П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 № 5-509/2019

г. Орехово-Зуево Московской области 07 июня 2019 года 

Судья Орехово-Зуевского городского суда Московской области Волкова Татьяна Юрьевна, 

при секретаре Илюхиной Д.В.,

рассмотрев материалы дела об административном правонарушении в отношении индивидуального предпринимателя

ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ Г.Р., уроженца 

<

адрес>, гражданина РФ, зарегистрированного по адресу: 

<

адрес>, 

УСТАНОВИЛА:

09 апреля 2019 года в ходе выездной внеплановой проверки на территории производственно-складских помещений по адресу: Московская область, Орехово-Зуевский район, д. Малая Дубна (сельское поселение Малодубенское), д. 2А установлен факт привлечения к трудовой деятельности ИП ФИО1 в качестве подсобного рабочего гражданина Республики Таджикистан ФИО2, не имея разрешения на привлечение и использование иностранных работников, что является нарушением п. 4,4.2,ст. 13, 13.3 ФЗ-115 от 25.07.2002 «О правовом положении иностранных граждан на территории Российской Федерации».

В судебном заседании ФИО1 вину признал.

Вина ИП ФИО1 в совершении указанного правонарушения подтверждена протоколом об административном правонарушении №1570538 от 01.06.2019; распоряжением о проведении внеплановой выездной проверки мест пребывания (проживания) иностранных граждан от 08.04.2019 №9; протоколом осмотра (территорий и помещений) от 09.04.2019 с фототаблицей у нему; письменным объяснением ФИО2; копией паспорта иностранного гражданина и другими материалами дела. 

В соответствии с п. 4 ст. 13 Федерального Закона от 25.07.2002 № 115 «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента. 

Анализом представленных доказательств судья установила, что ИП ФИО1 привлек и использовал иностранного работника – гражданина Республики Таджикистан ФИО2, при отсутствии разрешения на привлечение и использование иностранных работников и квалифицирует его действия по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ.

При назначении наказания суд учитывает, что совершено правонарушение в области миграционного учета. 

Обстоятельством, смягчающим административную ответственность является признание вины. 

Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, не установлено. 

Учитывая конкретные обстоятельства дела, характер совершенного правонарушения, суд приходит к выводу о необходимости назначения наказания в виде приостановления деятельности индивидуального предпринимателя.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 23.1, 29.10 Кодекса РФ об административных правонарушениях, судья

ПОСТАНОВИЛА:

Индивидуального предпринимателя ФИО1 признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.4 ст. 18.15 КоАП РФ и подвергнуть наказанию в виде административного приостановления деятельности производства по переработке и сортировке твердых бытовых отходов, расположенного по адресу: Московская область, Орехово-Зуевский р-н, с.п. Малодубенское, 

<

...>, производственно-складские помещения сроком на 14 (четырнадцать) суток.

Постановление может быть обжаловано в Московский областной суд через Орехово-Зуевский городской суд в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления.

Судья Т.Ю. Волкова