Дело ...

УИД ...

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ г. Новосибирск

Дзержинский районный суд г. Новосибирска в составе:

председательствующего судьи Носовой И.А.,

при секретаре Осиповой Н.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ПАО «Объединенная авиастроительная корпорация» к ФИО2 о взыскании денежных средств, затраченных на обучение,

УСТАНОВИЛ:

ПАО «Объединенная авиастроительная корпорация» обратилось в суд с иском о взыскании со ФИО2, указав в обоснование, что ДД.ММ.ГГГГ между ПАО «Объединенная авиастроительная корпорация» и ФИО2 заключен ученический договор ..., по которому ответчик проходил обучение по процессии маляр.

Ответчику выплачивалась стипендия, размер которой составлял 31 035 рублей в месяц. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 в качстве стипендии выплачено 81 837,15 рублей без учета НДФЛ

Согласно пункту 1.2 ученического договора срок обучения составляет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Ответчик прошел обучение и ДД.ММ.ГГГГ был аттестован квалификационной комиссией, о чем составлен протокол об определении квалификации обучаемого ..., в соответствии с которым ответчику была присвоена профессия «маляр 1 разряда».

ДД.ММ.ГГГГ ответчик принят на работу к истцу на должность «маляр 1 разряда» по трудовому договору ....

В соответствии с пунктом 2.2.3 ученического договора, после окончания обучения ответчик обязан проработать по трудовому договору с истцом не менее трех лет в соответствии с полученной специальностью.

ДД.ММ.ГГГГ ответчик был уволен на основании пункта 3 статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации, по собственному желанию.

Увольнение ответчика произошло до истечения трехгодичного срока, указанного в пункте 2.2.3 ученического договора. Вместо положенных 1095 дней ФИО2 проработал 395 дней.

В соответствии с пунктом 2.2.4 ученического договора, ответчик обязался полностью возместить истцу расходы, понесенные в связи с ученичеством, включая денежные средства, полученные в качестве стипендии, за все время обучения, пропорционально отработанному периоду, в течение трех месяцев после расторжения трудового договора, в случае расторжения трудового договора по инициативе работника до истечения трех лет работы в соответствии с полученной специальностью.

ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком заключено соглашение об оплате задолженности, в соответствии с которым ответчик обязался внести в кассу истца в счет оплаты задолженности денежные средства до 20 числа каждого месяца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 60 133,61 рубля.

Данное соглашение ответчиком не исполнено, в соответствии с пунктом 3 соглашения об оплате задолженности от ДД.ММ.ГГГГ, в случае нарушения сроков оплаты, установленных пунктом 2 соглашения, на сумму задолженности начисляется пеня в размере 0,1 % от суммы задолженности за каждый день просрочки, что за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила 17 473,74 рубля.

ДД.ММ.ГГГГ истцом в адрес ответчика была направлена претензия ... с требованием погасить задолженность, которая до настоящего времени не исполнена.

На основании изложенного, истец просит взыскать с ответчика сумму задолженности за обучение в размере 52 316,61 рублей, сумму неустойки в размере 17 473,74 рубля, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 4 000 рублей.

Истец ПАО «Объединенная авиастроительная корпорация» в судебное заседание своего представителя не направило, о времени и месте судебного разбирательства извещены надлежащим образом.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явился, судом предприняты меры к извещению ответчика о времени и месте рассмотрения дела, о чем свидетельствует направление судебной повестки по адресу ответчика, которая возвращена в адрес суда с пометкой «истек срок хранения», в связи с чем суд приходит к выводу, о надлежащем извещении ответчика о времени и месте рассмотрения дела, в соответствии с требованиями статей 113, 116 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Дело в соответствии с частью 1 статьи 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации рассмотрено в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со статьей 421 Гражданского кодекса Российской Федерации граждане и юридические лица свободны в заключении договора.

Порядок и условия заключения ученического договора определены в главе 32 Трудового кодекса Российской Федерации «Ученический договор».

В соответствии со статьей 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Согласно части 1 статьи 199 Трудового кодекса Российской Федерации, ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

В силу статьи 204 Трудового кодекса Российской Федерации ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам.

В соответствии с частью 2 статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

На основании статьи 309 Гражданского кодекса Российской Федерации, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований – в соответствии с обычаями делового оборота.

Статьей 310 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрено, что односторонний отказ от исполнения обязательств недопустим.

Судом установлено и следует из материалов дела, что ДД.ММ.ГГГГ между ПАО «Объединенная авиастроительная корпорация» и ФИО2 был заключен ученический договор ..., по условиям которого ответчик проходит обучение по профессии «маляр». Срок обучения по договору определен с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 12- 12 оборот).

Согласно пункту 3.1 договора, ученику выплачивается стипендия, размер которой определяется в соответствии с положением об ученическом договоре и составляет 31 035 рублей (с учетом 8 % доплаты за работу во вредных условиях труда), в том числе НДФЛ.

Как следует из пунктов 2.4.1-2.4.2. общество обязано, обеспечить ученику возможность обучения в соответствии с условиями настоящего договора и учебным планом, обеспечивать ученика средствами, материалами, оборудованием, которые необходимы при исполнении им условий настоящего договора; после успешного окончания обучения заключить с учеником трудовой договор в соответствии с полученной специальностью и квалификацией без испытательного срока.

