*** 

Мотивированное 

решение

 составлено 26 февраля 2018 года

№ 2-129/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 февраля 2018 года г.Березовский

Березовский городской суд Свердловской области в составе: председательствующего судьи Аникиной К.С., при секретаре судебного заседания Васильевой Е.А., с участием истца ФИО1, ее представителя ФИО2, представителя ответчика ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Березовском Свердловской области о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, периодов работы, возложении обязанности по назначению пенсии с момента обращения, 

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Березовском Свердловской области о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, периодов работы, возложении обязанности по назначению пенсии с момента обращения, которым, с учетом уточнения исковых требований (л.д.104,178), просила:

обязать включить в специальный стаж, необходимый для назначения страховой пенсии досрочно, периоды работы: с дата по дата в должности *** *** продолжительностью 03 года 10 месяцев 08 дней, с дата по дата в должности *** продолжительностью 00 лет 09 месяцев 03 дня, с дата по дата в должности *** продолжительностью 00 лет 03 месяца 25 дней;

обязать назначить досрочно страховую пенсию по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с дата.

В обоснование иска истец указала, что обратилась в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Березовском Свердловской области с заявлением о назначении страховой пенсии досрочно в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением от дата в назначении страховой пенсии досрочно было отказано по причине отсутствия требуемого для назначения страховой пенсии специального стажа. Ответчиком не были включены в специальных стаж следующие периоды ее /истца/ работы: с дата по дата - *** - 02 года 06 месяцев 01 день, с дата по дата - *** - 03 года 10 месяцев 08 дней, с дата по дата - *** - 00 лет 09 месяцев 03 дня, с дата по дата - производитель работ ООО Строительная компания «Уралрегион» - 00 лет 03 месяца 25 дней, с дата по дата - *** - 00 лет 10 месяцев 21 день. Таким образом, из страхового стажа, дающего права на назначение страховой пенсии досрочно необоснованно исключены вышеуказанные периоды трудовой деятельности. Ответчик исключил из трудового стажа период работы с дата по дата - *** - 02 года 06 месяцев 01 день по причине отсутствия данной должности в Списке № 2. Подразделом «б» раздела XXVII Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях предусмотрена должность «Мастер строительных и монтажных работ». Согласно справке № от дата она /истец/ в период с дата по дата работала *** . Период ее /истца/ работы в должности *** также отражен в трудовой книжке. Таким образом, вышеуказанный период ее /истца/ работы в должности *** подлежит включению в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию. Кроме того, ответчиком по причине отсутствия на индивидуальном лицевом счете сведений со стажем на соответствующих видах работ, а также не перечисленных работодателем страховых взносов, не были включены в специальный стаж следующие периоды работы: с дата по дата - *** - 03 года 10 месяцев 08 дней; с дата по дата - *** - 00 лет 09 месяцев 03 дня; с дата по дата - *** - 00 лет 03 месяца 25 дней; с дата по дата - *** - 00 лет 10 месяцев 21 день. Согласно данным трудовой книжки она /истец/ действительно осуществляла свою трудовую деятельность в спорные периоды, вышеуказанные периоды работы истца подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Таким образом, принятое ответчиком решение № от дата об отказе в установлении досрочной трудовой пенсии является незаконным, так как противоречит действующему законодательству и нарушает ее /истца/ законные права и интересы.

В судебном заседании истец ФИО1, представитель истца ФИО2 исковые требования поддержала в полном объеме по доводам и обстоятельствам, изложенным в иске.

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признал, просил в удовлетворении иска отказать, в том числе по доводам и обстоятельствам, изложенным в отзыве на иск (л.д.42-46,186-196).

Заслушав стороны, установив фактические обстоятельства, допросив свидетеля, исследовав представленные суду письменные доказательства в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к следующему.

Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 03.06.2004 №11-П в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 7; статья 37, часть 3; статья 39, часть 1).

