Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 июля 2017 года г. Зарайск

Зарайский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Муштакова В.С., 

при секретаре судебного заседания Шмаковой О.И., 

с участием истца ФИО1,

представителей ответчика ГУ-УПФ РФ № 41 по г. Москве и Московской области по доверенности ФИО2, ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-316/2017 по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации №41 по городу Москве и Московской области о признании права на включение в стаж периодов работы для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, обязании назначить досрочную страховую пенсию по лечебной деятельности, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного Фонда РФ №41 по г.Москве и Московской области о признании права на включение в стаж периодов работы для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, обязании назначить досрочную страховую пенсию по лечебной деятельности, указав на следующие обстоятельства:

27 февраля 2017 года ФИО1 обратилась в ГУ-УПФР № 41 по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по лечебной деятельности с приложением всех необходимых документов.

Решением Комиссии по рассмотрению вопроса реализации пенсионных прав граждан ГУ-УПФР № 41 по г.Москве и Московской области от 27 марта 2017 года № 1 ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по лечебной деятельности, из-за отсутствия необходимого 30- летнего стажа работы по специальности.

С решением Комиссии по рассмотрению вопроса реализации пенсионных прав граждан ГУ-УПФР № 41 истица не согласна по следующим основаниям:

- в 1987 году она окончила --- медицинское училище, получив среднее специальное медицинское образование с присвоением квалификации фельдшер. Выдан диплом на имя Р.Е.Б.;

- с 1987 года истица работала по специальности фельдшер-лаборант, фельдшер ФАПа, фельдшер СМП, затем по специальности медицинская сестра, что подтверждается записями в ее трудовой книжке;

- согласно решению Комиссии ответчик включил истице в специальный трудовой стаж только 21 год 09 месяцев 11 дней, исключив из него время работы фельдшером ФАПа, фельдшером СМП и медицинской сестрой хирургического отделения в --- территориальном медицинском объединении в период с 01.04.1991 года по 13.04.2000 года, указав, что Списком работ, профессий, должностей, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2009 года № 781, такое учреждение, как территориальное медицинское объединение не предусмотрено. Однако вышеуказанным Списком предусмотрена должность фельдшера и медицинской сестры. Работая в государственном учреждении здравоохранения - в --- территориальном медицинском объединении, она занималась только лечебной деятельностью, о чем прямо говорят функциональные обязанности фельдшера ФАПа, фельдшера СМП, палатной медицинской сестры хирургического отделения. Согласно п.3 ст.6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в соответствии с п.п.11, п.1, ст.28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 года - в стаж работы засчитывается работа в лечебно-профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений. Согласно Уставу ЗТМО оно является правопреемником --- центральной районной больницы;

- кроме того, в период работы в ЗТМО действовал Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года № 464. Согласно указанному Списку независимо от наименования лечебно-профилактического учреждения и формы его собственности, работа на любой должности среднего медицинского персонала в период действия данного нормативно-правового акта подлежит включению в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения; 

- с учетом вышеуказанного стажа работы истца в должности фельдшера ФАПа, фельдшера СМП, палатной медицинской сестры хирургического отделения в --- территориальном медицинском объединении в период с 01.04.1991 года по 13.04.2000 года она проработала более 30 лет по лечебной деятельности в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения и согласно п.п.20, п.1, ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года имеет право на получение досрочной трудовой пенсии по лечебной деятельности.

Таким образом, истец считает, что решение Комиссии ГУ-УПФР № 41 по г.Москве и Московской области по рассмотрению вопроса реализации пенсионных прав граждан от 27.03.2017 года № 1 об отказе ФИО1 в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью из-за отсутствия 30 лет стажа работы по специальности незаконно и оспариваемый период работы в должности фельдшера и палатной медицинской сестры в --- территориальном медицинском объединении с 01.04.1991 года по 13.04.2000 год подлежит включению в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по лечебной деятельности со дня обращения к ответчику с заявлением о назначении данной пенсии.

