Дело № 2-4351/2018

РЕШЕНИЕ

 

Именем Российской Федерации

09 ноября 2018 года г. Саратов

Ленинский районный суд г. Саратова в составе

председательствующего судьи Токаревой Н.С.

при секретаре Нуштаевой Н.А.,

с участием представителя истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО3 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Саратова (межрайонное) (далее - УПФ РФ в Ленинском районе г. Саратова (межрайонное)) о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, обязании включить периоды работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, обязании назначить пенсию,

установил:

ФИО3 обратился с иском к УПФ РФ в Ленинском районе г. Саратова (межрайонное), в котором просит признать незаконным решение ответчика № от 09.08.2018 г. об отказе в назначении ему досрочной страховой пенсии по старости, обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды работы истца с 01.02.2000 г. по 03.01.2003 г. в должности мастера участка общестроительных работ в ООО «Ависта-Центр-Строй», с 04.01.2003 г. по 16.08.2015 г. в должности прораба в ООО «Росхолдинг Мираж», с 01.11.2005 г. по 01.06.2012 г. в должности прораба в ООО «СтройРезерв 2005», с 02.07.2012 г. по 31.01.2013 г. в должности производителя работ в ООО «СтройКом-С», с 01.02.2013 г. по 02.08.2017 в должности производителя в ООО «ПромСтрой СК» с 20.07.2017 г. по 12.02.2018 г. в должности производителя работ в ООО «Опора С», назначить истцу досрочно трудовую пенсию с даты обращения за ее назначением с 28.02.2018 г. 

В обоснование иска указано, что истец является лицом, имеющим право на установление досрочной страховой пенсии в соответствии со списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на досрочную пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Министров СССР от 26.01.1991 г. №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий и должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», где в разделе XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» под кодом № включена должность производителя работ, дающая право истцу на досрочное назначение пенсии, при этом в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» истец указывает в заявлении, что достиг установленного возраста и имеет соответствующий стаж в должности на работах с тяжелыми условиями труда относящийся к льготной категории, что подтверждается записями в трудовой книжке, справкой ООО «Ависта-Центр-Строй» №-к от 15.06.2003 г. о работе мастером участка общестроительных работ с 01.02.2000 г. по 03.01.2003 г., справками ООО «Росхолдинг Мираж» № от 16.08.2005 г. о месте работы в должности прораба и справой уточняющий особый характер работы с 04.01.2003 г. по 16.08.2005 г., справкой ООО «СтройРезерв 2005» № от 20.07.2015 г. уточняющий особый характер работы с 01.11.2005 г. по 01.06.2012 г. в должности прораба, личной карточкой работника, приказом о приеме на работу № от 01.11.2005 г. и приказом об увольнении, уставом организации, строительной лицензией выданной работодателю, внутренними приказами по объектам строительства, актами о проведении скрытых работ, справкой РОССТАТА, справкой ООО «СтройКом-С» №1 от 12.02.2018 г. уточняющей особый порядок работы в должности производителя работ с 02.07.2012 по 31.01.2013 г., справкой, ООО «ПромСтрой СК» № от 12.02.2018 г. уточняющий особый характер работ в должности производителя работ с 01.02.2013 г. по 02.08.2017 г., должностной инструкцией производителя работ, личной карточкой работника, уставом организации работодателя, приказом о приеме на работу, справкой ООО «Опора С» № от 12.02.2018 г. уточняющий особый характер работы в должности производителя работ с 20.07.2017 г. по 12.02.2018 г., выпиской из ИЛС от 30.05.2018 г. 

ФИО3 28.02.2018 г. обратился в УПФ РФ в Ленинском районе г. Саратова с заявлением о досрочном назначении пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с приложением, трудовой книжки (дата заполнения 11.06.1980), справки №-к от 15.06.2003 г. справки, уточняющей особый характер работы от 16.08.2005 г. №, акта проверки от 06.07.2018 г., справки, уточняющей особый характер работы от 20.07.2015 г. №, акта проверки от 06.08.2018 г. справки, уточняющий особый характер работы от 12.02.2018 г. №, акта проверки 02.07.2018 г., справки уточняющей особый характер работы от 12.02.2018 г. №, акта проверки от 24.07.2018 г., выписки из ИЛС от 30.05.2018 г.

