Дело № 2-436/2026

УИД № 23RS0025-01-2026-000276-53

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Курганинск 05 марта 2026 года

Краснодарского края

Курганинский районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего судьи Коробкина С.А.,

при секретаре Калеб Т.В.,

с участием помощника прокурора

Курганинского района ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Курганинского района в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю ФИО3 об обязании предоставить сведения в ГКУ КК «Центр занятости населения Курганинского района,

установил:

прокурор Курганинского района в защиту интересов неопределенного круга лиц обратился в суд с исковым заявлением к индивидуальному предпринимателю ФИО3 об обязании предоставить сведения в ГКУ КК «Центр занятости населения Курганинского района.

В обосновании указав, что прокуратурой Курганинского района проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности индивидуального предпринимателя ФИО3, по результатам которой выявлены нарушения законодательства об охране труда. Так, ИП ФИО3 имеет 4 работников, однако требования закона об охране труда в полном объеме не исполнены, а именно не предоставлены сведения о прохождении обучения руководителя по охране труда в ГКУ «Центр занятости населения Курганинского района». Просят суд признать бездействие индивидуального предпринимателя ФИО3 (ИНН №, ОГРНИП №) в части нарушения сроков представления сведений в ГКУ КК «Центр занятости населения Курганинского района» о прохождении обучения руководителя организации по охране труда в специализированной учебной организации в порядке, предусмотренном постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2012 № 1591, неправомерным. Обязать индивидуального предпринимателя ФИО3 (ИНН №, ОГРНИП №) пройти обучение по охране труда в соответствии с требованиями ч. 1 ст. 219 ТК РФ. Обязать индивидуального предпринимателя ФИО1 (ИНН №, ОГРНИП №) предоставить сведения об обучении руководителя организации по охране труда в специализированной учебной организации за 4 квартал 2025 года.

В судебном заседании помощник прокурора Курганинского района исковые требования поддержала, просила суд иск удовлетворить.

Ответчик – ИП ФИО3 в судебное заседание не явился, уведомлен надлежащим образом.

Представитель третьего лица – ГКУ КК «Центр занятости населения Курганинского района» в судебное заседание не явился, уведомлен надлежащим образом.

В соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороны вправе просить суд о рассмотрении дела в их отсутствие и направлении им копий решения суда.

Выслушав помощника прокурора Курганинского района, исследовав материалы дела, суд находит заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ч. 1 ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации.

Конституцией Российской Федерации каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, и на охрану здоровья (ст. ст. 37,41).

В соответствии со ст. 219 Трудового Кодекса Российской Федерации каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда.

Согласно ч. 3 (1) ст. 4 Закона Краснодарского края от 03.06.1998 № 133-K3 «Об охране труда» к полномочиям учреждений, подведомственных органу исполнительной власти Краснодарского края в области содействия занятости населения, охраны, социального партнерства и трудовых отношений,-центров занятости населения в муниципальных образованиях Краснодарского края относятся участие в организации сбора и обработки информации (мониторинга) о состоянии условий и охраны труда у работодателей, в том числе анализ состояния условий охраны труда, причин несчастных случаев на производстве и профессиональной заболеваемости, проведение мероприятий, направленных на профилактику несчастных случаев и повреждения здоровья работников.

Согласно п. «б» ст. 17 Закона Краснодарского края от 03.06.1998 № 133-K3 «Об охране труда» работодатель обязан обеспечить организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, соблюдением работниками требований охраны труда, а также за правильностью применения ими средств индивидуальной и коллективной защиты.

В соответствии с постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2012 № 1591 «О формах и сроках представления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края» работодатели каждое полугодие обязаны предоставлять информацию о состоянии условий и охраны труда, а также ежеквартально о состоянии производственного травматизма в уполномоченные органы труда и занятости..

Как установлено в судебном заседании, прокуратурой Курганинского района проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности ИП ФИО3, по результатам которой выявлены нарушения законодательства об охране труда.

ИП ФИО3 имеет 4 работников, однако требования закона об охране труда в полном объеме не исполнены, а именно не предоставлены сведения о прохождении обучения руководителя по охране труда в ГКУ «Центр занятости населения Курганинского района».

Вопреки указанным требованиям закона ИП ФИО3 не предоставлены сведения об обучении руководителя организации по охране труда в специализированной учебной организации за 4 квартал 2025 года, что подтверждается предоставленными сведениями ГКУ КК «Центр занятости населения Курганинского района» (л.д. 5-8).

Не предоставление или несвоевременное предоставление информации о ее проведении в ГКУ КК «Центр занятости населения Курганинского района» влечет неблагоприятные последствия как для работодателей, так и для работников организаций, круг которых не определен, так как постоянно меняется.

Также, согласно ч. 1 ст. 219 ТК РФ работники, в том числе руководители организаций, и работодатели - индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда.

Вместе с тем, указанное требование закона ИП ФИО3 не исполнил.

Согласно ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

С учётом изложенного, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных прокурором требований, направленных в защиту прав неопределённого круга лиц.

Руководствуясь ст. ст. 45, 167, 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования прокурора Курганинского района в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю ФИО3 об обязании предоставить сведения в ГКУ КК «Центр занятости населения Курганинского района, - удовлетворить.

Признать бездействие индивидуального предпринимателя ФИО3 (ИНН №, ОГРНИП №) в части нарушения сроков представления сведений в ГКУ КК «Центр занятости населения Курганинского района» о прохождении обучения руководителя организации по охране труда в специализированной учебной организации в порядке, предусмотренном постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2012 № 1591, неправомерным.

Обязать индивидуального предпринимателя ФИО3 (ИНН №, ОГРНИП №) пройти обучение по охране труда в соответствии с требованиями ч. 1 ст. 219 ТК РФ.

Обязать индивидуального предпринимателя ФИО3 (ИНН №, ОГРНИП №) предоставить сведения об обучении руководителя организации по охране труда в специализированной учебной организации за 4 квартал 2025 года в ГКУ КК «Центр занятости населения Курганинского района».

Копию решения не позднее пяти дней направить сторонам с уведомлением о вручении для сведения.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Краснодарский краевой суд через Курганинский районный суд Краснодарского края в течение месяца со дня принятия решения.

Судья С.А. Коробкин