№ 2-660/2024 (УИД №RS0№-96)

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 июля 2024 года п. Дедовичи

Дедовичский районный суд Псковской области в составе:

председательствующего судьи Васильевой М.Г.,

при секретаре Михайловой О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Муниципальному предприятию жилищно-коммунального хозяйства Дедовичского района Псковской области о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, 

установил:

ФИО2 обратилась в суд с иском к МПЖКХ Дедовичского района о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, указав, что работает в МПЖКХ Дедовичского района в должности №) на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ), и ей не выплачена заработная плата за период с 15 июня 2024 года по 15 июля 2024 года в сумме №. Тем самым работодатель нарушил требования трудового законодательства о порядке и сроках выплаты заработной платы. Просит взыскать с ответчика указанную задолженность по заработной плате и компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей. 

Определением Дедовичского районного суда от 24 июля 2024 года гражданское дело по иску ФИО2 к МПЖКХ Дедовичского района о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда в части взыскания компенсации морального вреда прекращено.

ФИО2, извещенная надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явилась, заявила письменное ходатайство о рассмотрении дела в свое отсутствие, поддерживая заявленные исковые требования, при этом просила прекратить производство в части компенсации морального вреда.

Ответчик МПЖКХ Дедовичского района, извещенный о времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом, письменно ходатайствовал о рассмотрении дела без участия своего представителя, признав исковые требования в полном объеме. В связи с тяжелым финансовым положением и отсутствием денежных средств на счетах организации ответчик ходатайствовал об освобождении от уплаты государственной пошлины, подлежащей взысканию с МПЖКХ Дедовичского района.

Исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.ст. 135, 136 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В судебном заседании установлено, что согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ), истец ФИО2 принята на работу в МПЖКХ Дедовичского района. 

Согласно Коллективному договору МП ЖКХ Дедовичского района на 2022-2025 годы от 18 марта 2022 года, днями выплаты заработной платы установлены 15-е и 30-е числа каждого месяца. 

Размер задолженности по заработной плате, указанный в иске, подтверждается представленными материалами дела и не оспаривается ответчиком. 

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Вместе с тем, исходя из имущественного положения ответчика, суд считает возможным в соответствии с ч. 2 ст. 333.20 Налогового Кодекса РФ освободить МПЖКХ Дедовичского района от уплаты государственной пошлины, подлежащей взысканию с ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 198 ГПК РФ, суд 

решил:

Взыскать с Муниципального предприятия жилищно-коммунального хозяйства Дедовичского района Псковской области, №, 

<

адрес>, ОГРН № в пользу ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки 

<

адрес> ФИО1 

<

адрес>, (паспорт №, выдан ТП УФМС России по 

<

адрес> в ФИО1 

<

адрес> ДД.ММ.ГГГГ, код подразделения 600-006) задолженность по заработной плате в сумме №.

Решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано и опротестовано в Коллегию по гражданским делам Псковского областного суда через Дедовичский районный суд в течение одного месяца.

Председательствующий судья М.Г. Васильева