КОПИЯ

Дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 декабря 2024 года 

<

адрес>

Сургутский городской суд 

<

адрес>-Югры в составе 

председательствующего судьи Елшина Н.А.,

при секретаре судебного заседания Маркиной Е.Ю.,

с участием представителя истца ФИО1, представителя ответчика ФГБУ «Управление ДП ФПС ГПС №» ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по ХМАО-Югре, ФГБУ «Управление ДП ФПС ГПС №» и ООО «Плюс» о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, включении в специальный стаж периода работы, назначении досрочной страховой пенсии по старости, признании результатов специальной оценки условий труда рабочего места недействительными, обязании работодателя оплатить дополнительный тариф страховых взносов,

установил:

Истец обратился в суд с иском к ответчикам о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, включении в специальный стаж периода работы, назначении досрочной страховой пенсии по старости, признании результатов специальной оценки условий труда рабочего места недействительными, обязании работодателя оплатить дополнительный тариф страховых взносов.

Свои требования мотивирует тем, что с ДД.ММ.ГГГГ осуществляет трудовую деятельность в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, при этом с ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время непрерывно в должности работника Государственной противопожарной службы, то есть с особыми условиями труда. Истец обратился в пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости согласно п. 18 ч. 1 ст. 30 и п. 2 ст. 33 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях». По результатам рассмотрения заявления ответчиком было принято решение об отказе в установлении пенсии, мотивированное тем, что на дату подачи заявления, страховой стаж составляет 40 лет 7 месяцев 9 дней, стаж МПКС - 32 года 10 месяцев 23 дня, а стаж работы на должностях Государственной противопожарной службы, якобы, 20 лет 10 месяцев 11 дней - с чем никак нельзя согласиться. Пенсионным органом было отказано в включении в специальный стаж на должностях Государственной противопожарной службы периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 лет 3 месяца 6 дней) так как согласно сведениям, предоставленным работодателем начисления и уплата дополнительного тарифа страховых взносов на финансирование страховой части пенсии произведено по ДД.ММ.ГГГГ. Истец считает отказ ответчика незаконным. Все периоды трудовой деятельности правильно включены в трудовую книжку первым и последующими работодателями. Более того, согласно справок работодателя, истец с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает пожарным, общий стаж в должностях работников Государственной противопожарной службы на ДД.ММ.ГГГГ составлял - 26 лет 7 месяцев 09 дней, на ДД.ММ.ГГГГ - 27 лет 01 месяц 17 дней. Соответственно, специальный стаж на дату обращения к ответчику превышал установленный п. 18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Ранее, до 2015 года, в соответствии с действующим законодательством проходили аттестации, по результатам которых степень вредности и опасности факторов производственной среды и трудового процесса пожарных оценивались всегда как вредные с выставлением класса - 3.3., согласно же карт СОУТ за 2015, 2020гг. выставление класса условий труда - 2 с резким уменьшением оценок факторов: шум с 3.2. до 2; вибрация общая с 3.1. до 2, тяжесть труда с 3.2. до 2 и напряженность труда с 3.2. до «не оценивалась», не может нарушать права работника, поскольку специфика трудовой деятельности в качестве пожарного, характер работы и непосредственно трудовая функция ни с 1997 года, ни с 2010 года не изменялись. Также произвольно, согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ стаж работы на должностях Государственной противопожарной службы, определялся ответчиком как 2 года 6 месяцев, а в более поздней выписке по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ - 15 лет 5 месяцев 18 дней, хотя из официального отказа ответчика следует, что такой стаж по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составлял 20 лет 10 месяцев 11 дней. При таком положении на застрахованное лицо по обязательному пенсионному страхованию не может возлагаться риск последствий ненадлежащего исполнения страхователями своих обязательств по предоставлению сведений о застрахованных лицах, в том числе об их страховом стаже, связанном с особыми условиями труда. Непредставление обязательных сведений о стаже, льготном характере работы и местности, где она осуществлялась, влечет за собой нарушение прав работника на пенсионное обеспечение и выполнение социально значимых мероприятий по своевременному назначению пенсий, нарушает основы государственного регулирования обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации, гарантированные действующим законодательством права гражданина и нормы Конституции Российской Федерации. Не исполнение работодателем обязанности по внесению надлежащих сведений в мой лицевой счет застрахованного лица не может нарушать мои законные права и интересы. Истец считает, что специальные оценки условий труда рабочих мест пожарных, проведённые в 2015 и 2020 годах выполнены в нарушение действующего законодательства.

