КОПИЯ

дело №1-7/2020

УИД №86RS0008-01-2019-000503-41

П Р И Г О В О Р

Именем Российской Федерации

г. Когалым 26 ноября 2020 года

Когалымский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе председательствующего федерального судьи Фадеева С.А.,

при ведении протокола судебного заседания секретарями ФИО7, ФИО8, ФИО9,

с участием государственных обвинителей – помощника прокурора 

<

адрес> ФИО10, помощника прокурора 

<

адрес> ФИО11, заместителя прокурора 

<

адрес> ФИО12, помощника прокурора 

<

адрес> ФИО13, 

подсудимой ФИО1, 

защитника – адвоката ФИО25, представившего удостоверение № и ордер № от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки г

<

данные изъяты>, зарегистрированной и проживающей по адресу 

<

адрес>, не судимой,

обвиняемой в совершении преступлений, предусмотренных частью 3 статьи 160, частью 1 статьи 201 Уголовного кодекса Российской Федерации (далее по тексту УК РФ), 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1, злоупотребляя полномочиями, причинила существенный вред правам и законным интересам организаций при следующих обстоятельствах:

ФИО1, на основании срочного трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенного с единственным учредителем общества с ограниченной ответственностью «

<

данные изъяты>» (далее по тексту ООО «

<

данные изъяты>») муниципальное образование Ханты-Мансийского автономного округа – Югры городской округ город Когалым, в лице комитета по управлению муниципальным имуществом администрации 

<

адрес> (далее по тексту КУМИ) в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ являлась директором ООО «

<

данные изъяты> расположенного по адресу: 

<

адрес>, являющегося, согласно Уставу, юридическим лицом по законодательству Российской Федерации, имеющим уставный капитал.

ФИО1, будучи директором ООО «

<

данные изъяты>», т.е. единоличным исполнительным органом предприятия, по своему статусу являясь лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, совершила преступление с использованием своего служебного положения при следующих обстоятельствах: 

Так, ФИО1, будучи директором ООО «

<

данные изъяты>» и приступив с ДД.ММ.ГГГГ к исполнению обязанностей директора ООО 

<

данные изъяты>», являясь лицом по своим должностным обязанностям, относящимся к категории «руководитель», достоверно зная о том, что возглавляемое ею предприятие испытывает финансовые затруднения: имеет отрицательные результаты финансово-хозяйственной деятельности, в нарушение п. 2.1 Положений об оплате труда работников ООО 

<

данные изъяты>» на 2015 - 2017 годы (далее Положений), согласно которому оплата труда руководителей ООО «

<

данные изъяты>» производится на основании должностных окладов, согласно штатному расписанию, утверждённому директором, и количеству отработанного времени; п. 4.1 Положений, согласно которому доплаты за увеличенный объем работ до 100% производятся сотрудникам, относящимся к категории рабочий, и до 50% сотрудникам, относящимся к категории инженерно-технических работников; п. 4.5 Положений, согласно которому доплаты работникам ООО 

<

данные изъяты>» производятся в пределах фонда оплаты труда. При недостатке средств этого фонда, а также в случае ухудшения производственных показателей, качества выполняемой работниками работы, доплаты отменяются или уменьшаются; п. 12.3 Устава ООО 

<

данные изъяты>» (далее Устава), согласно которому директор ООО «

<

данные изъяты>» обязан действовать в интересах общества добросовестно и разумно, в своей деятельности соблюдать требования действующего законодательства Российской Федерации, руководствоваться требования Устава ООО «

<

данные изъяты>», решения общего собрания участников общества; п. 12.4 Устава, согласно которому директор ООО «

<

данные изъяты>» осуществляет текущее руководство хозяйственной деятельностью общества. При этом совершает любые действия, необходимые для реализации данной функции, кроме решения вопросов, отнесенных к компетенции общего собрания участников ООО «

<

данные изъяты>» и ревизионной комиссии и Наблюдательного совета; п. 11.10.3 Устава, согласно которому установление размера вознаграждения и денежных компенсаций единоличному исполнительному органу общества относится к компетенции Наблюдательного совета ООО «

<

данные изъяты>»; п. 3.1.4 срочного трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № заключенного с ФИО1, согласно которому директор ООО «

<

данные изъяты>» обязан обеспечивать эффективную и безубыточную работу общества, не допускать принятия решений, которые могу привести к несостоятельности (банкротству) общества, без согласования с единственным учредителем ООО «

<

данные изъяты>» - КУМИ, а также наблюдательного совета ООО «

<

данные изъяты>», единолично решила осуществлять начисление себе лично доплат за увеличенный объёма работ, за счёт денежных средств предприятия.

ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, достоверно зная о том, что ООО «

<

данные изъяты>» имеет отрицательный результат финансово-хозяйственной деятельности, а полученные от деятельности ООО «

<

данные изъяты>» денежные средства должны быть направлены на улучшение сложившегося материального положения ООО «

<

данные изъяты>», действуя умышленно и противоправно, с использованием своего служебного положения, как руководитель 

<

данные изъяты>, из личной заинтересованности, которая выразилась в желании обогатиться за счет ООО 

<

данные изъяты>», осознавая противоправный характер своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий в виде усугубления финансово-хозяйственной деятельности ООО 

<

данные изъяты>», отсутствия прибыли, возможного банкротства общества, находясь на территории 

<

адрес>, ежемесячно издавала незаконные приказы о начислении себе доплат с формулировкой: «В связи с введением с ДД.ММ.ГГГГ в хозяйственную деятельность предприятия нового объекта – 

<

данные изъяты>, в результате чего незаконно обогатилась на общую сумму 781744 рубля 29 коп. 

Таким образом, ФИО1, являясь директором ООО «

<

данные изъяты>» злоупотребила своими полномочиями как лицо, обладающее управленческими функциями в коммерческой организации вопреки законным интересам организации с целью извлечения преимущества для себя. Умышленными преступными действиями ФИО1 были нарушены права и законные интересы ООО 

<

данные изъяты>» на своевременное получение прибыли, причинен материальный ущерб, выразившийся в не поступлении в распоряжение ООО «

<

данные изъяты> денежных средств в размере 781744 рубля 29 коп, которые на законных основаниях принадлежат данной организации, что повлекло ухудшение экономического положения ООО «

<

данные изъяты>» и допущение возможности дальнейшего банкротство общества. 

Кроме этого ФИО1 обвинялась в растрате имущества, лицом с использованием своего служебного положения в крупном размере по ч. 3 ст. 160 УК РФ. Уголовное преследование в данной части судом прекращено отдельным постановлением, с переквалификацией с ч. 3 ст. 160 УК РФ на ч. 1 ст. 165 УК РФ в связи с истечением сроков давности уголовного преследования.

В судебном заседании подсудимая виновной себя не признала, однако при провозглашении последнего слова указала, что с обвинением согласна, в содеянном раскаивается, просит строго не наказывать, на прекращение уголовного преследования не возражает.

Виновность подсудимой в совершении инкриминируемого преступления доказывается совокупностью исследованных в судебном заседании доказательств: показаниями свидетелей ФИО14, ФИО2 №13, ФИО2 №2, ФИО2 №3, ФИО2 №5, ФИО2 №4, ФИО2 №6, ФИО2 №8, ФИО2 №10, ФИО2 №9, допрошенных в ходе судебного заседания, оглашенными в порядке ч.1 ст. 281 УПК РФ показаниями представителя потерпевшего Потерпевший №1, свидетелей ФИО2 №12 и ФИО2 №7, а также письменными материалами уголовного дела.

ФИО2 ФИО14 показала, что она работала в должности главного бухгалтера ООО 

<

данные изъяты>» с 2018 года. Лично с ФИО36 не знакома. Знает, что в период с 2015 года по 2017 года ФИО36 работала в ООО 

<

данные изъяты>" 

<

данные изъяты>. В период с 2015 года по 2017 год ООО "

<

данные изъяты>" было убыточным. Были долги, которые образовывались из-за того, что расходы превышали выручку. В период с 2015 года по 2017 года ООО "

<

данные изъяты>" входили объекты «

<

данные изъяты> Заработная плата работникам, начислялась за счёт выручки. Каким работникам была предусмотрена надбавка за увеличение объемов работ, она не знает. Руководитель за счёт средств 

<

данные изъяты>" не имел право на получение надбавки, это указано в трудовом договоре. Были ли надбавки у ФИО36 в тот период, она не знает. Знает, что детские игрушки и детская одежда по той же цене были переданы ИП ФИО36, было ли это направлено на извлечение прибыли предприятия, она не знает, т.к. ей не известна первоначальная цена. Считает, что объём работы руководителя 

<

данные изъяты>» вместе с присоединением рынка увеличился. 

ФИО2 ФИО2 №13 показала, что работает 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>». С ФИО36 она знакома, видела её несколько раз. ФИО36 работала директором 

<

данные изъяты>». На тот момент в состав предприятия входили «

<

данные изъяты>», который в декабре 2017 года был передан другой организации. Учредителем является КУМИ администрации 

<

адрес>. Зарплата начисляется с прибыли предприятия. Один раз год предприятие отчитывается в КУМИ администрации 

<

адрес>. В её трудовом договоре никаких премий не предусмотрено. Я смотрела документы, когда работала ФИО36, там были предусмотрены надбавки и премирования за какие-то услуги, за увеличение объёма работы. Предметом договоров №Д, №Д, от ДД.ММ.ГГГГ являлась передача товара, принадлежащего 

<

данные изъяты>», который по себестоимости был передан на реализацию ИП ФИО36. Товар был не востребованный, был залежавшийся, приобретенный. По передаче товара ИП ФИО36 ущерба 

<

данные изъяты>» не было. 

ФИО2 ФИО2 №2 показала, что подсудимая ей знакома, это ФИО36, которая работала директором 

<

данные изъяты>». КУМИ администрацией 

<

адрес> в 

<

данные изъяты>» нам было поручено провести аудиторскую, бухгалтерскую, кадровую проверку с 2015 года по 2017 год. Выявилось, что предприятие убыточное. Основным источником прибыли была сдача аренды помещений в 

<

данные изъяты> Объём работ в 

<

данные изъяты>» увеличился при присоединении «

<

данные изъяты>». Также было выявлено, что проводились начисления надбавок за увеличение объёмов работ директору, инженеру - экономисту, главному бухгалтеру и бухгалтеру, которые начислялись без разрешения и согласования учредителя, но отражались в отчетах. Был выявлен договор, согласно которого был передан товар под реализацию ИП ФИО36.

В связи с существенными противоречиями между ранее данными показаниями и показаниями, данными в судебном заседании в порядке ч. 3 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя оглашались показания свидетеля ФИО2 №2 в части размера надбавок (т. 5, л.д. 94 - 97) из которых следует, что единственным учредителем 

<

данные изъяты> является 

<

данные изъяты>. 

<

данные изъяты>» осуществляла свою деятельность, предоставляя бытовые услуги населению – 

<

данные изъяты>. На момент проведения аудита установлено, что численность работников общества составляла около 11-12 человек, это работники с которыми у общества были заключены трудовые договора. Какое количество работников, с которыми были заключены договора гражданско-правового характера, она в настоящий момент не помнит. В настоящий момент она не помнит, каким образом осуществлялась выплата заработной платы сотрудникам предприятия, наличным расчётом, либо путём зачисления на банковские карты. 

