РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Дело № 2-728/2023 УИД № 43RS0010-01-2023-000670-88

08 августа 2023 г. г. Вятские Поляны

Вятскополянский районный суд Кировской области в составе:

председательствующего судьи Мининой В.А.,

при секретаре Овсянниковой И.С.,

с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2, представителя ответчика ФИО3

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области об установлении факта работы, возложении обязанности включить периоды работы в стаж работы в сельском хозяйстве, произвести перерасчет страховой пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области (ОСФР по Кировской области) об установлении факта работы, возложении обязанности включить периоды работы в стаж работы в сельском хозяйстве, произвести перерасчет страховой пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии.

В обоснование своих требований указал, что он обратился к ответчику с заявлением о зачете отдельных периодов работы в сельский стаж. Решением № от ДД.ММ.ГГГГ в удовлетворении заявления ему было отказано. ОСФР не включило в сельскохозяйственный стаж истца периоды работы в колхозе им. Мичурина с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО им Мичурина с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и отказало в перерасчете пенсии, с указанием на то что в представленных документах, в том числе в трудовой книжке, отсутствуют наименование должности и количество отработанных человеко-дней (по периоду с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) и вид деятельности ООО им. Мичурина по ОКВЭД не позволяет однозначно отнести организацию к сельскохозяйственной (по периоду с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ). С данным решением истец не согласен, поскольку в спорные периоды работал трактористом в колхозе им. Мичурина, а затем в ООО им. Мичурина, о чем имеются записи в трудовой книжке и архивных справках. При этом ООО им. Мичурина являлась сельскохозяйственной организацией и занималась растениеводством. Правильность заполнения документов по личному составу, трудовой книжки является обязанностью работодателя, нарушения, допущенные работодателем, не могут ущемлять его пенсионные права. В связи с чем обратился в суд. 

Просит признать решение ОСФР по Кировской области (ранее ГУ- Отделение пенсионного фонда РФ по Кировской области) от ДД.ММ.ГГГГ № незаконным; установить факт работы в колхозе имени Мичурина Вятскополянского района Кировской области с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты>; обязать ОСФР по Кировской области включить в стаж, дающий право на перерасчет пенсии в соответствии с частью 14 статьи 17 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы трактористом в колхозе им. Мичурина Вятско-Полянского района Кировской области с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в ООО им. Мичурина Вятско-Полянского района Кировской области 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также произвести перерасчет страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2 исковые требования поддержали в полном объеме. Привели доводы, изложенные в исковом заявлении. ФИО1 пояснил, что в колхозе им. Мичурина Вятскополянского района Кировской области начал работать еще до службы в армии, затем с 1976 по 2006 год включительно работал в колхозе 

<

данные изъяты> постоянно без перерывов. С ранней весны до поздней осени работал на вспашке земли, посевной, на уборке урожая (зерновых и картофеля), на сенокосе, силосоуборочных работах, посеве озимых. Работал весь световой день – до темна был в поле. Осенью также завозил на поля органику (навоз), распахивал поля. В зимний период в основном работал на ферме по обслуживанию КРС, подвозил корма, с полей свозил солому, прессовал. Ежегодный отпуск всегда был всегда зимой. Работал всегда, в том числе до 2006 года, только 

<

данные изъяты>, либо 

<

данные изъяты>. В сельхозпредприятии на сельхозработах работы для тракториста всегда много. На лесозаготовки его никогда не направляли, так как объемы этих работ всегда были небольшие, и туда направляли трактористов из Старопинигерской бригады, которая затем совсем отделилась и вышла из сельхозпредприятия им. Мичурина. Тойменская же бригада работала только в сельском хозяйстве, так как все основные поля и фермы находились на территории именно Тойменского поселения: д. Верхняя Тойма, д. Средняя Тойма, д. Нижняя Тойма. 

Истец ФИО1 также пояснил, что всю жизнь проживая в селе и работая в сельском хозяйстве в тяжелых условиях, он вправе рассчитывать на включение всех периодов его работы в сельский стаж. Считает, что государство не должно нарушать его права.