Истец, с учётом уточнения просит суд:

- признать незаконным решение об отказе в установлении пенсии Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре № в части отказа включения в должность работника Государственной противопожарной службы периода трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве пожарного 236 пожарной части 17 ОФПС и пожарного 123 пожарно-спасательной части отряда ФПС ГПС - ФИО4 филиал ФГБУ «Управление ДП ФПС ГПС №»;

- обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре включить в стаж работы на должностях Государственной противопожарной службы период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре назначить досрочную страховую пенсию по старости с даты подачи заявления, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

- признать результаты специальных оценок условий труда рабочего места пожарного, проведенных в 2015 и 2020 годах в ФКУ «17 отряд ФПС ГПС по ХМАО-Югре» в структурном подразделении 136 ПСЧ (Конитлорское месторождение территория ЦДНГ-5, Родниковое месторождение территория КЦДНГ-2) не действительными, отменить их;

- обязать ФГБУ «Управление ДП ФПС ГПС №» в лице отряда ФПС ГПС ФИО4 Филиал оплатить дополнительный тариф страховых взносов на финансирование страховой части пенсии в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Истец в суд не явился, о времени и месте судебного заседания извещён надлежащим образом, его представитель в судебном заседании заявленные исковые требования с учётом уточнения поддержала по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ФГБУ «Управление ДП ФПС ГПС №» в судебном заседании предъявленные исковые требования не признала по доводам, изложенным в письменном отзыве на исковое заявление и дополнении к нему. Не признание иска обосновывает следующим. Первая аттестация рабочих мест по должности пожарного в учреждении была проведена в 2010 году, по результатам которой рабочее место аттестовано по факторам производственной среды и трудового процесса с классом 3.3. С ДД.ММ.ГГГГ ответчиком уплачивались дополнительные тарифы страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии. За пять лет была обновлена техника, оборудование и в 2015 году проведена плановая специальная оценка условий труда, по итогам которой идентифицирована тяжесть трудового процесса, которая не превышает установленного предельно допустимого уровня и в результате которой был присвоен класс условий труда 2.0. (допустимый). На основании результатов специальной оценки условий труда от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ учреждение дополнительный тариф страховых взносов не уплачивает. Следовательно, раз условия труда признаны допустимыми, то и дополнительные страховые взносы платились в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. За оспариваемый период истец был привлечен на тушение пожаров, т.е. для осуществления своих прямых обязанностей - 5 раз, и провел на пожарах, в общей сложности, за 8 лет и 3 месяца и 6 дней - 11 часов 23 минуты. На основании вышеизложенного, большую часть рабочего времени (более 99 %) истец проводит на рабочем месте в расположении части осуществляя повседневную деятельность, а не работу на пожаре, тем самым имея защиту временем от воздействия вредных и опасных факторов и полное обеспечение средствами индивидуальной защиты.

Представитель ответчика ОСФР по ХМАО-Югре в суд не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, представил письменные возражения на исковые требования и дополнения, согласно которым предъявленные исковые требования не признает. Не признание иска обосновывает тем, что согласно представленным работодателем документам, в том числе, справке, подтверждающей факт работы в условиях, дающих право на досрочное назначение, дополнительный тариф страховых взносов на финансирование страховой части пенсии начислялся и уплачивался с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Специальной оценкой условий труда с ДД.ММ.ГГГГ класс условий труда снижен на 2 (допустимый), с ДД.ММ.ГГГГ класс условий труда 2 (остался прежний, допустимый). Указанное выше подтверждается и сведениями индивидуального лицевого счета истца. Таким образом, в стаж работы на должностях Государственной противопожарной службы не может быть учтен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Ввиду отсутствия требуемого стажа работы на должностях Государственной противопожарной службы досрочная страховая не может быть установлена с ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ответчика ООО «Плюс» в суд не явился, о времени и месте судебного заседания извещён надлежащим образом, представил письменный отзыв на исковое заявление, согласно которого исследования (испытания) и измерения фактических значений вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочем месте истца проведены аккредитованной испытательной лабораторией и оформлены протоколами в отношении каждого из этих вредных и-(или) опасных производственных факторов, подвергнутых исследованиям (испытаниям) и измерениям. По результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов экспертом, осуществлено отнесение условий труда по степени вредности и (или) опасности к классам (подклассам) условий труда и установлен класс условий труда 2 (допустимый). В период действия результатов СОУТ, проведенной в 2015 и 2020 году, от истца обращений, замечаний, несогласий не поступало. Таким образом, считают, что основания для признания недействительными результатов проведенных исследований (испытаний) и измерений фактических значений вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочем месте истца и отмены установленного итогового класса условий труда в 2015 и 2020 годах отсутствуют.