<

данные изъяты>» обязано ежегодно отчитываться о своей финансово-хозяйственной деятельности перед учредителем. Также, 

<

данные изъяты>» рассчитывало прогноз финансово-хозяйственной деятельности на следующий отчётный год, который также предоставлялся учредителю. Помимо этого, 

<

данные изъяты>» в период с 2015-2017 года утверждало с учредителем штатное расписание общества, которым рассчитывалась объём заработной платы сотрудников и премиальных надбавок. Каждый год обществом издавалось «Положение об оплате труда». Фонд заработной платы 

<

данные изъяты>» рассчитывался из штанной численности, в соответствии с средней заработной платой в 

<

адрес>. Проведённым аудитом финансово-хозяйственной деятельности ООО «

<

данные изъяты>» установлено, что с момента его образования и до момента проведения аудита, так же как и в последующем, 

<

данные изъяты>» являлось убыточным предприятием. Основными причинами убытков стали арендные платежи, перед КУМИ за «

<

данные изъяты>», не рентабельность работ ателье по пошиву одежды, большие затраты на оплату труда, большие доплаты сотрудникам аппарата управления ООО «

<

данные изъяты> несмотря на то, что предприятие несло большие убытки, некоторые форс-мажорные обстоятельства, отказы от заказов, причинение материального ущерба физическим лицам и иные причины, которые она в настоящий момент не помнит. Также аудитом установлено, что большую часть прибыли ООО «

<

данные изъяты> приносила деятельность по предоставлению в аренду торговых площадей, расположенных на «

<

данные изъяты>. Деятельность 

<

данные изъяты>» являлась убыточной, и все убытки от данной деятельности обществом перекрывались за счёт прибыли, полученной от сдачи в аренду торговых площадей «

<

данные изъяты>». В ходе проведения аудита заработной платы сотрудников общества, как она указывала ранее, было установлено, что сотрудникам аппарата управления предприятия (директор, главный бухгалтер, главный инженер и т.д.) начислялись большие доплаты (суммы в настоящий момент не помнит) в размере от 50 до 100% от заработной платы, которые не были предусмотрены штатным расписанием. На их вопросы ФИО1, в связи с чем, начислялись данные доплаты, последняя поясняла, что доплаты осуществлялись в связи с присоединением к обществу объекта «

<

данные изъяты>», то есть в связи с увеличением объёмов работ. Также ими задавались вопросы, почему данные доплаты осуществлялись при наличии убыточности предприятия (минусовом балансе), которые собственно также вели предприятие к ещё большим убыткам, и почему данный вопрос доплат не согласовывался с учредителем, как это указано в Уставе ООО 

<

данные изъяты>», на что внятного ответа получено не было. Ими установлено, что директор ООО 

<

данные изъяты>» ФИО1 должна была согласовывать вопрос осуществления, в том числе для себя лично, надбавок с учредителем общества, т.е. КУМИ, что ею не делалось. Документов о том, что ФИО1 пыталась согласовать данный вопрос в обществе, не имеется. Таким образом, было констатировано, что принятием директором ООО 

<

данные изъяты>» ФИО1 в период с 2015 года по февраль 2017 года решений об осуществлении надбавок за увеличение объёма работ, без согласования их с учредителем, привело общество еще к большим убыткам и тяжелому финансовому положению, что противоречило Уставу 

<

данные изъяты>». По результатам проведенного их обществом в 

<

данные изъяты>» бухгалтерского и кадрового аудита учредителю – КУМИ был предоставлен полный отчёт, с предложениями для выхода из сложившийся сложной ситуации. После окончания срока договора на осуществление управления ООО «

<

данные изъяты> их общество было выведено из его управления. В настоящий момент деятельностью ООО 

<

данные изъяты>» их общество не занимается. Проведенным аудитом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ООО «

<

данные изъяты> в лице его директора ФИО1 были заключены два договора №№Д, 09Д на передачу для реализации детских товаров с ИП ФИО15 (сын ФИО1). Изучением договоров установлено, что передача товаров ИП ФИО15 осуществлена без торговой наценки, таким образом, общество не могло получить предполагаемую прибыль от реализации данных товаров. О данном факте ими сообщено в КУМИ. При этом, при каких обстоятельствах заключались данные договоры ей не известно, в данную проблему не вникала. На момент проведения проверки ИП ФИО15 имел задолженность перед ООО «

<

данные изъяты> по не реализованному товару, но в какой именно сумме уже не помнит. Иных обстоятельств по данному поводу пояснить не может. 

После оглашения показаний свидетель ФИО2 №2 их подтвердила, указав, что такие показания она на предварительном следствии давала.

ФИО2 ФИО2 №3 показала, что подсудимую она знает, работала в 

<

данные изъяты>» 

<

данные изъяты>, ФИО36 была директором. С 2015 года по 2017 год предприятие было убыточное. Перед учредителем по финансовой деятельности предприятие отчитывались каждый месяц. Были надбавки к заработной плате за увеличение объёмов работ, когда был передан 

<

данные изъяты>. Считает надбавки были обоснованы и выплачивались по служебной записке. Ей известно что были заключены договоры 

<

данные изъяты>» и ИП ФИО36, как передавался товар не помнит. Не знает, принимала ли участие ФИО36 как руководитель ООО 

<

данные изъяты>» в деятельности ИП ФИО36. Товар передан ИП ФИО36 из магазина детских товаров 

<

данные изъяты>».

В связи с существенными противоречиями между ранее данными показаниями и показаниями, данными в судебном заседании в порядке ч. 3 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя частично оглашались показания свидетеля ФИО2 №3 (т. 5, л.д. 100 - 103), из которых следует, что с 2015 года обществу был передан «

<

данные изъяты>. На момент осуществления ею обязанностей бухгалтера штатная численность ООО «

<

данные изъяты>» составляла около 40 человек, точно не помнит. Аппарат управления состоял из 9 сотрудников. К категории «рабочий» 

<

данные изъяты>» относились швеи, дворники, электрики, механик, уборщицы, администраторы. К категории инженерно-технических работников относился заведующий складом. 

<

данные изъяты>» обязано ежемесячно отчитываться о своей финансово-хозяйственной деятельности перед учредителем. ООО «

<

данные изъяты> рассчитывало прогноз финансово-хозяйственной деятельности на следующий отчётный год, который также предоставлялся учредителю. ООО 

<

данные изъяты>» в период с 2015-2017 года утверждало с учредителем штатное расписание общества, которым рассчитывались объём заработной платы сотрудников и премиальных надбавок. Также ежегодно утверждалось положение об оплате труда работников общества. До присоединения к ООО «

<

данные изъяты>» помещения «

<

данные изъяты> общество несло убытки, в связи с не рентабельностью объекта 

<

данные изъяты>, однако после присоединения данного объекта, прибыль, получаемая от передачи торговых площадей в субаренду, частично перекрывались 

<

данные изъяты>». По итогам работы 2016-2017 годы (в 2015 году находилась в отпуске по уходу за ребенком) ООО «

<

данные изъяты> являлось убыточным, однако продолжало свое существование. С момента ее выхода в 2016 году из отпуска по уходу за ребёнком она стала заниматься начислением заработных плат сотрудникам общества. Заработная плата сотрудниками начислялась согласно штанному расписанию. Доплаты сотрудникам организации проводились исключительно по служебным запискам главного бухгалтера и главного инженера. То есть ей предоставлялись служебные записки, с аргументацией за увеличенный объём работ в связи с введением объекта «

<

данные изъяты>», которые были согласованы директором ФИО1, после чего она производила расчёт доплат, и данные денежные средства с кассы общества выплачивались лицам, указанным в служебных записках. Доплаты согласно служебным запискам составляли от 50 до 100%, выплачивались в основном аппарату управления, а также инженерно-техническому работнику. Указанные доплаты, на момент, когда она вышла из отпуска по уходу за ребёнком (начало 2016 года), уже сотрудникам общества производились. Обоснованность начисления доплат в данном размере она не проверяла, так как служебные записки уже были согласованы руководителем ФИО1 По поводу того, что доплаты в размере от 50 до 100% сотрудникам производились в нарушение «Положения об оплате труда» и Устава ООО 

<

данные изъяты>» она не знала, перечисляла денежные средства в связи с согласованием данного вопроса руководителем 

<

данные изъяты>». По поводу заключения ООО 

<

данные изъяты>» в лице ФИО1 договоров от ДД.ММ.ГГГГ №№Д, 09Д на передачу для реализации детских товаров ИП ФИО15 пояснила, что ранее ИП ФИО15 торговые площади в ООО «

<

данные изъяты>» не снимал. После того, как были заключены данные договоры, с этого же момента в помещении магазина «

<

данные изъяты>», ранее принадлежавшим ООО 

<

данные изъяты>» (был ликвидирован), стал осуществлять свою деятельность ИП ФИО15, то есть прилавки и переданный ему товар оставались на также местах, что и при магазине «

<

данные изъяты> Что послужило причиной заключения данных договоров, и какие обстоятельства предшествовали этому, она не знает, так как это не относилось к ее компетенции. Куда и каким образом перечислялись денежные средства от реализации товаров ИП ФИО15, она точно не знает, но как предполагает часть прибыли зачислялась на счет 

<

данные изъяты>» за погашение арендной платы за торговое помещение, а часть шла в счет погашения договорных обязательств по реализации товара. Начислялась ли ИП ФИО15 торговая наценка на переданный ему товар, она не знает. Фактически деятельностью ИП ФИО15 руководила ФИО1 Самого ФИО15 она никогда не видела. Была ли у ФИО1 личная заинтересованность в передаче товара ИП ФИО15 ей не известно, по данному поводу ничего пояснить не может. 

После оглашения показаний свидетель ФИО2 №3 их подтвердила, указав, что она имела ввиду, что ФИО36 принимала участие.

ФИО2 ФИО2 №4 показала, что с подсудимой она знакома. ФИО36 была директором 

<

данные изъяты>», которое оказывала бытовые услуг. Учредителем 

<

данные изъяты>. Руководителем ФИО1 всем работникам была выплачена доплата, т.к. объём работы увеличился после присоединения рынка. Ей известно, что доплаты были выплачены главному бухгалтеру и ещё нескольким сотрудникам.

В связи с существенными противоречиями между ранее данными показаниями и показаниями, данными в судебном заседании в порядке ч. 3 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя оглашались показания свидетеля ФИО2 №4 (т. 5, л.д.106 - 108), из которых следует, что состоит в должности заместителя начальника отдела финансово-экономического обеспечения и контроля Комитета по управлению муниципальным имуществом администрации 

<

адрес>. По поводу ООО «Рябинушка» сообщила, что данное предприятие является правопреемником 

<

данные изъяты>», которое существовало до 2015 года. Единственным учредителем ООО 

<

данные изъяты>» является КУМИ администрации 

<

адрес>. Деятельностью 

<

данные изъяты> является оказание бытовых услуг населению 

<

адрес> и извлечение прибыли. В ведении 

<

данные изъяты>» находились здания «Дом быта» и «Крытый рынок» 

<

адрес>. Директором 

<

данные изъяты>» с момента его организации и до февраля 2017 года являлась ФИО1 Взаимоотношения между работодателем – КУМИ и ФИО1, в том числе вопросы оплаты труда были регламентированы в срочном трудовом договоре от ДД.ММ.ГГГГ. Ежегодно ООО 

<

данные изъяты>» в лице ФИО1 согласовывало с 

<

данные изъяты>, в котором указывалась заработная плата сотрудников и премиальные вознаграждения. Иных премиальных вознаграждений и надбавок 

<

данные изъяты>» с 

<

данные изъяты> не согласовывало. Кроме того, 

<

данные изъяты>» ежегодно утверждалось Положение об оплате труда работников общество, которым регламентировались все оклады сотрудников общества, порядок и основания их начисления. Начисление надбавок директору 

<

данные изъяты>» осуществляется в соответствии с трудовым договором и штатным расписанием, а также Уставом ООО «

<

данные изъяты>». Вместе с этим, какие-либо надбавки трудовым договором ФИО1, сверх установленного штатного расписания, не предусмотрены. При этом ФИО1 могла обратиться к учредителю с предложением о начислении ей надбавок за проведенную работу, учредитель по своему решению мог удовлетворить либо не удовлетворить данное предложение. Вместе с этим, ФИО1 с предложениями о начислении ей надбавок не обращалась. Пояснила, что при наличии убыточности деятельности ООО 

<

данные изъяты>» надбавки ФИО1, сверх штатного расписания, учредителем однозначно бы не согласовывались. Финансово-хозяйственная деятельность 

<

данные изъяты>» по начислению сотрудникам заработной платы, премий и доплат сотрудникам общества, в том числе и его директору ФИО1 учредителем общества – КУМИ в период с 2015 года по 2017 год не проверялась. Вместе с этим, учредитель ежегодно заслушивал результаты деятельности ООО 

<

данные изъяты>» и проводил ее анализ, по результатам которого финансово-хозяйственная деятельность ООО 

<

данные изъяты>» признавалась не удовлетворительной, предприятие несло убытки, несмотря на то, что получало значительную прибыль от аренды торговых площадей на «

<

данные изъяты>». Кроме того, на одном из совещаний было установлено, что директором 

<

данные изъяты>» ФИО1 производятся необоснованные начисления доплат себе за увеличение объема работ, сверх установленного штатного расписания, при наличии убыточности предприятия. При этом ФИО1 указано на необходимость прекращения данных выплат, в связи с их незаконностью и не обоснованностью. Вместе с этим, ФИО1, понимая незаконность и не обоснованность своих действий, не согласовывая вопрос доплат с учредителем общества, продолжила их осуществление. Кроме того, пояснила, что ФИО1 не относится к категории рабочие и ИТР, которым в соответствии с положением об оплате труда ООО 

<

данные изъяты>» полагаются доплаты за увеличение объёма работ, а относится к категории руководитель, в связи с чем, начисление ФИО1 себе доплат за увеличение объёма работ является необоснованным. С вопросами согласования доплат ФИО1 в КУМИ в период с 2015 года по февраль 2017 года не обращалась, данные доплаты ФИО1 не согласовывались. В связи с убыточностью предприятия в 2017 году и отсутствием какого-либо желания и плана у руководства предприятия исправить ситуацию, учредителем ООО «

<

данные изъяты>» принято решение о расторжении с ФИО1 трудового договора и введения в общество управляющей компании. 

После оглашения показаний свидетель ФИО2 №4 их подтвердила, указав, что такие показания она на предварительном следствии давала.

ФИО2 ФИО2 №5 показала, что с подсудимой она не знакома. Организация ООО 

<

данные изъяты>» ей знакома. Знает, что учредителем ООО 

<

данные изъяты>» является 

<

данные изъяты>. Охарактеризовать экономическую деятельность 

<

данные изъяты>» не может.