Представитель ответчика Отделения фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признал. Пояснил, что оснований для того, чтобы включить в сельскохозяйственный стаж период работы в колхозе им. Мичурина с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нет, поскольку в документах отсутствует наименование должности истца. За период работы в ООО им. Мичурина с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в документах отсутствуют сведения о функциональной обязанности ФИО1 Подтвержденный стаж работы в сельском хозяйстве составляет 26 лет 10 месяцев 3 дня, что не позволяет произвести перерасчет страховой пенсии с 01.11.2022 года в соответствии с частью 14 статьи 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Просил в удовлетворении исковых требований отказать.

Суд, выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, заслушав показания свидетелей, исследовав материалы дела и оценив все доказательства в совокупности, приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гражданину гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. 

Реализация права граждан Российской Федерации на страховые пенсии в настоящее время осуществляется, в частности, в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", с момента вступления в силу которого (то есть с 01 января 2015 года) Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях" в части, не противоречащей ему (ч. 3 статьи 36).

В соответствии с ч. 14 ст.17 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, лицам, проживающим в сельской местности, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, не осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в размере 25 процентов суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, предусмотренной частями 1 и 2 статьи 16 настоящего Федерального закона.

Как указано в ч. 16 ст. 17 указанного закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей, в соответствии с которыми устанавливается повышение размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности в соответствии с частью 14 настоящей статьи, правила исчисления периодов соответствующей работы (деятельности) утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 29 ноября 2018 года № 1440 утверждены Список работ, производств, профессий, должностей, специальностей, в соответствии с которыми устанавливается повышение размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в соответствии с ч. 14 ст. 17 Федерального закона "О страховых пенсиях" (далее – Список №), и Правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на установление повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в соответствии с ч. 14 ст. 17 Федерального закона "О страховых пенсиях" (далее – Правила №).

Для получения права на назначение повешенной фиксированной выплаты к пенсии необходимо выполнение работ в области сельскохозяйственного производства, перечисленных в разделе "Наименование работ, производств сельского хозяйства" в должностях, перечисленных в разделе "наименование профессий, должностей, специальностей" Списка №.

Как видно из исследованного в судебном заседании паспорта заявителя, выданного ДД.ММ.ГГГГ Вятско-Полянским РОВД Кировской обл., анкетные данные заявителя указаны как ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженец д

<

данные изъяты>.

По сведениям ОСФР по Кировской области истец является получателем страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в клиентскую службу (на правах отдела) в Вятскополянском районе ОПФР по Кировской области с заявлением о перерасчете размера пенсии.

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 в перерасчете страховой пенсии в соответствии с частью 14 статьи 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" отказано по причине отсутствия требуемого стажа работы в сельском хозяйстве. При этом указано, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал в колхозе им. Мичурина 

<

данные изъяты>, данный факт подтвержден трудовой книжкой колхозника. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сведения о наименовании должности и количестве отработанных человеко-дней отсутствуют. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал 

<

данные изъяты> в ООО им. Мичурина, в должности, предусмотренной Списком №. Согласно сведениям о видах экономической деятельности по ОКВЭД ООО им. Мичурина основным видом деятельности является выращивание зерновых и зернобобовых культур, дополнительным видом деятельности – лесозаготовки. Согласно Списка № вид деятельности лесозаготовки не относятся к сельскому хозяйству. Так как профессия 

<

данные изъяты> может иметь место и в выращивании зерновых и зернобобовых культур и в лесозаготовках, то невозможно сделать заключение, что истец работал в должности связанной с сельским хозяйством. Таким образом, стаж работы ФИО1 в сельском хозяйстве составляет 26 лет 10 месяцев 3 дня (менее 30 календарных лет), что не позволяет произвести перерасчет страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с частью 14 статьи 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях". 

Таким образом, пенсионный орган пришел к выводу о том, что первичные документы не содержат достаточных сведений о выполнении работ истцом в области сельскохозяйственного производства и в должностях, предусмотренных Списком №.

Вместе с тем, исследовав в судебном заседании и проанализировав добытые в ходе судебного разбирательства доказательства, судом установлено следующее. 

Истец ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 29 ноября 1999 года. 

Выписка из индивидуального лицевого счета содержит сведения о периоде работы истца в колхозе им. Мичурина с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в ООО им. Мичурина с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Из чего следует, что указанные периоды включены органом пенсионного обеспечения в общий и страховой стаж истца. Данное обстоятельство подтверждено в судебном заседании представителем ОСФР по Кировской области.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка является основным документом о трудовом стаже работника.

