Дело № 2-1733\2024 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 марта 2024 года г. Астрахань

Кировский районный суд г. Астрахани в составе:

председательствующего судьи Бутыриной О.П.,

при секретаре Бекмурзаевой А.А. 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1733/2024 по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Астраханской области о признании решения незаконным, включении периодов работы в льготный стаж, назначении пенсии

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1, обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Астраханской области, просит суд признать незаконным решение ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № в части отказа в досрочном назначении страховой пенсии, а также исключения из специального стажа периодов работы в должности младшей медицинской сестры по уходу за больными в лечебно-профилактическом отделении обособленного структурного подразделения ГКУ АО «СДР «Капелька» и обязать ОСФР по Астраханской области включить в страховой стаж, дающий право на досрочное назначении пенсии по старости ФИО1 указанные периоды работы, назначить пенсию с даты обращения ДД.ММ.ГГГГ.

Требования мотивированы тем, что решением ответчика во включении вышеуказанных периодов в страховой стаж, дающий право на досрочное назначении пенсии по старости и назначении пенсии истцу отказано, однако она считает данный отказ незаконным.

В судебном заседании истец ФИО1 и ее представитель устному ходатайству ФИО2, исковые требования поддержали, просили суд удовлетворить иск в полном объеме.

Представитель ответчика ОСФР по Астраханской области ФИО3 в судебном заседании просила в иске отказать в полном объеме.

Выслушав явившихся участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеет страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам, при наличии величины ИПК не менее 30.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Частями 3,4,5 ст.30 указанного Федерального закона установлено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В случае изменения организационно-правовой формы и (или) наименований учреждений (организаций), предусмотренных п. 19-21 ч. 1 настоящей статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с разделом XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» Списка 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуется младший медицинский персонал, занятый непосредственно обслуживанием больных в психиатрических (психоневрологических) лечебно-профилактических учреждениях и отделениях домов ребенка.

В разделе XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» Списка 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР ОТ 26.01.1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуется младший медицинский персонал в психиатрических (психоневрологических) лечебно-профилактических учреждениях и отделениях домов ребенка (код позиции 2260000в).

В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ принята на должность младшей медицинской сестры по уходу за больными в ГКУ здравоохранения Астраханской области министерства социального развития и труда Астраханской области «Специализированный дом ребенка «Звездочка».

26.10.2017г. государственного казенного учреждения здравоохранения Астраханской области «Специализированный дом ребенка «Капелька» реорганизовано путем присоединения к нему государственного казенного учреждения здравоохранения Астраханской области «Специализированный дом ребенка «Звездочка» на основании распоряжения министерства социального развития и труда Астраханской области от ДД.ММ.ГГГГ №.

31.07.2020г. на основании распоряжения министерства социального развития и труда Астраханской области от ДД.ММ.ГГГГ № наименование государственного казенного учреждения здравоохранения Астраханской области «Специализированный дом ребенка «Капелька» изменено на государственное казенное учреждение Астраханской области «Специализированный дом ребенка «Капелька».

Как установлено в судебном заседании, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости, в связи с работой с тяжелыми условиями труда.

Решением от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении пенсии истцу отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа. 

В бесспорном порядке в страховой стаж истца включено 25 лет и 7 дней, страховой стаж отсутствует.

В подсчет специального стажа не включены периоды работы истца c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в должности младшей медицинской сестры по уходу за больными в Государственном казенном учреждении здравоохранения Астраханской области «Специализированный дом ребенка «Капелька»(далее – ГКУ АО «СДР Капелька») (7 лет 8 месяцев и 10 дней), в связи с тем, что данная организация не является учреждением здравоохранения. Обосновывая отказ, что ГКУ АО «СДР Капелька» является учреждением, осуществляющим стационарное социальное обслуживание и ведомственно подчиняется Министерству труда и социального развития Астраханской области.

Между тем, как следует из письма министра социального развития и труда Астраханской области от ДД.ММ.ГГГГ № переименование в ДД.ММ.ГГГГ году специализированного дома ребенка не повлекло изменения его основного направления деятельности (оказание специализированной медицинской помощи, медицинской реабилитации, комплексной медико-психологической и педагогической реабилитации детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, детям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, в том числе детям-инвалидам, в возрасте от рождения до 4 лет, страдающим последствиями органических поражений центральной нервной системы с нарушениями психики, органических поражений центральной нервной системы). Следует учитывать, что от общего числа детей, проживающих в специализированном доме ребенка, более 60 % детей страдает последствиями органических поражений центральной нервной системы с нарушениями психики (в различной степени тяжести), и медицинский персонал специализированного дома ребенка, имеющего психоневрологический профиль, занят на работах, связанных с непосредственным обслуживанием больных детей в режиме полного рабочего дня и полной рабочей недели.

