УИД: 68RS0028-01-2024-000192-56 

№ 2-127/2024

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

«23» сентября 2024 года р.п. Умёт

Умётский районный суд Тамбовской области

в составе судьи Худошина Д.В.,

при секретаре судебного заседания Поповой О.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению М.О.Н. к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> о включении в страховой стаж периодов работы и перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ:

М.О.Н. (далее – истец) обратилась в суд к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> (далее – Отделение, ОСФР по 

<

адрес>) с требованием включить в подсчёт страхового стажа периоды работы: с 01.08.1984 г. по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также обязать ОСФР по 

<

адрес> произвести перерасчет страховой пенсии с момента назначения, то есть со ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование исковых требований М.О.Н. указала, что со ДД.ММ.ГГГГ она является получателем страховой пенсии по старости. Согласно представленным сведениям Фонда, размер страховой пенсии по старости рассчитан исходя из ее страхового стажа 29 лет 6 месяцев 14 дней (ИПК 46,313). Тогда как, согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, ее страховой стаж составил 30 лет 3 месяца (ИПК 54.351). В связи со сложившимися разногласиями она обратилась в Фонд для дачи письменных разъяснений по данному вопросу. Ответом №л ей разъяснено, что в «ходе анализа сведений о трудовой деятельности, размещённых на Вашем индивидуальном лицевом счете по форме СЗИ-ИЛС, установлено, что в страховой стаж включены совпадающие по времени периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что привело к увеличению страхового стажа и неверному исчислению величины индивидуального пенсионного коэффициента». При этом, в ответе не содержались ссылки на периоды работы, которые не были включены в страховой стаж. По указанной причине ей вновь было направлено заявление в Фонд о даче подробных разъяснений. Сообщением №л от 29.07.2024 г. указаны периоды работы, которые включены в ее страховой стаж. Выяснилось, что не подлежат включению периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по 14.07.1997 г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Причиной отказа во включении послужило «установлено, что в трудовой книжке колхозника РОС № от ДД.ММ.ГГГГ в записях №, 2, 3 в графе «На основании чего внесена запись (документ, его дата и номер)» отсутствуют номера документов - оснований за периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.». Считает отказ ОСФР по 

<

адрес> незаконным. Согласно записям в трудовой книжке она принята на работу ДД.ММ.ГГГГ в Колхоз «1 Мая» Сергиевского сельсовета Умётского района 

<

адрес> в качестве бухгалтера. С ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность главного бухгалтера. До ДД.ММ.ГГГГ она место работы не меняла. При реорганизации колхоза в сельскохозяйственный производственный кооператив «1 Мая», а затем и в СПК «Первое мая», она оставалась работать на прежнем месте, независимо от организационной формы предприятия, работала полный рабочий день, за свою работу регулярно получала заработную плату. В ее трудовой книжке есть записи под номерами 1, 2, 3. В поле «На основании чего внесена запись (документ, его дата и номер)» имеются ссылки на решения, указана дата решения, номер отсутствует. Учётом и заполнением трудовых книжек она не занималась, считает незаконно и несправедливо возлагать на нее ответственность за работодателя по хранению и заполнению трудовой книжки, данные обстоятельства не могут быть положены ей в вину. Помимо того, в настоящее время она не может представить иные доказательства, поскольку СПК «1 Мая» реорганизован и в настоящее время ликвидирован. Всё, что возможно было найти в архиве, ей предоставлено в отделение Фонда.

Истец М.О.Н. в судебном заседании свои исковые требования поддержала и просила их удовлетворить в полном объеме, по основаниям, изложенным в исковом заявлении, суду пояснила, что хотела бы дать пояснения по 1996, 1997, 1998 годах, в январе начислялись отпускные, а в течение года их отгуливали, такой был установлен порядок, отпуск отгуливали чуть позже. Этим она поясняет пропуски в мае 1996 года, что нет выходов, и не стоит зарплата, потому что она была в отпуске. 1997 и 1998 г. судя по записям и по суммам, в 1997 году в сентябре разнесена очень большая сумма и здесь, возможно доплата за попущенные предшествующие периоды, за июнь и май. В 1998 году также разнесена большая сумма в мае, она складывается из окладов 3 месяцев, предшествующих месяцев, которые были пропущены в зарплате. Март, апрель, здесь какой-то некорректный разнос, можно было бы доказать табелем, там писали отпуск, выход или больничный, но первичные документы все уничтожены. Она работала постоянно, не было пропусков. Просит включить в подсчёт трудового стажа пропущенные периоды, потому что до 2002 года они являются значимой частью для подсчёта ИПК. Пенсию она получает, но если бы зачли эти периоды, то пенсия была бы чуть больше.