В связи с существенными противоречиями между ранее данными показаниями и показаниями, данными в судебном заседании в порядке ч. 3 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя оглашались показания свидетеля ФИО2 №5 (т. 5 л.д. 109 - 111), из которых следует, что ООО 

<

данные изъяты>» функционирует с 2015 года. Единственным учредителем 

<

данные изъяты>» является КУМИ администрации 

<

адрес>. Деятельностью 

<

данные изъяты>» является оказание бытовых услуг населению 

<

адрес> и извлечение прибыли. В ведении 

<

данные изъяты>. Директором 

<

данные изъяты>» с момента его организации и до февраля 2017 года являлась ФИО1 Взаимоотношения между работодателем – КУМИ и ФИО1, в том числе вопросы оплаты труда были регламентированы в срочном трудовом договоре от ДД.ММ.ГГГГ. Ежегодно заслушивались результаты деятельности 

<

данные изъяты>» и проводился ее анализ, создавалась специальная антикризисная комиссия по рассмотрению причин образования убытков предприятия. На заседании комиссии было установлено, что деятельность 

<

данные изъяты>» убыточная. Прибыль предприятия складывалась только за счет передачи площадей в субаренду, но и она не покрывала полностью убыток предприятия. Директор предприятия проводила оптимизацию штатной численности, сокращались рабочие места, но данные меры результатов не дали. Само руководство предприятия не видело перспектив развития 

<

данные изъяты>» и складывалось впечатление, что не хотело этого. Предприятие поставило работу по устаревшим стандартом и какого-либо стремления к модернизации и улучшению качества предоставления услуг не было. Принято решение о рассмотрении вопроса о смене директора. Кроме того, на одном из совещаний было установлено, что директором 

<

данные изъяты>» ФИО1 производятся необоснованные начисления доплат себе за увеличение объёма работ, сверх установленного штатного расписания, при наличии убыточности предприятия. При этом ФИО1 не относится к категории рабочие и ИТР, которым в соответствии с положением об оплате труда ООО «

<

данные изъяты>» полагаются доплаты за увеличение объема работ, а относится к категории руководитель, в связи с чем, начисление ФИО1 себе доплат за увеличение объема работ является необоснованным. 

После оглашения показаний свидетель ФИО2 №5, указала, что таких показаний она не помнит, подпись в протоколе её, вызывали ли её в следственный комитет она не помнит.

ФИО2 ФИО2 №6 показала, что с подсудимой она познакомилась в 2015 году, когда была принята на работу 

<

данные изъяты>. Экономическую деятельность 

<

данные изъяты> в период с 2015 года по 2017 год, она охарактеризовать не может, о доплатах ей ничего не известно.

ФИО2 ФИО2 №8 показала, что с подсудимой она знакома. ФИО36 работала руководителем в 

<

данные изъяты>», а она в период с 2016 года по 2017 год работала в 

<

данные изъяты>» экономистом, предприятие было убыточное, были убытки в связи с высокой арендой рынка. Надбавки осуществлялись. Доплаты производились, тем работникам, у которых был увеличен объём работы, в связи с ведением учета деятельности городского рынка. Издавался приказ на основании служебной записки руководителя. ФИО36 получала соответствующую надбавку это не противоречило уставу 

<

данные изъяты>». Ежеквартально по требованию и ежегодно отчёты направлялись учредителю о финансово - хозяйственной деятельности предприятия, где отражались все надбавки к заработной плате. Знает, что между 

<

данные изъяты>» и ИП ФИО36 был заключён договор о реализации детских товаров, т.к. магазин, который был в подразделении ООО 

<

данные изъяты>», являлся убыточным. В устном разговоре с главой города, было указано, чтобы магазин был ликвидирован в кратчайшие сроки. Товар был реализован таким образом. Товар был ветхим, был большой срок давности, товар был невостребованным. Товар был не ликвид.

ФИО2 ФИО2 №10 показала, что она знакома с подсудимой. Она работала в 

<

данные изъяты>» главным бухгалтером с 2007 года по 2017 год, ФИО1 была руководителем ООО 

<

данные изъяты>». 

<

данные изъяты>» как предприятие было убыточным. В 

<

данные изъяты>» был магазин детских товаров. В 2015 году ввели деятельность рынка. Сдавали в аренду помещения. Надбавки осуществлялись. Доплаты производились, после присоединения рынка главному бухгалтеру, бухгалтеру, экономисту, главному инженеру, директору, т.к. был увеличен объём работы. На основании служебной записки издавался приказ о надбавке. Неоднократно направляли учредителю штатное расписание, его не утвердили. Также обращались к учредителю с письмом о надбавках, но ответа не было. Каждый месяц она направляла бухгалтерскую отчетность учредителю. О двух договорах между ООО 

<

данные изъяты>», ИП «ФИО36 и ИП «ФИО2 №7» она знала. 

<

данные изъяты>», который был в подразделении ООО 

<

данные изъяты>», был убыточным. Глава города сказал, чтобы магазин был ликвидирован в кратчайшие сроки. Были сокращены работники. Деньги за товар надо было возвращать, предлагали товар предпринимателям, никто не брался за реализацию, т.к. товар был плохим, потом предложили своим работникам ИП ФИО2 №7 и ИП ФИО36. У ФИО36 была доверенность, она подписывала документы. После того как передали товар ИП ФИО2 №7 и ИП ФИО36 денежные средства от продажи товара перечисляли через терминал предприятию ООО 

<

данные изъяты>», которые уходили на заплату работникам.

ФИО2 ФИО2 №9 показал, что подсудимая ему знакома, она работала директором 

<

данные изъяты>». В 2018 году в 

<

данные изъяты> поступила информация о том, что ФИО36 злоупотребляет своими полномочиями, незаконно начисляет себе выплаты денежных средств в виде надбавки за увеличенный объём работы. В ходе проверки информация подтвердилась, ФИО36 начисляла себе надбавки. Данные начисления не были согласованы с учредителем общества. Начисление доплат были незаконными. Незаконное начисление денежных средств привело общество к убытку. Так же было выявлено, что ООО 

<

данные изъяты>» по реализации товара без установленной наценки был передан беспроцентный товарный кредит ИП ФИО36 в ущерб обществу. Действиями директора 

<

данные изъяты>» ФИО36 был причинён ущерб.

ФИО2 ФИО2 №11 допрошенный по видеоконференцсвязи показал, что работает в 

<

данные изъяты>. В период с февраля 2017 года по марта 2017 года он проводил проверку в 

<

данные изъяты>». Были представлены бухгалтерская налоговая отчетность, первичные документы бухгалтерского и налогового учётов, хозяйственные договоры, учредительные документы до ДД.ММ.ГГГГ. В ходе проведения проверки установлено, что система оплаты труда и иных выплат не была согласована руководителем общества с органом управления. В результате чего произошло превышение руководителем организации ФИО1 своих должностных полномочий. Действительно при присоединении рынка к 

<

данные изъяты>» вызывает дополнительные затраты и увеличение объёма работ.

По ходатайству государственного обвинителя, с согласия подсудимой и её защитника, в порядке ст. 281 УПК РФ, оглашались показания представителя потерпевшего и свидетелей, данных ими в ходе предварительного расследования по уголовному делу:

из оглашенных в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ показаний потерпевшего Потерпевший №1 от ДД.ММ.ГГГГ, следует, что в соответствии с 

<

данные изъяты>, комитет выполняет функции учредителя по отношению ко всем муниципальным предприятиям 

<

адрес>, в том числе по отношении к 

<

данные изъяты>», которое до 2015 года являлось муниципальным унитарным предприятиям «

<

данные изъяты> и является его правопреемником. Деятельностью 

<

данные изъяты>» является оказание бытовых услуг населению 

<

адрес> и извлечение прибыли. В период с 2015 по 2017 годы в ведении ООО «

<

данные изъяты>» находились здания «

<

данные изъяты>» 

<

адрес>. Директором 

<

данные изъяты>» с момента его организации и до февраля 2017 года являлась ФИО1 Между ФИО1 и учредителем 

<

данные изъяты>» в лице комитета по управлению муниципальным имуществом администрации 

<

адрес> заключен срочный трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ, которым регламентированы все взаимоотношения между работодателем – КУМИ и ФИО1 Ежегодно ООО «

<

данные изъяты>» в лице ФИО1 согласовывало с 

<

данные изъяты>, в котором указывалась заработная плата сотрудников и премиальные вознаграждения. Иных премиальных вознаграждений и надбавок ООО «

<

данные изъяты>» с КУМИ не согласовывало. Кроме того, 

<

данные изъяты>» ежегодно утверждалось Положение об оплате труда работников общество, которым регламентировались все оклады сотрудников общества, порядок и основания их начисления. Начисление надбавок директору ООО «

<

данные изъяты>» осуществляется в соответствии с трудовым договором и штатным расписанием, а также Уставом 

<

данные изъяты>». Вместе с этим, какие-либо надбавки трудовым договором ФИО1, сверх установленного штатного расписания, не предусмотрены. При этом ФИО1 могла обратиться к учредителю с предложением о начислении ей надбавок за проведенную работу, учредитель по своему решению мог удовлетворить либо не удовлетворить данное предложение. Вместе с этим, ФИО1 с предложениями о начислении ей надбавок не обращалась. Пояснил, что при наличии убыточности деятельности 

<

данные изъяты>» надбавки ФИО1, сверх штатного расписания, учредителем однозначно бы не согласовывались. Финансово-хозяйственная деятельность ООО 

<

данные изъяты>» по начислению сотрудникам заработной платы, премий и доплат сотрудникам общества, в том числе и его директору ФИО1 учредителем общества – КУМИ в период с 2015 года по 2017 год не проверялась. Вместе с этим, учредитель ежегодно заслушивал результаты деятельности 

<

данные изъяты>» и проводил её анализ, по результатам которого финансово-хозяйственная деятельность ООО 

<

данные изъяты>» признавалась не удовлетворительной, предприятие несло убытки, несмотря на то, что получало значительную прибыль от аренды торговых площадей на «

<

данные изъяты>». Кроме того, на одном из совещаний было установлено, что директором 

<

данные изъяты>» ФИО1 производятся необоснованные начисления доплат себе, сверх установленного штатного расписания, при наличии убыточности предприятия. При этом ФИО1 указано на необходимость прекращения данных выплат, в связи с их незаконностью и не обоснованностью. Вместе с этим, ФИО1, понимая незаконность и не обоснованность своих действий, не согласовывая вопрос доплат с учредителем общества, продолжила их осуществление. С вопросами согласования доплат ФИО1 в КУМИ в период с 2015 года по февраль 2017 года не обращалась, данные доплаты ФИО1 не согласовывались. Далее, в связи с убыточностью предприятия в 2017 году учредителем ООО 

<

данные изъяты>» принято решение о расторжении с ФИО1 трудового договора и введения в общество управляющей компании. Кроме того, сообщил, что ФИО1 не относится к категории рабочие и ИТР, которым в соответствии с положением об оплате труда ООО «

<

данные изъяты> полагаются доплаты за увеличение объёма работ, а относится к категории руководитель, в связи с чем, как и указывал ранее, начисление ФИО1 себе доплат за увеличение объёма работ является необоснованным (т. 5, л.д. 73 - 76);

Из оглашенных в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ показаний свидетеля ФИО2 №7 от ДД.ММ.ГГГГ, следует, что в 2008 году в июне она работала по 

<

данные изъяты> Директором на тот момент являлась ФИО1. Официально по трудовому договору она начала работать с ДД.ММ.ГГГГ продавцом. Ее рабочим местом всегда был магазин «

<

данные изъяты> который располагался по адресу: 

<

адрес> здании 

<

данные изъяты>». Проработала она на предприятии до 2016 года. На протяжении всего времени, когда она работала в 

<

данные изъяты>», в последующем 

<

данные изъяты>», директором являлась ФИО1 Близких, дружеских отношений у неё с ФИО1 не было. Предприятие занималось предоставлением бытовых услуг для населения. В ведении 

<

данные изъяты>» находились здания «

<

данные изъяты>. 