В случае если соответствующее учреждение (структурное подразделение) изменяет организационно-правовую форму и (или) наименование, вопрос досрочного пенсионного обеспечения медицинских работников таких учреждений (структурных подразделений) может быть рассмотрен через установление тождественности профессиональной деятельности в случае сохранения в переименованном учреждении (структурном подразделении) прежнего характера деятельности (часть 5 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ; постановление Правительства Российской Федерации от 28 августа 2014 г. № 869 «Об установлении тождественности профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационноправовой формы и (или) наименования учреждений (организаций), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, в целях досрочного пенсионного обеспечения по старости»).

Специализированный дом ребенка осуществляет медицинскую деятельность в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 24.01.2003 № 2 «О совершенствовании деятельности дома ребенка», Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2012 № 344н «Об утверждении Типового положения о доме ребенка», Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11.04.2012 года № 343н «Об утверждении Порядка содержания детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, и детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, до достижения ими возраста четырех лет включительно в медицинских организациях государственной системы здравоохранения и муниципальной системы здравоохранения», Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.05.2014 № 481 «О деятельности организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и об устройстве в них детей, оставшихся без попечения родителей», о чем указано в уставе специализированного дома ребенка.

Из представленной выписки из ЕГРЮЛ усматривается, что основной вид деятельности специализированного дома ребенка, согласно общероссийскому классификатору видов экономической деятельности – 86.10 «деятельность больничных организаций», осуществляется согласно лицензии на осуществление медицинской деятельности, а дополнительный – 87.90 «деятельность по уходу с обеспечением проживания прочая».

Специализированный дом ребенка возглавляет главный врач в соответствии с требованиями к квалификации, предусмотренными разделом «квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» «Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих», утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 № 541н.

В специализированном доме ребенка имеются должности медицинских работников, штатное расписание соответствует нормативам, установленным для медицинского персонала домов ребенка (приказ Минздравсоцразвития РФ от 17.01.2007 № 39).

Соответственно, документами, регулирующими деятельность специализированного дома ребенка (устав, штатное расписание, коды видов экономической деятельности) подтверждается, что в специализированном доме ребенка сохранены структура, нормативы численности обслуживающего персонала, продолжительность рабочего дня и отпуска, условия труда персонала, предусмотренные для домов ребенка, осуществляющих медицинскую деятельность в системе здравоохранения Российской Федерации.

Специализированный дом ребенка осуществляет медицинскую деятельность в соответствии с Распоряжением министерства социального развития и труда Астраханской области от ДД.ММ.ГГГГ №. изменение наименования учреждения: с государственного казенного учреждения здравоохранения Астраханской области «Специализированный дом ребенка «Капелька» на государственное казенное учреждение Астраханской области «Специализированный дом ребенка «Капелька» и исключение из наименования учреждения слова «здравоохранение» переименование не повлекло изменения основного направления деятельности специализированного дома ребенка, согласно предмета деятельности учреждения указанного в Уставах до и после переименования это - оказание специализированной медицинской помощи, медицинская реабилитация, комплексная медико-психологическая и педагогическая реабилитация детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детей, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, в том числе детей-инвалидов, в возрасте от рождения до 4-х лет страдающих последствиями органических поражений центральной нервной системы с нарушением психики, органических поражений центральной нервной системы. 

Согласно Федеральному закону от 21.11.2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» медицинской организацией является юридическое лицо независимо от организационно-правовой формы, осуществляющее в качестве основного (уставного) вида деятельности медицинскую деятельность.

Соответственно, документами, регулирующими деятельность специализированного дома ребенка (устав, штатное расписание, коды видов экономической деятельности) подтверждается, что в специализированном доме ребенка сохранены структура, нормативы численности обслуживающего персонала, продолжительность рабочего дня и отпуска, условия труда персонала, предусмотренные для домов ребенка, осуществляющих медицинскую деятельность в системе здравоохранения Российской Федерации.