Представитель ответчика ОСФР по 

<

адрес> в судебное заседание не явился, просил суд рассмотреть дело в его отсутствие, при этом представил в суд письменные пояснения, согласно которых М.О.Н. является получателем страховой пенсии по старости со ДД.ММ.ГГГГ. В целях назначения страховой пенсии по старости М.О.Н. представлена трудовая книжка РОС № дата выдачи ДД.ММ.ГГГГ год, в которой в записях №, №, № номер решения правления колхоза отсутствует. Согласно пункту 60 Постановления Правительства от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку. Поскольку записи в трудовой книжке РОС №, учитываемые при подсчете страхового стажа М.О.Н., оформлены с нарушением трудового законодательства, периоды работы учтены по архивным справкам администрации 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, ДД.ММ.ГГГГ № о заработной плате. На основании статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона № 400-ФЗ, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Дата регистрации М.О.Н. в системе государственного пенсионного страхования – ДД.ММ.ГГГГ год. На основании пункта 65 Постановления Правительства от ДД.ММ.ГГГГ № в случае если в представленном документе о периодах работы и (или) иной деятельности и иных периодах указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, если не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца. Следовательно, страховой стаж М.О.Н. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «1 Мая» Сергиевского сельского совета 

<

адрес> учтен с 15-го числа по 15-е правомерно. Страховая пенсия по старости М.О.Н. исчислена в соответствии с действовавшим законодательством.

Выслушав объяснения истца, исследовав представленные документы, допросив свидетелей, суд пришел к следующему выводу. 

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации, социальное обеспечение по возрасту гарантируется каждому.

Государство в силу ст. 2 и ст. 7 Конституции Российской Федерации обязано обеспечить права граждан. Согласно ст. 15 Конституции Российской Федерации, она имеет высшую юридическую силу, Законы и иные правовые акты, применяемые на территории Российской Федерации, Конституции противоречить не должны.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в соответствии со ст. 4, ст. 8 вышеуказанного ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно пункту 4 Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды подтверждаются:

- до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации,

- после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Таким документом на основании п.13 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утверждённого Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н, является выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированная на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учёта.

В соответствии с пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий документов, подтверждаю-щим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, является тру-довая книжка установленного образца.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют за-писи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы при-нимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответ-ствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соот-ветствующими (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовой стаж и трудовую деятельность работника.

В соответствии с пунктом 1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной По-становлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ № (утратила силу в связи с изданием постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О трудовых книжках») установлено, что трудовая книжка является ос-новным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих.

В трудовую книжку вносятся: сведения о работнике - фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение; сведения о награждениях и поощрениях: награждения орденами и медалями, присвоение почетных званий; поощрения за успехи в работе, применяемые трудовым коллективом, а также награждения и поощрения, предусмотренные правилами внутреннего трудового распорядка и уставами о дисциплине; другие поощрения в соответствии с действующим законодательством; сведения об открытиях, на которые выданы дипломы, об использованных изобретениях и рационализаторских предложениях и о выплаченных в связи с этим возна-граждениях.

Как следует из материалов дела М.О.Н. является получателем страховой пенсии по старости со ДД.ММ.ГГГГ, ее страховой стаж составил 29 лет 6 месяцев 14 дней (учтен по ДД.ММ.ГГГГ), общий трудовой стаж, применяемый при определении расчётного пенсионного капитала – 15 лет 1 месяц 20 дней (учтен по ДД.ММ.ГГГГ), общий трудовой стаж до ДД.ММ.ГГГГ – 4 года 8 месяцев 18 дней. При рассмотрении документов, представленных истицей при назначении пенсии было установлено, что в ее трудовой книжке в графе «на основании чего внесена запись» отсутствуют номера документов – оснований за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В связи с этим, для подтверждения достоверности указанных в трудовой книжке сведений были направлены соответствующие запросы в государственные (муниципальные) органы. Данные о периоде работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (до даты регистрации в системе персонифицированного учета ДД.ММ.ГГГГ) установлены в соответствии с архивными справками о заработной плате, выданными ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ архивным отделом администрации Умётского района 

<

адрес>, после даты регистрации – по сведениям индивидуального персонифицированного учета. 