Дело рассмотрено в отсутствие истца и представителей ответчиков ОСФР по ХМАО-Югре и ООО «Плюс» на основании ст. 167 ГПК РФ.

Заслушав объяснения представителя истца и представителя ответчика ФГБУ «Управление ДП ФПС ГПС №», исследовав и оценив в совокупности представленные доказательства, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований ФИО3 по следующим основаниям.

В соответствии со ст.2 Конституции Российской Федерации человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства.

В соответствии с ч.ч.1,2 ст.39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в соответствии с Конституцией Российской Федерации установлены основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии.

Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона N 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (часть 1 статьи 8 Федерального закона N 400-ФЗ).

Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 25 лет на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера (п. 18 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ).

Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

В целях реализации ст. 30 и 31 Закона № 400-ФЗ Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что применяется Список должностей работников Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, пользующихся правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 18 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утв. постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №.

Согласно п. 6 статьи 30 Закона № 400-ФЗ периоды работы, предусмотренные пунктами 1-18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после ДД.ММ.ГГГГ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 33.2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ». При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1-18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1-18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

С ДД.ММ.ГГГГ отношения, возникающие в связи с проведением специальной оценки условий труда, а также с реализацией обязанности работодателя по обеспечению безопасности работников в процессе их трудовой деятельности и прав работников на рабочие места, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, регулируются Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".

Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников (часть 1 статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда").

По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах (часть 2 статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда").

Результаты проведения специальной оценки условий труда могут применяться, в том числе, для: разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников; информирования работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения их здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и о полагающихся работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, гарантиях и компенсациях; обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также оснащения рабочих мест средствами коллективной защиты; осуществления контроля за состоянием условий труда на рабочих местах; организации в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников; установления работникам предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации гарантий и компенсаций; установления дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации с учетом класса (подкласса) условий труда на рабочем месте (статья 7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда").

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя.

Специальная оценка условий труда проводится совместно работодателем и организацией или организациями, соответствующими требованиям статьи 19 названного Федерального закона, привлекаемыми работодателем на основании гражданско-правового договора (часть 2 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда").

Специальная оценка условий труда проводится в соответствии с методикой её проведения, утверждаемой федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (часть 3 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»).

Все вредные и (или) опасные производственные факторы, которые идентифицированы в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, подлежат исследованиям (испытаниям) и измерениям.

Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям, формируется комиссией работодателя исходя из государственных нормативных требований охраны труда, характеристик технологического процесса и производственного оборудования, применяемых материалов и сырья, результатов ранее проводившихся исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов, а также исходя из предложений работников.

Допустимыми условиями труда (2 класс) являются условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий груда, а измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается во время регламентированного отдыха или к началу следующего рабочего дня (смены).

В соответствии со статьей 26 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" разногласия по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласие работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте, а также жалобы работодателя на действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда, рассматриваются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальными органами, решения которых могут быть обжалованы в судебном порядке (часть 1 статьи 26 названного закона).

Работодатель, работник, выборный орган первичной профсоюзной организации или иной представительный орган работников вправе обжаловать результаты проведения специальной оценки условий труда в судебном порядке (часть 2 статьи 26 названного Закона).

Таким образом, после ДД.ММ.ГГГГ периоды работы, предусмотренные пунктами 1-18 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, при наличии 2-х условий: начисление дополнительного тарифа; класс условий труда должен соответствовать вредному (3, 3.1, 3.2, 3.3, 3.4) или опасному (4), установленному по результатам СОУТ.

Работникам, у которых на рабочих местах по результатам специальной оценки условий труда установлены допустимые (2) или оптимальные (1) классы условий труда, с даты утверждения отчета право на досрочное пенсионное обеспечение отсутствует.

Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ за назначением досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 18 ч.1 ст.30 и п. 2 ст. 33 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» обратился ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Для назначения пенсии по вышеуказанному основанию мужчине, в возрасте 50 лет (ДД.ММ.ГГГГ), необходимо наличие одновременно следующих условий: страховой стаж - 25 лет; стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 20 лет, стаж работы на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера - 25 лет.

В соответствии с п.2 ст. 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы с даты регистрации в системе государственного пенсионного страхования учитываются по данным индивидуального (персонифицированного) учета.

ФИО3 зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

По представленным документам и сведениям индивидуального (персонифицированного) учета стаж ФИО3 на дату подачи заявления составил: страховой - 40 лет 7 месяцев 9 дней (с учетом Постановления Конституционного Суда от ДД.ММ.ГГГГ №-П); работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 32 года 10 месяцев 23 дня; работы на должностях Государственной противопожарной службы - 20 лет 10 месяцев 11 дней.