09.08.2018 г. истец получил решение об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости № УПФ РФ в Ленинском районе г. Саратова (межрайонное) в котором не были засчитаны по разделу XXYII Списка №2 утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10 периоды работы истца с 01.02.2000 по 03.01.2003 г. в должности мастера участка общестроительных работ в ООО «Ависта-Центр-Строй», по основанию не подтверждения постоянной занятости истца в качестве мастера строительных и монтажных работ на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий и сооружений и других объектов, периоды работы с 01.01.2003 г. по 03.01.2003 г. по основаниям отсутствия сведений индивидуального (персонифицированного) учета, на оснований которых учитываются периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

Периоды работы истца с 04.01.2003 г. по 16.08.2005 г. в должности прораба в ООО «Росхолдинг Мираж» с 01.11.2005 г. по 01.06.2012 г. в должности прораба в ООО «СтройРезерв 2005», с 02.07.12 г. по 31.01.2013 г. в должности прораба ООО «СтройКом С», с 01.02.2013 г. по 02.08.2017 г. в должности прораба в ООО «ПромСтрой СК», с 20.07.2017 г. по 12.02.2018 г. в должности прораба истца также были не засчитаны в стаж на соответствующих видах работы по разделу XXYII Списка №2 утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10, по основаниям не подтверждения сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, постоянной занятости истца в качестве прораба на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов.

Также не были засчитаны в стаж истца периоды работы с 01.01.2013 г. по 31.01.2013 г., с 01.02.2013 г. по 02.08.2017 г., с 20.07.2017 г. по 12.02.2018 г. по разделу XXYII Списка №2 утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10, по основаниям не подтверждения уплаты (начисления) работодателем дополнительного тарифа страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в соответствии со статьей 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», не были засчитаны в страховой стаж периоды нахождения истца в отпуске без сохранения заработной платы периоды с 01.11.2006 г. по 31.12.2006 г., с 01.11.2008 г. по 08.11.2008 г., с 29.12.2008 г. по 31.12.2008 г., с 01.02.2009 г. по 31.05.2009 г., с 09.02.2010 г. по 31.03.2010 г., с 01.04.2011 г. по 30.04.2011 г., с 02.07.2012 г. по 30.09.2012 г. по основаниям отсутствия заработной платы и не начисления в связи с этим обязательных страховых взносов, что истец считает незаконным, поскольку полную занятость и право на досрочное назначение пенсии по старости по разделу XXYII Списка №2 утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10 подтверждается, записями в трудовой книжке справками ООО «Ависта-Центр-Строй» №26-к от 15.06.2003 г. о работе мастером участка общестроительных, справками ООО «Росхолдинг Мираж» №57 от 16.08.2005 г. о работе в должности прораба и справой уточняющий особый характер работы, свидетельскими показаниями, справкой ООО «СтройРезерв 2005» №12 от 20.07.2015 г. уточняющий особый характер работы в должности прораба, личной карточкой работника, приказом о приеме на работу №000005 от 01.11.2005 г. и приказом об увольнении, уставом организации, строительной лицензией выданной работодателю, внутренними приказами по объектам строительства, актами о проведении скрытых работ, справкой РОССТАТА, свидетельскими показаниями, справкой ООО «СтройКом-С» №1 от 12.02.2018 г. уточняющей особый порядок работы в должности производителя работ, справкой ООО «ПромСтрой СК» №8 от 12.02.2018 г. уточняющий особый характер работ в должности производителя работ, должностной инструкцией производителя работ, личной карточкой работника, уставом организации работодателя, приказом о приеме на работу, справкой ООО «Опора С» №12 от 12.02.2018 г. уточняющий особый характер работы в должности производителя работ подтверждающие право на получение льготы, при этом неправильное исчисление страховых взносов по мнению истца являются правоотношениями страхователя и территориального органа осуществляющего контроль правильности и своевременность осуществления оплаты платежей и не может влечь для него каких либо неблагоприятных последствий. 

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно письму Пенсионного фонда Российской Федерации от 19.03.2004 г., если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10, то период работы в данной организации и должности, рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе, постоянной занятости в течение полного рабочего дня. Аналогичное положение закреплено и в письме ГУ Пенсионный фонд России N 06/18593 от 06.10.2003 г. «О назначении пенсии».

В соответствии со ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления. 

В Постановлении Пленума Верховного Суда РФ (п.23) указано, что при рассмотрении дел необходимо иметь в виду, что, если истец в установленном законом порядке обращался в пенсионный орган за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать пенсионный орган назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в пенсионный орган, либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (ст. 19 Федерального закона N 173-ФЗ).

В ходе рассмотрения дела в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора привлечены ООО «Росхолдинг Мираж», ООО «Промстрой СК», ООО «Ависта-Центр-Строй». 

В связи с прекращением деятельности ООО «Росхолдинг Мираж», ООО «Промстрой СК», ООО «Ависта-Центр-Строй» в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора указанные организации в ходе судебного разбирательства судом были исключены.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 уточнил заявленные требования, в которых дополнительно просил обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды работы истца с 01.11.2005 г. по 01.06.2012 г. в должности прораба в ООО «СтройРезерв 2005» за исключением с 01.11.2006 г. по 31.12.2006 г., с 01.11.2008 г. по 08.11.2008 г., с 29.12.2008 г. по 31.12.2008 г., с 01.02.2009 г. по 31.05.2009 г., с 09.02.2010 г. по 31.03.2010 г., с 01.04.2011 г. по 30.04.2011 г., с 02.07.2012 г. по 31.01.2013 г. в должности производителя работ в ООО «СтройКом-С» за исключением отпуска без сохранения заработной платы с 02.07.2012 г. по 30.09.20102 г. В остальном ранее заявленные требования поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ФИО2 исковые требования не признала, просила в удовлетворении иска отказать, поддержала доводы, изложенные в письменных возражениях.