В соответствии с трудовой книжкой серии РОС №, принадлежащей М.О.Н. (ФИО1) О.Н. (ДД.ММ.ГГГГ г.р.), последняя принята на работу в колхоз «1 Мая» ДД.ММ.ГГГГ в качестве бухгалтера, переведена ДД.ММ.ГГГГ на должность главного бухгалтера, ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию. Далее имеются записи с ДД.ММ.ГГГГ, ответчиком они не оспаривается, все имеющиеся периоды приняты к зачету в стаж истца. (л.д. 23-26). 

Согласно архивной выписке, представленной архивным отделом администрации Умётского муниципального округа имеется протокол № заседания правления колхоза «1 мая» Сергиевского с от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которым «Заявление П.О.Н., просит принять на работу в качестве бухгалтера. Решили: принять П.О.Н. на должность бухгалтера расчетного стола». (л.д. 36). 

В материалах дела имеется архивная справка, представленная архивным отделом администрации Умётского муниципального округа, согласно которой в документах архивного фонда СПК «Первое мая» Умётского района 

<

адрес>, в книгах по заработной плате, имеются данные о размере заработной платы П.О.Н. (так в документе другого человека с такой же фамилией и инициалами нет, с 1987 года фамилия М.О.Н.) за август 1984 г. – ноябрь 1987.; январь, март, июнь 1988 г. В январе 1988 г. - больничный лист с ноября 1987 г. по март 1988 г.; за июль 1989 г. – декабрь 1995 г.; январь – апрель 1996 г.; июнь 1996 г. – май 1997 г.; июль 1997 г. – февраль 1998 г.; май 1998 г. – декабрь 1999 г.; январь 2000 г. – июнь 2005 г., сентябрь 2005 г. (л.д. 38-41).

Архивный отдел администрации Умётского муниципального округа 

<

адрес> представил справку о том, что колхоз «Первое мая» Умётского района 

<

адрес> реорганизован в Коллективное предприятие «Первое мая» Умётского района 

<

адрес> на основании решения малого Совета народных депутатов от ДД.ММ.ГГГГ №, Коллективное предприятие «Первое мая» реорганизовано в Сельскохозяйственный производственный кооператив «Первое мая» Умётского района 

<

адрес> на основании Постановления администрации Умётского района от ДД.ММ.ГГГГ №. СПК «Первое мая» Умётского района 

<

адрес> ликвидирован ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 42). 

В силу части 1 статьи 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Согласно части 1.2 статьи 8 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости устанавливается на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 названной статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) при соблюдении следующих условий:

- наличие страхового стажа не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины),

- наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно части 1 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ в страховой стаж истца включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Допрошенный в судебном заседании свидетель Б.М.И. показала, что в 1983 году она пришла в колхоз «Первого Мая» работать кассиром, в 1984 году пришла М.О.Н. работать бухгалтером. В 2005 году она уволилась в связи с банкротством колхоза, М.О.Н. уволилась раньше, когда именно, она не помнит. В период пока совместно трудились, она каждый день видела истицу, работали полный рабочий день. За весь период совместной работы не было такого, чтобы предприятие работало полмесяца, а полмесяца не работало, рабочий день все работали, каждый день, за исключением выходных. Она работала кассиром, М.О.Н. заработная плата за полный месяц выплачивалась, такого не было, чтобы не работали полмесяца, факт того, что совместно трудились с М.О.Н. она может подтвердить трудовой книжкой. 

Свидетель М.Т.В. показала, что пришла работать в колхоз «Первое мая» в 1981 году, а М.О.Н. с ДД.ММ.ГГГГ, вместе работали до 2005 года, потом работали вместе в клубе. М.О.Н. работала сначала на расчётном столе, а потом была главным бухгалтером, а она просто бухгалтером. Весь период, когда совместно трудились, в том числе в одном кабинете, не было такого, чтобы М.О.Н. работала неполный рабочий день или месяц. Никогда предприятие не работало полмесяца, всегда работали. Факт того, что совместно трудились с М.О.Н. она может подтвердить трудовой книжкой. 

Свидетель Щ.Н.А. показала, что они жили в одном селе, истица приехала к ним работать, была еще П.О.Н. Приехала после окончания учёбы в августе 1984 года, поступила на работу в должности бухгалтера. Она была заведующей детского садика, который был при колхозе, в колхозе начала работать с 1984 года, с Нового года уже работала, потому что у нее 248 выходов было в 1984 году, а нужно было 260 выработанных дней. Каждую неделю, она ходила, выписывала продукты, получала их у заведующей склада. М.О.Н. в бухгалтерии работала, туда и ходила, кабинет один. М.О.Н. постоянно там работала, она ушла в 2002 году, М.О.Н. ещё работала. Не было такого, чтобы М.О.Н. работала полмесяца, факт того, что они совместно работали с М.О.Н. в колхозе им. Первого Мая она может подтвердить трудовой книжкой. 