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

В соответствии с ч.2 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного возраста мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. Согласно ч.2 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Аналогичные положения были закреплены в ранее действовавшем в период с 01.01.2002 до 01.01.2015 Федеральном законе от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (ч.1 ст.1, ч.1 ст.7, п. 2 ч. 1, ч.2 ст. 27).

Действуя в пределах предоставленного ему полномочия, Правительство Российской Федерации приняло постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», п. «б» ст.1 которого установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются:

при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

Исходя из анализа действующего пенсионного законодательства, установление для лиц, осуществлявших трудовую деятельность на работах с тяжелыми условиями труда, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости (как и предоставление им пенсии за выслугу лет, предусматривавшееся в ранее действовавшем пенсионном законодательстве) направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности.

Как установлено судом, следует из материалов дела, в том числе представленного отказного (выплатного) дела (л.д.57-100) решением государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Березовском Свердловской области от дата № (л.д.8-9) ФИО1 (до вступления в брак - ФИО4 (л.д.6)) отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», поскольку ею не выработан необходимый стаж.

В стаж на соответствующих видах работ, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии, пенсионный фонд включил периоды осуществления ФИО1 трудовой деятельности общей продолжительностью 06 лет 01 месяц 11 дней в качестве:

- *** с дата по дата продолжительностью 03 года 06 месяцев 22 дня;

- *** с дата по дата продолжительностью 02 года 06 месяцев 19 дня;

Не включены в стаж на соответствующих видах работ, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии, периоды осуществления ФИО1 трудовой деятельности в качестве:

- *** с дата по дата продолжительностью 02 года 10 месяцев 01 день по причине: должность не предусмотрена Списком № 2;

- *** с дата по дата продолжительностью 03 года 10 месяцев 08 дней, *** с дата по дата продолжительностью 00 лет 09 месяцев 25 дней и *** с дата по дата продолжительностью 00 лет 03 месяца 25 дней, по причине: на ИЛС отсутствуют сведения со стажем на СВР;

- *** с дата по дата продолжительностью 00 лет 10 месяцев 21 день, по причине: на ИЛС отсутствуют сведения.

Общая продолжительность трудовой деятельности ФИО1, не зачтенная пенсионным органом в стаж на соответствующих видах работ, составила 08 лет 07 месяцев 28 дней.

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 и действующему после 01.01.1992, пользуются: по разделу 22900000 XXVII. Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов по позиции 2290000б-23419 - мастера строительных и монтажных работ, и по позиции 2290000б-24441 производители работ.

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно абз.1 п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (п.5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29).

При разрешении спора о страховом стаже, в том числе стаже, дающем право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ) и после такой регистрации.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен:

постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», ранее действовавшим постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555, которым определено, что основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца;

приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», которым установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 4 раздела II).

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям ст.ст.59,60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Согласно п.3 ст.14 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

При этом, п.2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения, исключающие возможность подтверждения характера работы лица, претендующего на досрочное пенсионное обеспечение, на основании свидетельских показаний, содержатся в разъяснениях, изложенных в п.15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии».

Вместе с тем, к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы в специальных условиях, определяющих её характер и влияющих на досрочное назначение страховой пенсии по старости, могут быть отнесены иные доказательства, предусмотренные ст.55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (например, приказы, расчетные книжки, наряды и т.п.).

Из приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что при рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на страховые пенсии, характер работы, включаемой в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

Как установлено судом, в системе государственного пенсионного страхования истец ФИО1 зарегистрирована дата, спорный период трудовой деятельности ФИО1 имел место после ее регистрации в системе государственного пенсионного страхования, в связи с чем в рассматриваемом случае условиями, при которых ФИО1 может быть включен в специальный стаж спорный период работы, имевший место после ее регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, являются занятость истца в течение полного рабочего дня, подтвержденная документами, выданными работодателем и сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, содержащими указание на льготный характер такой работы. 

Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица индивидуальные сведения в отношении специального стажа ФИО1 за период с дата по дата предоставлены работодателем в соответствующий территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации без кода льготных условий (л.д.59-60).

Как следует из материалов дела, истец ФИО1 окончила Сасовский технологический техникум по специальности техник-строитель (л.д.75).

Судом установлено, следует из трудовой книжки ФИО1 № (л.д.10-15), приказов о приеме на работу и увольнении (л.д.128-129,152-153), дата истец принята *** , дата истец переведена на должность *** и уволена дата; дата истец принята на должность *** и уволена дата; дата истец принята *** и уволена дата.

Согласно сведениям Единого государственного реестра юридических лиц от 08.12.2017 Закрытое акционерное общество «Промышленно-строительная компания «Интерстройкомплекс» и Общество с ограниченной ответственностью Строительная компания Уралрегион зарегистрированы при создании в установленном порядке до дата, основным видом деятельности в ЕГРЮЛ указано строительство жилых и нежилых зданий, что подтверждается выписками, свидетельствами, уставом (л.д.31-36.117,118-127,139,140-151).

Право осуществления ЗАО ПСК «Интерстройкомплекс» строительной деятельности подтверждается лицензией № от дата сроком действия до дата (л.д.112-113), лицензией № от дата сроком действия до дата (л.д.114), лицензией 

<

адрес> от дата (л.д.115-116).

Право осуществления ООО Строительная компания «Уралрегион» строительной деятельности подтверждается лицензией № от дата сроком действия до дата (л.д.137-138), лицензией 

<

адрес> от дата (л.д.115-116).

Из представленной работодателем ЗАО ПСК «Интерстройкомплекс» справки (л.д.182), должностной инструкции производителя работ (л.д.109-111), следует, что ФИО1 работала в ЗАО ПСК «Интерстройкомплекс» с дата по дата в должности *** в указанной должности работала полный рабочий день, полную рабочую неделю, в должностные обязанности ФИО1 входила *** 

Из представленной работодателем ООО Строительная компания «Уралрегион» справки (л.д.183), должностной инструкции производителя работ (л.д.133-136), следует, что ФИО1 работала в ООО Строительная компания «Уралрегион» с дата по дата в должности *** в указанной должности работала полный рабочий день, полную рабочую неделю, в должностные обязанности ФИО1 входила *** 

Из представленных работодателями справок следует, что истец ФИО1 имеет право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с особыми условиями труда по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Из объяснений ФИО1, являющихся доказательствами в порядке ст.68 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, следует, что в спорные периоды работы времени она /истец/ осуществляла трудовую деятельности в ЗАО ПСК «Интерстройкомплекс» и ООО Строительная компания «Уралрегион», организации занимались всем комплексом строительных работы: строительством домов, реконструкцией зданий, отделочными и кровельными работами, организации имели лицензии на право производство строительной деятельности, а она /истец/ сдавала экзамен. В ее /истца/ должностные обязанности входили: *** . В ее /истца/ подчинении были каменщики, мастера, штукатуры, кровельщики, в целом около 25 человек, она /истец/ контролировала одновременно строительство нескольких объектов. Ей /истцу/ была установлена пятидневная рабочая неделя, полный рабочий день с 08 часов до 17 часов, 

В судебном заседании по ходатайству стороны истца была допрошена в качестве свидетеля ФИО из показаний которой, исключающих возможность подтверждения характера работы ФИО1, следует, что она /свидетель/ являлась коллегой ФИО1, она /свидетель/ работала с дата года по дата год в Ключевская ПМК ППСО «Свердллесстрой», ЗАО ПСК «Интерстройкомплекс», ООО Строительная компания «Уралрегион», организации занимались строительством и реконструкций зданий, всеми видами строительным и ремонтных работ. Она /свидетель/ помнит, что в спорный период времени, который истец просит включить в специальный стаж, организациями осуществлялось строительство средней школы в 

<

адрес>, ремонт и реконструкция казначейства в 

<

адрес>, в 

<

адрес> был построен целый жилой многоквартирный дом. В организациях была установлена пятидневная рабочая неделя, график работы с 08 часов до 17 часов, хотя по факту работали и за пределами установленной продолжительности рабочего времени. Ей /свидетелю/ также известно, что ФИО1 работала мастером, подчинялась непосредственному руководителю. 