На основании изложенного и в соответствии со ст. 8 - 12 ГК РФ, ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», ст. 131,132 КПК РФ ФИО1 с учетом уточнения требований, просила признать за ней право на включение в стаж, для назначения досрочной трудовой пенсии по лечебной деятельности периоды работы: 

- с 07.04.1992 года по 03.09.1992 года в должности заведующей фельдшерско-акушерским пунктом --- территориального медицинского объединения, где стаж считался 1 год за 1год и 3 мес.; 

- с 04.09.1992 года по 17.01.1993 года в должности фельдшера скорой помощи --- территориального медицинского объединения;

- с 18.01.1993 года по 03.09.1995 года в должности палатной медицинской сестры хирургического отделения --- территориального медицинского объединения, где стаж считался 1 год за 1 год и 6 мес.;

- с 04.09.1995 года по 05.02.1996 года - отпуск по беременности и родам; 

- с 06.02.1996 года по 01.02.1998 года - декретный отпуск;

- с 02.02.1998 года по 31.01.2000 года в должности палатной медицинской сестры хирургического отделения --- территориального медицинского объединения, где с 31.10.1999г. стаж считался 1 года за 1 год 6 мес.;

- с 01.02.2000 года по 14.02.2000 года – отпуск без сохранения заработной платы;

- с 15.02.2000 года по 12.04.2000 года в должности палатной медицинской сестры хирургического отделения --- территориального медицинского объединения; 

признать незаконным, с момента его вынесения, отказ ответчика в его решении от 27 марта 2017 года в назначении ей досрочной трудовой пенсии; обязать ответчика назначить ей досрочную трудовую пенсию по лечебной деятельности с 27 февраля 2017 года. 

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержала исковые требования по доводам, указанным в исковом заявлении, просила удовлетворить исковые требования. 

Представители ответчика ГУ УПФ РФ № 41 по г.Москве и Московской области действующая по доверенности ФИО2, ФИО3 иск не признали и пояснили, что Управление не согласно с заявленным иском по следующим основаниям. 

Право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения определяется в соответствии:

- с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»;

Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 г. № 665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» применяются, при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранении, в соответствии с п.п. 20 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781.

В ч. 2 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» прямо указано, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством РФ.

Более того, при определении права на данный вид пенсии учитывается соответствие фактических наименований должностей и учреждений наименованиям, указанных в Списках должностей и учреждений..., а не только лечебная и иная деятельность по охране здоровья.

Списком, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, в разделе «Наименование должностей» предусмотрены должности: «заведующая, фельдшер, палатная медицинская сестра». В разделе «Наименование учреждений» предусмотрены «Больницы всех наименований».

При соответствии со Списком наименования организации, в которой осуществляла свою трудовую деятельность истица в спорные периоды, в льготный стаж могли бы быть включены следующие периоды.

В соответствии с Постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 г. № 464

- с 07.04.1992 г. по 03.09.1992 г. - в должности заведующей фельдшерско-акушерского пункта ТМО - из расчета, один год работы считать за один год и 3 месяца;

- с 04.09.1992 г. по 17.01.1993 г. - в должности фельдшера скоройпомощи ТМО в календарном исчислении;

- с 18.01.1993 г. по 03.09.1995 г. - в должности палатной медицинской сестры хирургического отделения ТМО - из расчета, один год работы считатьза один год и 6 месяцев;

- с 04.09.1995 г. по 05.02.1996 г. - отпуск по беременности и родам - вкалендарном исчислении;

- с 06.02.1996 г. по 01.02.1998 г. - отпуск по уходу за ребенком невключается в льготный стаж;

- с 02.02.1998 г. по 31.10.1999 г. - в должности палатной медицинскойсестры хирургического отделения ТМО - из расчета, один год работы считатьза один год и 6 месяцев;

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 - с 01.11.1999 по 31.01.2000 г. - в должности палатной медицинской сестры хирургического отделения ТМО засчитывается в льготный стаж в календарном исчислении. 

- с 01.02.2000 г. по 14.02.2000 г. - отпуск без сохранения заработнойплаты не включается в льготный стаж;

- с 15.02.2000 г. по 12.04.2000 г. - в должности палатной медицинскойсестры хирургического отделения ТМО - в календарном исчислении.

Таким образом, на основании вышеизложенного Управление просит в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать.

Представитель третьего лица Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Московской области «Зарайская центральная районная больница» по доверенности ФИО4 в судебное заседание не явилась, письменно просила рассмотреть дело в отсутствии представителя, исковые требования полагает подлежащими удовлетворению. 

В соответствии с положениями ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие не явившегося представителя третьего лица без ущерба для судебного разбирательства.

Суд, выслушав объяснения участников процесса, обозрев материалы пенсионного дела, тщательно исследовав и юридически оценив представленные по делу доказательства, приходит к следующему выводу. 

Конституция РФ гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч.1 ст. 39). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и в размерах.

Федеральным законом Российской Федерации от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсия» установлены основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

В соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г.. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам: лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 (Р.) Е.Б. в 1987г. окончила --- медицинское училище, получив квалификацию фельдшера, ей был выдан диплом на имя Р. Е.Б. (л.д.18).