В судебном заседании была исследована трудовая книжка колхозника б/н, заполненная ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. Год вступления в члены колхоза указан 1976.

В разделе «Сведения о работе» построчно внесены сведения по годам (начиная с ДД.ММ.ГГГГ) с указанием в качестве кого работал колхозник, количество отработанных им человеко-дней, установленный минимум, суммы заработной платы. В столбце «в качестве кого работал» за 1976 год указано тракторист, с 1977 по 1988 указан знак «-"-», 1989, 1992, 1994, с 1994-2000 – тракторист, трактор, с 1990 по 1991, 1993, 2001 указан знак «-"-». Годы в период с 2002 по 2004 года построчно не указаны. Далее следуют записи ДД.ММ.ГГГГ – уволен переводом в ООО им. Мичурина (Распоряжение № от ДД.ММ.ГГГГ). Записи заверены подписью уполномоченного лица и печатью организации.

Согласно следующей записи: ООО им. Мичурина Вятско-Полянский район – ДД.ММ.ГГГГ – принят трактористом-машинистом (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ – уволен по собственному желанию пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). Записи заверены подписью уполномоченного лица и печатью организации.

На момент заполнения предоставленной истцом трудовой книжки колхозника действовали: Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. № 162; Основные положения о ведении трудовых книжек колхозников, утвержденные постановлением Совета Министров СССР от 21.04.1975 № 310.

В соответствии с Основными положениями о ведении трудовых книжек колхозников, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 21.04.1975 № 310, трудовая книжка колхозника является основным документом о трудовой деятельности члена колхоза. Трудовые книжки ведутся на всех членов колхозов с момента принятия их в члены колхоза. В трудовую книжку колхозника должны быть внесены не только сведения о колхознике, но и сведения о приеме его в члены колхоза, сведения о работе и трудовом участии в общественном хозяйстве. 

Пунктом 13 указанного Основного положения, предусмотрено, что ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на председателя колхоза. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное правлением колхоза лицо. За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут ответственность в соответствии с уставом и правилами внутреннего распорядка колхоза, а в предусмотренных законом случаях - иную ответственность. 

Правления колхозов должны принимать меры к строгому соблюдению установленного порядка ведения трудовых книжек, укреплению кадров работников, осуществляющих ведение трудовых книжек, подготовленными к этой работе людьми, обеспечивать надлежащее хранение архивных документов, относящихся к трудовой деятельности колхозников (п. 14 Основного положения).

Пунктами 6 и 7 Постановления Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 20 июня 1974 г. N 162 "Об утверждении инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях" также предусмотрено, что ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагалась на руководителя предприятия, учреждения, организации. 

Таким образом, наличие нарушений при заполнении трудовой книжки колхозника является обстоятельством, не зависящими от воли колхозника, что, в свою очередь, не может являться основанием для нарушения пенсионных прав истца, поскольку он не может нести ответственность за правильность заполнения трудовой книжки в соответствии с действующим законодательством и надлежащее, своевременное заполнение правоустанавливающих документов.

Неполнота записей о трудовой деятельности, а именно, отсутствие сведений за 2002, 2003, 2004 годы с указанием в качестве кого работал истец, количество отработанных им человеко-дней, установленный минимум, сумм заработной платы, а также не указание в качестве кого работал истец с 1977-1988, 1993, 2001 годах, само по себе не может являться безусловным основанием для отказа во включении в сельский стаж спорного периода и подлежит оценке относительно всех имеющихся в трудовой книжке записей о приеме на работу, увольнении, членстве в колхозе наряду с иными доказательствами. 

Согласно пункту 11 Правил от 2 октября 2014 года № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно пункту 66 вышеуказанных Правил, годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются.

Аналогичная норма была закреплена в п. 46 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 №555, утратившим силу с 01.01.2015г.

Истцом представлена архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ №Л@-03-27, выданная МКУ «Районный архив» из которой следует, что в архивном фонде Сельскохозяйственной артели (колхоз) им. Мичурина в документах по личному составу (лицевых счетах по начислению заработной платы бригады №) имеются сведения об отработанных человеко-днях ФИО1 (Вик.А.) с января 2002 по январь 2005. При этом занимаемая должность не указана.

К архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №Л@-03-29, выданной МКУ «Районный архив», приложены копии документов по личному составу из архивного фонда сельскохозяйственной артели (колхоза) им. Мичурина:

- лицевые счета за 2002 год ФИО1, из которых следует, что истец работал в Нижней Тойме – бригаде № СХА (колхозе) им. Мичурина, должность не указана;

- личная карточка ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, заполненная ДД.ММ.ГГГГ в колхозе им. Мичурина Вятско-Полянского района, в которой в графе «основная профессия» указана – 

<

данные изъяты>, квалификация по диплому – 

<

данные изъяты>, в сведениях о работе указано ДД.ММ.ГГГГ – 

<

данные изъяты>; сведения о другой профессии, специальности отсутствует. 

- личная карточка ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, заполненная ДД.ММ.ГГГГ в ООО им. Мичурина, из которой следует, что основная профессия истца – 

<

данные изъяты>, квалификация по диплому – 

<

данные изъяты>, в сведениях о работе указано ДД.ММ.ГГГГ – 

<

данные изъяты>

- приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме ФИО1 переводом в ООО им. Мичурина;

- приказ № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении ФИО1, 

<

данные изъяты> по собственному желанию;

- трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что ФИО1 принят в производственную бригаду ООО им. Мичурина 

<

данные изъяты> МТЗ-80 с ДД.ММ.ГГГГ. Согласно п. 7 работник должен выполнять следующие обязанности: добросовестно выполнять задания бригадира-агронома (наряды на подвозку кормов, производство полевых работ и т.д.); следить за исправностью вверенной техники, производить её ремонт, отвечать за сохранность вверенной техники, изыскивать средства для экономии ГСМ и з/частей. Пунктом 12 установлены условия договора, связанные со спецификой труда: во время весенних полевых работ, заготовки кормов, уборки урожая устанавливается ненормативный рабочий день.

Аналогичные сведения по периоду работы истца в ООО им. Мичурина с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ содержатся в архивной справке №Л-03-29, выданной МКУ «Районный архив» ДД.ММ.ГГГГ.

Сведений о переводе тракториста ФИО1 на другую работу или другую должность в материалах дела не имеется. Представителем ОСФР по Кировской области доказательств обратного в нарушение ст. 56 ГПК РФ не предоставлено.

В октябре 2006 года ФИО1, 

<

данные изъяты> ООО им. Мичурина награжден Почетной грамотой Главы МО Вятскополянский муниципальный района за многолетний добросовестный труд, большой личный вклад в развитие системы агропромышленного комплекса, и в связи с профессиональным праздником- Днем работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности.

Согласно аттестату №, выданному ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 проходил обучение на 

<

данные изъяты> 3 класса с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СПТУ №

<

адрес>. Аттестат подписан директором учебного заведения, председателем экзаменационной комиссии, заместителем директора по учебно-производственной работе, заверен печатью училища.

Истцом представлено удостоверение 

<

данные изъяты>), выданное ДД.ММ.ГГГГ государственной инспекцией гостехнадзора Вятскополянского района Кировской области, где в особых отметках значится - стаж с 1974 года.

С учетом изложенного суд приходит к выводу о том, что во все спорные периоды истец ФИО1 работал как в Сельскохозяйственной артели (колхоз) им. Мичурина, так и в ООО им. Мичурина сначала трактористом, а затем трактористом-машинистом. Указанные выводы не опровергаются ни одним из представленных в материалы дела доказательством. 

В соответствии с пунктом 37 Правил от 2 октября 2014 года N 1015, периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. К заявлению гражданина об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний прилагаются: документ государственного (муниципального) органа, на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающий число, месяц, год, место и характер произошедшего стихийного бедствия; документ работодателя или соответствующего государственного (муниципального) органа, подтверждающий факт утраты документов о работе в связи со стихийным бедствием и невозможность их восстановления; справка архивного учреждения или государственного (муниципального) органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом на основании свидетельских показаний.

Согласно пункту 38 Правил, при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. 

Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", периоды работы до регистрации гражданина, в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. 

Как показал в судебном заседании допрошенный по ходатайству истца свидетель ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, он знает хорошо, так как проживали неподалеку: сам он в д. Верхняя Тойма, а ФИО1 в д. Нижняя Тойма Вятскополянского района, работали в одном колхозе им. Мичурина. Сам он с 1967 года работал в колхозе им. Мичурина 

<

данные изъяты> вплоть до выхода на пенсию. С ранней весны до поздней осени работали на поле: сначала посевная, затем обработка полей, заготовка силоса, уборка урожая. Зимой вывозили навоз. ФИО1 тоже работал 

<

данные изъяты>, выполнял те же функции. В колхозе им. Мичурина было две бригады: одна располагалась в д. Старый Пинигерь, в которой трактористы занималась, в том числе, заготовкой леса, другая бригада – д. Нижняя Тойма, д. Средняя Тойма и д. Верхняя Тойма, трактористы в которой занимались исключительно сельским хозяйством. С ФИО1 он (ФИО) работал в одной бригаде - сельскохозяйственной. Их работа была связана с ранней весны до поздней осени с сельхозработами: подготовка полей к пашне, затем распахивали поля, вносили удобрения, затем посевная (зерновые, картофель и т.д.), уборка урожая, заготовка сена, соломы, силоса, кормов для животноводческих ферм, осенью распахивание полей и посев озимых, уборка картофеля. Всё это время с ранней весны до глубокой осени работали от зари до зари, фактически без выходных. В зимний период, как правило, ходили в ежегодные отпуска. В остальное время также были задействованы в животноводстве: подвозили корма, вывозили навоз, перевозили скот и т.д. Других колхозников с инициалами «ФИО1 в колхозе им. Мичурина не было. 

В судебном заседании исследован оригинал трудовой книжки колхозника свидетеля ФИО, в которой имеются сведения о периоде работы свидетеля в колхозе им. Мичурина с 1967 по 2008 год (копия трудовой книжки за указанный период приобщена к материалам дела). 

Допрошенный в судебном заседании по ходатайству истца свидетель ФИО, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, проживающий в 

<

...> дал аналогичные показания. Также показал, что сам он работал в колхозе им. Мичурина с 1975 по 2007 год шофером. Знает истца по совместной работе в колхозе. Показал, что ФИО1 всегда работал 

<

данные изъяты>. Подтвердил, что они с истцом работали в одной бригаде сельскохозяйственной. 

В судебном заседании исследован оригинал трудовой книжки колхозника на имя свидетеля ФИО, подтверждающий факт работы в колхозе им. Мичурина с 1983 по 2007 года (копия трудовой книжки за указанный период приобщена к материалам дела).

Не доверять показаниям свидетелей у суда оснований не имеется. Об уголовной ответственности свидетели предупреждены.

Архивные справки также содержат указание, что в документах по личному составу других работников с данными фамилией, именем и отчеством не обнаружено. 

Таким образом, допрошенные свидетели ФИО и ФИО подтвердили, что ФИО1 работал в спорный период в колхозе им. Мичурина именно в Тойменской тракторной бригаде 

<

данные изъяты>, что также подтверждается записями в трудовой книжке колхозника, сведениями архивных справок, выданными МКУ «Районный архив», сомнений в правовой природе которых нет.

Оценив представленные в материалы дела доказательства, установив, что в период с 1976 года по ДД.ММ.ГГГГ год истец являлся членом колхоза им. Мичурина, его работа протекала в сельском хозяйстве в должности 

<

данные изъяты> непрерывно, суд пришел к выводу, что факт работы ФИО1, в должности тракториста в колхозе им. Мичурина 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ можно считать установленным. Соответственно, указанный период работы истца подлежит включению в стаж, дающий право на установление фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 14 ст. 17 закона N 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года "О страховых пенсиях".

По поводу включения в сельскохозяйственный стаж периода работы истца в 000 им. Мичурина 

<

данные изъяты> с 01.02.2005г. по ДД.ММ.ГГГГ суд исходит из следующего.

Должность истца - тракторист- машинист в спорный период работы в ООО им. Мичурина Вятско-Полянского района Кировской области с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ поименована Списком работ, производств, профессий, должностей, специальностей, в соответствии с которым устанавливается повышение размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1440. Но не все работники сельского хозяйства могут рассчитывать на повышение фиксированной выплаты, а только те, которые непосредственно осуществляли свою трудовую деятельность в сельском хозяйстве.