Решением ОСФР по ХМАО-Югре № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемой продолжительности стажа работы на должностях государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

Из текста решения следует, что в специальный стаж ФИО3 пенсионным органом не учтён период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как согласно сведениям, представленным от работодателя, начисления и уплата дополнительного тарифа страховых взносов на финансирование страховой части пенсии произведены по ДД.ММ.ГГГГ. Отделением была запрошена проверка факта льготной работы заявителя, по результатам которой работодателем представлена справка от ДД.ММ.ГГГГ №, выданная отрядом ФПС ГПС – Фёдоровский филиал ФГБУ «Управление ДП ФПС ГПС №», с указанием сведений о льготном стаже.

Согласно записям в трудовой книжке АТ-VI №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО3 следует, что истец ДД.ММ.ГГГГ принят пожарным в ОП ПЧ-100 ОГПС-7 УГПС УВД ХМАО-Югры (

<

адрес>), местность, приравненная к районам Крайнего Севера (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ переведён пожарным ПЧ по охране Ульт-Ягунского сельсовета (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ переведён пожарным ОП ПЧ-114 в связи с оргштатными изменениями (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ переведён на должность пожарного ОП ПЧ-100 ОГПС-7 

<

адрес> (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ переведён на должность пожарного ОП 100 ПЧ 17 ОФПС 

<

адрес> (приказ № л/с от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ переведён на должность пожарного 136 ПЧ 17 ОФПС (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ переведён на должность пожарного 136 пожарно-спасательной части отряда ФПС ГПС – Фёдоровский филиал (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), продолжает работать по настоящее время.

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации № от ДД.ММ.ГГГГ ОГПС-7 Управления государственной противопожарной службы Управления внутренних дел 

<

адрес> переименован в ОГПС-7 Управления государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с Приказом начальника Главного управления от ДД.ММ.ГГГГ № Управление Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий 

<

адрес> переименовано в Главное управление Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с приказом Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий от ДД.ММ.ГГГГ № отряд Государственной противопожарной службы № Главного управления Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре, переименовано в Государственное учреждение «17 отряд федеральной противопожарной службы по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре (договорной)» с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с приказом МЧС России от ДД.ММ.ГГГГ № Государственное учреждение «17 отряд федеральной противопожарной службы по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре (договорной), переименовано в федеральное казенное учреждение «17 отряд федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре (договорной)» с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с приказом МЧС России от ДД.ММ.ГГГГ № федеральное казенное учреждение «17 отряд федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре (договорной)», переименовано в федеральное государственное бюджетное учреждение «17 отряд федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре (договорной)» с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с приказом МЧС России от ДД.ММ.ГГГГ № федеральное государственное бюджетное учреждение «17 отряд федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре (договорной)» реорганизовано в отряд федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы - ФИО4 филиал федерального государственного бюджетного учреждения «Управление договорных подразделений федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы №» с ДД.ММ.ГГГГ.

Из содержания справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной отрядом ФПС ГПС – Фёдоровский филиал ФГБУ «Управление ДП ФПС ГПС №» следует, что ФИО3 работает в должности работника Государственной противопожарной службы с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время. Общий стаж в должностях работников Государственной противопожарной службы на ДД.ММ.ГГГГ составляет 27 лет 01 месяц 17 дней.

Аналогичные сведения отражены в справке работодателя № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно карты аттестации рабочего места по условиям труда №.1.1.2 от ДД.ММ.ГГГГ рабочее место ФИО3 аттестовано, факторам производственной среды и трудового процесса с классом 3.3., право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеется.

ДД.ММ.ГГГГ между ФКУ «17 ОФПС ГПС по ХМАО-Югре (договорной) и ООО «Плюс» заключен государственный контракт по оказанию услуг по специальной оценке условий труда.

ДД.ММ.ГГГГ ФКУ «17 ОФПС ГПС по ХМАО-Югре (договорной) издан приказ № о проведении специальной оценки условий труда в учреждении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

ООО «Плюс» ДД.ММ.ГГГГ внесено в реестр организаций, проводящих специальную оценку условий труда.

Согласно аттестата аккредитации, испытательная лаборатория ООО «Плюс» соответствует требованиям ГОСТ ISO/IEC 17025-2019, дата внесения в реестр сведений об аккредитованном лице ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ФКУ «17 ОФПС ГПС по ХМАО-Югре (договорной) издан приказ № о завершении специальной оценки условий труда и утверждении её результатов.