ФИО3 в судебное заседание не явился, о дне слушания извещен, причина не явки не известна.

Суд определил рассмотреть дело в отсутствие не явившихся участников процесса в соответствии со ст. 167 ГПК РФ.

Заслушав представителей истца и ответчика, свидетеля, обозрев пенсионное дело истца, исследовав материалы дела и оценив все собранные доказательства в совокупности, суд считает, что исковые требования ФИО3 подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям.В соответствии со ст.ст.2, 7, 8 Всеобщей декларации прав человека (принятой на третьей сессии Генеральной Ассамблеи ООН от 10 декабря 1948 года) каждый человек должен обладать всеми правами и свободами, провозглашенными настоящей Декларацией, без какого было ни было различия. Все люди равны перед законом и имеют право, без всякого различия, на равную защиту закона. Каждый человек имеет право на эффективное восстановление в правах компетентными национальными судами в случаях нарушения его основных прав, предоставленных ему Конституцией и Законом.

Данные положения закреплены в Конституции Российской Федерации, принятой 12.12.1993 г. В соответствии со ст. 45 Конституции РФ государственная защита прав и свобод человека гражданина в Российской Федерации гарантируется. Каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

В силу ст. 39 Конституции РФ каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со ст.2 Конституции Российской Федерации человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и зашита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства.

Согласно ст.ст.12, 56 ГПК РФ каждая из сторон должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений. По данной категории дел бремя доказывания лежит на органе, чьи действия обжалуются.

На основании ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства во внутреннему убеждению, основанному на полном, всестороннем рассмотрении имеющихся в деле доказательств в их совокупности. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.02.2018 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» мужчине в возрасте 57 лет требуется 25 лет страхового стажа, из них не менее 7 лет 6 месяцев - на работах, предусмотренных Списком №2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, в целях реализации ст. ст. 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, при определении стажа на соответствующих видах работ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, в соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий и должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 г.

При этом на основании п. 3 Постановления № 665 от 16.07.2014 г. «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» по выбору застрахованного лица исчисление периодов работы, указанных в абз. 3 пп. «б» настоящего Постановления, осуществляется с применением положения п. п. 97, 108.109, 110, 112 и 113 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 г. № 590, которое действовало при назначении пенсий в соответствии с Законом СССР от 14.07.1956 г. «О государственных пенсиях».

Списком № 2 производств, работ, профессий и должностей и показателей с вредными условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных основаниях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» предусмотрена должность мастера строительных и монтажных работ под кодом № и должность производителя работ под кодом №. 

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации № 1015 от 02.10.2014 г., основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как следует из п. 1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162 (утратила силу в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225 «О трудовых книжках», действовала в спорный период времени) установлено, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих.

ФИО3 на момент подачи заявления в УПФ РФ в Ленинском районе г. Саратова о досрочном назначении страховой пенсии по старости имел страховой стаж 28 лет 9 месяцев 13 дней. 

Период работы с 01.02.2000 г. по 03.01.2003 года в должности мастера участка общестроительных работ истца в ООО «Ависта-Центр-Строй», не может быть засчитан судом в стаж на соответствующих видах работ по разделу XXVII Списка №2 утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10, так как истцом не представлены доказательства подтверждающие характер и условия работы истца на соответствующих видах работ, не представлена льготная справка, подтверждающая особый характер работы в вышеуказанный период, отсутствуют сведения о работе истца в течение полного рабочего дня в качестве прораба на работах по строительству, реконструкции, техническому перевооружению, реставрации и ремонту зданий, сооружений и других объектов.

Период работы ФИО3 с 04.01.2003 г. по 16.08.2005 г. в должности прораба в ООО «Росхолдинг Мираж» надлежит зачесть в специальный стаж истца, поскольку характер его работы прямо подтвержден трудовой книжкой, а также справкой ООО «Росхолдинг Мираж» №57 от 16.08.2005 г. уточняющий особый характер работы, а также полную занятость истца в течении рабочего дня на соответствующих видах работы, кроме того, характер его льготной работы подтверждается и показаниями свидетеля ФИО10 Каких-либо документов, опровергающих данный факт, ответчиком представлено не было. 