При таких обстоятельствах спорные периоды работы истца: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по 14.07.1997 г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, подлежат включению в страховой стаж, так как подтверждаются записями в трудовой книжке, сведениями, содержащимися в архивных справках, подтверждены свидетельскими показаниями, не доверять которым у суда оснований не имеется, поскольку они являются не заинтересованными в исходе дела лицами, предупрежденными об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний. Факт их работы в спорные периоды времени в колхозе «Первое мая» подтвержден представленными ими трудовыми книжками. 

Иных сведений, препятствующих суду включить спорные периоды, в стаж истца, суду сторонами не представлено.

Суд полагает, что представленные истцом доказательства осуществления трудовой деятельности в спорные периоды, являются допустимыми и достаточными для подтверждения изложенных ей обстоятельств, и приходит к выводу о наличии правовых оснований для включения спорных периодов работы истца М.О.Н. в её стаж.

При этом, обязанность правильного оформления приказов о приеме на работу и внесение записей в трудовую книжку нормами трудового законодательства возложена на работодателя (ст. 66, 68 Трудового кодекса Российской Федерации), следовательно, факт того, что в трудовой книжке истицы не надлежащим образом оформлены сведения о её работе, не является ее виной, а является следствием небрежного ведения и заполнения документов специалистами работодателя. Таким образом, неправильная или неполная запись в трудовой книжке работодателя не может влиять на пенсионные права истицы.

При этом, в части заявленных требований М.О.Н. о включении в подсчёт страхового стажа периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд считает необходимым отказать, поскольку истец зарегистрирован в системе индивидуального (персонифицированного) учета ДД.ММ.ГГГГ. Спорные периоды работы не учтены в общий трудовой стаж, поскольку сведения о работе после регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета отсутствуют в выписке из лицевого счета истца.

Как разъяснено в пункте 15 указанного Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации, рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу п. 2 ст. 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (абзац третий пункта 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №).

В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, в данном случае претендующего на перерасчет размера пенсии.

В материалах дела отсутствуют доказательства, подтверждающие выполнение М.О.Н. в спорный период работы, получение заработной платы, начисление и перечисление страховых взносов. Достоверных и допустимых доказательств, свидетельствующих о том, что за спорный период указанной истцом трудовой деятельности начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, в материалы дела не представлено.

При изложенных обстоятельствах, учитывая, что спорные периоды имели место после регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования, заявленные периоды не подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, отсутствуют документы, подтверждающие работу истца в спорные периоды и выплату заработной платы, суд не усматривает оснований для включении периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж М.О.Н.

Согласно ч. 10 ст. 15 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» размер страховой части трудовой пенсии по старости, исчисленный по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ определяется по нормам Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Обстоятельства, предусмотренные Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», с учетом которых исчисляется размер страховой части трудовой пенсии по старости по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ подтверждаются документами, предусмотренными Перечнем документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденным постановлением Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, Пенсионного Фонда Российской Федерации №па.

В соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 18 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» перерасчет размера страховой пенсии производится в случае увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ч. 2 ст. 23 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Судом установлено, что истец М.О.Н. является получателем страховой пенсии по старости со ДД.ММ.ГГГГ бессрочно.

Поскольку суд считает, что в общий трудовой стаж М.О.Н. подлежат включению периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к выводу, что М.О.Н. имеет право на перерасчёт страховой пенсии по старости в связи с увеличением величины индивидуального пенсионного коэффициента за указанные периоды.

Учитывая вышеизложенное, суд полагает, необходимым обязать ответчика ОСФР по 

<

адрес> произвести перерасчет страховой пенсии по старости, назначенной М.О.Н. с учётом зачета в стаж вышеуказанных периодов работы, начиная с момента назначения ей пенсии – ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования М.О.Н. к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> о включении в страховой стаж периодов работы и перерасчете пенсии – удовлетворить частично.

Включить в страховой стаж периоды работы М.О.Н.: 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> произвести перерасчет страховой пенсии по старости, назначенной М.О.Н., с учётом зачета в страховой стаж вышеуказанных периодов работы, начиная с момента назначения ей пенсии со ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении требований М.О.Н. о включении в страховой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.– отказать.

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд через Уметский районный суд 

<

адрес> в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме

Решение в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ

Судья Худошин Д.В.