Как указано в Письме Минтруда РФ от 28.09.1992 N 1910-РБ "О льготном пенсионном обеспечении" в Списке N 2 на льготное пенсионное обеспечение предусмотрен младший и средний медицинский персонал психиатрических и психоневрологических учреждений, непосредственно обслуживающий психических больных.

Младший и средний медперсонал психиатрических, психосоматических, соматопсихиатрических отделений и кабинетов по характеру работы постоянно обслуживают психических больных.

Нормативы численности обслуживающего персонала, продолжительность рабочего дня и отпуска, условия труда персонала этих отделений и кабинетов такие же, как у соответствующего персонала специализированных психиатрических и психоневрологических лечебных учреждений.

Учитывая изложенное, младшему и среднему медицинскому персоналу психиатрических, психосоматических, соматопсихиатрических отделений и кабинетов многопрофильных лечебных и лечебно-профилактических медицинских учреждений льготные пенсии следует назначать по Списку N 2, разделу XXIV.

Согласно Указания Минсоцзащиты РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1-31-У "О порядке применения раздела XXIV Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. О льготном пенсионном обеспечении работников, занятых в производстве синтетических моющих средств" Министерство социальной защиты населения Российской Федерации предлагает при решении вопросов, связанных с назначением льготных пенсий среднему и младшему медицинскому персоналу, непосредственно обслуживающему больных, по Списку N 2, раздел XXIV, и работникам, занятым в производстве синтетических моющих средств, руководствоваться следующим.

"Непосредственное обслуживание больных" - это работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента. Выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно - охранительного режима требуют непосредственного контакта персонала и пациентов.

В соответствии с действующим пенсионным законодательством право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ по "непосредственному обслуживанию больных" в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени).

Соответственно, право на назначение досрочной пенсии по Списку № 2 имеют работники, чьи должности относятся к должностям среднего и младшего медицинского персонала, независимо от наименования должности, при условии непосредственной занятости обслуживанием больных.

Исходя из положений ст. 30 ФЗ №400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» условия назначения досрочной страховой пенсии по старости применяется в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в п. 1-18 ч.1 ст. 30 Федерального закона соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда (далее- СОУТ).

В соответствии с п.6 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ периоды работы, предусмотренные пунктами 1-18 части 1 ст. 30 данного закона, имевшие место после ДД.ММ.ГГГГ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст. 428 НК РФ.

В ходе судебного заседания исследована справка работодателя уточняющая характер работы и условий труда истца ФИО1 

Данный документ подтверждает уплату работодателем страховых взносов в повышенном размере по дополнительным тарифам, в связи в проставлением им кодом вредности по результатам проведения специализированным домом ребенка специальной оценки условий труда для младшей медицинской сестры по уходу за больными обособленного подразделения лечебно-профилактического отделения.

Представленные истцом в качестве доказательств и исследованные на судебном заседании карты СОУТ заверенные работодателем, за спорные периоды работы истца подтверждают, что установлен класс условий труда: вредный, с учетом фактора тяжести трудового процесса, физическая и динамическая нагрузка массам поднимаемого и перемещаемого груза вручную, напряженность трудового процесса, травмоопасность, оказание медицинской помощи лицам с психическими расстройствами (вредные условия труда 2 степени) – условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию начальных форм профессиональных заболеваний или профессиональных заболеваний легкой степени тяжести (без потери профессиональной трудоспособности), возникающих после продолжительной экспозиции.

Как установлено в судебном заседании, ФИО1 работает в обособленном структурном подразделении ГКУ АО «СДР «Капелька» лечебно-профилактическом отделении, в которой находятся на лечении дети страдающие последствиями органических поражений центральной нервной системы с нарушениями психики, органических поражений центральной нервной системы, полный рабочий день.

Представленные истцом и исследованные должностные инструкции датированные до и после переименования учреждения также подтверждают, что трудовые функции и должностные обязанности ФИО1 в связи с тем, что организация изменила наименование, исключив слово «здравоохранения» не изменились.

В силу п. 11. Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утв. Постановлением Правительства от 02.10.2014г. № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по рудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. 

