Дело № 2-1135/2017 

Мотивированное 

решение

 изготовлено в полном объеме 25 мая 2017 года 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Ярославль «25» мая 2017 года

Ярославский районный суд Ярославской области в составе:

председательствующего судьи Патрунова С.Н.,

при секретаре Грачевой Т.Е., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Департамента здравоохранения и фармации Ярославской области к ФИО1 о взыскании денежных средств, 

установил:

Департамент здравоохранения и фармации Ярославской области обратился в суд с иском к ФИО1, просил взыскать с ответчика часть выплаты в размере 

<

данные изъяты> руб., рассчитанной с даты прекращения трудового договора ФИО1 с ГУЗ ЯО Ярославская ЦРБ, пропорционально неотработанному ФИО1 периоду, а также проценты за пользование чужими денежными средствами, начисляемые на остаток задолженности в размере 

<

данные изъяты> руб., за период с ДД.ММ.ГГГГ по дату фактического погашения задолженности.

В обоснование исковых требований указано, что в соответствии с частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» (далее - Закон об ОМС) (в редакции Федерального закона от 11.02.2013 № 5-ФЗ) в 2013 году осуществлялись единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2013 году осуществлялось в равных долях за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету территориальных фондов обязательного медицинского страхования (далее - ТФОМС) из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования (далее - ФФОМС).

Согласно пункту 3 части 12.2 статьи 51 Закона об ОМС иные межбюджетные трансферты, предусмотренные частью 12.1 данной статьи, предоставляются из бюджета ФФОМС бюджетам ТФОМС для последующего их перечисления в течение трех рабочих дней в бюджеты субъектов Российской Федерации при условии принятия высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации нормативных правовых актов, предусматривающих установление обязанности уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации заключить в порядке, определенном высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, с медицинским работником, указанным в части 12.1 данной статьи, после заключения им трудового договора с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации либо с муниципальным учреждением здравоохранения договор, предусматривающий: а) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации или муниципальным учреждением здравоохранения; б) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 дней со дня заключения договора с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации; в) возврат медицинским работником в бюджет субъекта Российской Федерации части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением, указанным в подпункте «а» настоящего пункта, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду; г) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте «в» настоящего пункта.

Во исполнение положений части 12.2 статьи 51 Закона об ОМС постановлением Правительства области от 27.12.2012 № 1524-п утвержден Порядок заключения договора на предоставление в 2013 и 2014 годах единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам (далее - Порядок).

Между ФИО1 и ГУЗ ЯО Ярославская центральная районная больница был заключен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ на предоставление работы в должности 

<

данные изъяты> (договор по основной работе, на неопределенный срок). На основании заявления ФИО1 о предоставлении единовременной компенсационной выплаты от ДД.ММ.ГГГГ и приложенных к нему необходимых документов, в соответствии с пунктом 8 Порядка Департаментом издан приказ от ДД.ММ.ГГГГ № «О заключении договора на предоставление единовременной компенсационной выплаты», предусматривающий заключение между Департаментом и ФИО2 договора на предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 1 млн. рублей (далее - Выплата). В соответствии с пунктом 9 Порядка Департаментом заключен договор от ДД.ММ.ГГГГ № на предоставление ФИО1 Выплаты (далее -Договор). В соответствии с пунктом 2.1 Договора ФИО1 обязан работать в течение пяти лет (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) в ГУЗ ЯО Ярославская ЦРБ, с которым у ответчика был заключен трудовой договор. Согласно пункту 2.2 Договора в случае прекращения трудового договора с ГУЗ ЯО Ярославская ЦРБ до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения по основаниям, предусмотренным данным пунктом Договора), ФИО1 в течение пяти банковских дней со дня прекращения трудового договора обязан возвратить в областной бюджет часть Выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному ответчиком периоду.

Департамент исполнил надлежащим образом предусмотренную пунктом 3.1 Договора обязанность по перечислению ФИО1 Выплаты на указанный в Договоре лицевой счет медицинского работника, что подтверждается платежными поручениями от ДД.ММ.ГГГГ №, №. В Департамент из ГУЗ ЯО Ярославская ЦРБ поступила информация от ДД.ММ.ГГГГ № о прекращении трудового договора с ФИО2 по инициативе работника (пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации).

