РЕШЕНИЕ

ИФИО1

14 сентября 2017 года 

<

адрес> 

Домодедовский городской суд 

<

адрес> в составе:

председательствующего судьи 

О.Б. Рагулиной 

при секретаре 

ФИО2 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО3 к ГУ УПФР №26 по г. Москве и Московской области об обязании включить спорные периоды работы в специальный стаж и назначить пенсию; третьи лица: ООО «Международный аэропорт Домодедово», ООО «Домодедово Айти Сервисиз»

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратился с иском об обязании ГУ УПФР №26 по г. Москве и Московской области включить периоды работы с 01 февраля 2000 года по 28 февраля 2011 года в ООО «Международный аэропорт Домодедово и с 01 марта 2011 года по 17 января 2017 года в ООО «Домодедово Айти Сервисиз» в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и назначить пенсию досрочно со дня обращения - 26.01.2017г..

В обоснование требований истец указал, что в спорные периоды работал на должности кабельщик-спайщик, включенной в Список № от 26.01.1991г., что влечет досрочное назначение пенсии. Тот факт, что работодатели отозвали ранее представленные справки о работе на должности, дающей право на получение пенсии по выслуге лет, не может влиять на пенсионные права истца. 

В судебном заседании истец и его представитель ФИО4 (доверенность - л.д. 33) иск поддержали в полном объеме, представили дополнительные пояснения (л.д. 148,149). ФИО3 пояснил, что в его должностные обязанности входила не только спайка, но иные виды деятельности, что не исключает его право на досрочную пенсию.

Представитель ответчика ФИО5 (доверенность - л.д. 150) иск не признала по доводам, изложенным в письменном отзыве (л.д.44-45), пояснив, что работодатели за спорный период не представили сведений о том, что истец работал во вредных условиях труда, ранее представленные справки были отозваны, соответствующие сведения в пенсионный фонд о вредности работы по должности истца не представлялись.

Представитель ООО «Международный аэропорт Домодедово» ФИО6 (доверенность - л.д. 95-96) иск не признал, представил возражения (л.д. 69,70) пояснил, что истец в ООО работал на должности кабельщик-спайщик, однако в его должностные обязанности входила не только пайка кабелей, но иная деятельность, что исключает занятость во вредных условиях 80% рабочего времени. 

Представитель ООО «Домодедово Айти Сервисиз», уведомленный надлежащим образом в суд не явился, направил ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие (л.д. 61).

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствии не явившегося третьего лица. 

Выслушав участников процесса, исследовав и оценив доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.13 (далее ФЗ №400) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 ФЗ №400 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Часть 3 ст. 30 ФЗ №400 гласит, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительство Российской Федерации в Постановлении от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установило, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 ФЗ №400 применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда: Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Список №2 (раздел «Связь») действительно содержит наименование профессии - кабельщик - спайщик, на которых в случае занятости на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками распространяется действие ст. 30 ФЗ №400.

Вместе с тем Правительством Российской Федерации принято Постановление от 11.07.2002 N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее Правила) применяемое при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665.

В силу п. 4 Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При этом согласно Разъяснениям Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 N 5 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, утвержденного Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 N 29, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. 

Из материалов дела усматривается, что истец в период с 01 февраля 2000 года по 28 февраля 2011 года работал в ООО «Международный аэропорт Домодедово» (трудовой договор - л.д.99-104) и с 01 марта 2011 года по 17 января 2017 года в ООО «Домодедово Айти Сервисиз» (трудовой договор - л.д. 111-116, приказ о приеме - л.д. 118) в должности кабельщик-спайщик (трудовая книжка - л.д.15-32).

В должностные обязанности истца при работе в ООО «Международный аэропорт Домодедово» входили, как выполнение работ по устранению повреждений и текущему ремонту кабелей связи, так и обязанности по ведению технической документации, ремонту компрессорно-сушильных установок, прокладке кабелей связи (л.д. 71-73).

Аналогичные обязанности истец выполнял при работе в ООО «Домодедово Айти Сервисис» (должностная инструкция - л.д. 74-76).

Карта аттестации рабочих мест, Протокол оценки условий труда при воздействии химического фактора в ООО «Домодедово Айти Сервисиз» (л.д. -83-86, 128-147) и в ООО «Международный аэропорт Домодедово» (л.д. 77-81, 82, 108-110,) не содержат указаний на наличие вредных условий, и полную занятость на таких работах, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии.

В Перечне рабочих мест, наименований профессий и должностей работникам которых установлена пенсия по Спискам №1, №2, представленном ООО «Международный аэропорт Домодедово» в Пенсионный фонд отсутствует должность кабельщик-спайщик (л.д. 68).

ООО «Домодедово Айти Сервисиз» не утверждала перечень рабочих профессий, пользующихся правом на досрочное пенсионное обеспечение (справа - л.д. 97)

Таким образом, работодатели истца, не подтверждают его работу во вредных условиях в юридически значимый период.

Ранее представленные в Пенсионный фонд справки (л.д. 12,13) о наличии вредных условий были отозваны работодателями, что указано в Решении об отказе в установлении пенсии от 16.03.17 (л.д. 11).

Более того, в силу п. 6 ст. 30 ФЗ №400 периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 названной статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 ст. 30 ФЗ №400, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Из пояснений представителя ответчика и представленной справки следует, что ООО «Домодедово Айти Сервисиз» и ООО «Международный аэропорт Домодедово» не производили уплату дополнительных страховых взносов.

Таким образом, судом не установлено, работодателями истца категорически отрицалось, что ФИО3 в юридически значимый период работая на должности кабельщик-спайщик осуществлял в течении полного рабочего дня (80% времени и более) работы по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками.

На основании изложенного, иск удовлетворению не подлежит. 

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Отказать ФИО3 в удовлетворении иска об обязании ГУ УПФР №26 по г. Москве и Московской области включить периоды работы с 01 февраля 2000 года по 28 февраля 2011 года в и с 01 марта 2011 года по 17 января 2017 года в ООО «Домодедово Айти Сервисиз» в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и назначить пенсию ФИО3 досрочно. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Московский областной суд через Домодедовский городской суд.

Мотивированное решение изготовлено 19 сентября 2017 года.

Председательствующий судья О.Б. Рагулина