РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 мая 2018 года Промышленный районный суд г. Самары в составе: 

председательствующего судьи Бобылевой Е.В., 

при секретаре Мокиной Т.А. 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2032/2018 по иску ФИО1 к УПФ РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара о признании права на досрочную пенсию по старости, 

Установил:

Истец, ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным иском, в обоснование указал, что 17.10.2014 года обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с п.1 ст.28.1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 № 173-Ф3. Решением Управления ПФР № 9/466 от 04.03.2015г. в досрочном назначении пенсии по старости отказано. Не включены в стаж следующие периоды: с 29.02.1988г. по 30.06.1995г. - помощник бурильщика, мастер КРС, ведущий инженер цеха, начальник смены ЦИТС, начальник РИТС экспедиции в районе Крайнего Севера УПНПиКРС объединения «Белоруснефть» вахтово-экспедиционным методом в районах Крайнего Севера и местности приравненной к районам Крайнего Севера; с 26.10.1995г. по 31.12.1998г. - ведущий инженер цеха вахтово- экспедиционным методом, с 10.02.1997г. - начальником цеха КРС ЗАО «Севернефтепромсервис» по постоянному методу работы в районе Крайнего Севера (г. Губкинский ЯНАО). Был уволен в порядке перевода 15.03.1999г. в АО «Белорусское УПНП и КРС». Комиссия Управления ПФР пришла к выводу, что специальный стаж, в соответствии с п.1 ст. 28.1 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 № 173-Ф3 составляет в РКС 13 лет 01 мес. 12 дн. В связи с чем, истцу отказано в назначении пенсии по старости. Истец считает отказ незаконным, в оспариваемые периоды он работал в УПНПиКРС объединения «Белорусснефть» и в ЗАО «Севернефтепромсервис». Работы производились как в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, так и в районах Крайнего Севера. При этом, с 10.02.1997 года работал постоянным методом и проживал на Крайнем Севере - г. Губкинский ЯНАО. Таким образом, указанные выше периоды должны быть включены в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии. Характер работы в оспариваемые периоды подтверждается записями в трудовой книжке, иными документами. Впоследствии истец вновь обратился в Управление ПФР с заявлением. С 20.04.2015г. была назначена пенсия в размере 24 715,11 рублей. Получил уведомление Управления ПФР от 18.01.2018г. № 01-13-2012 (отдел перерасчета пенсии), которым меня известил о переплате в размере 96633,15 руб. за период с 20.04.2015г. по 31.12.2017г. которая образовалась с применением повышенной фиксированной выплаты лицу, проработавшему менее 15 лет, вручена копию Решения от 19.01.2018г. № 2/139. 

В связи с чем, истец просит признать решение от 04 марта 2015г. № 9/466 об отказе в назначении пенсии незаконным, признать решение от 19 января 2018г. № 2/139 об обнаружении ошибки, допущенной при установлении (выплате) пенсии незаконным, включить период работы с 29.02.1988г. по 30.06.1995г. в качестве помощника бурильщика, мастера КРС, ведущего инженера цеха, начальника смены ЦИТС, начальника РИТС экспедиции в районе Крайнего Севера УПНПиКРС объединения «Белоруснефть» вахтово-экспедиционным методом в районах Крайнего Севера и местности приравненной к районам Крайнего Севера и период работы с 26.10.1995г. по 31.12.1998 в качестве ведущего инженера цеха КРС, начальника цеха КРС (с 10.02.1997г. - постоянным методом) ЗАО «Севернефтепромсервис» в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости и обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Кировском и Промышленном районе г.о. Самара назначить ФИО1 

<

данные изъяты> г.р. пенсию досрочно, с даты обращения 17.10.2014 года. 

Представитель истца ФИО1, по доверенности ФИО2, в судебном заседании иск поддержала, просила удовлетворить. 

В судебном заседании представитель ответчика Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о.Самара по доверенности ФИО3 в удовлетворении иска просила отказать. 

Суд, заслушав лиц участвующих в деле, изучив материалы гражданского дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. ст. 8, 35 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон о страховых пенсиях), вступившего в силу с 01.01.2015 года, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 6 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6.

В силу ч. 1 ст. 22 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается дата приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона (данное положение содержалось ранее в ст. 19 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ").

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 30 указанного закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

В силу п. 2 ч. 1 ст. 30 указанного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Закона о страховых пенсиях).

В п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона о страховых пенсиях установлено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Из ч. 2 ст. 33 Закона о страховых пенсиях следует, что лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

В постановлении Правительства РФ от 16.07.2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, применяется список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее - Список N 1).

Согласно пп. "б" п. 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее - Список N 2 от 1991 года).

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 г. (далее - Список N 2 от 1956 года).

