Дело № 2-2042/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 апреля 2017 года

Череповецкий федеральный городской суд Вологодской области в составе:

судьи Старикова О.А.,

при секретаре Гаевской Е.В.,

с участием:

представителя истца адвоката Миронова Д.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в городе Череповце и Череповецком районе о признании права на пенсию,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в городе Череповце и Череповецком районе, указав в обоснование, что решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ ему отказано в зачете в стаж на соответствующих видах работ по Списку № года периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (условно выделенные периоды) в качестве слесаря-монтажника по ремонту оборудования металлургических заводов в Череповецком специализированном строительно-монтажном управлении № треста «

<

 >». Отказано в зачете в стаж на соответствующих видах работ по Списку № года периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (условно выделенные периоды) в качестве монтажника оборудования металлургических заводов, неосвобожденного бригадира монтажников оборудования металлургических заводов в АП «

<

 >» (позднее АО «

<

 >»). Отказ обоснован отсутствием документального подтверждения полной занятости на работе в течение всего рабочего дня. С данным решением он не согласен, поскольку его полная занятость подтверждена справкой работодателя и записями в трудовой книжке. Просит суд признать решение незаконным, зачесть в стаж на соответствующих видах работ спорные периоды работы.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, его представитель адвокат Миронов Д.В. исковые требования поддержал по мотивам, изложенным в иске.

Представитель ответчика ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в городе Череповце и Череповецком районе в судебное заседание не явился, просил о рассмотрении дела в свое отсутствие, в представленном письме исковые требования не признал, указал, что истцом пропущен трехгодичный срок исковой давности. Спорные периоды работы не могут быть включены в специальный стаж по Списку №, поскольку представленными документами не подтверждается полная занятость в течение всего рабочего дня. Справка работодателя не подтверждается первичными документами – карточками учета отработанного времени. Кроме того, в спорные периоды истец отвлекался от основной работы. Просят в удовлетворении иска отказать.

Суд выслушал пояснения представителя истца, исследовал материалы дела и приходит к следующему:

Согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (действовавшего в период принятия оспариваемого решения), трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Согласно пункту 2 указанной статьи, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Пунктом 1 постановления Правительства РФ от 18 июля 2002 года № 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в следующем порядке:

б) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 (пп. «б» в ред. Постановления Правительства РФ от 24.04.2003 № 239).

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

В разделе IV «Металлургическое производство (черные металлы)» Списка № 2, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года, поименованы слесари дежурные и ремонтные, бригадиры слесарей. Действовавшее в то время законодательство не предусматривало разграничения на полную и неполную занятость.

Спорные периоды работы истца до ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в специальный стаж в полном объеме. 

В разделе III «Металлургическое производство (черные металлы)» Списка №, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года, поименованы монтажники оборудования металлургических заводов, постоянно занятые на ремонте металлургического оборудования (позиции 2040100а-14587, 2040200а-14587, 2040300а-14587, 2040400а-14587).

Работа истца в тяжелых условиях труда в течение полного рабочего дня в качестве монтажника оборудования металлургических заводов подтверждена справкой работодателя ЗАО «

<

 >» от ДД.ММ.ГГГГ №.

В силу пунктов 4, 5, 9 Правил исчисления периодов работы…, утвержденных постановление Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

При переводе работника с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на другую работу, не дающую право на указанную пенсию, в той же организации по производственной необходимости на срок не более одного месяца в течение календарного года такая работа приравнивается к работе, предшествующей переводу.

Не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника).

Работа истца после ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в специальный стаж истца за исключением периодов: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отпуска без сохранения заработной платы, 10 дней в ДД.ММ.ГГГГ без оплаты, 19 дней в ДД.ММ.ГГГГ простой.

Руководствуясь статьями 194 – 199 ГПК РФ, суд

решил:

Удовлетворить исковые требования ФИО1 частично:

признать незаконным решение государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ в городе Череповце и Череповецком районе от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа в зачет требуемого специального стажа периодов работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (условно выделенные периоды) в качестве слесаря-монтажника по ремонту оборудования металлургических заводов в Череповецком специализированном строительно-монтажном управлении № треста «

<

 >»,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (условно выделенные периоды) в качестве монтажника оборудования металлургических заводов, неосвобожденного бригадира монтажников оборудования металлургических заводов в АП «

<

 >» (позднее АО «

<

 >»), за исключением периодов: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отпуска без сохранения заработной платы, 10 дней в ДД.ММ.ГГГГ без оплаты, 19 дней в ДД.ММ.ГГГГ простой;

обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в городе Череповце и Череповецком районе включить в специальный стаж ФИО1 указанные периоды по списку №.

В удовлетворении исковых требований в остальной части отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Вологодского областного суда через Череповецкий городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья 

<

 > О.А.Стариков.

Мотивированное решение суда составлено 27 апреля 2017 года.

Срок подачи кассационной жалобы на вступившее в законную силу решение суда составляет шесть месяцев с момента вступления решения суда в законную силу.