Дело №2-269/2019

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Вытегра 25 июля 2019 года

Вытегорский районный суд Вологодской области в составе судьи Лушина О.В., 

с участием истца ФИО1, 

представителя ответчика ФИО2, 

при секретаре Виролайнен О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ о включении периодов работы в страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ответчику о признании решения от ДД.ММ.ГГГГ № о недействительным, включении в ее страховой стаж периодов работы с 21.01.1991г. по 26.11.1991г. в ВПФ 

<

данные изъяты> и с 03.02.2000г. по 28.04.2000г. у ЧП 

<

данные изъяты>.

В судебном заседании истец поддержала заявленные требования, пояснила, что в указанные периоды она работала в ВПФ 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> на пилораме и 

<

данные изъяты> у предпринимателя Ш.Е.В. В результате пожара все документы, подтверждающие её факт работы в магазине, были уничтожены, уплачивались ли страховые взносы, не знает. Дополнительные доказательства представлять не желает.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО2 исковые требования не признал, пояснил, что записи в трудовой книжке истца о спорных периодах работы надлежащим образом не заверены, сведения об уплате страховых взносов отсутствуют, другие доказательства работы истца, подтверждающие факт работы, суду не представлены.

Свидетель Ф.А.С. суду показал, что некоторое время работал вместе с женой ФИО1 в ВПФ 

<

данные изъяты> на пилораме, в 2000 году жена работала 

<

данные изъяты> в магазине у ИП Ш.Е.В., в какие периоды жена работала в указанных организациях, он не помнит.

Заслушав стороны, допросив свидетеля, исследовав представленные доказательства, суд считает, что заявленные требования удовлетворению не подлежат.

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Частью 4 статьи 14 указанного Федерального закона предусмотрено, что правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила от 2 октября 2014 г. N 1015).

Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно пункту 11 Правил от 2 октября 2014 г. N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно положению, закрепленному в п.4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 №162, действовавшей до декабря 2003 года: при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (абзац второй пункта 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30).

В судебном заседании установлено, что решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № не засчитаны в страховой стаж ФИО3 периоды работы в ВПФ 

<

данные изъяты> с 21.01.1991года по 26.11.1991 года и в магазине 

<

данные изъяты> у ЧП 

<

данные изъяты> с 03.02.2000 года по 28.04.2000 года. 

Согласно трудовой книжке 21.01.1991 года ФИО1 была принята на работу в ВПФ 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> цехе (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.), ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.), оттиск печати организации не просматривается. По информации архивного отдела администрации Вытегорского муниципального района документы ВПФ 

<

данные изъяты> на хранение в муниципальный архив Вытегорского района не поступали.

Истцом не представлены иные доказательства в подтверждение факта её работы в ВПФ 

<

данные изъяты> в спорный период с 21.01.1991года по 26.11.1991 года. Свидетель Ф.А.С. не указал период работы ФИО4 в данной организации. 

Согласно записям в трудовой книжке в период с 03.02.2000г. по 28.04.2000г. ФИО1 работала 

<

данные изъяты> у ЧП Ш.Е.В. (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ и Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «об увольнении»). Печать в трудовой книжке отсутствует, трудовой договор, иные документы, подтверждающие факт работы истца продавцом в спорный период суду не представлены, страховые взносы за ФИО1 О,В. в указанный период не выплачивались.

Поскольку записи о спорных периодах работы ФИО1 в трудовой книжке надлежащим образом не заверены, а другие доказательства, подтверждающие факт ее работы в указанные периоды, не представлены, исковые требования удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 196-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать. 

Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вытегорский районный суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме. 

Судья О.В. Лушин