<

данные изъяты> осуществлял продажу детских товаров. В магазине было три больших отдела: 1. отдел галантерея, в котором продавалась фурнитура для пошива и ремонта одежды, подкалады; 2. отдел канцтовары и игрушки; 3. отдел детской одежды и обуви. Изначально магазин был прибыльный, рентабельный, спрос на товар у населения был, продукция продавалась. Примерно в 2013 или 2015 году, точно вспомнить не может, в 

<

адрес> открылся детский магазин «

<

данные изъяты> со временем начали открываться другие магазины детских товаров, в том числе и сетевые магазины, в их магазине 

<

данные изъяты>» спрос на продукцию упал, покупателей становилось меньше. По поводу заключения ООО 

<

данные изъяты>» в лице ФИО1 договоров от ДД.ММ.ГГГГ №№Д и 09Д на передачу для реализации детских товаров ИП ФИО15 пояснила, что ей не известно, почему товар по данным договорам был передан именно ФИО15 Предлагался ли товар другим предпринимателям она точно не знает. Она тоже зарегистрирована в качестве индивидуального предпринимателя. Ее официально никто не вызывал и не предлагал заключить договор на передачу и реализацию товара. После заключения договора с ИП ФИО15 товар продолжал оставаться в помещении магазина «Товар для детей». Продавцом была она. Сам ФИО15 реализацией товара не занимался, в магазине его не было, он находился в Башкирии, вроде бы у него были там какие-то проблемы. Товар был передан ФИО15 со скидкой от 38% до 42%. После передачи, когда они реализовывали товар в магазине, то цену товара они добавляли данные 38% или 40% обратно. Например, детские колготы, условно говоря, стоили в магазине 100 рублей. ФИО15 данные колготы передавались со скидкой, условно говоря, в 40%. Когда продавали они колготы, то к цене добавляли обратно данные 40%, и таки образом цена на колготы составляла те же самые 100 рублей. Кассового аппарата в магазине не было. У них был терминал для банковских карт. Изначально терминал был «Дом бытовским», средства с которого поступали только на счет ООО 

<

данные изъяты>». В последующем ИП ФИО15 поставил свой терминал СКБ-Банк, денежные средства после оплаты товара зачислялись на счёт ФИО15 Денежные средства от реализации товара направлялись поставщикам товара, часть средств переводились 

<

данные изъяты>». Товар ИП ФИО15 передан в устаревшем, залежавшемся виде. Часть товара утратило свой первоначальный вид, выцвел. Товар был уже не модный. Часть товара до сих пор не реализовано. Фактически деятельностью ИП ФИО15 руководила ФИО1 Она интересовалась, как продается товар, но не вмешивалась в продажи товаром. Была ли у ФИО1 личная заинтересованность в передаче товара ИП ФИО15 ей не известно, по данному поводу ничего пояснить не может (т. 5, л.д. 119 - 122);

Из оглашенных в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ показаний свидетеля ФИО2 №12 от ДД.ММ.ГГГГ, следует, что в 

<

данные изъяты>» работала с 

<

данные изъяты>» регулярно отчитывалось о своей финансово-хозяйственной деятельности перед учредителем. К аппарату управления обществом относились директор, главный бухгалтер, главный инженер, заведующий магазином. Инженерно-технических работников в обществе не имелось. К категории рабочие относились: портные, закройщики, продавцы, контролеры-кассиры, администраторы, механик, заведующий складом, уборщицы, дворники. 

<

данные изъяты>» один раз в год согласовывало свое штанное расписание с учредителем. В штатное расписание вносились сведения о должности, об окладе, районный коэффициент, количество штатных единиц. Должностные оклады устанавливались по разрядам, а директор устанавливала и согласно договоров. Премии выплачивались только при положительном финансовом результате, но у них премий не было, так как финансовый результат 

<

данные изъяты>» был отрицательным. У портных и закройщиков шла надбавка за выполненный план, оплата труда была устроена немного по другому, согласно внутренним нормативным актам 

<

данные изъяты>». В 

<

данные изъяты>» имелось положение об оплате труда. Также в ООО 

<

данные изъяты>» имелся фонд заработной платы, который составлялся из выручки общества. Фонд был постоянным. Доплаты сотрудникам ООО «Рябинушка» выплачивались за переработку, либо сотрудникам, совмещавшим несколько должностей. Доплаты определял директор общества. В 2015 году в связи с необходимостью улучшения финансового положения 

<

данные изъяты>» к предприятию был присоединен объект «

<

данные изъяты>. После присоединения данного объекта результат финансовой деятельности 

<

данные изъяты>» стал положительным. Она не помнит, начислялось ли начисление доплат сотрудникам общества. После присоединения вышеуказанного объекта, если и осуществлялись, то только на основании приказов директора 

<

данные изъяты>», каковой являлась ФИО1 Кроме того, насколько она помнит, доплаты сверх штатного расписания осуществлялись только сотрудникам, которые совмещали две должности на основании согласования с администрацией 

<

адрес> и приказов директора общества. Решения на осуществление доплат сотрудникам предприятия, а также аппарату управления обществом принимал директор 

<

данные изъяты>» ФИО1 За период работы в ООО «

<

данные изъяты>» она составляла докладные записки на имя директора общества о необходимости осуществления доплат аппарату управления обществом в связи с увеличением объёмов работ. Указания на написание данных записок ей давала ФИО1 Написание докладных записок было связано с присоединением к предприятию объекта «

<

данные изъяты>» и увеличением по этой причине объемов работ. При наличии убыточности деятельности ООО «

<

данные изъяты>» доплаты все равно осуществлялись, но на усмотрение директора, при этом данный вопрос должен был согласовываться с администрацией 

<

адрес>. Почему аппарату управления начислялись доплаты за увеличныей объем работ, ходя они в соответствии с ч. 4 положения об оплате труда 

<

данные изъяты>» не относятся к категории рабочих и ИТР, она не знает, на данный вопрос ответить затрудняется (т. 5, л.д. 192 - 198).

Кроме того виновность подсудимой доказывается исследованными письменными материалами уголовного дела, а именно:

- рапортом об обнаружении признаков преступления от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому в СО по г. ФИО3 СК по ХМАО - Югре зарегистрировано сообщение о том, что директор 

<

данные изъяты>» ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ злоупотребила полномочиями (т. 1, л.д. 45);

- заявлением Потерпевший №1 от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому представитель 

<

данные изъяты>» в лице председателя КУМИ администрации 

<

адрес> просит проверить обоснованность начисления бывшим директором ООО «

<

данные изъяты> ФИО1 себе надбавок за увеличенный объёмов работ за период с 2015 - 2017 г.

<

адрес> наличии достаточных оснований не возражают против уголовного преследования ФИО1 (т. 1, л.д. 48);

- ответом комитета по управлению муниципальным имуществом администрации 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому в период работы ФИО1 заявления о доплатах сотрудникам, в том числе директору ООО 

<

данные изъяты>», за увеличение объёма работ, связанных с введением в хозяйственную деятельность общества с ДД.ММ.ГГГГ объекта «Крытый рынок» комитетом по управлению муниципальным имуществом не рассматривались. Прибыль от деятельности 

<

данные изъяты>» в бюджет 

<

адрес> не перечислялась, финансовая деятельность общества была отрицательной (т. 3, л.д. 86 - 88);

- письменным отчётом по результатам оказания консультационных услуг от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому 

<

данные изъяты>» провело проверку 

<

данные изъяты>» на предмет выявления возможных существенных нарушений в части соблюдения 

<

данные изъяты>» законодательства в сфере бухгалтерского учёта, налогообложения, гражданского права. В соответствии с ч. 3 отчёта директор 

<

данные изъяты>» ФИО1 в период 2015-2017 годы в нарушение Устава 

<

данные изъяты>» не согласовывала с наблюдательным советом общества и незаконно осуществляла начисление надбавок себе и административно-управленческому персоналу с формулировкой «В связи с введением в хозяйственную деятельность предприятия нового объекта – «

<

данные изъяты>» и с увеличением по этой причине объёма работ» (т. 4, л.д. 44 - 55); 

- копией постановления администрации 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении условий приватизации городского муниципального унитарного предприятия 

<

данные изъяты>», согласно которому ООО 

<

данные изъяты>» является правопреемником 

<

данные изъяты>». Установлен и определен состав наблюдательного совета 

<

данные изъяты>» (т. 4, л.д. 223 - 224);

- протоколом обыска от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому в помещении 

<

данные изъяты>» изъята бухгалтерская документация (т. 4, л.д. 230 - 232);

- заключением эксперта № от ДД.ММ.ГГГГ, 

<

данные изъяты>

- протоколом осмотра документов от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому осмотрены результаты оперативно-розыскной деятельности, проведенной в отношении директора 

<

данные изъяты>» ФИО1, состоящий из следующих документов:

1) постановления о предоставлении результатов оперативно-розыскной деятельности от ДД.ММ.ГГГГ на 2 листах формата А-4. Постановление содержит сведения о передаче материалов оперативной розыскной деятельности в отношении ФИО1;

2) распоряжения от ДД.ММ.ГГГГ № о проведении гласного оперативно-розыскного мероприятия на 1 листе формата А-4. Распоряжение содержит сведения о разрешении сотрудникам ОЭБ и ПК ОМВД России по 

<

адрес> произвести осмотр помещений 

<

данные изъяты>»;

3) акта обследования помещений от ДД.ММ.ГГГГ на 2 листах формата А-4. Акт содержит сведения об осмотре сотрудниками полиции помещения 

<

данные изъяты>»;

4) протокола изъятия от ДД.ММ.ГГГГ на 7 листах формата А-4. Протокол содержит сведения об изъятии финансовой документации 

<

данные изъяты>»;

5) рапорта оперуполномоченного ОЭБиПК ОМВД России по 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе формата А-4. Рапорт содержит информацию о необходимости назначения бухгалтерского исследования финансовой деятельности 

<

данные изъяты>»;

6) требования № на проведение документальной проверки на 1 листе формата А-4. Требования содержит сведение о необходимости проведения ревизором ОЭБ и ПК ОМВД России по 

<

адрес> документальной проверки финансовой деятельности 

<

данные изъяты>»;

7) акта № исследования бухгалтерских и иных документов 

<

данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ на 4-х листах формата А-4. Акт содержит информацию о результатах проведенного бухгалтерского исследования финансовой деятельности 

<

данные изъяты>», согласно которым установлено, что ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществила незаконное начисление себе денежных средств в сумме 781744,29 рублей;

8) запроса в КУМИ администрации 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе формата А-4;

9) запроса председателю контрольно-счётной палаты 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе формата А-4;

10) ответа на запрос председателя контрольно-счетной палаты 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ на 17 листах формата А-4. Ответ на запрос содержит сведения о проводимых в отношении 

<

данные изъяты>» контрольных мероприятий в 2016 году, по результатам которых установлены нарушения со стороны руководства 

<

данные изъяты>»;

11) ответа на запрос из администрации 

<

адрес> на 15 листах формата А-4. Ответ на запрос содержит в себе срочный трудовой договор № от 15.056.2015 с руководителем 

<

данные изъяты>», согласно которому на должность директора общества назначена ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ. Трудовым договором определены права и обязанности ФИО1 Согласно п.4.1 договора ФИО1 устанавливаются надбавки к должностному окладу только в соответствии с отраслевыми нормативными актами. Кроме того, ответ на запрос содержит в себе копию договора № о передаче полномочий единичного исполнительного органа ООО 

<

данные изъяты>» управляющей компании 

<

данные изъяты>» на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

12) запроса в администрацию 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе формата А-4;

13) ответа на запрос из администрации 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ на 8 листах формата А-4. Ответ на запрос содержит в себе копию трудового договора с директором 

<

данные изъяты>» ФИО1, постановление о приватизации 

<

данные изъяты>», уведомление о прекращении трудового договора с ФИО1, приказ о прекращении трудового договора с ФИО1 Кроме того, ответ на запрос содержит сведения о том, что 

<

данные изъяты>» не обращалось в КУМИ администрации 

<

адрес> за решением вопроса о заключении сделок с ФИО15;

14) бланка объяснения Потерпевший №1 от ДД.ММ.ГГГГ на 2 листах формата А-4. Объяснение содержит сведения об известных Потерпевший №1 обстоятельствах проводимой в отношении ФИО1 проверки;

15) копии сопроводительного письма и бланка объяснения ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ на 5 листах формата А-4. Банк объяснения содержит сведения о пояснениях ФИО1 относительно проводимой проверки;

16) запроса в 

<

данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе формата А-4;

17) копии положения об оплате труда работников 

<

данные изъяты>» на 2015 год на 6 листах формата А-4. Положение содержит в себе сведения об условиях и основания оплаты труда сотрудников МУП 

<

данные изъяты>» на 2015 год. Положение утверждено ДД.ММ.ГГГГ директором 

<

данные изъяты>» ФИО1 

<

данные изъяты> 

18) копии положения об оплате труда работников 

<

данные изъяты>» на 2016 год на 6 листах формата А-4. 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>

20) расчётных листков на имя ФИО1 на 1 листе формата А-4. Расчетные листки содержат сведения о начислении ФИО1 заработной платы в качестве руководителя за январь, февраль, март и апрель 2015 года;

21) расчётных листков на имя ФИО1 на 1 листе формата А-4. Расчетные листки содержат сведения о начислении ФИО1 заработной платы и иных доплат в качестве руководителя за май, июнь, июль, август 2015 года. В расчетном листке за июнь 2015 года имеется графа: «Доплата за увеличение объема работ (%)» и сумма - 12740 рублей. В расчётном листке за июль 2015 года имеется графа: «Доплата за увеличение объёма работ (%)» и сумма - 12740 рублей. В расчётном листке за август 2015 года имеется графа: «Доплата за увеличение объёма работ (%)» и сумма – 20384 рублей.;