При этом, ч.8 ст. 35 Федерального закона №400-ФЗ предусмотрено, что положения ч.6 ст. 30 настоящего федерального закона не препятствует учету в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов занятости на рабочих местах на работах, указанных в пунктах 1-18 ч.1 ст. 30 настоящего федерального закона, до установления на таких рабочих местах класса условий труда в порядке, предусмотренном Федеральным законом №426-ФЗ от 28.12.2013 г., при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст. 428 НК РФ.

Согласно приведенным нормам, начисление и уплата дополнительных страховых взносов является обязательным условием для включения соответствующих периодов в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в силу прямого указания закона (ч.6 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ), результаты СОУТ, согласно которой условия труда работников по степени вредности и опасности отнесены к классу 3 (подкласс 3.1,3.2), возлагает на работодателя обязанность уплаты страховых взносов по соответствующим тарифам и Ответчиком не оспариваются. Результаты проведенной ГКУ АО «СДР Капелька» СОУТ подтверждают правильность применения учреждением позиции 2260000в раздела ХХIУ «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» Списка №2 к младшему медицинскому персоналу учреждения и правомерность отчисления страховых взносов по дополнительным тарифам за период работы Истца в должности младшей медицинской сестры по уходу за больными, так же должность поименована Списком 2, следовательно спорные периоды подлежат зачету в специальный стаж.

Анализ представленных по делу совокупности доказательств позволяют суду сделать вывод о том, что решение ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № в части отказа ФИО1 в досрочном назначении страховой пенсии, в части исключения из специального стажа периода работы в должности младшей медицинской сестры по уходу за больными в ГКУ АО «СДР «Капелька» является незаконным, и подлежит включению в ее страховой стаж, дающий право на досрочное назначении пенсии по старости. 

Доводы стороны ответчика, изложенные в отказе, что учреждение в целом не относится к учреждению для умственно-отсталых детей и отсутствие права медицинских работников СДР «Капелька»на досрочное пенсионное обеспечение по п.2.ч.1.ст.30 Закона № 400-ФЗ на основании Списка № 2отсутствует является не правомерным. Ответчик подтвердил и не оспаривает уплату страховых взносов работодателем по дополнительным повышенным тарифам и проставление им кода вредности в отчетности за спорные периоды.

В соответствии с п.32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 (ред. от 28.05.2019) "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" необходимо четко и ясно изложить какие требования подлежат удовлетворению и какая обязанность возлагается на ответчика для восстановления нарушенного права истца и обязанность ответчика включить определенный период работы истца в стаж, дающий право на назначение истцу страховой пенсии по старости, а также указать, с какого времени ответчик обязан назначить истцу пенсию. 

В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400 «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьей 25.1 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. 

Суд установил, что оспариваемые периоды стажа могут быть включены в подсчет специального страхового стажа ОСФР по Астраханской области при исчислении стажа для досрочного назначения страховой пенсии и ее назначении и приходит к выводу, что на основании Списка № 2 XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» (код позиции 2260000в), в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» орган, осуществляющий пенсионное обеспечение решением 14.02.2024г., необоснованно отказал истцу в назначении пенсии.

Разрешая требования истца о возложении на ответчика обязанности по назначению пенсии, суд исходит из положений ч.1 ст.22 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», согласно которым страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч.5,6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, ст.25.1, но во всех случаях, не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. 

С учетом периодов, включаемых в специальный стаж истца, суд приходит к выводу об обязании ответчика назначить пенсию с момента обращения ФИО1, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что иск заявлен обоснованно и подлежит удовлетворению в полном объеме. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд .

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Астраханской области о признании решения незаконным, включении периодов работы в льготный стаж, назначении пенсии удовлетворить.

Признать незаконным решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Астраханской области от № от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа и исключения из специального стажа ФИО1 в связи с работой с тяжелыми условиями труда в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400 от 28.12.2013г. в должности младшей медицинской сестры по уходу за больными в обособленном структурном подразделении лечебно-профилактического отделения ГКУ АО СДР «Капелька» следующих периодов (всего 7 лет 8 месяцев и 10 дней): c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Астраханской области включить в специальный стаж ФИО1 в связи с работой с тяжелыми условиями труда в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400 от 28.12.2013г. следующие периоды работы в должности младшей медицинской сестры по уходу за больными в ГКУ АО СДР «Капелька»: c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 22.01.2024г. - с даты обращения в Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Астраханской области.

Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированный текст решения изготовлен ДД.ММ.ГГГГ.

Судья: О.П. Бутырина