дело № 2-255/2020

уникальный идентификатор дела - 75RS0003-01-2020-000007-48

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Чита 

Забайкальского края 24 января 2020 года

Железнодорожный районный суд г. Читы Забайкальского края в составе председательствующего судьи Огурцовой О.В., 

при ведении протокола судебного заседания секретарём Цыденовой А.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску муниципального предприятия городского округа «Город Чита» «Троллейбусное управление» (далее – МП ТУ) к ФИО1 (далее – ФИО1) о возмещении расходов на обучение, взыскании судебных расходов, 

установил:

МП ТУ обратилось в Железнодорожный районный суд г. Читы Забайкальского края с указанным иском, ссылаясь на то, что между МП ТУ и ФИО1 03.10.2016 заключен ученический договор на профессиональной обучение ФИО1 на курсах по специальности «водитель троллейбуса» с принятием им на себя обязанности по последующему осуществлению трудовой деятельности по указанной специальности не менее двух лет, принятые на себя по указанному договору МП ТУ обязательства исполнены надлежащим образом, однако ФИО1 уволен 21.12.2017, то есть до истечения срока обязательного осуществления трудовой деятельности, что свидетельствует о несении МП ТУ ущерба в виде затрат на обучение ФИО1 в размере 121 813 рублей 37 копеек. 

В судебном заседании представитель истца ФИО2 заявленные исковые требования поддержал, при этом не возражал против рассмотрения гражданского дела в порядке заочного производства. 

Ответчик ФИО1 в судебное заседание, будучи надлежащим образом извещённым о его дате, времени и месте, не явился, о причинах своей неявки не сообщил, об отложении слушания или о рассмотрении гражданского дела в своё отсутствие не просил. 

На основании части 1 статьи 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) гражданское дело рассмотрено в порядке заочного производства. 

Заслушав объяснения представителя, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему. 

В соответствии со статьёй 198 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Согласно статье 199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. 

Ученический договор может содержать иные условия, определённые соглашением сторон.

В силу статьи 200 ТК РФ ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации. 

Ученический договор заключается в письменной форме в двух экземплярах.

Как следует из статьи 201 ТК РФ, ученический договор действует со дня, указанного в этом договоре, в течение предусмотренного им срока. 

Действие ученического договора продлевается на время болезни ученика, прохождения им военных сборов и в других случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. 

В течение срока действия ученического договора его содержание может быть изменено только по соглашению сторон.

В соответствии со статьёй 202 ТК РФ ученичество организуется в форме индивидуального, бригадного, курсового обучения и в иных формах.

Согласно статье 203 ТК РФ время ученичества в течение недели не должно превышать нормы рабочего времени, установленной для работников соответствующих возраста, профессии, специальности при выполнении соответствующих работ. 

Работники, проходящие обучение в организации, по соглашению с работодателем могут полностью освобождаться от работы по трудовому договору либо выполнять эту работу на условиях неполного рабочего времени. 

В период действия ученического договора работники не могут привлекаться к сверхурочным работам, направляться в служебные командировки, не связанные с ученичеством.

В силу статьи 204 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. 

Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам.

Как следует из статьи 205 ТК РФ, на учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда.

В соответствии со статьёй 207 ТК РФ лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается. 

В случае если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесённые работодателем расходы в связи с ученичеством. 

Одновременно согласно статье 208 ТК РФ ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.

Как установлено в ходе судебного разбирательства, 03.10.2016 между МП ТУ и ФИО1 заключен ученический договор, по условиям которого МП ТУ приняло на себя обязательство провести целевую профессиональную подготовку ФИО1 по специальности «водитель троллейбуса», продолжительность курса – семь с половиной месяцев (пункты 1.3, 1.4), а ФИО1 принял на себя обязательство пройти курс обучения и в случае успешного окончания курса обучения по специальности, прохождения курса стажировки и успешной сдачи квалификационных экзаменов заключить с МП ТУ трудовой договор и отработать в должности водителя троллейбуса не менее двух лет (пункты 2.2.1-2.2.7).

В соответствии с пунктом 4.1 ученического договора от 03.10.2016 плановые затраты на обучение составляют 164 581 рубль.

Согласно пункту 6.2 ученического договора от 03.10.2016 ученический договор прекращается в одностороннем порядке, в том числе, в случае неисполнения пункта 2.2.7 настоящего договора, то есть в связи с неосуществлением ФИО1 трудовой деятельности в МП ТУ в установленный двухгодичный срок. 

