Дело № 2-3034/2019

УИД 21RS0023-01-2019-003029-83

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

 

Именем Российской Федерации

14 августа 2019 года г. Чебоксары

Ленинский районный суд г. Чебоксары в составе председательствующего судьи Шопиной Е. В., с участием истицы ФИО4, при секретаре судебного заседания Петровой Н. Б., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО4 к Обществу с ограниченной ответственностью «Балтийская компания розница № 2» о взыскании процентов за несвоевременную выплату пособий, компенсации морального вреда

установил:

ФИО4 обратилась в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению - Санкт-Петербургскому региональному отделению ФСС РФ Обществу с ограниченной ответственностью «Балтийская компания розница № 2» о взыскании единовременного пособия, пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, процентов за несвоевременную выплату пособий, компенсации морального вреда.

Исковые требования мотивированы следующим. Истица работает у ответчика в должности ------. До дата она находилась в отпуске по уходу за ребенком ФИО1 дата года рождения. дата истица написала генеральному директору общества заявление о том, что она прерывает отпуск по уходу за первым ребенком в связи со второй беременностью. дата истице было выдан листок нетрудоспособности, подтверждающий право на отпуск по беременности и родам с дата по дата. дата истица написала ответчику заявление о предоставлении ей отпуска по беременности и родам с дата по дата. Одновременно дата истица обратилась к ответчику с заявлением о замене лет в расчетном периоде дата годы на дата годы в целях расчета пособия по беременности и родам в соответствии с ч. 1 ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ от 29 декабря 2006 года «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». дата у истицы родился второй ребенок ФИО2.

Несмотря на своевременное обращение с заявлением о выплате пособия по беременности и родам, работодатель не выплатил истице пособие в установленные сроки, несмотря на неоднократные обращения истицы. Указанное обстоятельство послужило основанием для обращения истицы в Санкт-Петербургское региональное отделение ФСС РФ, которым её жалоба была рассмотрена.

дата истица направила пакет документов, необходимых для назначения и выплаты пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Данное письмо и приложенные к нему документы были получены Санкт-Петербургским региональным отделением ФСС РФ дата. До настоящего времени причитающиеся истице денежные средства ей выплачены не были.

Учитывая, что в силу положений Федерального закона № 255-ФЗ истица имеет право на получение пособий в Государственном учреждении - Санкт-Петербургском региональном отделении ФСС РФ вследствие недостаточности денежных средств на выплату пособий у работодателя, такие пособия должны быть ей выплачены не позднее дата.

Общая сумма задолженности по пособиям составляет 354 877 руб. 51 коп., в том числе по выплате единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности в размере 628 руб. 47 коп., пособия по беременности и родам в размере 228 603 руб. 20 коп., ежемесячного пособия по уходу за ребенком за период с дата по дата в размере 108 886 руб. 75 коп., единовременного пособия при рождении ребенка в размере 16 759 руб. 09 коп. Указанную сумму истица просила взыскать с Государственного учреждения - Санкт-Петербургского регионального отделения ФСС РФ.

Также истица просила взыскать с ответчика Общества с ограниченной ответственностью «Балтийская компания розница № 2» проценты за несвоевременную выплату пособия по беременности и родам и компенсацию морального вреда. 

Истица указала, что ответчик обязан был начислить истице пособие по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня получения от неё документов (ч. 1 ст. 15 Федерального закона № 255-ФЗ) и выплатить пособие в ближайший после назначения пособия день выплату заработной платы (ч. 1 ст. 15Закона № 255-ФЗ).

дата истица обратилась к работодателю с заявлением о предоставлении отпуска по беременности и родам, и весь необходимый пакет документов направила на электронную почту работодателя, дата истица направила необходимые для назначения и выплаты пособия документы по почте, заказной корреспонденцией с уведомлением о вручении. В таком случае срок выплаты истице пособия – до дата (день выплаты заработной платы 10 с число каждого месяца, в ноябре он приходился на нерабочий день дата), в связи с чем, по мнению истицы, перенесен на дата. Однако работодатель ООО «Балтийская компания розница № 2» не выплатил истице пособие в установленные сроки. Указанное обстоятельство является основанием для начисления процентов в соответствии с положениями ст. 236 ТК РФ. Истица просила взыскать с ООО «Балтийская компания розница № 2» компенсацию за несвоевременную выплату пособия по беременности и родам в сумме 19 831 руб. 32 коп. за период с дата по дата.

В судебном заседании истица отказалась от исковых требований о взыскании пособий, заявленных к Государственному учреждению - Санкт-Петербургскому региональному отделению ФСС РФ полном объеме в связи с выплатой ей пособий.

Определением суда от дата производство по делу в части требований истицы к Государственному учреждению - Санкт-Петербургскому региональному отделению ФСС РФ о взыскании пособий прекращено.

Требования, заявленные к ООО «Балтийская компания розница № 2» истица уточнила и просила взыскать с ответчика в её пользу денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты пособий в сумме 11 295 руб. 99 коп. за период с дата по дата, представив соответствующий расчет.

В судебном заседании истица требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении с учетом его уточнения. Пояснила, что неоднократно обращалась к ответчику по вопросу выплаты пособий, однако пособия были ей выплачены лишь после обращения в различные государственные структуры через Государственное учреждение - Санкт-Петербургское региональное отделение ФСС РФ с просрочкой, допущенной по вине ответчика, не оформившего своевременно листки нетрудоспособности и иные документы и не направившего их своевременно Государственному учреждению - Санкт-Петербургскому региональному отделению ФСС РФ.