Действующими в период спорных правоотношений нормами Федерального закона РФ от 17.12.2001 г. N 173 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Закон о трудовых пенсиях) предусмотрено следующее.

Согласно пп. 1 п. 1 ст. 27 Закона о трудовых пенсиях трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 указанного Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

В пп. 2 п. 1 ст. 27 Закона о трудовых пенсиях указано, что трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 указанного Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам

В силу п. 2 указанной статьи Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В пп. "а" п. 1 постановления Правительства РФ от 18.07.2002 г. N 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, применяется Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10. При этом время выполнявшихся до 01.01.1992 г. работ, предусмотренных Списком N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

В пп. "б" п. 1 постановления Правительства РФ от 18.07.2002 г. N 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10. При этом время выполнявшихся до 01.01.1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Положениями пп. 6 п. 1 ст. 28 Закона о трудовых пенсия предусмотрено, что трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера применяется положение абзаца второго настоящего подпункта.

В соответствии с п. 2 ст. 28.1 Закона о трудовых пенсиях лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной подпунктами 1 - 10 и 16 - 18 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Из материалов дела следует и установлено судом, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 17 октября 2014 года обратился в УПФ в Кировском и Промышленном районе г.о Самара с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости и по п.1 ст. 28.1 ФЗ от 17.12.2001 года № 173- ФЗ. 

Решением УПФ в Кировском и Промышленном районе г.о Самара от 04.03.2015 года N 9/356 (протокол) истцу было отказано в назначении данной пенсии в связи с отсутствием документального подтверждения занятости полный рабочий день в производствах, предусмотренных Списком N 1 и N 2. 

Согласно результатам расчета стажа на дату обращения к ответчику с требованием о назначении досрочной пенсии, у него имелся специальный стаж – 13 лет 01 месяц 12 дней. 

Рассмотрев заявленные исковые требования, суд считает, что имеются доказательства, подтверждающие доводы истца о том, что 17.10.2014 года при первоначальном обращении истцом были представлены ответчику архивные справки, документы, уточняющие особый характер работы. 

В период с 29.02.1988 по 30.06.1995 года истец работал в качестве помощника бурильщика в Управлении по повышению нефтеотдачи пластов и капитальному ремонту скважин ПО «Белоруснефть» вахтово-экспедиционным методом в г.Нижневартовск Ханты-Мансийского автономного округа Тюменской области.

При вахтовом методе работы вводится суммированный учет рабочего времени, устанавливается учетный период. График сменности составляется с таким учетом, чтобы работник отработал полную норму рабочего времени, которая при 40-часовой рабочей неделе составляет 168 часов в месяц.

В настоящее время действует Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009г. № 588н.

В соответствии с этим Порядком данная норма исходя из продолжительности ежедневной работы, при 40-часовой рабочей неделе составляет 168 часов в месяц.

По представленным справкам от 20.01.2015 г. № 13/6 и от 06.02.2015 г. № 11-23/143 подтверждается факт работы в местностях приравненных к районам Крайнего Севера вахтово - экспедиционным методом и количество фактически отработанных часов. Карточки по учету календарного времени пребывания работников в РКС и в МРКС за период 1988 по 1994 кроме отчества содержат фамилию, имя, табельный номер, дату начала работы и т.д., что в совокупности подтверждает, что указанные карточки были заполнены на ФИО1. Кроме того, за указанный период истец работал не только в качестве помощника бурильщика, как указано в протоколе, но и мастером КРС, ведущим инженером цеха, начальником смены ЦИТС, начальником РИТС экспедиции, что в том числе и объясняет изменения должности в карточках.

Согласно справки от 20.01.2015 года 13/6, ПО «Белоруснефть», ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, действительно работал в Управлении по повышению нефтеотдачи пластов и капитальному ремонту скважин НО «Белоруснефть» помощником бурильщика, мастером КРС, ведущим инженером, мастером КРС. начальником смены ЦИТС. начальником 1411С с 29 февраля 1988 года (приказ о приеме № 62-к от 19.02.1988 года) но 30 июня 1995 года (приказ об увольнении №307-к от 30.06.1995 года). Работа протекала полный рабочий день вахтово-экспедиционным метилом, постоянным местом работы являлся г. Нижневартовск Ханты Мансийскою автономного округа Тюменской области. К заработной плате начислялся районный коэффициент 1,7 (местность приравненная к районам Крайнего Севера). Согласно карточкам учета календарного времени пребывания работников в районах Крайнего Севера ФИО4 работал в местности приравненной к районам Крайнего Севера в период с 29.02.1988 года по 30.11.1993 года и с 01.04.1994г. но 30.06.1995г. полный рабочий день, вахтово-экспедиционным методом. Отработанное время в местности приравненной к районам Крайнею Севера отсутствует: в декабре 1993 года, и в январе, феврале, марте 1994 года. С 1992 по 1995 УНПН КРС аттестацию рабочих мест не проводило. Управление по повышению нефтеотдачи пластов и капитальному ремонту скважин с 01 июля 1995 года приказом концерна «Белнефтепродукт» №12-0 от 08.06.1995 года реорганизовано в акционерное общество «Белорусское УПНП и КРС» и вошло в состав нефтяного комплекса Российской Федерации с местонахождением в г. Нижневартовске Тюменской области. Правопреемником Белорусское УПНП и КРС в Белоруссии является ПО «Белоруснефть» Документы поличному составу хранятся в ведомственном архиве ПО «Белоруснефть». Основание выдачи справки: приказ по личному составу за 1988-I994 г., карточка формы Т-2, лицевые счета за 1988-1995 гг. северные карточки.