В связи с заключением брака 06.08.1988г. истице была присвоена фамилия – ФИО1 (л.д.17). 

С момента получения диплома и до настоящего времени ФИО1 работала в леченых учреждениях. В настоящее время истица работает по специальности, в должности палатной медицинской сестры, что подтверждается записями в её трудовой книжке (л.д.12-16).

Из записей в трудовой книжке следует, что в спорные периоды ФИО1 осуществляла свою деятельность в --- территориальном медицинской объединении (л.д.12-16).

27.02.2017г. истец ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости за осуществление лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. 

Комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ-УПФ РФ № 41 по г. Москве и Московской области решением №1 от 27.03.2017г. ей было отказано в назначении указанной пенсии из-за отсутствия требуемого 30-летнего стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, и было включено в льготный стаж 21 год 09 месяцев 11 дней (л.д.8-9).

Таким образом, предметом данного спора является вопрос о наличии у истца права на включение в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения периода ее работы в --- территориальном медицинском объединении с 07.04.1992г. по 12.04.2000 г. 

Судом установлено, что МУ «--- ТМО» являлось правопреемником --- центральной районной больницы, что подтверждается уставом МУ «--- ТМО» и записями в трудовой книжке истицы, а МУ «--- ЦРБ» является правопреемником --- территориального медицинского объединения, что подтверждается уставом МУ «--- центральная районная больница» (л.д.37-65).

В судебном заседании установлено, что ФИО1, работая в --- Территориальном медицинском объединении, осуществляла медицинскую деятельность: с 07.04.1992 г. по 03.09.1992 г. - в должности заведующей фельдшерско-акушерского пункта; с 04.09.1992 г. по 17.01.1993 г. - в должности фельдшера скорой помощи ТМО; с 18.01.1993 г. по 03.09.1995 г., с 02.02.1998 г. по 31.10.1999 г., с 01.11.1999 по 31.01.2000 г. и с 15.02.2000 г. по 12.04.2000 г. - в должности палатной медицинской сестры хирургического отделения ТМО, в соответствии со своими должностными обязанностями: функциональными обязанностями заведующего фельдшерско-акушерским пунктом (л.д.29-30), должностной инструкцией выездного среднего медицинского персонала (фельдшера) (л.д.31-34); функциональным обязанностям палатных медицинских сестер хирургического отделения (л.д.35-36). 

В выслугу, дающую право на досрочную пенсию в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, засчитываются периоды работы в соответствии со Списком должностей и учреждений… и Правилами исчисления периодов работ, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения…., утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781. 

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждения здравоохранения, предусмотрены должности: заведующий фельдшерско-акушерским пунктом, фельдшер, медицинская сестра палатная (постовая). 

Суд считает, что основным критерием для включения в льготный стаж оспариваемых истицей периодов работы, является характер выполняемой работы.

При этом законодатель, как это следует из разъяснений конституционно-правового смысла статьи 39 Конституции РФ, содержащегося в Определении Конституционного Суда РФ от 06.03.2003 г. № 107-О, предоставляя работникам право на льготное пенсионное обеспечение, исходит из характера выполняемой профессиональной деятельности, в процессе которой организм человека подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда.

То есть, для приобретения медицинским работником права на льготное пенсионное обеспечение медицинский работник должен осуществлять именно лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения. Соответствие же фактической должности и фактического места работы предусмотренным в законе должностям и местам работы (в частности, указанным в «Списке должностей и учреждений...») носит формально-ориентирующий характер.

Истцом документально подтверждено, что, несмотря на изменение наименования медицинского учреждения, в котором она работала, характер ее работы и функциональные обязанности не менялись, при этом, основным критерием для включения в льготный стаж оспариваемого периода работы, является именно характер выполняемой работы.

Доказательств, опровергающих указанные факты, ответчиком представлено не было. 

В данной случае ответчик, не оспаривая факт исполнения истицей медицинских обязанностей, исключил из льготного стажа периоды работы истицы в ТМО, засчитав в этот стаж периоды работы по той же специальности в --- районной больнице, в --- центральной районной больнице.

Согласно абз. 7 п. 14 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 30 от 11 декабря 2012 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшей засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях. 

Таким образом, независимо от наименования лечебного учреждения и формы его собственности, работа на любой должности среднего медицинского персонала в период действия вышеуказанных нормативно-правовых актов подлежит включению в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения.

Вместе с тем истицей заявлены требования о включении в льготный стаж ее работы периодов: с 06.02.1996г. по 01.02.1998г. – отпуск по уходу за ребенком; с 01.02.2000г. по 14.02.2000г. – отпуск без сохранения заработной платы. 