Истец свои обязательства по ученическому договору выполнил в полном объеме и надлежащим образом, что подтверждается приказом (распоряжение) о приеме работника на работу от ДД.ММ.ГГГГ ...л/с, согласно которому ФИО2 принят на работу с ДД.ММ.ГГГГ в цех 28 (малярных покрытий) на должность «маляр 1 разряда» (л.д.14).

Как усматривается из пунктов 2.2.1-2.2.2 договора, ученик обязуется соблюдать учебную дисциплину: посещать занятия в установленное время, выполнять требования учебного плана; добросовестно относиться к обучению, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, бережно относиться к имуществу работодателя.

На основании пункта 2.2.4 договора, ученик обязан возместить работодателю расходы, понесенные в связи с его ученичеством, включая денежные средства, полученные в качестве стипендии за все время обучения в течение трех месяцев после прекращения обучения в случае: прекращения обучения до окончания срока обучения по договору по инициативе ученика; прекращения бучения до окончания срока обучения по договору по инициативе работодателя по причинам неисполнения учеником обязанностей, установленных пунктами 2.2.1, 2.2.2 договора; если ученик по окончанию срока обучения и успешной аттестации без уважительных причин не приступает к работе и (или) уклоняется от заключения трудового договора (перевода) согласно полученной специальности и квалификации; расторжения трудового договора, заключенного с учеником, успешно прошедшим обучение и аттестацию, по инициативе работника, а также по основаниям, установленным пунктами 5, 6, 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, до истечения шести календарных месяцев работы с даты заключения трудового договора.

Факт заключения между истцом и ответчиком ученического договора, прохождения обучения в соответствии с ним, получения ответчиком стипендии на условиях, определенных данным договором, в суде не оспорен, подтверждается собранными по делу доказательствами.

На основании приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от ДД.ММ.ГГГГ ...л/с ФИО2 уволен в связи с расторжением трудового договора по инициативе работника, по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (л.д. 19).

В силу пункта 5.3 договор может быть расторгнут в случае неисполнения учеником обязанностей, установленных пунктами 2.2.1-2.2.2 договора (л.д. 12 оборот).

В случае расторжения ученического договора в соответствии с пунктом 2.2.4, ученик возмещает работодателю расходы, понесенные в связи с его ученичеством, включая денежные средства, полученные в качестве стипендии за все время обучения.

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчику в качестве стипендии выплачено 81 837,15 рублей без учета НДФЛ, что подтверждается расчетными листками за мая 2022 по августа 2022 года (л.д.20 – 20 оборот). Размер данных затрат ответчиком оспорен не был.

ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком было подписано соглашение об оплате задолженности перед предприятием с указанием суммы задолженности – 60 133,61 рубля с погашением ежемесячного платежа в размере 5 012 рублей руб. до 10-го числа каждого месяца в срок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, за нарушение срока оплаты предусмотрены пени 0,1% от суммы долга за каждый день просрочки (л.д. 33).

Об имеющейся перед истцом задолженности, ДД.ММ.ГГГГ ответчику ФИО2 была направлена претензия, которая оставлена без удовлетворения (л.д. 27).

Таким образом, с учетом установленных по делу обстоятельств, исходя из того, что ПАО «Объединенная авиастроительная корпорация» принятые на себя обязательства по ученическому договору выполнило, тогда как ФИО2 обязательства по договору не исполнил по обстоятельствам, не зависящим от истца, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения требований истца и взыскании задолженности в размере 52 316,61 рублей

Согласно представленному расчету сумма неустойки за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила 17 473,74 рубля = (52 316,61 рублей*334 (количество дней просрочки)*0,1%).

На основании пункта 1 статьи 333 Гражданского кодекса Российской Федерации, если подлежащая уплате неустойка явно несоразмерна последствиям нарушения обязательства, суд вправе уменьшить неустойку. Если обязательство нарушено лицом, осуществляющим предпринимательскую деятельность, суд вправе уменьшить неустойку при условии заявления должника о таком уменьшении.

Суд полагает, что взыскание неустойки в размере 17 473,74 рубля за неисполнение в течение года денежного обязательства на сумму 52 316,61 рублей соразмерно, в связи с чем не находит оснований для ее снижения.

В соответствии со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Из платежного поручения ... от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 8) следует, что истцом была оплачена государственная пошлина за рассмотрение иска в суде в размере 4000 рублей, следовательно, указанная сумма подлежит взысканию с ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198, 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ПАО «Объединенная авиастроительная корпорация» к ФИО2 о взыскании денежных средств, затраченных на обучение - удовлетворить.

Взыскать со ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт ...) в пользу ПАО «Объединённая авиастроительная корпорация» (ИНН 

<

***>, 1067759884598) затраты, понесенные на обучение в размере 52 316,16 рублей неустойку в размере 17 473,74 рублей, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 4 000 рублей, а всего взыскать 73 790,35 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное заочное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья /подпись/ И.А. Носова

Подлинник документа находится в гражданском деле ... Дзержинского районного суда г. Новосибирска.