В соответствии с архивной справкой о подтверждении трудового стажа от 06.02.2015 года, ФИО1 фактически отработал вахтово-экспедиционным методом: 

в 1988 году март – 132 часа, апрель 216 часов, май 192 часа, июнь 180 часов, мюль 192 часа, августа 228 часов, сентябрь 168 часов, октябрь 180 часов, ноябрь 180 часов, декабрь 182 часа, итого 1860,0 часов, 

в 1989году: январь 180 часов, февраль 180 часов, март 180 часов, апрель 180 часов, май 12 +Отп., июль 180 часов, августа 180 часов, сентябрь 180 часов, октябрь 180 часов, ноябрь 132 часа, декабрь 180 часов; итого 1812,0 часов; 

в 1990 году: январь Отп, февраль отп + 132 часа, март 180 часов апрель 180 часов, ма1 180 часов, июнь 180 часов, июль 180 часов, августа 175 часов, сентябрь 175 часов, октябрь 180 часов, ноябрь 180 часов, декабрь Отп.; итого 1752,0 часов; 

в 1991 году: январь Отп, февраль 180 часов, март 180 часов, апрель 180 часов, май 180 часов, июнь 180 часов, июль 180 часов, август 180 часов, сентябрь 180 часов, октябрь 180 часов, ноябрь 180 часов, декабрь 168 часов; итого 1968,0 часов;

в 1992 году: январь 31 час, февраль 187 часов, март 187 часов, апрель 169,5 часов, май 187 часов, июнь 169,5 часов, июль 79,1 + отп., август Отп, сентябрь 113 часов, октябрь 180,8 часов, ноябрь 158,2 часов, декабрь 135,6 часов; итого 1597,7 часов;

в 1993 году: январь 169,5 часов, февраль 169,5 часов, март 169,5 часов, апрель 169, 5 часов, май 168 часов, июнь 168 часов, июль 168 часов, августа 168 часов, сентябрь 180,8 часов, ноябрь 158,2 часа, декабрь 135, 6 часов, 1597,7 часов;

в 1994 году: январь без отработки, февраль без отработки, март без отработки, апрель 235,2 часа, май 44,8 часов, июнь 313, 6 часов, июль 33,6 часа, августа 302,4 часа, сентябрь 44,8 часа, октябрь 291,2 часа, ноябрь 56 часов, декабрь 280 часов, итого 1601,6 часов;

в 1995 году: январь 78,4 часа, февраль 316,4 часа, март 56,5 часа, апрель 282,5 часа, май 56,5 часа, 253,6 часа, за июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь отметок нет, итого 1043,9 часа. 

Таким образом, в специальный «северный» стаж истца подлежат включению периоды работы: с 01.04.1988 г. по 31.10.1989 г., с 01.12.1989 г. по 31.12.1991 г., с 01.02.1992 г. по 31.08.1992 г., с 01.10.1992 г. по 31.10.1992 г., с 01.01.1993 г. по 31.08.1993 г., с 01.10.1993 г. по 30.11.1993 г., с 01.04.1994 г. по 30.04.1994 г., с 01.06.1994 г. по 30.06.1994 г., с 01.08.1994 г. по 31.08.1994 г., с 01.10.1994 г. по 31.10.1994 г., с 01.12.1994 г по 31.12.1994 г., с 01.02.1994 г. по 28.02.1995 г., с 01.04.1995 г. по 30.04.1995 г., с 01.06.1995 г. по 30.06.1995 г. в должности помощника бурильщика в Управлении по повышению нефтеотдачи пластов и капитальному ремонту скважин ПО «Белоруснефть» вахтово-экспедиционным методом в г.Нижневартовск Ханты-Мансийского автономного округа Тюменской области.

Представленная трудовая книжка подтверждают факт работы в районе Крайнего Севера. Кроме того, с 10.02.1997г. истец работал уже не вахтово-экспедиционным методом, а постоянно и проживал в г. Губкинский ЯНАО, о чем также имеется запись в трудовой книжке. При этом, период, который не может быть засчитан комиссия указывает с 26.10.1995г. по 31.12.1998г., а об утере сведений -1999г.

В соответствии со справкой ЗАО « Севернефтепромсервис» от 29.11.2005 года, ФИО1, 

<

данные изъяты> г.р., был принят на работу в ЗАО «Севернефтепромсервис» ведущим инженером КРС с 26.10.1995 года согласно приказа 31 -к от 22.11.1995 года. С 10.02.1997 года начальник цеха КРС согл. 11р. № 43 -к от 24.02.1997 года. Уволен с 31.12.1998 года ст.29 ц.5 КЗО Т РФ (перевод) согл. Пр. 161/6 от 31.12.1998. ЗАО «Севернефтепромсервис» па основании Постановления Совета Министров СССР от 10.11.1967 года № 1029 ЯПАО (Ямало Heнецкий автономный округ (национальный) отнесен к районам Крайнею Севера. На основании Постановления Администрации г.Губкинский ЯНАО№ 140 от 21 марта 1997 года АОЗТ «Севернефтепромсервис» переименовано в ЗАО « Севернефтепромсервис». Справка дана на основании приказов и карточки формы Т-2. 

Согласно справки ЗАО «Севернефтепромсервис» от 29.11.2005 года, за период с августа 1996 года по декабрь 1998 года ФИО1 начислялась заработная плата ежемесячно, за исключением мая 1997 года (л.д. 40). 

Также в специальный «северный» стаж истца подлежат включению периоды работы: с 01.08.1996 г. по 31.10.1996 г., с 01.01.1998 г. по 31.01.1998 г., с 01.04.1998 г. по 30.04.1998 г., с 01.06.1998 г. по 30.06.1998 г., с 01.08.1998 г. по 31.10.1998 г. в должности ведущего инженера КРС ЗАО «Севернефтепромсервис».

Суд расценил, что расхождение записи наименования занимаемой должности, дат, приказов и их порядковых номеров в трудовой книжке с личными карточками, в приказах работодателя, а также ненадлежащая сдача работодателем в архив документации по учету фактически отработанного времени работником, не может служить основанием для лишения истца права на социальное обеспечение в зависимости от выполняемой работы, поскольку данные расхождения не опровергают занятость истца в спорный период на работе с тяжелыми условиями труда.

Согласно п. 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 г. N 5, утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 г. N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда Российской Федерации от 08.01.1992 г. N 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР N 3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 г. N 235.

Представитель ответчика суду каких-либо доказательств, свидетельствующих о неполной занятости истца при работе в спорный период, в опровержение доводов истца не предоставил, а потому у суда отсутствуют основания для отказа в удовлетворении иска.

Исходя из требований ст. 18 и ст. 19 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», с п. 20 ч.1 и ч.2 ст. 30 Федерального Закона РФ № 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях», пенсии назначаются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, со дня обращения гражданина за вышеназванной пенсией, но не раннее, чем со дня возникновения права на пенсию.

Истец просит суд обязать ответчика назначить досрочную пенсию по старости с даты обращения, т.е. с 17.10.2014 г. Суд считает данное требование законным, обоснованным и подлежащим удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить. 

Признать за ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч.1 ст.32 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400- ФЗ от 28.12.2013. 

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара включить ФИО1, в специальный «северный» стаж периоды работы: 

с 01.04.1988г. по 31.10.1989г., с 01.12.1989г. по 31.12.1991г., с 01.02.1992г. по 31.08.1992г., с 01.10.1992г. по 31.10.1992г., с 01.01.1993г. по 31.08.1993г., с 01.10.1993г. по 30.11.1993г., с 01.04.1994г. по 30.04.1994г., с 01.06.1994г. по 30.06.1994г., с 01.08.1994г. по 31.08.1994г., с 01.10.1994г. по 31.10.1994г., с 01.12.1994г. по 31.12.1994г., с 01.02.1994г. по 28.02.1995г., с 01.04.1995г. по 30.04.1995г., с 01.06.1995г. по 30.06.1995г. в должности помощника бурильщика в Управлении по повышению нефтеотдачи пластов и капитальному ремонту скважин ПО «Белоруснефть» вахтово-экспедиционным методом в г.Нижневартовск Ханты- Мансийского автономного округа Тюменской области;

с 01.08.1996г. по 31.10.1996г., с 01.01.1998г. по 31.01.1998г., с 01.04.1998г. по 30.04.1998г., с 01.06.1998г. по 30.06.1998г., с 01.08.1998г. по 31.10.1998г. в должности ведущего инженера КРС ЗАО «Севернефтепромсервис».

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости, с 17.10.2014 года.

Решение суда может быть обжаловано в Самарский областной суд через Промышленный районный суд г.о. Самары в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения

Мотивированное решение суда изготовлено 29.05.2018 года.

Председательствующий Бобылева Е.В.