Согласно ч. 1 ст.10 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Судом установлено, что в указанные периоды страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ не отчислялись, следовательно и не могут быть засчитаны в льготный страж для назначения пенсии. 

Решением Комиссии ГУ-УПФР №41 по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 27.03.2017 г. № 1 истице ФИО1 включено в льготный стаж 21 год 9 месяцев 11 дней.

С учетом включенного ответчиком льготного стажа и спорных периодов с 07.04.1992 г. по 03.09.1992 г.; с 04.09.1992 г. по 17.01.1993 г.; с 18.01.1993 г. по 03.09.1995 г., с 02.02.1998 г. по 31.10.1999 г., с 01.11.1999 по 31.01.2000 г. и с 15.02.2000 г. по 12.04.2000 г. у истицы более 30 лет стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

При изложенных обстоятельствах, суд находит исковые требования ФИО1 о признании за ней права на включение в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения указанных периодов работы, подлежащими частичному удовлетворению. 

Поскольку решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ-УПФР №41 по г.Москве и Московской области №454 от 27.03.2017г. в стаж работы ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, не были засчитаны период её работы в --- территориально-медицинском объединении, она была вправе оспорить данное решение в суде, и суд обязан сделать вывод о соответствии/несоответствии данного решения закону. 

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что решение комиссии ГУ - УПФР №41 по г.Москве и Московской области №1 от 27.03.2017г. об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости ФИО1 следует признать незаконным.

С учетом признанного за истицей права на включение в специальный стаж спорного периода, у неё более 30 лет стажа по лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Таким образом, досрочная страховая пенсия истице должна быть назначена с момента обращения, т.е. с 27.02.2017 года.

По делу истец понесла расходы по оплате государственной пошлины в размере --- рублей, что подтверждается чеком-ордером (л.д.3).

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца расходы по оплате госпошлины в полном объёме.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации №41 по городу Москве и Московской области о признании права на включение в стаж периодов работы для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, обязании назначить досрочную страховую пенсию по лечебной деятельности, удовлетворить частично.

Признать за ФИО1 право на включение в стаж для назначения досрочной страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности следующие периоды работы:

- с 07.04.1992 года по 03.09.1992 года в должности заведующей фельдшерско-акушерским пунктом --- территориального медицинского объединения (в календарном исчислении 4 месяца 26 дней), в льготном исчислении 6 месяцев 02 дня;

- с 04.09.1992 года по 17.01.1993 года в должности фельдшера скорой помощи --- территориального медицинского объединения в календарном исчислении 04 месяца 14 дней; 

- с 18.01.1993 года по 03.09.1995 года в должности палатной медицинской сестры хирургического отделения --- территориального медицинского объединения (в календарном исчислении 02 года 07 месяцев 16 дней) в льготном исчислении 3 года 11 месяцев 09 дней;

- с 04.09.1995 года по 05.02.1996 года отпуск по беременности и родам в календарном исчислении 05 месяцев 02 дня;

- с 02.02.1998 года по 31.10.1999 года в должности палатной медицинской сестры хирургического отделения --- территориального медицинского объединения (в календарном исчислении 1 год 8 месяцев 29 дней) в льготном исчислении 2 года 07 месяцев 13 дней;

- с 01.11.1999 года по 31.01.2000 года в должности палатной медицинской сестры хирургического отделения --- территориального медицинского объединения в календарном исчислении 03 месяца 00 дней;

- с 15.02.2000 года по 12.04.2000 года в должности палатной медицинской сестры хирургического отделения --- территориального медицинского объединения в календарном исчислении 01 месяц 27 дней; а всего включить в льготный стаж 08 лет 03 месяца 27 дней.

Признать незаконным с момента его вынесения решение Государственного Учреждения - Управления Пенсионного Фонда РФ № 41 по г.Москве и Московской области №1 от 27 марта 2017 года об отказе ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности. 

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ №41 по г.Москве и Московской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения с 27 февраля 2017 года.

В удовлетворении требований ФИО1 о включении в льготный стаж для назначения досрочной пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности периода нахождения в декретном отпуске и отпуске без сохранения заработной платы отказать. 

Взыскать с Государственного Учреждения - Управления Пенсионного Фонда РФ №41 по г. Москве и Московской области в пользу ФИО1 расходы по оплате госпошлины в размере --- (---) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Московского областного суда через Зарайский городской суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения. 

Решение суда в окончательной форме изготовлено 21 июля 2017 года.

Судья В.С. Муштаков