Дело №12-209/2018

Р Е Ш Е Н И Е

7 мая 2018 года г.Альметьевск

Судья Альметьевского городского суда Республики Татарстан Багаутдинова Г.Р., 

с участием помощника прокурора Мингазова Ф.,

рассмотрев жалобу ФИО1 

<

данные изъяты> на постановление по делу об административном правонарушении,

У С Т А Н О В И Л :

Постановлением № государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в РТ ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, и ему назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере 10 000 руб. 

Не согласившись с постановлением, ФИО1 обратился в суд с жалобой, в которой просит признать административное правонарушение малозначительным и ограничиться предупреждением.

Надлежаще извещенный о месте и времени рассмотрения дела ФИО1 в судебное заседание не явился. 

Выслушав мнение помощника прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

В силу ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.

Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Согласно Постановления № государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в РТ от ДД.ММ.ГГГГ основании поступившей информации из филиала № ГУ-РО ФСС РФ по РТ о наличии задолженности по страховым взносамАльметьевской городской прокуратуройпроведенапроверка соблюдения законодательства об обязательном социальном страховании в ООО «Экспо-Бизнес», расположенном по адресу: 

<

адрес>, в ходе которой установлено, что директор ООО «Экспо-Бизнес» ФИО1, находясь на месте своей работы по вышеуказанному адресу, допустил нарушение требования трудового законодательства, а именно: 

- в нарушении ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата в указанном обществе выплачивается один раз в месяц;

- в нарушении ст.236 Трудового кодекса РФ денежная компенсация при нарушении выплатзаработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работникам не начисляется и не выплачивается.

В соответствии с требованиями статьи 26.2 КоАП РФ, доказательствами по делу об административном правонарушении являются любые фактические данные, на основании которых судья, орган, должностное лицо, в производстве которых находится дело, устанавливают наличие или отсутствие события административного правонарушения, виновность лица, привлекаемого к административной ответственности, а также иные обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела.

Эти данные устанавливаются протоколом об административном правонарушении, иными протоколами, предусмотренными настоящим Кодексом, объяснениями лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, показаниями свидетелей, заключениями эксперта, иными документами, а также показаниями специальных технических средств, вещественными доказательствами (часть 2). 

Вина ФИО1 в совершенном правонарушении подтверждается совокупностью представленных к материалам дела доказательств: постановлением и.о. Альметьевского городского прокурора о возбуждении дела об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ, актом проверки от ДД.ММ.ГГГГ, другими материалами дела.

Довод жалобы о необходимости признания правонарушения малозначительным в виду отсутствии существенной угрозы охраняемым общественным отношениям, подлежит отклонению.

В соответствии с разъяснениями, данными в п. 21 постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 5 "О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении КоАП РФ" такие обстоятельства, как, личность и имущественное положение привлекаемого к ответственности лица, добровольное устранение последствий правонарушения, возмещение причиненного ущерба, не являются обстоятельствами, характеризующими малозначительность правонарушения. Они в силу частей 2 и 3 статьи 4.1 КоАП РФ учитываются при назначении административного наказания.

Согласно ч. 2 ст. 7 и ч. 3 ст. 37 Конституции РФ охраняются труд и здоровье людей, и каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Установленное законом требование об обеспечении своевременной выплаты вознаграждения за труд гражданина, направлено на охрану конституционно-защищаемых ценностей граждан - жизни и здоровья.

Административное правонарушение, в основе которого лежит нарушение конституционно-защищаемых ценностей, не может быть признано малозначительным правонарушением.

При таких обстоятельствах принятое по настоящему делу постановление является законным и обоснованным, наказание назначено в пределах санкции статьи, предусматривающей ответственность за совершенное правонарушение, оснований для удовлетворения жалобы ФИО1 и отмены постановления должностного лица не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 30.6-30.8 КоАП РФ, судья,-

Р Е Ш И Л :

Постановление № государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в РТ ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ о привлечении ФИО1 

<

данные изъяты> административной ответственности по ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ оставить без изменения, а жалобу ФИО1 - без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан через Альметьевский городской суд в течение 10 дней со дня его вынесения.

Судья