22) расчётных листков на имя ФИО1 на 1 листе формата А-4. Расчётные листки содержат сведения о начислении ФИО1 заработной платы и иных доплат в качестве руководителя за сентябрь, октябрь, ноябрь. декабрь 2015 года. В расчётном листке за сентябрь 2015 года имеется графа: «Доплата за увеличение объема работ (%)» и сумма – 9844.55 рублей. В расчётном листке за октябрь 2015 года имеется графа: «Доплата за увеличение объёма работ (%)» и сумма – 11581.82 рублей. В расчётном листке за ноябрь 2015 года имеется графа: «Доплата за увеличение объёма работ (%)» и сумма – 25480 рублей. В расчётном листке за декабрь 2015 года имеется графа: «Доплата за увеличение объёма работ (%)» и сумма – 14180.18 рублей;

23) расчётных листков на имя ФИО1 на 1 листе формата А-4. Расчётные листки содержат сведения о начислении ФИО1 заработной платы и иных доплат в качестве руководителя за январь, февраль, март, апрель 2016 года. В расчётном листке за январь 2016 года имеется графа: «Доплата за увеличение объёма работ (%)» и сумма – 15288 рублей. В расчётном листке за февраль 2016 года имеется графа: «Доплата за увеличение объема работ (%)» и сумма – 15288 рублей. В расчётном листке за март 2016 года имеется графа: «Доплата за увеличение объёма работ (%)» и сумма – 15288 рублей. В расчётном листке за апрель 2016 года имеется графа: «Доплата за увеличение объёма работ (%)» и сумма – 15288 рублей.;

24) расчётных листков на имя ФИО1 на 1 листе формата А-4. Расчётные листки содержат сведения о начислении ФИО1 заработной платы и иных доплат в качестве руководителя за май, июнь, июль, август 2016 года. В расчётном листке за май 2016 года имеется графа: «Доплата за увеличение объёма работ (%)» и сумма – 12740 рублей. В расчётном листке за июнь 2016 года имеется графа: «Доплата за увеличение объёма работ (%)» и сумма – 12740 рублей. В расчётном листке за июль 2016 года имеется графа: «Доплата за увеличение объёма работ (%)» и сумма – 3640 рублей. В расчётном листке за август 2016 года имеется графа: «Доплата за увеличение объёма работ (%)» и сумма – 7200.87 рублей.;

25) расчётных листков на имя ФИО1 на 1 листе формата А-4. Расчётные листки содержат сведения о начислении ФИО1 заработной платы и иных доплат в качестве руководителя за сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2016 года. В расчётном листке за сентябрь 2016 года имеется графа: «Доплата за увеличение объёма работ (%)» и сумма – 12740 рублей. В расчётном листке за октябрь 2016 года имеется графа: «Доплата за увеличение объёма работ (%)» и сумма – 12740 рублей. В расчётном листке за ноябрь 2016 года имеется графа: «Доплата за увеличение объёма работ (%)» и сумма – 12740 рублей. В расчётном листке за декабрь 2016 года имеется графа: «Доплата за увеличение объёма работ (%)» и сумма – 11581.82 рублей.;

26) расчётных листков на имя ФИО1 на 1 листе формата А-4. Расчётные листки содержат сведения о начислении ФИО1 заработной платы и иных доплат в качестве руководителя за январь, февраль, март, апрель, 2017 года. В расчётном листке за январь 2017 года имеется графа: «Доплата за увеличение объёма работ (%)» и сумма – 12740 рублей. В расчётном листке за февраль 2017 года имеется графа: «Доплата за увеличение объёма работ (%)» и сумма – 6370 рублей. В расчётных листках за март и апрель 2017 года графа: «Доплата за увеличение объёма работ (%)» отсутствует;

27) сопроводительного письма 

<

данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ ответа на запрос ОМВД России по 

<

адрес> на 1 листе формата А-4. Сопроводительное письмо содержит сведения о направленных документах в ОМВД России по 

<

адрес> согласно поступившему запросу;

28) служебной запиской главного инженера ФИО16 на имя директора 

<

данные изъяты>» ФИО1 на 1 листе формата А-4. Служебная записка содержит сведения о необходимости произвести доплату за увеличенный объём работ в январе 2016 года следующим работникам: директору ФИО1 – 60% от оклада, главному бухгалтеру ФИО2 №10 – 60% от оклада, главному инженеру ФИО2 №12 – 60% от оклада. В верхнем левом углу служебной записки имеется резолюция ФИО1 «В приказ» и её подпись. В нижнем правом углу имеется рукописная надпись «Пр.№ от 29.01.16»;

29) служебной запиской главного инженера ФИО16 на имя директора 

<

данные изъяты>» ФИО1 на 1 листе формата А-4. Служебная записка содержит сведения о необходимости произвести доплату за увеличенный объём работ в феврале 2016 года следующим работникам: директору ФИО1 – 60% от оклада, главному бухгалтеру ФИО2 №10 – 60% от оклада, главному инженеру ФИО2 №12 – 60% от оклада. В верхнем левом углу служебной записки имеется резолюция ФИО1 «В приказ» и её подпись. В нижнем правом углу имеется рукописная надпись «Пр.№»;

30) служебной запиской главного инженера ФИО16 на имя директора 

<

данные изъяты>» ФИО1 на 1 листе формата А-4. Служебная записка содержит сведения о необходимости произвести доплату за увеличенный объём работ в марте 2016 года следующим работникам: директору ФИО1 – 60% от оклада, главному бухгалтеру ФИО2 №10 – 60% от оклада, главному инженеру ФИО2 №12 – 60% от оклада, бухгалтеру 1-категории ФИО2 №3 – 60% от оклада В верхнем левом углу служебной записки имеется резолюция ФИО1 «В приказ» и её подпись. В нижнем правом углу имеется рукописная надпись «Пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ.»;

31) служебной запиской главного инженера ФИО16 на имя директора 

<

данные изъяты>» ФИО1 на 1 листе формата А-4. Служебная записка содержит сведения о необходимости произвести доплату за увеличенный объём работ в апреле 2016 года следующим работникам: директору ФИО1 – 60% от оклада, главному бухгалтеру ФИО2 №10 – 60% от оклада, главному инженеру ФИО2 №12 – 60% от оклада, бухгалтеру 1-категории ФИО2 №3 – 60% от оклада. В верхнем левом углу служебной записки имеется резолюция ФИО1 «В приказ» и её подпись. В нижнем правом углу имеется рукописная надпись «Пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ.»;

32) служебной запиской и.о.зам.директора по АХР ФИО2 №8 на имя директора 

<

данные изъяты>» ФИО1 на 1 листе формата А-4. Служебная записка содержит сведения о необходимости произвести доплату за увеличенный объём работ в мае 2016 года следующим работникам: директору ФИО1 – 50% от оклада, главному бухгалтеру ФИО2 №10 – 50% от оклада, и.о.зам.директора по АХР ФИО2 №8 – 50% от оклада, бухгалтеру 1-категории ФИО2 №3 – 50% от оклада. В верхнем левом углу служебной записки имеется резолюция ФИО1 «В приказ» и ее подпись. В нижнем правом углу имеется рукописная надпись «Пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ.»;

33) служебной запиской и.о.зам.директора по АХР ФИО2 №8 на имя директора 

<

данные изъяты>» ФИО1 на 1 листе формата А-4. Служебная записка содержит сведения о необходимости произвести доплату за увеличенный объём работ в июне 2016 года следующим работникам: директору ФИО1 – 50% от оклада, главному бухгалтеру ФИО2 №10 – 50% от оклада, и.о.зам.директора по АХР ФИО2 №8 – 50% от оклада, бухгалтеру 1-категории ФИО2 №3 – 50% от оклада. В верхнем левом углу служебной записки имеется резолюция ФИО1 «В приказ» и её подпись. В нижнем правом углу имеется рукописная надпись «Пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ.»;

34) служебной запиской главного бухгалтера ФИО2 №10 на имя и.о. директора 

<

данные изъяты>» ФИО2 №8 на 1 листе формата А-4. Служебная записка содержит сведения о необходимости произвести доплату за увеличенный объём работ в июле 2016 года следующим работникам: директору ФИО1 – 50% от оклада, главному бухгалтеру ФИО2 №10 – 50% от оклада, и.о.зам.директора по АХР ФИО2 №8 – 50% от оклада, бухгалтеру 1-категории ФИО2 №3 – 50% от оклада. В верхнем левом углу служебной записки имеется резолюция ФИО2 №8 «В приказ» и её подпись. В нижнем правом углу имеется рукописная надпись «Пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ.»;

35) служебной запиской главного бухгалтера ФИО2 №10 на имя директора 

<

данные изъяты>» ФИО1 на 1 листе формата А-4. Служебная записка содержит сведения о необходимости произвести доплату за увеличенный объём работ в августе 2016 года следующим работникам: директору ФИО1 – 50% от оклада, главному бухгалтеру ФИО2 №10 – 50% от оклада. В верхнем левом углу служебной записки имеется резолюция ФИО1 «В приказ» и её подпись;

36) служебной запиской главного бухгалтера ФИО2 №10 на имя директора 

<

данные изъяты>» ФИО1 на 1 листе формата А-4. Служебная записка содержит сведения о необходимости произвести доплату за увеличенный объём работ в сентябре 2016 года следующим работникам: директору ФИО1 – 50% от оклада, главному бухгалтеру ФИО2 №10 – 50% от оклада, бухгалтеру ФИО2 №3 – 50% от оклада. В верхнем левом углу служебной записки имеется резолюция ФИО1 «В приказ» и её подпись. В нижнем правом углу имеется рукописная надпись «Пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ.»;

37) служебной запиской главного бухгалтера ФИО2 №10 на имя директора 

<

данные изъяты>» ФИО1 на 1 листе формата А-4. Служебная записка содержит сведения о необходимости произвести доплату за увеличенный объём работ в октябре 2016 года следующим работникам: директору ФИО1 – 50% от оклада, главному бухгалтеру ФИО2 №10 – 50% от оклада, бухгалтеру ФИО2 №3 – 50% от оклада. В верхнем левом углу служебной записки имеется резолюция ФИО1 «В приказ» и её подпись. В нижнем правом углу имеется рукописная надпись «Пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ.»;

38) служебной запиской главного бухгалтера ФИО2 №10 на имя директора 

<

данные изъяты>» ФИО1 на 1 листе формата А-4. Служебная записка содержит сведения о необходимости произвести доплату за увеличенный объём работ в ноябре 2016 года следующим работникам: директору ФИО1 – 50% от оклада, главному бухгалтеру ФИО2 №10 – 50% от оклада, бухгалтеру ФИО2 №3 – 50% от оклада. В верхнем левом углу служебной записки имеется резолюция ФИО1 «В приказ» и её подпись. В нижнем правом углу имеется рукописная надпись «Пр.№ от 30.11.16»;

39) служебной запиской главного бухгалтера ФИО2 №10 на имя директора 

<

данные изъяты>» ФИО1 на 1 листе формата А-4. Служебная записка содержит сведения о необходимости произвести доплату за увеличенный объём работ в декабре 2016 года следующим работникам: директору ФИО1 – 50% от оклада, главному бухгалтеру ФИО2 №10 – 50% от оклада, бухгалтеру ФИО2 №3 – 50% от оклада. В верхнем левом углу служебной записки имеется резолюция ФИО1 «В приказ» и её подпись;

40) служебной запиской главного бухгалтера ФИО2 №10 на имя директора 

<

данные изъяты>» ФИО1 на 1 листе формата А-4. Служебная записка содержит сведения о необходимости произвести доплату за увеличенный объём работ в январе 2017 года следующим работникам: директору ФИО1 – 50% от оклада, главному бухгалтеру ФИО2 №10 – 50% от оклада, бухгалтеру ФИО2 №3 – 50% от оклада, инженеру-экономисту ФИО2 №8 50% от оклада. В верхнем левом углу служебной записки имеется резолюция ФИО1 «В приказ» и её подпись. В нижнем правом углу имеется рукописная надпись «Пр.№ от 31.01.17»;

41) служебной запиской главного бухгалтера ФИО2 №10 на имя директора 

<

данные изъяты>» ФИО1 на 1 листе формата А-4. Служебная записка содержит сведения о необходимости произвести доплату за увеличенный объём работ в феврале 2017 года следующим работникам: директору ФИО1 – 50% от оклада. В верхнем левом углу служебной записки имеется резолюция ФИО1 «В приказ» и её подпись;

42) копии приказа от ДД.ММ.ГГГГ № директора 

<

данные изъяты>» ФИО1 «О доплате» на 1 листе формата А-4. Приказ содержит сведения о назначении уборщикам доплат за вредность в размере 10% с ДД.ММ.ГГГГ;

43) копии приказа от ДД.ММ.ГГГГ № директора 

<

данные изъяты>» ФИО1 «О доплате» на 1 листе формата А-4. Приказ содержит сведения о производстве доплат работникам 

<

данные изъяты> за январь 2015 года в целях стимулирования приема заказов по изготовлению и ремонту одежды;

44) копии приказа от ДД.ММ.ГГГГ № директора 

<

данные изъяты>» ФИО1 «О доплате» на 1 листе формата А-4. Приказ содержит сведения о производстве доплат работникам 