В нарушение обязанностей, предусмотренных пунктами 2.2, 2.3 Договора, ФИО1: не уведомил Департамент в течение трех рабочих дней о прекращении трудовых отношений с ГУЗ ЯО Ярославская ЦРБ; в течение пяти банковских дней не возвратил в областной бюджет часть Выплаты (в полном объеме), рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному периоду.

Департамент направил ФИО1 уведомление от ДД.ММ.ГГГГ № о необходимости перечислить в соответствии с пунктом 2.2 Договора на счет Департамента часть Выплаты в размере 

<

данные изъяты> руб. (с приложением к уведомлению расчета подлежащей возврату части Выплаты и реквизитов для перечисления денежных средств). Данное уведомление получено ответчиком лично ДД.ММ.ГГГГ. Согласно платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 на счет Департамента была перечислена часть денежных средств в размере 

<

данные изъяты> рублей. На текущий период подлежащая возврату сумма Выплаты в полном объеме не уплачена.

В соответствии со статьей 309 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ) обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются (статья 310 ГК РФ).

Кроме того, в соответствии с пунктом 1 статьи 395 ГК РФ за пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате либо неосновательного получения или сбережения за счет другого лица подлежат уплате проценты на сумму этих средств. В связи с тем, что трудовые отношения между ответчиком и ГУЗ ЯО «Ярославская ЦРБ» были прекращены ДД.ММ.ГГГГ и ФИО1 в соответствии с пунктом 2.2 Договора с учетом применения положений статей 190, 191 ГК РФ должен был в течение 5 банковских дней с момента прекращения трудового договора возвратить в областной бюджет часть Выплаты (в полном объеме), с ответчика в пользу истца в соответствии с пунктом 3 статьи 395 ГК РФ подлежат взысканию проценты за пользование чужими денежными средствами начиная с ДД.ММ.ГГГГ и по дату фактического исполнения обязательства по возврату части Выплаты в размере 

<

данные изъяты> рублей. 

В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО3 заявленные требования поддержала в полном объеме. Пояснила, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ проценты за пользование чужими денежными средствами подлежат начислению в сумме 

<

данные изъяты> руб. в соответствии с представленным расчетом. С ДД.ММ.ГГГГ проценты подлежат начислению исходя из ключевой ставки ЦБ РФ с учетом положений ст. 395 ГК РФ по день фактического погашения задолженности. Против принятия признания иска не возражала.

Ответчик ФИО1 в судебном заседании заявил о признании иска в полном объеме, о чем представил заявление, приобщенное к материалам дела. 

В судебное заседание не явились третьи лица, не заявляющие самостоятельных требований относительно предмета спора - Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (представил отзыв, в котором считал исковые требования подлежащими удовлетворению, просил рассмотреть дело в отсутствие своего представителя), Территориальный фонд обязательного медицинского страхования(представил отзыв, в котором считал исковые требования подлежащими удовлетворению, просил рассмотреть дело в отсутствие своего представителя), ГУЗ ЯО Ярославская ЦРБ. Извещались надлежаще. 

Заслушав участников процесса, явившихся в судебное заседание, ознакомившись с материалами дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению. 

В силу ч. 1 ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. В соответствии с ч. 3 ст.173 ГПК РФ при признании иска ответчиком и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных исковых требований.

Признание иска ответчиком не противоречит закону и является добровольным. Ознакомившись с материалами дела, суд не усматривает нарушения прав и законных интересов других лиц, в связи с чем, на основании ч. 2 ст. 39 ГПК РФ принимает признание иска ответчиком. Последствия признания иска ответчику разъяснены. 

Согласно абз. 2 п. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

решил:

1. Взыскать с ФИО1 в пользу Департамента здравоохранения и фармации Ярославской области 202 844,92 руб.

2. Взыскать с ФИО1 в пользу Департамента здравоохранения и фармации Ярославской области проценты за пользование чужими денежными средствами по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в сумме 4 524,55 руб.

3. Взыскать с ФИО1 в пользу Департамента здравоохранения и фармации Ярославской области проценты за пользование чужими денежными средствами, начисляемые на остаток задолженности, указанной в п. 1 резолютивной части настоящего решения суда, исходя из ключевой ставки ЦБ РФ, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического погашения задолженности. 

Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Ярославский районный суд Ярославской области в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Патрунов С.Н.