Дело №

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 февраля 2018 года город Петропавловск-Камчатский

Петропавловск-Камчатский городской суд Камчатского края в составе:

председательствующего судьи Карматковой Е.В.,

при секретаре Ефремовой Л.Н.,

с участием 

представителя истца ФИО4,

представителя ответчика ФИО3, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Судебного департамента в Камчатском крае о взыскании процентов за несвоевременную выплату ежемесячной надбавки к заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Управлению Судебного департамента в Камчатском крае о взыскании процентов за несвоевременную выплату ежемесячной надбавки к заработной плате, в обоснование заявленных требований указала, что решением Елизовского районного суда Камчатского края от ДД.ММ.ГГГГ с ответчика в ее пользу взыскана сумма задолженности по ежемесячной надбавке к заработной плате в размере 50% ежемесячного пожизненного содержания, как судье, имеющей право на получение ежемесячного пожизненного содержания в полном объеме, но продолжающей работать за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 1 167 798 руб. 59 коп. Решение суда ответчиком исполнено ДД.ММ.ГГГГ. Считая, что ответчик нарушил ее право на своевременное получение заработной платы, ссылаясь на ст. 236 ТК РФ, просила взыскать компенсацию за задержку выплаты ежемесячной надбавки к заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 422 788 руб. 69 коп.

Истец ФИО1 о времени и месте судебного заседания извещена судом надлежащим образом, в суд не явилась, просила рассмотреть дело в свое отсутствие, с участием ее представителя.

В судебном заседании представитель истца ФИО4, действующая на основании доверенности, исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ФИО5, действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования в полном объеме не признал по основаниям, изложенным в письменном отзыве, в котором указал, что нормы статьи 236 ТК РФ обязывают работодателя уплатить компенсацию за задержку выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат. Вместе с тем, ответчик таких задержек не допускал, надбавка, взысканная решением суда от ДД.ММ.ГГГГ является дополнительной гарантией защиты судей и заработной платой не является.

Выслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что решением Елизовского районного суда Камчатского края от ДД.ММ.ГГГГ с Управления Судебного департамента в Камчатском крае пользу ФИО1 взыскана сумма задолженности по ежемесячной надбавке к заработной плате в размере 50% ежемесячного пожизненного содержания, как судье, имеющей право на получение ежемесячного пожизненного содержания в полном объеме, но продолжающей работать за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 1 167 798 руб. 59 коп.

Решение суда было исполнено ответчиком ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается заявкой на кассовый расход № от ДД.ММ.ГГГГ.

В связи с несвоевременной выплатой ежемесячной надбавки к заработной плате в размере 50% ежемесячного пожизненного содержания, как судье, имеющей право на получение ежемесячного пожизненного содержания в полном объеме истец просит взыскать с ответчика денежную компенсацию в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

Согласно статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно части 1 статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Исходя из принципа разделения государственной власти на законодательную, исполнительную и судебную, признания самостоятельности органов государственной власти, статус судьи в Российской Федерации определяется Конституцией Российской Федерации, с тем, чтобы гарантировать осуществление правосудия независимым и беспристрастным судом, в этих целях, в том числе, предусматривается их надлежащее материальное и социальное обеспечение, выступающее гарантией независимости судей (статьи 10, 119, 120 - 122, 124 Конституции РФ).

Пунктом 1 статьи 19 Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 3132-1 "О статусе судей в Российской Федерации" установлено, что ежемесячное денежное вознаграждение судьи состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой им должностью судьи (далее - должностной оклад), месячного оклада судьи в соответствии с присвоенным ему квалификационным классом (далее - оклад за квалификационный класс), ежемесячного денежного поощрения, ежемесячной доплаты за выслугу лет, ежемесячных доплат за ученую степень кандидата юридических наук, доктора юридических наук, за ученое звание доцента, профессора, за почетное звание "Заслуженный юрист Российской Федерации", а также в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, ежемесячной доплаты за знание иностранных языков и их использование при исполнении должностных обязанностей.

В соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации судьям производятся другие выплаты, которые не входят в состав ежемесячного денежного вознаграждения судьи.

Так, статья 9 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 3132-1 "О статусе судей", закрепляя конституционные гарантии независимости судей, относит к их числу, в том числе право предоставление судье за счет государства материального и социального обеспечения, соответствующего его высокому статусу.

В соответствии со статьей 3 Федерального закона N 6-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ "О дополнительных гарантиях социальной защиты судей и работников аппаратов судов Российской Федерации" в редакции Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 269-ФЗ судьям Российской Федерации, имеющим право на получение ежемесячного пожизненного содержания в полном размере, но продолжающим работать, выплачивается ежемесячная надбавка к ежемесячному денежному вознаграждению в размере 50 процентов ежемесячного пожизненного содержания, которое могло быть им начислено при выходе в отставку.

Из приведенных норм следует, что указанная надбавка к ежемесячному денежному вознаграждению не включается в фонд оплаты труда судей, связана не с результатами труда, а с получением судьей на нее права и, как следствие, является разновидностью государственного социального (пенсионного) обеспечения за счет средств федерального бюджета.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что требования истца о взыскании денежной компенсации согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 422 788 руб. 69 коп. не подлежат удовлетворению, поскольку правоотношения по выплате судье ежемесячного денежного вознаграждения и ежемесячного пожизненного содержания регулируются не нормами Трудового кодекса РФ, а специальным Законом РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 3132-1 "О статусе судей в Российской Федерации", которым не предусмотрена материальная ответственность за несвоевременную выплату денежных средств. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Управлению Судебного департамента в Камчатском крае о взыскании процентов за несвоевременную выплату ежемесячной надбавки к заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 422 788 рублей 69 копеек – отказать.

Решение может быть обжаловано в Камчатский краевой суд через Петропавловск-Камчатский городской суд в течение месяца, со дня изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий подпись Е.В. Карматкова

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Копия верна:

Судья Е.В. Карматкова