<

данные изъяты> за январь 2015 года в целях стимулирования приема заказов по изготовлению и ремонту одежды;

45) копии приказа от ДД.ММ.ГГГГ № директора 

<

данные изъяты>» ФИО1 «О доплате» на 1 листе формата А-4. Приказ содержит сведения о производстве доплат работникам в связи с выполнением увеличенного объёма работ за январь 2015 года. В данном приказе отсутствуют сотрудники занимающие должность аппарата управления предприятия;

46) копии приказа от ДД.ММ.ГГГГ № директора 

<

данные изъяты>» ФИО1 «О доплате» на 1 листе формата А-4. Приказ содержит сведения о производстве доплат работникам в связи с выполнением увеличенного объема работ за февраль 2015 года. В данном приказе отсутствуют сотрудники занимающие должность аппарата управления предприятия;

47) копии приказа от ДД.ММ.ГГГГ № директора 

<

данные изъяты>» ФИО1 «О доплате» на 1 листе формата А-4. Приказ содержит сведения о производстве доплат работникам 

<

данные изъяты> за февраль 2015 года в целях стимулирования приема заказов по изготовлению и ремонту одежды;

48) копии приказа от ДД.ММ.ГГГГ № директора 

<

данные изъяты>» ФИО1 «О доплате» на 1 листе формата А-4. Приказ содержит сведения о производстве доплат работникам 

<

данные изъяты> за февраль 2015 года в целях стимулирования приёма заказов по изготовлению и ремонту одежды;

49) копии приказа от ДД.ММ.ГГГГ № директора 

<

данные изъяты>» ФИО1 «О доплате» на 1 листе формата А-4. Приказ содержит сведения о производстве доплат работникам в связи с выполнением увеличенного объема работ за март 2015 года. В данном приказе отсутствуют сотрудники занимающие должность аппарата управления предприятия;

50) копии приказа от ДД.ММ.ГГГГ № директора 

<

данные изъяты>» ФИО1 «О доплате» на 1 листе формата А-4. Приказ содержит сведения о производстве доплат работникам «

<

данные изъяты>» за март 2015 года в целях стимулирования приёма заказов по изготовлению и ремонту одежды;

51) копии приказа от ДД.ММ.ГГГГ № директора 

<

данные изъяты>» ФИО1 «О доплате» на 1 листе формата А-4. Приказ содержит сведения о производстве доплат работникам в связи с выполнением увеличенного объёма работ за апрель 2015 года. В данном приказе отсутствуют сотрудники занимающие должность аппарата управления предприятия;

52) копии приказа от ДД.ММ.ГГГГ № директора 

<

данные изъяты>» ФИО1 «О доплате» на 1 листе формата А-4. Приказ содержит сведения о производстве доплат работникам 

<

данные изъяты> за апрель 2015 года в целях стимулирования приёма заказов по изготовлению и ремонту одежды;

53) копии приказа от ДД.ММ.ГГГГ № директора 

<

данные изъяты>» ФИО1 «О возложении обязанностей» на 1 листе формата А-4. Приказ содержит сведения о возложении обязанностей главного бухгалтера на ФИО17 на период отпуска ФИО2 №10;

54) копии приказа от ДД.ММ.ГГГГ № директора 

<

данные изъяты>» ФИО1 «О возложении обязанностей» на 1 листе формата А-4. Приказ содержит сведения о возложении обязанностей директора на ФИО18 на период отпуска ФИО1;

55) копии приказа от ДД.ММ.ГГГГ № директора 

<

данные изъяты>» ФИО1 «О возложении обязанностей» на 1 листе формата А-4. Приказ содержит сведения о возложении обязанностей главного бухгалтера на ФИО17 на период отпуска ФИО2 №10;

56) копии приказа от ДД.ММ.ГГГГ № директора 

<

данные изъяты>» ФИО1 «О доплате» на 1 листе формата А-4. Приказ содержит сведения о производстве доплат работникам 

<

данные изъяты> за май 2015 года в целях стимулирования приема заказов по изготовлению и ремонту одежды;

57) копии приказа от ДД.ММ.ГГГГ № директора 

<

данные изъяты>» ФИО1 «О доплате» на 1 листе формата А-4. Приказ содержит сведения о производстве доплат работникам в связи с выполнением увеличенного объёма работ за май 2015 года. В данном приказе отсутствуют сотрудники занимающие должность аппарата управления предприятия;

58) копии приказа от ДД.ММ.ГГГГ № директора 

<

данные изъяты>» «Об оплате труда при увеличении объема работы» на 1 листе формата А-4. Приказ содержит сведения об установлении надбавки юрисконсульту ФИО19 в сумме 3000 рублей с ДД.ММ.ГГГГ;

59) копии приказа от ДД.ММ.ГГГГ № директора 

<

данные изъяты>» ФИО1 «О доплате» на 1 листе формата А-4. Приказ содержит сведения о производстве доплат работникам в связи с выполнением увеличенного объёма работ за июнь 2015 года. В данном приказе отсутствуют сотрудники, занимающие должность аппарата управления предприятия;

60) копии приказа от ДД.ММ.ГГГГ № директора 

<

данные изъяты>» ФИО1 «О доплате» на 1 листе формата А-4. Приказ содержит сведения о производстве доплат работникам 

<

данные изъяты> за июнь 2015 года в целях стимулирования приёма заказов по изготовлению и ремонту одежды;

61) копии приказа от ДД.ММ.ГГГГ № директора 

<

данные изъяты>» ФИО1 «О доплате» на 1 листе формата А-4. Приказ содержит сведения о производстве доплаты уборщице ФИО20 за июнь 2015 года в связи с выполнением увеличенного объёма работ. В данном приказе отсутствуют сотрудники занимающие должность аппарата управления предприятия;

62) копии приказа от ДД.ММ.ГГГГ № директора 

<

данные изъяты>» ФИО1 «О доплате» на 1 листе формата А-4. Приказ содержит сведения о производстве доплат аппарату управления общества с формулировкой «В связи с введением с ДД.ММ.ГГГГ в хозяйственную деятельность предприятия нового объекта – 

<

данные изъяты>» и увеличением по этой причине объёма работ». Согласно приказу произведены доплаты за июнь 2015 года директору ФИО1 – 50% от должностного оклада, главному инженеру ФИО2 №12 – 50% от должностного оклада, бухгалтеру 1категории ФИО17 – 50% от должностного оклада; 

63) копии приказа от ДД.ММ.ГГГГ № директора 

<

данные изъяты>» ФИО1 «О доплате» на 1 листе формата А-4. Приказ содержит сведения о производстве доплат работникам в связи с выполнением увеличенного объёма работ за июль 2015 года. В данном приказе отсутствуют сотрудники, занимающие должность аппарата управления предприятия;

64) копии приказа от ДД.ММ.ГГГГ № директора 

<

данные изъяты>» ФИО1 «О доплате» на 1 листе формата А-4. Приказ содержит сведения о производстве доплат работникам 

<

данные изъяты> за июль 2015 года в целях стимулирования приёма заказов по изготовлению и ремонту одежды;

65) копии приказа от ДД.ММ.ГГГГ № директора 

<

данные изъяты>» ФИО1 «О доплате» на 1 листе формата А-4. Приказ содержит сведения о производстве доплат аппарату управления общества с формулировкой «В связи с введением с ДД.ММ.ГГГГ в хозяйственную деятельность предприятия нового объекта – 

<

данные изъяты>» и увеличением по этой причине объема работ». Согласно приказу произведены доплаты за июль 2015 года директору ФИО1 – 50% от должностного оклада, главному бухгалтеру ФИО2 №10 – 50% от должностного оклада, главному инженеру ФИО2 №12 – 50% от должностного оклада, бухгалтеру 1категории ФИО17 – 50% от должностного оклада; 

66) копии приказа от ДД.ММ.ГГГГ № директора 

<

данные изъяты> «Об оплате труда при увеличении объёма работы» на 1 листе формата А-4. Приказ содержит сведения об установлении надбавки юрисконсульту ФИО19 в сумме 3000 рублей с ДД.ММ.ГГГГ;

67) копии приказа от ДД.ММ.ГГГГ № директора 

<

данные изъяты>» ФИО1 «О доплате» на 1 листе формата А-4. Приказ содержит сведения о производстве доплаты продавцу ФИО21 за август 2015 года в связи с выполнением увеличенного объёма работ. В данном приказе отсутствуют сотрудники, занимающие должность аппарата управления предприятия;

68) копии приказа от ДД.ММ.ГГГГ № директора 

<

данные изъяты>» ФИО1 «О доплате» на 1 листе формата А-4. Приказ содержит сведения о производстве доплат аппарату управления общества с формулировкой «В связи с введением с ДД.ММ.ГГГГ в хозяйственную деятельность предприятия нового объекта – 

<

данные изъяты>» и увеличением по этой причине объёма работ». Согласно приказу произведены доплаты за август 2015 года директору ФИО1 – 80% от должностного оклада, главному бухгалтеру ФИО2 №10 – 80% от должностного оклада, заведующему рынком ФИО22 – 50% от должностного оклада, бухгалтеру 1категории ФИО17 – 50% от должностного оклада; 

69) копии приказа от ДД.ММ.ГГГГ № директора 

<

данные изъяты>» ФИО1 «О доплате» на 1 листе формата А-4. Приказ содержит сведения о производстве доплат работникам 

<

данные изъяты> за август 2015 года в целях стимулирования приема заказов по изготовлению и ремонту одежды;

70) копии приказа от ДД.ММ.ГГГГ № директора 

<

данные изъяты>» ФИО1 «О доплате» на 1 листе формата А-4. Приказ содержит сведения о производстве доплат работникам в связи с выполнением увеличенного объёма работ за август 2015 года. В данном приказе отсутствуют сотрудники, занимающие должность аппарата управления предприятия;

71) копии приказа от ДД.ММ.ГГГГ № директора 

<

данные изъяты>» ФИО1 «О доплате» на 1 листе формата А-4. Приказ содержит сведения о производстве доплаты уборщице ФИО23 за август 2015 года в связи с выполнением увеличенного объёма работ. В данном приказе отсутствуют сотрудники, занимающие должность аппарата управления предприятия;

72) копии приказа от ДД.ММ.ГГГГ № директора 

<

данные изъяты>» ФИО1 «О возложении обязанностей» на 1 листе формата А-4. Приказ содержит сведения о возложении обязанностей директора на ФИО18 на период отпуска ФИО1;

73) копии приказа от ДД.ММ.ГГГГ № директора 

<

данные изъяты>» ФИО1 «О доплате» на 1 листе формата А-4. Приказ содержит сведения о производстве доплат работникам 

<

данные изъяты> за сентябрь 2015 года в целях стимулирования приёма заказов по изготовлению и ремонту одежды;

74) копия приказа от ДД.ММ.ГГГГ № директора 

<

данные изъяты>» ФИО1 «О доплате» на 1 листе формата А-4. Приказ содержит сведения о производстве доплат работникам в связи с выполнением увеличенного объёма работ за сентябрь 2015 года. В данном приказе отсутствуют сотрудники, занимающие должность аппарата управления предприятия;

75) копии приказа от ДД.ММ.ГГГГ № директора 

<

данные изъяты>» ФИО1 «О доплате» на 1 листе формата А-4. Приказ содержит сведения о производстве доплат аппарату управления общества с формулировкой «В связи с введением с ДД.ММ.ГГГГ в хозяйственную деятельность предприятия нового объекта – 

<

данные изъяты>» и увеличением по этой причине объёма работ». Согласно приказу произведены доплаты за сентябрь 2015 года директору ФИО1 – 50% от должностного оклада, главному бухгалтеру ФИО2 №10 – 80% от должностного оклада, главному инженеру ФИО2 №12 – 50% от должностного оклада; 

76) копии приказа от ДД.ММ.ГГГГ № директора 

<

данные изъяты>» ФИО1 «О доплате» на 1 листе формата А-4. Приказ содержит сведения о производстве доплат аппарату управления общества с формулировкой «В связи с введением с ДД.ММ.ГГГГ в хозяйственную деятельность предприятия нового объекта – 

<

данные изъяты>» и увеличением по этой причине объёма работ». Согласно приказу произведены доплаты за октябрь 2015 года директору ФИО1 – 50% от должностного оклада, главному бухгалтеру ФИО2 №10 – 50% от должностного оклада, главному инженеру ФИО2 №12 – 50% от должностного оклада; 

77) копии приказа от ДД.ММ.ГГГГ № директора 

<

данные изъяты>» ФИО1 «О доплате» на 1 листе формата А-4. Приказ содержит сведения о производстве доплат работникам в связи с выполнением увеличенного объёма работ за октябрь 2015 года. В данном приказе отсутствуют сотрудники, занимающие должность аппарата управления предприятия;

78) копии приказа от ДД.ММ.ГГГГ № директора 

<

данные изъяты>» ФИО1 «О доплате» на 1 листе формата А-4. Приказ содержит сведения о производстве доплат работникам «

<

данные изъяты>» за октябрь 2015 года в целях стимулирования приёма заказов по изготовлению и ремонту одежды;