При этом в силу пункта 5.1.2 ученического договора от 03.10.2016 в случае, если ФИО1 не исполняет свои обязательства по настоящему договору, по окончании обучения отказывается от заключения с МП ТУ трудового договора, не приступает к работе, а также в случае увольнения ФИО1 из МП ТУ дол истечения срока, указанного в пункте 2.2.7 настоящего договора, по требованию МП ТУ, ФИО1 обязан возместить понесённые МП ТУ расходы, предусмотренные пунктом 4.1 договора, связанные с прохождением им обучения, из расчёта – 1/24 стоимости обучения, указанной в пункте 4.1 настоящего договора, за каждый не полностью отработанный месяц. 

При этом приказом МП ТУ от 05.06.2017 ... ФИО1 по окончании обучения и стажировки 05.06.2017 присвоена квалификация «водитель троллейбуса 3 класса». 

Приказом МП ТУ от 05.06.2017 ... ФИО1 переведён из учебного центра МП ТУ в службу эксплуатации водителем троллейбуса 3 класса. 

Вместе с тем, приказом МП ТУ от 20.12.2017 ... ФИО1 уволен из МП ТУ по подпункту «а» пункта 6 части 1 статьи 81 ТК РФ, за допущение прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (её) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырёх часов подряд в течение рабочего дня (смены). 

В свою очередь, как следует из справок ... и ..., выданных МП ТУ, соответственно, 20.12.2019 и 24.01.2020, задолженность по возмещению затрат на обучение по профессии «водитель троллейбуса» в размере 121 813 рублей 37 копеек ФИО1 по состоянию на указанные даты не погашена. 

В соответствии с частью 1 статьи 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. 

Согласно части 1 статьи 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. 

Обращаясь в суд с требованием о взыскании с ответчика ФИО1 в счёт возмещения расходов на обучение 121 813 рублей 37 копеек, истец – МП ТУ представил приведённую совокупность доказательств, а также расчёт подлежащей взысканию суммы. 

Произведённый истцом – МП ТУ расчёт соответствует условиям ученического договора от 03.10.2016, является обоснованным и арифметически верным. 

Ответчик ФИО1, в свою очередь, свои возражения против удовлетворения заявленных исковых требований не заявил, доказательств в подтверждение отсутствия указанной задолженности или её наличия в меньшем размере суду не представил. 

При таких обстоятельствах заявленные исковые требования подлежат удовлетворению. 

В соответствии с частью 1 статьи 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворён частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворённых судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Согласно части 1 статьи 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

При предъявлении иска в суд истцом – МП ТУ уплачена государственная пошлина в размере 3 636 рублей 27 копеек по платёжному поручению от 23.12.2019 .... 

Принимая во внимание удовлетворение заявленных истцом – МП ТУ исковых требований в полном объёме, уплаченная им при подаче иска в суд государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика ФИО1 

В силу статьи 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся суммы, подлежащие выплате свидетелям, экспертам, специалистам и переводчикам, расходы на оплату услуг переводчика, понесённые иностранными гражданами и лицами без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации, расходы на проезд и проживание сторон и третьих лиц, понесённые ими в связи с явкой в суд, расходы на оплату услуг представителей, расходы на производство осмотра на месте, компенсация за фактическую потерю времени в соответствии со статьёй 99 настоящего Кодекса, связанные с рассмотрением дела почтовые расходы, понесённые сторонами, другие признанные судом необходимыми расходы.

При предъявлении иска в суд копия искового заявления с приложенными документами направлена истцом – МП ТУ в адрес ответчика ФИО1, что подтверждено описью вложения в конверт и чеком от 26.12.2019 на сумму 303 рубля 86 копеек. 

Указанные расходы суд признаёт необходимыми, поскольку предварительное направление копии искового заявления с приложенными документами истцом в адрес ответчика является требованием, установленным пунктом 6 статьи 132 ГПК РФ, следовательно, таковые также подлежат возмещению истцу – МП ТУ ответчиком ФИО1 

Учитывая изложенное, руководствуясь статьями 194 – 199, 235 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования муниципального предприятия городского округа «Город Чита» «Троллейбусное управление» удовлетворить. 

Взыскать с ФИО1 в пользу муниципального предприятия городского округа «Город Чита» «Троллейбусное управление» в счёт возмещения расходов на обучение 121 813 рублей 37 копеек, судебные расходы в виде уплаченной при подаче иска в суд государственной пошлины в размере 3 636 рублей 27 копеек, судебные расходы в виде расходов на направление ответчику копии искового заявления с приложенными документами в размере 303 рубля 86 копеек. 

Ответчик ФИО1 вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в Судебную коллегию по гражданским делам Забайкальского краевого суда в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, путём подачи апелляционной жалобы в Железнодорожный районный суд г. Читы Забайкальского края. 

Судья О.В. Огурцова

Заочное решение суда в окончательной форме принято 27.01.2020.