Кроме того, подлежит зачесть в специальный стаж истца по разделу XXVII Списка №2 утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10 периоды работы с 01.02.2013 г. по 02.08.2017 в должности производителя в ООО «ПромСтрой СК» с 20.07.2017 г. по 12.02.2018 г. в должности производителя работ в ООО «Опора С», что также подтверждается справкой №8 от 12.02.2018 г. уточняющий особый характер работ в должности производителя работ, должностной инструкцией производителя работ, личной карточкой работника, документами работодателя, приказом о приеме на работу, справкой №12 от 12.02.2018 г. уточняющий особый характер работы в должности производителя работ. Так же подлежит зачету в части по разделу XXVII Списка №2 утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10 стаж работы истца период работы 01.11.2005 г. по 01.06.2012 г. в должности прораба в ООО «СтройРезерв 2005» и период работы с 02.07.2012 г. по 31.01.2013 г. в должности производителя работ в ООО «СтройКом-С» за исключением периодов нахождения истца в отпуске без сохранения заработной платы с 01.11.2006 г. по 31.12.2006 г., с 01.11.2008 г. по 08.11.2008 г., с 29.12.2008 г. по 31.12.2008 г., с 01.02.2009 г. по 31.05.2009 г., с 09.02.2010 г. по 31.03.2010 г., с 01.04.2011 по 30.04.2011 г., с 02.07.2012 по 30.09.2012 г., исключив из стажа работ подлежащему зачету по разделу XXVII Списка №2 утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10 в ООО «СтройРезев 2005» периоды нахождения в отпуске с 01.11.2006 г. по 31.12.2006 г., с 01.11.2008 г. по 08.11.2008 г., с 29.12.2008 г. по 31.12.2008 г., с 01.02.2009 г. по 31.05.2009 г., с 09.02.2010 г. по 31.03.2010 г., с 01.04.2011 по 30.04.2011 г. 8 месяцев 26 дней (267 дней) за свой счет в ООО «СтройРезерв» не подлежащие включению, включив в стаж по разделу XXVII Списка №2 утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10 работы в ООО «Строй резерв» 5 лет 8 месяцев 4 дня (2137 дней) работ подлежащий включению в льготный стаж работ истца с особыми условиями труда, а также исключив из стажа работ подлежащему зачету по разделу XXVII Списка №2 утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10 период нахождения в отпуске с 02.07.2012 г. по 31.01.2013 г. 6 месяцев 29 дней за свой счет в ООО «СтройКом-С» 3 месяца (90 дней) не подлежащие включению, включив в стаж по разделу XXVII Списка №2 утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10 работы в ООО «СтройКом-С» 4 месяца 1 день работ подлежащий включению в льготный стаж работ истца с особыми условиями труда, поскольку за указанные периоды заработная плата истцу не начислялась и взносы на обязательное пенсионное страхование не начислялись.

Так как, с учетом включенных судом периодов работы требуемая продолжительность специального стажа, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии, на дату обращения в территориальный орган превышает 7 лет 6 месяцев, требование ФИО3 о назначении досрочной пенсии с 28.02.2018 г., подлежит удовлетворению по изложенным выше основаниям.

Иные доводы ответчика суд находит несостоятельными по изложенным выше основаниям.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ суд,

решил:

Признать незаконными решение Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Саратова № от 09.08.2018 г. об отказе в назначении пенсии ФИО3, незаконным

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Саратова включить в специальный стаж ФИО3, дающий право на назначении досрочной страховой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда, периоды работы с 04.01.2003 г. по 16.08.2015 г. в должности прораба в ООО «Росхолдинг Мираж» 2 года 6 месяцев 12 дней, с 01.11.2005 г. по 01.06.2012 г. в должности прораба в ООО «СтройРезерв 2005» частично 5 лет 8 месяцев 4 дня (за исключением с 01.11.2006 г. по 31.12.2006 г., с 01.11.2008 г. по 08.11.2008 г., с 29.12.2008 г. по 31.12.2008 г., с 01.02.2009 г. по 31.05.2009 г., с 09.02.2010 г. по 31.03.2010 г., с 01.04.2011 г. по 30.04.2011 г.), с 02.07.2012 г. по 31.01.2013 г. (за исключением с 02.07.2012 г. по 30.09.2012 г.) в должности производителя работ в ООО «СтройКом-С» частично 4 месяца 1 день, с 01.02.2013 г. по 02.08.2017 в должности производителя в ООО «ПромСтрой СК» 4 года 6 месяцев 1 день, с 20.07.2017 г. по 12.02.2018 г. в должности производителя работ в ООО «Опора С» 6 месяцев 23 дня.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Саратова (межрайонное) назначить ФИО3 трудовую пенсию досрочно, с даты обращения за ее назначением с 28.02.2018 г.

В удовлетворении остальной части требований, ФИО3 отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения в Саратовский областной суд через Ленинский районный суд г. Саратова.

Судья: