№

Решение

 2 -234 /21

Именем Российской Федерации

г. Губкин, Белгородской области 23 марта 2021 года

Губкинский городской суд Белгородской области в составе:

Председательствующего: судьи Пастух В.Г.

при секретаре Проскуриной Д.А.

с участием истицы ФИО1, ее представителя по доверенности ФИО2, представителя ответчика Акционерного общества «КМАРУДОРЕМОНТ» по доверенности ФИО3, представителя ответчика – Государственное учреждение Управление пенсионного фонда РФ в г. Губкине Белгородской области (межрайонное) – по доверенности –ФИО4,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к акционерному обществу «КМАРУДОРЕМОНТ», Государственному учреждению Управление пенсионного фонда РФ в г. Губкине Белгородской области (межрайонное) о выдаче справки, уточняющей характер работ по Списку № 1, о включении периодов работ во вредных условиях в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 в период с 18.05.1995 по 03.08.2012 работала машинистом мостового крана 4 разряда в цехе фасонного литья акционерного общества «КМАРУДОРЕМОНТ».

12 августа 2020 года истица обратилась в Государственное учреждение Управление пенсионного фонда РФ в г. Губкине Белгородской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием специального стажа, предусмотренного Списком № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Истица обратилась к бывшему работодателю для выдачи справки, уточняющей характер работы.

При выдаче ФИО1 справки, уточняющей характер работы, указанные периоды ее работы работодателем АО «КМАРУДОРЕМОНТ» засчитаны в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию по Списку №2, раздел XIV «Металлообработка», подраздел 1 «Литейное производство» код 2150100а-13790 (машинисты кранов (крановщики), занятые в формовочных, стержневых, землеприготовительных, обрубных и очистных отделениях). 

Дело инициировано иском ФИО1 после неоднократных уточнений исковых требований окончательно просила признать Справку, уточняющую характер работы № 109 от 07.09.2020, выданную АО «КМАРУДОРЕМОНТ» (в двух редакциях) и Справку № 175 от 10.03.2021 недействительными в части включения в специальный стаж истца по Списку № 2 раздел XIV, код 2150100а-13790, периодов работы истца в цехе фасонного литья в АО «КМАРУДОРЕМОНТ» с 18.05.1995 по 08.11.1996 и с 01.07.1999 по 19.03.2006 в качестве машиниста крана, занятого в формовочных, стержневых, землеприготовительных, обрубочных и очистных отделениях.

Обязать АО «КМАРУДОРЕМОНТ» выдать Справку уточняющую характер работ истца по Списку № 1 (раздел ХI, раздел 5, код позиции 1110400а-13790), периодов работы: с 18.05. 1995 по 08.11.1996, с 01.07.1999 по 02.01.2002, с 05.01.2002 по 07.01.2002; с 12.01.2002 по 10.02.2002; с 16.02.2002 по 28.03.2002; с 01.04.2002 по 10.10.2002; с 12.10.2002 по 28.10.2002; с 01.11.2002 по 11.11.2002; с 15.11.2002 по 04.10.2004; с 07.10.2004 по 19.03.2006 в качестве машиниста мостового крана 4-го разряда на горячих участках работ в цехе фасонного литья в АО «КМАРУДОРЕМОНТ».

Обязать АО «КМАРУДОРЕМОНТ» внести корректирующие сведения в сведения персонализированного учета в отношении истца, о работе в специальных условиях (Специальный стаж), дающих право на досрочное назначение пенсии по старости по Списку № 1 (раздел ХI, раздел 5, код позиции 1110400а-13790), следующих периодов работ: с 18.05. 1995 по 08.11.1996, с 01.07.1999 по 02.01.2002, с 05.01.2002 по 07.01.2002; с 12.01.2002 по 10.02.2002; с 16.02.2002 по 28.03.2002; с 01.04.2002 по 10.10.2002; с 12.10.2002 по 28.10.2002; с 01.11.2002 по 11.11.2002; с 15.11.2002 по 04.10.2004; с 07.10.2004 по 19.03.2006 в качестве машиниста мостового крана 4-го разряда на горячих участках работ в цехе фасонного литья в АО «КМАРУДОРЕМОНТ».

Признать решение ГУ- УПФ РФ в г. Губкине Белгородской области (межрайонное) № А-108/20-04-2254 от 09.09.2020 незаконным и необоснованным.

Обязать ГУ- УПФ РФ в г. Губкине Белгородской области (межрайонное) включить в специальный стаж работы истца, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости по Списку № 1 (раздел ХI, раздел 5, код позиции 1110400а-13790), следующих периодов работ: с 18.05. 1995 по 08.11.1996, с 01.07.1999 по 02.01.2002, с 05.01.2002 по 07.01.2002; с 12.01.2002 по 10.02.2002; с 16.02.2002 по 28.03.2002; с 01.04.2002 по 10.10.2002; с 12.10.2002 по 28.10.2002; с 01.11.2002 по 11.11.2002; с 15.11.2002 по 04.10.2004; с 07.10.2004 по 19.03.2006 в качестве машиниста мостового крана 4-го разряда на горячих участках работ в цехе фасонного литья в АО «КМАрудоремонт».

В судебном заседании истица и ее представитель по доверенности ФИО2 уточненные требования поддержали в полном объеме и просили их удовлетворить.

Представители ответчиков АО «КМАрудоремонт» по доверенности ФИО3, ГУ Управление пенсионного по фонда в г. Губкине Белгородской области (межрайонное) по доверенности ФИО4 по заявленным требованиям возражали, по доводам, изложенным в письменном виде. 

Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, допросив свидетелей, суд признает заявленные требования истца не обоснованными и не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. 

Право на социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом, гарантировано ст. 39 Конституции Российской Федерации РФ, и международными правовыми актами (Всеобщей декларацией прав человека, принятой Генеральной Ассамблеей Организации Объединенных Наций 10.12.1948, Международным Пактом об экономических, социальных и культурных правах, принятым Генеральной Ассамблеей Организации Объединенных Наций 16.12.1966 и другими).

Реализуя предоставленные полномочия в области пенсионного обеспечения, федеральный законодатель с учетом особенностей исполнения служебных обязанностей некоторыми категориями работников предусмотрел возможность назначения досрочной трудовой пенсии. 

В соответствии с п. 1 ч.1 ст. 30 Федерального Закона № 400-ФЗ, досрочная страховая пенсия назначается женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 7 лет 6 мес. и имеют страховой стаж не менее 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного ст. 8 Федерального Закона, на один год за каждый полный год такой работы женщинам и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в 2020г. в размере не менее 18,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4.

В соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального Закона № 400-ФЗ, досрочная страховая пенсия назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. 

В соответствии с п. 3 ч.1 ст. 30 Федерального Закона № 400-ФЗ, досрочная страховая пенсия назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

В соответствии с п. 1 ч.1 ст. 32 Федерального Закона № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального Закона № 400-ФЗ, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 и страхового стажа не менее 15 лет, матери воспитавшей ребенка-инвалида с детства, до достижения им возраста 8 лет и достигшей возраста 50 лет. 

Согласно ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичные требования содержались и в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555, утративших силу с 01.01.2015 года в связи вступлением в действие Постановления Правительства от 02.10.2014 года.

Согласно представленной в материалы дела трудовой книжки, истица 18.05.1995 года была принята на работу в АОЗТ «КМАрудоремонт» машинистом мостового крана 4-го разряда на горячих участках работ в цехе фасонного литья. С 09.11.1996 по 01.07.1999 отпуск по уходу за ребенком. 20.03.2006 переведена машинистом крана 4 разряда в цех фасонного литья (т.1 л.д. 16-17).

Согласно п. 3 Указания Минсоцобеспечения РСФСР от 15.05.1991 № 1-57-У «О порядке применения Списков № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10», право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками № 1 и 2, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом согласно разъяснениям п. 2 Министерства труда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 года № 1, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций. Аналогичные правила содержатся в Разъяснениях п. 5, утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 № 29 (ред. от 01.10.1999) «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Тем самым, согласно Спискам, утвержденным Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 года № 1173 и действовавших до утверждения Списков, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10, не предусматривалось необходимости подтверждения занятости в течение полного рабочего дня указанными работами, а с 01.01.1992 года необходимо подтверждение работы в Списке от 26.01.1991 года в течение полного рабочего дня.

Следовательно, в соответствии с нормативным регулированием с 01.01.1992 года для подтверждения льготного стажа должны быть представлены документы, подтверждающие выполнение работы по Списку № 1 полный рабочий день, не менее 80% рабочего времени.

Такие сведения предоставляются работодателями.

Согласно п. 23 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий, утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР от 12.09.1990 года № 369/16-52, утратившего силу в связи с изданием Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.11.2009 года № 893, в тех случаях, когда в трудовой книжке нет полных данных о факторах, определяющих право на пенсию на льготных условиях или за выслугу лет, установленные для отдельных категорий работников народного хозяйства, в подтверждение специального трудового стажа принимаются уточняющие справки предприятий или организаций, в которых указываются периоды работы, засчитываемые в специальный стаж, профессия или должность, характер выполняемой работы, в какой раздел, подраздел, пункт, наименование списков или их номер включается в этот период работы, первичные документы, на основании которых выдана данная справка.

Согласно части 1 статьи 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

В соответствии с частью 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами (статья 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

В силу ч.ч.2, 3 статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Согласно справке № 109 от 07.09.2020 г. о работе, дающей право на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии со статьей 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, выданной АО «КМАрудоремонт», ФИО1 работала полный рабочий день в режиме полной рабочей недели в акционерном обществе «КМАрудоремонт» цех фасонного литья в профессии машинист крана, занятый в формовочных, стержневых, землеприготовительных, обрубных и очистных отделениях с 18.05.1995 приказ от 17.05.1995 № 21-к по 10.02.2012 приказ от 10.02.2012 № 122-к. В цехах и на производствах предусмотренных списком № 2, раздел XIV, код позиции 2150100а-13790, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 № 537 (т.1 л.д. 114-115). Аналогичная справка выдана ответчиком 10.03.2021 за № 175 (т.2 л.д.1-2).

Вопросы подтверждения занятости на работах в условиях, предусмотренных Списками, относятся к компетенции работодателя. Согласно, Перечней рабочих мест предоставленных АОЗТ «КМАрудоремонт», право на досрочное пенсионное обеспечение в Цехе фасонного литья, предоставлено: по Списку № 1 от 26.01.1991г. - выбивальщикам отливок; заливщикам металла; литейщикам и плавильщикам металлов и сплавов; сталеварам электропечи и их подручным; формовщикам машинной формовки, участвующим в литье;

по Списку № 2 от 26.01.1991г. - земледелам; стерженщикам ручной формовки; сушильщикам стержней, форм и формовочных материалов; формовщикам машинной формовки, машинистам кранов (т.2 л.д.48-56, 64-72, 73-91, 94-98, 100-101).

Судом установлено, что в Цехе фасонного литья АО «КМАрудоремонт» используются следующие процессы литейного производства: подготовка материалов для плавок и загрузки их в печи, плавка металла, заливка форм, приготовление формовочной и стержневой земли, приготовление форм и стержней, выбивка литья из форм, обрубка и очистка отливок.

Поскольку машинисты кранов (крановщики) работают в Цехе фасонного литья с различными процессами литейного производства для предоставления им права на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № от 26.01.1991г. необходимо подтверждение их постоянной занятости на горячих участках работ.

К горячим участкам работ относятся производственные участки с повышенной температурой окружающей среды вследствие технологических процессов, сопровождающихся значительным выделением явного тепла.

Занятость машинистов кранов (крановщикам), литейного производства, на горячих участках работ должна подтверждаться следующими документами: распоряжением начальника литейного цеха о закреплении за краном определенного участка работ (например, плавильном, разливочном); журналом лабораторных анализов, в котором зафиксированы результаты замеров температуры на рабочем месте крановщика в различных местах нахождения крана; приказ о признании участка работ горячим.

Ответчиком АО «КМАрудоремонт» данные документы предоставлены не были, в виду их отсутствия. Согласно письма ЗАО «КМАрудоремонт» от 29.08.2000г. № 603 машинисты мостовых кранов ЦФЛ заняты на работах по Списку № 1 менее 80% рабочего времени, поэтому им право на досрочное пенсионное обеспечение предоставляется по Списку № 2 от 26.01.1991г (т. 2 л.д.63). 

При этом суд учитывает разъяснения, изложенные в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», согласно которым, рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации».

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (п. 3 ст. 13 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») (аналогичное правило предусмотрено в п. 3 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу п. 2 ст. 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с п. 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в том числе подтверждения осуществления лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городах, сельской местности и поселках городского типа.

Пунктом 4 названного порядка определено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить - период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Из приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что при рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии, характер работы, включаемой в льготном исчислении в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

В сведениях индивидуального (персонифицированного) учета с 01.01.1997 по 19.03.2006 относительно работы истицы указывался Список № 2, код позиции 2150100а-13790. Данные сведения страхователь представлял в момент сдачи отчетности в пенсионный орган на основании имеющихся в наличии документов, которые и подтверждали специальный стаж истицы именно по Списку № 2 (№). 

В карте аттестации рабочего места машиниста крана цех фасонного литья за 2001, 2006 г., установлено пенсионное обеспечение по Списку № 2 (№). 

Представителем АО «КМАрудоремонт» в подтверждение его доводов о том, что в течение смены на рабочем месте машинистов кранов температура выше установленной нормы не поднимается, представлены сведения о среднесменном объеме производства литья ЦФЛ за период 1997-2006 годы, из которых усматривается, что в смену производилось литья 3,19 т (№).

Кроме того, протоколами АО «КМАрудоремонт» № 6 измерения показателей микроклимата на рабочих местах от 22.04.2006 (т.1 л.д.133), производственно-аналитического контроля АМ-3/17 от 10.07.2017г. (т.1 л.д.80), АМ – 3/18 от 24.07.2018г. (т.1 л.д.78-79), установлено, что температура на рабочем месте машиниста крана соответствует допустимой. В соответствии со сводной таблицей классов условий труда, установленных по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, и компенсаций, которые необходимо в этой связи устанавливать работникам от 2013г. для машинистов крана (П-7234, П-10244, П-10116), установлен класс условий труда микроклимата 2, для машинистов крана 9П-10203, П-10545, П-10106), установлен класс условий труда микроклимата 1, которые являются оптимальными и допустимыми. Таким образом, представленные замеры не подтверждают, что рабочее место машиниста крана относится к горячему участку работ.

Занятость на работах в производствах раздела ХI, код позиции 1110400а-13790 Списка № 1 определить по одной лишь трудовой книжке невозможно.

Истцом в настоящем судебном заседании не представлено доказательств, свидетельствующих о том, что ФИО1 в период с 18.05. 1995 по 08.11.1996, с 01.07.1999 по 02.01.2002, с 05.01.2002 по 07.01.2002; с 12.01.2002 по 10.02.2002; с 16.02.2002 по 28.03.2002; с 01.04.2002 по 10.10.2002; с 12.10.2002 по 28.10.2002; с 01.11.2002 по 11.11.2002; с 15.11.2002 по 04.10.2004; с 07.10.2004 по 19.03.2006 выполняла работы на протяжении полного рабочего дня в качестве машиниста мостового крана 4-го разряда на горячих участках работ в цехе фасонного литья в АО «КМАрудоремонт», то есть осуществляла работу с вредными условиями труда по Списку № 1 (раздел ХI, код позиции 1110400а-13790), не представлено доказательств, свидетельствующих о предоставление АО «КМАрудоремонт» в ГУ Управление пенсионного фонда РФ в г. Губкине Белгородской области (межрайонное) недействительных сведений о специальном стаже истца за спорный период работы на предприятии.

С учетом изложенного, суд не находит оснований для признания решения ГУ- УПФ РФ в г. Губкине Белгородской области (межрайонное) № А-108/20-04-2254 от 09.09.2020 незаконным и необоснованным, а так же для возложения обязанности на ГУ- УПФ РФ в г. Губкине Белгородской области (межрайонное) включении в специальный стаж работы ФИО1, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости по Списку № 1 (раздел ХI, раздел 5, код позиции 1110400а-13790), следующих периодов работ: с 18.05. 1995 по 08.11.1996, с 01.07.1999 по 02.01.2002, с 05.01.2002 по 07.01.2002; с 12.01.2002 по 10.02.2002; с 16.02.2002 по 28.03.2002; с 01.04.2002 по 10.10.2002; с 12.10.2002 по 28.10.2002; с 01.11.2002 по 11.11.2002; с 15.11.2002 по 04.10.2004; с 07.10.2004 по 19.03.2006 в качестве машиниста мостового крана 4-го разряда на горячих участках работ в цехе фасонного литья в АО «КМАрудоремонт».

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

иск ФИО1 к акционерному обществу «КМАРУДОРЕМОНТ», Государственному учреждению Управление пенсионного фонда РФ в г. Губкине Белгородской области (межрайонное) о выдаче справки, уточняющей характер работ по Списку № 1, о включении периодов работ во вредных условиях в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, признать не обоснованным и не подлежащим удовлетворению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме, с подачей апелляционной жалобы через Губкинский городской суд.

Судья 

№

Решение09.04.2021