У суда нет оснований ставить под сомнение истинность фактов, сообщенных свидетелем. Данных о какой-либо заинтересованности свидетеля в исходе дела не имеется, показания свидетеля последовательны, согласуются с показаниями истца, соответствуют и не противоречат материалам дела.

В силу положений ст.56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с ч.3 ст.123 Конституции Российской Федерации и ст.12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Анализируя исследованные в судебном заседании доказательства, суд приходит к выводу о том, что материалы дела в совокупности свидетельствуют, как о характере работы истца ФИО1 в спорный период времени, так и о ее полной занятости в спорный период трудовой деятельности, истец исполняла обязанности в должности производителя работ при строительстве зданий и сооружений производственных и непроизводственных, а также на ремонте и реконструкции. Уточняющими справками, представленными работодателями истца, подтверждается как занятость истца, период данной занятости, так и характер работы истца. Оснований не доверять объяснениям истца, а также представленным истцом письменным доказательствам, ставить под сомнение содержание документов у суда не имеется.

Ссылка ответчика на непредставление работодателем индивидуальных сведений истца, в том числе кода льготных условий, по мнению суда, не должна препятствовать реализации истцом права на досрочное пенсионное обеспечение при доказанности иных юридически-значимых обстоятельств, входящих в предмет доказывания.

Согласно ч.3 ст.196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд принимает решение по заявленным исковым требованиям. Иных исковых требований в рамках настоящего гражданского дела истцом не заявлено.

В соответствии с ч.1 ст.98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, которые согласно ч.1 ст.88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Как следует из чека-ордера Свердловского отделения № филиал № от дата, истцом ФИО1 при подаче иска в УФК по Свердловской области (Межрайонная инспекция ФНС России № 24 по Свердловской области) на счет ГРКЦ ГУ Банка России по Свердловской области г.Екатеринбург оплачена государственная пошлина в сумме 300 руб. Государственная пошлина, уплаченная истцом в указанной сумме, соответствует размеру государственной пошлины, установленному пп.3 п.1 ст.333.19 Налогового кодекса Российской Федерации. Принимая во внимание принятое судом решение об удовлетворении исковых требований в полном объеме, истцу ФИО1 подлежит возмещению уплаченная государственная пошлина за счет ответчика также в полном объеме, то есть в сумме 300 руб.

Суд при вынесении решения оценивает исследованные доказательства в совокупности и учитывает, что у сторон не возникло дополнений к рассмотрению дела по существу, стороны согласились на окончание рассмотрения дела при исследованных судом доказательствах, сторонам также было разъяснено бремя доказывания в соответствии с положениями ст.ст.12,35,56,57 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Березовском Свердловской области о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, периодов работы, возложении обязанности по назначению пенсии с момента обращения - удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Березовском Свердловской области включить в специальный стаж ФИО1, необходимый для назначения страховой пенсии досрочно, периоды ее работы: с дата по дата в должности *** продолжительностью 03 года 10 месяцев 08 дней, с дата по дата в должности *** продолжительностью 00 лет 09 месяцев 03 дня, с дата по дата в должности *** продолжительностью 00 лет 03 месяца 25 дней.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Березовском Свердловской области назначить ФИО1 досрочно страховую пенсию по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с дата.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Березовском Свердловской области в пользу ФИО1 расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 руб.

Стороны и другие лица, участвующие в деле, вправе подать на решение апелляционную жалобу в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Березовский городской суд Свердловской области.

Председательствующий судья: п/п К.С. Аникина

*** 

*** 

*** 

*** 

*** 

*** 

*** 

*** 

*** 

*** 

*** 

*** 

***