79) копии приказа от ДД.ММ.ГГГГ № директора 

<

данные изъяты>» ФИО1 «О доплате» на 1 листе формата А-4. Приказ содержит сведения о производстве доплат работникам 

<

данные изъяты>» за ноябрь 2015 года в целях стимулирования приёма заказов по изготовлению и ремонту одежды;

80) копии приказа от ДД.ММ.ГГГГ № директора 

<

данные изъяты>» ФИО1 «О доплате» на 1 листе формата А-4. Приказ содержит сведения о производстве доплат аппарату управления общества с формулировкой «В связи с введением с ДД.ММ.ГГГГ в хозяйственную деятельность предприятия нового объекта – 

<

данные изъяты>» и увеличением по этой причине объёма работ». Согласно приказу произведены доплаты за ноябрь 2015 года директору ФИО1 – 100% от должностного оклада, главному бухгалтеру ФИО2 №10 – 100% от должностного оклада, главному инженеру ФИО2 №12 – 100% от должностного оклада, бухгалтеру 1 категории ФИО2 №8 – 50% от должностного оклада; 

81) копии приказа от ДД.ММ.ГГГГ № директора 

<

данные изъяты>» ФИО1 «О доплате» на 1 листе формата А-4. Приказ содержит сведения о производстве доплат работникам в связи с выполнением увеличенного объёма работ за ноябрь 2015 года. В данном приказе отсутствуют сотрудники, занимающие должность аппарата управления предприятия;

82) копии приказа от ДД.ММ.ГГГГ № директора 

<

данные изъяты>» ФИО1 «О возложении обязанностей» на 1 листе формата А-4. Приказ содержит сведения о возложении обязанностей главного бухгалтера на ФИО2 №8 на период отпуска ФИО2 №10;

83) копии приказа от ДД.ММ.ГГГГ № директора 

<

данные изъяты>» ФИО1 «О доплате» на 1 листе формата А-4. Приказ содержит сведения о производстве доплат аппарату управления общества с формулировкой «В связи с введением с ДД.ММ.ГГГГ в хозяйственную деятельность предприятия нового объекта – 

<

данные изъяты>» и увеличением по этой причине объёма работ». Согласно приказу произведены доплаты за декабрь 2015 года директору ФИО1 – 80% от должностного оклада, главному бухгалтеру ФИО2 №10 – 80% от должностного оклада, главному инженеру ФИО2 №12 – 80% от должностного оклада, бухгалтеру 1 категории ФИО2 №8 – 50% от должностного оклада; 

84) копии приказа от ДД.ММ.ГГГГ № директора 

<

данные изъяты>» ФИО1 «О доплате» на 1 листе формата А-4. Приказ содержит сведения о производстве доплат работникам в связи с выполнением увеличенного объёма работ за декабрь 2015 года. В данном приказе отсутствуют сотрудники, занимающие должность аппарата управления предприятия;

85) копии приказа от ДД.ММ.ГГГГ № директора 

<

данные изъяты>» ФИО1 «О возложении обязанностей» на 1 листе формата А-4. Приказ содержит сведения о возложении обязанностей директора на ФИО18 на период отпуска ФИО1;

86) копии приказа от ДД.ММ.ГГГГ № директора 

<

данные изъяты>» ФИО1 «Об оплате» на 1 листе формата А-4. Приказ содержит сведения о производстве оплаты командировочных расходов директора ФИО1;

87) копии приказа от ДД.ММ.ГГГГ № директора 

<

данные изъяты>» ФИО1 «О доплате» на 1 листе формата А-4. Приказ содержит сведения о производстве доплат работникам «

<

данные изъяты>» за декабрь 2015 года в целях стимулирования приема заказов по изготовлению и ремонту одежды;

88) сопроводительного письма 

<

данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ на ответ на запрос ОМВД России по 

<

адрес> на 1 листе формата А-4. Сопроводительное письмо содержит сведения о направляемых ООО 

<

данные изъяты>» документах, согласно поступившему запросу;

89) копии Устава 

<

данные изъяты>» на 11 листах формата А-4. 

<

данные изъяты> 

90) копии учётной политики 

<

данные изъяты>» на 2015-2016 годы на 8 листах формата А-4. Учётная политика составлена главным бухгалтером 

<

данные изъяты>» ФИО2 №10 и утверждена директором общества ФИО1 Учетная политика содержит в себе сведения о целях бухгалтерского учёта;

91) подшивки «Касса» (счёт 50) 

<

данные изъяты>» за январь 2015 года в 1 томе. Подшивка содержит в себе сведения о движении денежных средств 

<

данные изъяты>» (поступление в кассу, выплата заработной платы, выдача денег под отчёт т.д.) в январе 2015 года; 

92) подшивки «Касса» (счёт 50) 

<

данные изъяты>» за февраль 2015 года в 1 томе. Подшивка содержит в себе сведения о движении денежных средств 

<

данные изъяты>» (поступление в кассу, выплата заработной платы, выдача денег под отчёт т.д.) в феврале 2015 года; 

93) подшивки «Касса» (счёт 50) 

<

данные изъяты>» за март 2015 года в 1 томе. Подшивка содержит в себе сведения о движении денежных средств 

<

данные изъяты>» (поступление в кассу, выплата заработной платы, выдача денег под отчёт т.д.) в марте 2015 года; 

94) подшивки «Касса» (счёт 50) ООО 

<

данные изъяты>» за апрель 2015 года в 1 томе. Подшивка содержит в себе сведения о движении денежных средств 

<

данные изъяты>» (поступление в кассу, выплата заработной платы, выдача денег под отчёт т.д.) в апреле 2015 года; 

95) подшивки «Касса» (счёт 50) ООО 

<

данные изъяты>» за май 2015 года в 1 томе. Подшивка содержит в себе сведения о движении денежных средств 

<

данные изъяты>» (поступление в кассу, выплата заработной платы, выдача денег под отчёт т.д.) в мае 2015 года; 

96) подшивки «Касса» (счёт 50) ООО 

<

данные изъяты>» за июнь 2015 года в 1 томе. Подшивка содержит в себе сведения о движении денежных средств 

<

данные изъяты>» (поступление в кассу, выплата заработной платы, выдача денег под отчёт т.д.) в июне 2015 года; 

97) подшивки «Касса» (счёт 50) ООО 

<

данные изъяты>» за июль 2015 года в 1 томе. Подшивка содержит в себе сведения о движении денежных средств 

<

данные изъяты>» (поступление в кассу, выплата заработной платы, выдача денег под отчёт т.д.) в июле 2015 года; 

98) подшивки «Касса» (счёт 50) ООО «

<

данные изъяты>» за август 2015 года в 1 томе. Подшивка содержит в себе сведения о движении денежных средств 

<

данные изъяты>» (поступление в кассу, выплата заработной платы, выдача денег под отчёт т.д.) в августе 2015 года; 

99) подшивки «Касса» (счёт 50) ООО 

<

данные изъяты>» за сентябрь 2015 года в 1 томе. Подшивка содержит в себе сведения о движении денежных средств 

<

данные изъяты>» (поступление в кассу, выплата заработной платы, выдача денег под отчёт т.д.) в сентябре 2015 года; 

100) подшивки «Касса» (счёт 50) ООО «

<

данные изъяты>» за октябрь 2015 года в 1 томе. Подшивка содержит в себе сведения о движении денежных средств 

<

данные изъяты>» (поступление в кассу, выплата заработной платы, выдача денег под отчёт т.д.) в октябре 2015 года; 

101) подшивки «Касса» (счёт 50) 

<

данные изъяты>» за ноябрь 2015 года в 1 томе. Подшивка содержит в себе сведения о движении денежных средств 

<

данные изъяты>» (поступление в кассу, выплата заработной платы, выдача денег под отчёт т.д.) в ноябре 2015 года; 

102) подшивки «Касса» (счёт 50) 

<

данные изъяты>» за декабрь 2015 года в 1 томе. Подшивка содержит в себе сведения о движении денежных средств 

<

данные изъяты>» (поступление в кассу, выплата заработной платы, выдача денег под отчёт т.д.) в декабре 2015 года; 

103) подшивки «Касса» (счёт 50) ООО 

<

данные изъяты>» за январь 2017 года в 1 томе. Подшивка содержит в себе сведения о движении денежных средств 

<

данные изъяты>» (поступление в кассу, выплата заработной платы, выдача денег под отчёт т.д.) в январе 2017 года; 

104) подшивки «Касса» (счёт 50) ООО 

<

данные изъяты>» за февраль 2017 года в 1 томе. Подшивка содержит в себе сведения о движении денежных средств 

<

данные изъяты>» (поступление в кассу, выплата заработной платы, выдача денег под отчёт т.д.) в феврале 2017 года;

105) подшивки «Касса» (счёт 50) ООО «

<

данные изъяты>» за март 2017 года в 1 томе. Подшивка содержит в себе сведения о движении денежных средств 

<

данные изъяты>» (поступление в кассу, выдача денег под отчёт т.д.) в марте 2017 года;

106) подшивки «Заработная плата» (счёт 70) КГ 

<

данные изъяты>» за 2015 год в 1 томе. Подшивка содержит в себе сведения о выплате заработной платы сотрудникам 

<

данные изъяты>» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

107) подшивки «Заработная плата» (счёт 70) 

<

данные изъяты>» за 2015 год в 1 томе. Подшивка содержит в себе сведения о выплате заработной платы сотрудникам 

<

данные изъяты>» за период май-август 2015 года;

108) подшивки «Заработная плата» (счёт 70) 

<

данные изъяты>» за 2015 год в 1 томе. Подшивка содержит в себе сведения о выплате заработной платы сотрудникам 

<

данные изъяты>» за период сентябрь-декабрь 2015 года;

109) подшивки «Заработная плата» (счёт 70) 

<

данные изъяты>» за 2016 год в 1 томе. Подшивка содержит в себе сведения о выплате заработной платы сотрудникам 

<

данные изъяты>» в первом полугодии 2016 года;

110) подшивки «Заработная плата» (счёт 70) 

<

данные изъяты>» за 2016 год в 1 томе. Подшивка содержит в себе сведения о выплате заработной платы сотрудникам 

<

данные изъяты>» во втором полугодии 2016 года;

111) подшивки «Расходно-кассовые ордера» (счёт 70) 

<

данные изъяты>» за 2016 год в 1 томе. Подшивка содержит в себе все расходно-кассовые ордера 

<

данные изъяты>» за 2016 год (заработная плата, компенсации при увольнении, авансовые платежи);

112) подшивки платежные ведомости 

<

данные изъяты>» за 2016 год в 1 скоросшивателе (папке) синего цвета, содержит в себе 108 листов формата А-4. Подшивка содержит ведомости о получении сотрудниками 

<

данные изъяты>» заработной платы и иных выплат на руки в 2016 году;

113) сопроводительного письма администрации 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ на запрос ОМВД России по 

<

адрес> на 2 листах формата А-4. 

<

данные изъяты>

114) копии приказа от ДД.ММ.ГГГГ № об утверждении учетной политики 

<

данные изъяты>» на 1 листе формата А-4;

115) копии положения об учётной политики 

<

данные изъяты>» на 2018 год на 17 листах формата А-4. Учетная политика содержит в себе сведения о целях бухгалтерского учета общества;

116) копии аудиторского заключения по финансовой отчетности 

<

данные изъяты>» за 10 месяцев 2014 года на 2 листах формата А-4. Аудиторское заключение содержит сведения о проведенной проверки бухгалтерской отчётности 

<

данные изъяты>» в 2014 году;

117) копии протокола внеочередного общего собрания участников 

<

данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ на 3 листах формата А-4. Протокол содержит в себе сведения о рассмотрении вопроса результатов эффективности деятельности 

<

данные изъяты>» в 2015 году, а также оценки эффективности руководства общества. Согласно итогам собрания финансово-хозяйственная деятельность 

<

данные изъяты>», а также деятельность руководства в лице ФИО1, признаны неудовлетворительными. В числе причин неудовлетворительной работы неэффективность управления предприятием;

118) копии постановления администрации 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-р о создании антикризисной комиссии по рассмотрению причин образования убытков 

<

данные изъяты>» на 2 листах формата А-4. Согласно распоряжению утвержден состав антикризисной комиссии;

119) копии протокола заседания антикризисной комиссии по рассмотрению причин образования убытков 

<

данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ № на 23 листах формата А-4. 