Согласно выписки из ЕГРЮЛ от ДД.ММ.ГГГГ, основным видом экономической деятельности 000 им.Мичурина по Общероссийском классификатору видов экономической деятельности (ОКВЭД) является выращивание зерновых и зернобобовых культур, дополнительными видами деятельности являются, в том числе лесозаготовки, распиловка и строгание древесины, пропитка древесины, оптовая и розничная торговля, сдача внаем собственного жилого недвижимого имущества.

При этом в архивной справке №Л-03-29, выданной МКУ «Районный архив» ДД.ММ.ГГГГ, указано, что в документах по личному составу ООО им. Мичурина за период с 01.02.2005г. по ДД.ММ.ГГГГ, трудовые договора заключенные с работниками с указанием на выполнение работ, связанных с лесозаготовками, не обнаружены. В документах по личному составу ООО им. Мичурина (приказах по личному составу) за период с 01.02.2005г. по ДД.ММ.ГГГГ приказы о разделении на бригады, группы, исходя из видов работ: сельскохозяйственные работы; растениеводство, животноводство; лесозаготовки и другие, не обнаружены. 

Вместе с тем, из сведений, содержащихся в личной карточке истца, из обязанностей и особых условий труда, связанных со спецификой работы, прописанных в Трудовом договоре № от ДД.ММ.ГГГГ, подтвержденных показаниями свидетелей, следует, что ФИО1 работал трактористом-машинистом в производственной бригаде, занятой непосредственно сельскохозяйственными работами.

Суд особо обращает внимание на то обстоятельство, что трудовой договор ФИО1 № от ДД.ММ.ГГГГ предусматривает выполнение ФИО1 работы в производственной бригаде ООО им. Мичурина 

<

данные изъяты> МТЗ-80 с возложением на него конкретных обязанностей (п. 7): выполнение заданий бригадира-агронома (наряды на подвозку кормов, производство полевых работ и т.д.); следить за исправностью вверенной техники, производить её ремонт, отвечать за сохранность вверенной техники, изыскивать средства для экономии ГСМ и з/частей. Пунктом 12 установлены также условия договора, связанные со спецификой труда: во время весенних полевых работ, заготовки кормов, уборки урожая устанавливается ненормативный рабочий день.

Сведения об иных видах обязанностей, в частности, связанных с заготовкой леса, трудовой договор сведений не содержит. 

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что истец ФИО1, осуществляя трудовую деятельность в ООО им. Мичурина, исполнял свои обязанности, связанные исключительно с сельскохозяйственными работами, что подтверждается совокупностью всеми иными доказательствами, которые в их совокупности отвечают требованиям относимости, допустимости и достоверности и сомнения не вызывают.

Давая оценку доводам истца и представленным им доказательствам, которые суд признает отвечающими требованиям относимости, допустимости и достоверности, суд приходит к выводам о необходимости включения в стаж работы в сельском хозяйстве периода работы ФИО1 в ООО им. Мичурина Вятско-Полянского района Кировской области с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в целях повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в соответствии с частью 14 статьи 17 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". 

С учетом установленных периодов работы, стаж истца сельском хозяйстве составил более 30 календарных лет, при соблюдении других условий (проживание в сельской местности и не осуществление работы и иной деятельности) ФИО1 возможно установить повышенную фиксированную выплату к страховой пенсии по старости в размере 25 процентов суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, предусмотренной частями 1 и 2 статьи 16 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Таким образом, исковые требования истца подлежат удовлетворению. 

Руководствуясь ст. ст. 194 – 198, 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Отделению фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области удовлетворить.

Установить факт работы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца д. 

<

данные изъяты> (паспорт гражданина Российской Федерации серии №, выд. ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>(№)), в должности 

<

данные изъяты> в колхозе им. Мичурина Вятско-Полянского района Кировской области с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области:

- включить в стаж работы в сельском хозяйстве периоды работы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца 

<

данные изъяты> (паспорт гражданина Российской Федерации № выдан ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>, код подразделения №) в колхозе им. Мичурина Вятско-Полянского района Кировской области с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО им. Мичурина Вятско-Полянского района Кировской области с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в целях повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в соответствии с частью 14 статьи 17 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Обязать Отделение фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области произвести ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженцу д. 

<

данные изъяты>, перерасчет фиксированной выплаты к страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд в течение месяца со дня вынесения решения суда в окончательной форме.

Судья В.А. Минина

Мотивированное решение изготовлено 14 августа 2023 г.