Согласно карты № специальной оценки условий труда от ДД.ММ.ГГГГ по должности «Пожарный» в подразделении 136 ПСЧ (Конитлорское месторождение территория ЦДНГ-5, 

<

адрес>) выявлены следующие классы условий труда: тяжесть трудового процесса - 2. Итоговый класс условий труда: 2 допустимый. Право на досрочное назначение страховой пенсии отсутствует.

С картой СОУТ ФИО3 ознакомлен ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ заключено дополнительное соглашение № к трудовому договору с ФИО3, согласно которого с ДД.ММ.ГГГГ у истца устанавливается класс условий труда 2.0 (допустимый), вредные производственные факторы отсутствуют.

ДД.ММ.ГГГГ между ФКУ «17 ОФПС ГПС по ХМАО-Югре (договорной) и ООО «Плюс» заключен государственный контракт по оказанию услуг по специальной оценке условий труда.

ДД.ММ.ГГГГ ФКУ «17 ОФПС ГПС по ХМАО-Югре (договорной) издан приказ № о проведении специальной оценки условий труда в учреждении.

Согласно карты № специальной оценки условий труда от ДД.ММ.ГГГГ по должности «Пожарный» в подразделении 136 ПСЧ (Конитлорское месторождение территория ЦДНГ-5, Родниковое месторождение территория КЦДНГ-2) выявлены следующие классы условий труда: химический - 2, шум - 2, инфразвук - 2, вибрация общая - 2, тяжесть трудового процесса - 2. Итоговый класс условий труда: 2 допустимый. Право на досрочное назначение страховой пенсии отсутствует.

С картой СОУТ ФИО3 ознакомлен ДД.ММ.ГГГГ.

Из сводной ведомости результатов проведения специальной оценки условий труда ФКУ «17 отряд ФПС ГПС по ХМАО-Югре (договорной)» в учреждении отсутствуют рабочие места с классом условий труда ниже 2.

ДД.ММ.ГГГГ ФКУ «17 ОФПС ГПС по ХМАО-Югре (договорной) издан приказ № о завершении специальной оценки условий труда и утверждении её результатов.

Выводы специалиста об отсутствии вредных производственных факторов в должности истца, отражённые в вышеприведённых картах специальных условий труда подтверждаются представленными в материалы дела отчётам о проведении специальной оценки условий труда, в том числе, проколами проведения исследований, заключениям экспертов.

Исследования (испытания) и измерения фактических значений вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочем месте ФИО3 проведены аккредитованной испытательной лабораторией ООО «Плюс» и оформлены протоколами в отношении каждого из этих вредных и-(или) опасных производственных факторов, подвергнутых исследованиям (испытаниям) и измерениям.

На какие-то конкретные нарушения, допущенные в ходе проведения специальной оценки условий труда истец не указывает.

Оснований для признания незаконными результатов специальной оценки условий труда истца не имеется.

Доводы представителя истца о том, что истец, выполняя свои трудовые обязанности, подвергается опасности, в силу положений ст. 60 ГПК, не могут быть приняты судом в качестве доказательств наличия условий труда, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

ФГБУ «Управление ДП ФПС ГПС №» уплачивались дополнительные тарифы страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается справкой № от ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, оценив в совокупности представленные доказательства, суд приходит к выводу о правомерном отказе пенсионного органа во включении в специальный стаж, дающий права на досрочное пенсионное обеспечение спорного периода и отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости.

Учитывая установленные по делу обстоятельства, не состоятельны и требования истца о возложении на работодателя обязанности по оплате дополнительного тарифа страховых взносов на финансирование страховой части пенсии за спорный период.

Правовых оснований для удовлетворения исковых требований ФИО3 в ходе рассмотрения дела не установлено.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

В удовлетворении исковых требований ФИО3 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по ХМАО–Югре, ФГБУ «Управление ДП ФПС ГПС №» и ООО «Плюс» о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, включении в специальный стаж периода работы, назначении досрочной страховой пенсии по старости, признании результатов специальной оценки условий труда рабочего места недействительными, обязании работодателя оплатить дополнительный тариф страховых взносов – отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам суда 

<

адрес>-Югры в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Сургутский городской суд.

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья подпись Н.А. Елшин

КОПИЯ ВЕРНА «___» _______ 2024 г.

Подлинный документ находится в деле №

СУРГУТСКОГО ГОРОДСКОГО СУДА ХМАО-ЮГРЫ

УИД 86RS0№-78

Судья Сургутского городского суда

Елшин Н.А. _________________________

Судебный акт вступил (не вступил)

в законную силу «_____»__________20___г.

Секретарь судебного заседания ___________