<

данные изъяты>

120) копии выписки из протокола № от ДД.ММ.ГГГГ внеочередного собрания участников 

<

данные изъяты>» на 2 листах формата А-4. Согласно протоколу в связи с неудовлетворительной финансово-хозяйственной деятельность 

<

данные изъяты>» принято решение об увольнении директора ФИО1 и передаче управления обществом 

<

данные изъяты>»;

121) копии приказа от ДД.ММ.ГГГГ №-к о прекращении трудового договора на 1 листе формата А-4. Приказ содержит сведения о прекращении действия трудового договора с директором 

<

данные изъяты>» ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ и её увольнении с ДД.ММ.ГГГГ;

122) копии учетной политики ООО 

<

данные изъяты>» на 2015-2016 годы на 8 листах формата А-4. Учетная политика составлена главным бухгалтером 

<

данные изъяты>» ФИО2 №10 и утверждена директором общества ФИО1 Учётная политика содержит в себе сведения о целях бухгалтерского учёта;

123) письма ООО 

<

данные изъяты>» в КУМИ администрации 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе формата А-4. Согласно письму директор 

<

данные изъяты>» направляет для согласования штатное расписание на 2016 год, где указывает, что фонд оплаты труда снизился за счет уменьшения окладов сотрудников магазина «товары для детей»;

124) фонда оплаты труда 

<

данные изъяты>» на 2016 год на 1 листе формата А-4. 

<

данные изъяты>

125) фонда оплаты труда 

<

данные изъяты>» на 2016 год на 1 листе формата А-4. 

<

данные изъяты>

126) письма 

<

данные изъяты>» в КУМИ администрации 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ на 5 листах формата А-4. Согласно письму директор 

<

данные изъяты>» направляет для согласования изменения в штатное расписание на 2016 год. Изменения вводятся в части оплаты труда главного инженера и заместителя директора по административно-хозяйственной работе;

127) письма 

<

данные изъяты>» в КУМИ администрации 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе формата А-4. Согласно письму 

<

данные изъяты>» направляет в КУМИ администрации 

<

адрес> для согласования фонд оплаты труда на 2015 год;

128) письма КУМИ администрации 

<

адрес> в 

<

данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ на 6 листах формата А-4. 

<

данные изъяты>

129) письма 

<

данные изъяты>» в КУМИ администрации 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ на 5 листах формата А-4. 

<

данные изъяты>

130) письма 

<

данные изъяты>» в КУМИ администрации 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ на 8 листах формата А-4. 

<

данные изъяты>

131) письма 

<

данные изъяты>» в КУМИ администрации 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ на 4 листах формата А-4. 

<

данные изъяты>

132) бухгалтерской отчетности КГ 

<

данные изъяты>» за 2014 год на 38 листах формата А-4. Бухгалтерская отчетность содержит сведения о финансово-хозяйственной деятельности 

<

данные изъяты>» за 2014 год. Согласно отчетности деятельность 

<

данные изъяты>» является убыточной;

133) бухгалтерской отчетности 

<

данные изъяты>» за 2015 год на 38 листах формата А-4. Бухгалтерская отчетность содержит сведения о финансово-хозяйственной деятельности 

<

данные изъяты>» за 2015 год. Согласно отчетности деятельность 

<

данные изъяты>» является убыточной;

134)бухгалтерской отчетности 

<

данные изъяты>» за 2016 год на 32 листах формата А-4. Бухгалтерская отчетность содержит сведения о финансово-хозяйственной деятельности 

<

данные изъяты>» за 2016 год. Согласно отчетности деятельность 

<

данные изъяты>» является убыточной;

135) бухгалтерской отчетности 

<

данные изъяты>» за 2017 год на 35 листах формата А-4. Бухгалтерская отчетность содержит сведения о финансово-хозяйственной деятельности 

<

данные изъяты>» за 2017 год. Согласно отчетности деятельность 

<

данные изъяты>» является убыточной;

136) бухгалтерской отчетности 

<

данные изъяты>» за первое полугодие 2018 года на 14 листах формата А-4. Бухгалтерская отчетность содержит сведения о финансово-хозяйственной деятельности ООО «

<

данные изъяты>» за первое полугодии 2018 год. Согласно отчётности деятельность 

<

данные изъяты>» является убыточной.

Кроме того, согласно протоколу осмотрены документы, изъятых в ходе обыска в 

<

данные изъяты>»:

1) подшивки отчётов по расчётам через терминал (чеки) 

<

данные изъяты>» за 2016 год в 1 томе. Подшивка содержит чеки об оплате товаров и услуг 

<

данные изъяты>» осуществленных через банковский терминал в 2016 году;

2) подшивки «Счёт 51» 

<

данные изъяты>» за июнь 2016 год в 1 томе. Подшивка содержит в себе сведения о движении денежных средств 

<

данные изъяты>» в июне 2016 года по банковскому счёту, открытому в ПАО Банк «Открытие»;

3) подшивки «Счёт 51» 

<

данные изъяты>» за июль 2016 год в 1 томе. Подшивка содержит в себе сведения о движении денежных средств 

<

данные изъяты>» в июле 2016 года по банковскому счёту, открытому в ПАО Банк «Открытие»;

4) подшивки «Счёт 51» 

<

данные изъяты>» за август 2016 год в 1 томе. Подшивка содержит в себе сведения о движении денежных средств 

<

данные изъяты>» в августе 2016 года по банковскому счёту, открытому в ПАО Банк «Открытие»;

5) подшивки «Счёт 51» 

<

данные изъяты>» за сентябрь 2016 год в 1 томе. Подшивка содержит в себе сведения о движении денежных средств 

<

данные изъяты>» в сентябре 2016 года по банковскому счёту, открытому в ПАО Банк «Открытие»;

6) подшивки «Счёт 51» 

<

данные изъяты>» за октябрь 2016 год в 1 томе. Подшивка содержит в себе сведения о движении денежных средств 

<

данные изъяты>» в октябре 2016 года по банковскому счёту, открытому в ПАО Банк «Открытие»;

7) подшивки «Счёт 51» 

<

данные изъяты>» за ноябрь 2016 год в 1 томе. Подшивка содержит в себе сведения о движении денежных средств 

<

данные изъяты>» в ноябре 2016 года по банковскому счёту, открытому в ПАО Банк «Открытие»;

8) подшивки «Счёт 51» 

<

данные изъяты>» за декабрь 2016 год в 1 томе. Подшивка содержит в себе сведения о движении денежных средств 

<

данные изъяты>» в декабре 2016 года по банковскому счёту, открытому в ПАО Банк «Открытие»;

9) подшивки «Счёт 51» 

<

данные изъяты>» за январь 2017 год в 1 томе. Подшивка содержит в себе сведения о движении денежных средств 

<

данные изъяты>» в январе 2017 года по банковскому счёту, открытому в ПАО Банк «Открытие»;

10) подшивки «Счёт 51» 

<

данные изъяты>» за февраль 2017 год в 1 томе. Подшивка содержит в себе сведения о движении денежных средств 

<

данные изъяты>» в феврале 2017 года по банковскому счёту, открытому в ПАО Банк «Открытие»;

11) подшивки «Счёт 51» 

<

данные изъяты>» за март 2017 год в 1 томе. Подшивка содержит в себе сведения о движении денежных средств 

<

данные изъяты>» в марте 2017 года по банковскому счёту, открытому в ПАО Банк «Открытие»;

12) подшивки «Счёт 51» 

<

данные изъяты>» за апрель 2017 год в 1 томе. Подшивка содержит в себе сведения о движении денежных средств 

<

данные изъяты>» в апреле 2017 года по банковскому счёту, открытому в ПАО Банк «Открытие»;

13) подшивки «Счёт 51» ООО 

<

данные изъяты>» за май 2017 год в 1 томе. Подшивка содержит в себе сведения о движении денежных средств 

<

данные изъяты>» в мае 2017 года по банковскому счёту, открытому в ПАО Банк «Открытие»;

14) подшивки «Книга доходов и расходов 

<

данные изъяты>» за 2016 год» в 1 томе. Подшивка содержит в себе сведения полученных 

<

данные изъяты>» доходах и осуществленных расходах за период 2016 года;

15) справки 

<

данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе формата А-4, согласно которой общество в период 2015-2017 годы прибыль от осуществления деятельности единственному учредителю в лице Комитета по управлению муниципальным имуществом администрации 

<

адрес>, не перечисляло;

16) бухгалтерской отчётности 

<

данные изъяты>» за 2016 год на 18 листах формата А-4;

17) налоговой декларации по налогу, уплачиваемому в связи с применением упрощенной системы налогообложения 

<

данные изъяты>» за 2017 год на 13 листах формата А-4;

18) CD-R диска фирмы изготовителя «Verbatim» лицевая сторона которого покрыта красителем белого цвета. Диск находится в бумажном конверте белого цвета на поверхность которого нанесен рукописный текст с использованием красителя синего цвета: «карточки 51 карточки 50».

Указанные документы признаны и приобщены к уголовному делу в качестве вещественных доказательств (т. 5, л.д. 34 - 65);

Суд, исследовав представленные доказательства, оснований для признания их не допустимыми, при отсутствии соответствующих ходатайств сторон, не усматривает, так как никаких нарушений уголовно-процессуального закона при их получении не установлено. 

У суда не имеется оснований для недоверия оглашённым показаниям представителя потерпевшего Потерпевший №1, свидетелей ФИО2 №7, ФИО2 №12, а также показаниям, допрошенных в судебном заседании свидетелей ФИО14, ФИО2 №13, ФИО2 №2, ФИО2 №3, ФИО2 №5, ФИО2 №4, ФИО2 №6, ФИО2 №8, ФИО2 №10, ФИО2 №9 и ФИО2 №11

Давая оценку результатам оперативно-розыскных мероприятий с учётом положений ст. 89 УПК РФ, суд считает, что результаты оперативно-розыскной деятельности (ОРД), зафиксированные в оперативно-служебных документах: постановление о предоставления результатов ОРД от ДД.ММ.ГГГГ, распоряжение от ДД.ММ.ГГГГ8 года о проведении гласного оперативно-розыскного мероприятия, акт обследования помещений от ДД.ММ.ГГГГ, рапорт оперуполномоченного ОЭБ и ПК ОМВД России по 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, являются допустимыми доказательствами, так как они отвечают требованиям относимости, допустимости, достоверности, предъявляемым к доказательствам УПК РФ.

Оперативно-служебные документы оформлены надлежащим образом. Полностью соблюдены положения Инструкции о порядке представления результатов оперативно-розыскной деятельности органу дознания, следователю или в суд, утверждённой приказом МВД России №, Минобороны России №, ФСБ России №, ФСО России №, ФТС России №, СВР России №, ФСИН России №, ФСКН России №, СК России № от ДД.ММ.ГГГГ. Результаты ОРД представлены на основании мотивированного постановления, вынесенного уполномоченным на то лицом – руководителем органа, осуществляющего оперативно-розыскную деятельность. 

Результаты ОРД содержат сведения, имеющие значение для установления обстоятельств, подлежащих доказыванию по уголовному делу, подтверждены другими доказательствами, полученными в ходе проведения предварительного следствия.

Проанализировав исследованные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу о доказанности виновности ФИО1 и квалифицирует содеянное по ч. 1 ст. 201 УК РФ, как злоупотребление полномочиями, то есть использование лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, своих полномочий вопреки законным интересам этой организации, и в целях извлечения преимуществ для себя, если это деяние повлекло причинение существенного вреда правам и законным интересам организаций. 

При назначении наказания суд учитывает общие цели и принципы назначения наказания, социально-опасный характер и степень общественной опасности содеянного подсудимой, состояние её здоровья, данные о её личности – на 

<

данные изъяты> 

К смягчающим обстоятельствам суд относит: чистосердечное раскаяние в содеянном.

Обстоятельств, отягчающих наказание, судом не установлено.

Обсудив вопрос о наказании и возможности исправления подсудимой без изоляции от общества, учитывая все обстоятельства уголовного дела, суд приходит к выводу, что ФИО1 в целях исправления и предупреждения совершения новых преступлений необходимо назначить наказание в виде штрафа.

По уголовному делу прокурором 

<

адрес> в порядке ст. 44 УПК РФ в отношении ФИО1 заявлен гражданский иск на сумму 781744,29 рублей (т. 6, л.д. 21 - 22). Суд оставляет право на удовлетворение гражданского иска о взыскания материального ущерба, причиненного в результате преступных действий ФИО1 и передать вопрос о размере возмещения гражданского иска для рассмотрения в порядке гражданского судопроизводства.

Постановлением судьи Когалымского городского суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от ДД.ММ.ГГГГ наложен арест на автомобиль 

<

данные изъяты> 

По вступлении приговора в законную силу суд полагает необходимым решить судьбу вещественных доказательств.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 302 - 304, 307 - 309 УПК РФ, 

Суд,

П Р И Г О В О Р И Л:

ФИО1 признать виновной в совершении преступления, предусмотренного частью 1 статьи 201 Уголовного кодекса Российской Федерации и назначить ей наказание в виде штрафа в размере 10000 рублей. 

До вступления приговора в законную силу меру пресечения ФИО1 оставить без изменения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении, после вступления приговора в законную силу, отменить.

После вступления приговора в законную силу вещественные доказательства: 

<

данные изъяты> 

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Судебную коллегию по уголовным делам Суда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в течение 10 суток со дня постановления, с подачей апелляционных жалоб, представления через Когалымский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры. В случае подачи апелляционных жалоб, представления осужденная вправе ходатайствовать о своём участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции.

Председательствующий С.А. Фадеев

Подлинный документ подшит в уголовном деле №1-7/2020

Когалымского городского суда ХМАО - Югры