УИД63RS0042-01-2019-003300-26 

Дело № 2-147/20

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 января 2020 года Куйбышевский районный суд г. Самары в составе: 

председательствующего Маркеловой М.О.,

при секретаре Зотовой Д.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-147/20 по иску ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Куйбышевском районе г.о. Самара (межрайонное) о включении периодов работы в страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился с исковым заявлением (с учетом уточнения) к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Куйбышевском районе г.о. Самары (межрайонное), в котором просит признать незаконным решение ответчика от 21.11.2019 № 610 об отказе во включении в страховой стаж периодов работы в совхозе «Богатырь» с 22.03.1974 по 08.10.1976 в ПК «Завод ЖБИ-7» с 09.07.1991 по 10.03.1995 незаконным, включении в страховой стаж периодов работы в совхозе «Богатырь» трактористом с 22.03.1974 по 08.10.1976, в ПК «Завод ЖБИ-7» формовщиком с 09.07.1991 по 10.03.1995. 

В судебном заседании истец заявленные требования поддержал, просил включить в его стаж пятилетний период работы в ЖБИ, ссылаясь на отсутствие у него возможности подтвердить периоды работы в ЖБИ справкой, так как данная организация больше не существует.

Представитель ответчика – ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Куйбышевском районе г.о. Самары (межрайонное) представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании возражала против иска, по основаниям, указанным в решении пенсионного фонда. Просила суд в удовлетворении исковых требований отказать.

Суд, полагает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно Конституции РФ в Российской Федерации, как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи8Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).

Порядок исчисления страхового стажа регулируется Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, дающий право на назначение трудовой пенсии в соответствии со статьями 8,9, и 10 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации и пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Трудовая книжка заполняется в соответствии с Инструкцией «О порядке ведения трудовых книжек на предприятии, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162.

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Аналогичные положения содержались и в Правилах, утв. Постановлением Правительства РФ N 555 от 24.07.2002.

Как следует из материалов дела, в рамках заблаговременной работы по вопросам реализации пенсионных прав застрахованного лица рассмотрен вопрос о зачете в страховой стаж истца отдельных периодов работы.

Решением ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Куйбышевском районе г.о. Самары (межрайонное) от 21.11.2019 № 610 не засчитан период работы в совхозе «Богатырь» с 22.03.1974 по 06.07.1976, в ПК «Завод ЖБИ-7» формовщиком с 09.07.1991 по 10.03.1995. Выявлено, что на титульном листе трудовой книжки, представленной истцом в пенсионный фонд, имеется запись об исправлении отчества «Ануфриевич» на «Анфимович», на основании паспортных данных, заверенная подписью должностного лица и печатью организации ОАО «Самарский резервуарный завод». Период работы в совхозе «Богатырь» с 07.07.1976 по 17.04.1978 внесен в трудовую книжку с нарушением инструкции – отсутствует наименование организации при приеме на работу. Период работы в ПК «Завод ЖБИ -7» с 09.07.1991 по 10.03.1995 внесен в трудовую книжку с нарушением инструкции – печать заверяющая запись об увольнении, нечитаема.

В документах архивного фонда совхоза «Богатырь» в приказах 1976 сведения об увольнении ФИО1 не обнаружено. Имеется приказ № 184 п. 8 от 22.12.1976, где значится «Гриценко Владимир Ануфриевич» принять в штат совхоза рабочим с 07.07.1976. Согласно приказу № 67 п. 5 от 24.04.1978 «Гриценко Владимир Ануфриевич» уволить из штата совхоза в связи с уходом в СА с 17.04.1978. 

Согласно архивной справке Администрации Половинского района Курганской области № 116 от 07.05.2019 в документах архивного фонда совхоза «Богатырь», расчетно-платежных ведомостях за 1974-1978, 1980-1981 значится ФИО1

Согласно архивной справке ГБОУСО «ФИО3 № У-3501 от 02.04.2019 документы Завода ЖБИ-7 треста «Железобетон» на хранение в ГБУСО «СОГАДЛС» не поступали. Связи с организацией нет.

Свидетель ФИО4 в судебном заседании пояснил, что проживает с истцом в одном поселке, и работали вместе на ЖБИ-7 в период с 1983 по 2000. ФИО1 работал формовщиком.

Наличие недостатков в заполнении трудовой книжки истца не может являться основанием для нарушения пенсионных прав истца, выразившегося в не включении в страховой стаж ФИО1 спорных периодов работы.

Кроме того, работник не может нести ответственность за правильность заполнения, а также сохранность документов работодателем.

Суд отмечает, что исправления, внесенные трудовую книжку в части указания отчества истца, заверены печатью работодателя.

Суд приходит к выводу, что спорные периоды работы по представленной трудовой книжке подлежат включению в трудовой стаж истца, поскольку трудовая книжка содержит сведения о приеме, увольнении, со ссылкой на соответствующие приказы работодателя, записи в трудовой книжке истца внесены последовательно, представленная трудовая книжка подтверждает факт осуществления трудовой деятельности истца.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

ФИО5 Анфимовича удовлетворить.

Признать незаконным решение ГУ УПФ РФ в Куйбышевском районе г.о. Самара (межрайонное) от 21.11.2019 № 610 в части.

Включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы в совхозе «Богатырь» трактористом с 22.03.1974 по 08.10.1976, в ПК «Завод ЖБИ-7» формовщиком с 09.07.1991 по 10.03.1995.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Куйбышевский районный суд г. Самары в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 28.01.2020.

Судья: подпись М.О. Маркелова 

Копия верна.

Судья:

Оригинал документа находится в гражданском деле № 2-147/20 Куйбышевского районного суда г. Самары.