Представитель ответчика ООО «Балтийская компания розница № 2» в судебное заседание не явился.

В соответствии с п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 N 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» по смыслу пункта 1 статьи 165.1 ГК РФ юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, должно быть направлено по адресу его регистрации по месту жительства или пребывания либо по адресу, который гражданин указал сам (например, в тексте договора), либо его представителю (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). С учетом положения пункта 2 статьи 165.1 ГК РФ юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, осуществляющему предпринимательскую деятельность в качестве индивидуального предпринимателя (далее - индивидуальный предприниматель), или юридическому лицу, направляется по адресу, указанному соответственно в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей или в едином государственном реестре юридических лиц либо по адресу, указанному самим индивидуальным предпринимателем или юридическим лицом. При этом необходимо учитывать, что гражданин, индивидуальный предприниматель или юридическое лицо несут риск последствий неполучения юридически значимых сообщений, доставленных по адресам, перечисленным в абзацах первом и втором настоящего пункта, а также риск отсутствия по указанным адресам своего представителя. Гражданин, сообщивший кредиторам, а также другим лицам сведения об ином месте своего жительства, несет риск вызванных этим последствий (пункт 1 статьи 20 ГК РФ). Сообщения, доставленные по названным адресам, считаются полученными, даже если соответствующее лицо фактически не проживает (не находится) по указанному адресу.

На основании ст. 167 ГПК РФ суд признал причину неявки ответчика неуважительной и в силу ст. 233 ГПК РФ, с учетом мнения истицы, определил рассмотреть настоящее дело в порядке заочного производства.

Третье лицо Государственное учреждение - Санкт-Петербургское региональное отделение ФСС РФ явку представителя в судебное заседание не обеспечило.

Суд, заслушав истицу, исследовав письменные доказательства, приходит к следующему.

В соответствии с положениями ст. 6 Федерального закона от 16.07.1999 №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Страхователи - организации любой организационно-правовой формы, а также граждане, обязанные в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах или федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования уплачивать страховые взносы, а в отдельных случаях, установленных федеральными законами, выплачивать отдельные виды страхового обеспечения. (абзац 2 части 2 статьи 6 Федерального закона от 16.07.1999 №165-ФЗ).

Пунктом 1 ч. 2 ст. 9 названного закона установлено, что отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) - по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора; у застрахованных лиц - по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения трудового договора с работодателем.

Пунктом 6 ч. 2 ст. 12 Закона № 165-ФЗ определено, что на работодателей возложена обязанность выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе за счет собственных средств.Порядок обращения за страховым обеспечением, размер и порядок индексации страхового обеспечения устанавливается в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (ч. 2 ст. 22 Закона № 165-ФЗ): Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», Федеральным законом от 29.12.2006 г. № 355-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», Порядком и условиями назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 23.12ю2009 № 1012-н, Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2007 года №375 «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

В соответствии со ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» лица, работающие по трудовым договорам, подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи) в сроки, установленный для выплаты заработной платы.

Из материалов гражданского дела следует, что истица ФИО3 работает в должности ------ ООО «Балтийская компания розница №2», до дата истица находилась в отпуске по уходу за ребенком.

дата истица обратилась к ответчику с заявлением о предоставлении ей отпуска по беременности и родам с дата по дата.

Однако ответчиком пособие истице не было выплачено своевременно, несмотря на неоднократные обращения к работодателю.

дата в связи с невыплатой пособия по беременности и родам истица обратилась с заявлением к Государственному учреждению - Санкт-Петербургскому региональному отделению ФСС РФ по вопросу назначений ей пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности; ежемесячного пособия по уходу за ребенком, единовременного пособия при рождении ребенка.

После сбора всех необходимых документов дата Учреждением было принято решение о назначении ей пособий: единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности в размере 628 руб. 47 коп., пособия по беременности и родам за период с дата по дата в сумме 95 071 руб. 20 коп., ежемесячного пособия по уходу за ребенком за период с дата по дата в сумме 127 211 руб.59 коп., единовременного пособия при рождении ребенка в размере 16 759 руб. 09 коп.

Платежными поручениями от дата истице были перечислены: единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности в сумме 628 руб. 47 коп., пособие по беременности и родам за период с дата по дата в сумме 95 071 руб. 20 коп., ежемесячное пособия по уходу за ребенком за период с дата по дата в сумме 23 440 руб. 96 коп., единовременное пособие при рождении ребенка в размере 16 759 руб. 09 коп.

Поскольку истица состоит в трудовых отношениях с ответчиком ООО «Балтийская компания розница №2», в силу вышеуказанных норм обязанность по выплате истице пособий лежала на ответчике. Однако указанная обязанность ответчиком исполнена не была. Несмотря на неоднократные обращения истицы за получением необходимых документов, ответчик задержал направление документов в ГУ РО ФСС, не предоставлял истице и названному учреждению необходимые для назначения пособий документы.

В соответствии с положениями ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Учитывая, что работодателем было нарушено право работника на своевременное получение причитающихся работнику пособий, требование истицы о взыскании и с работодателя процентов за несвоевременную выплату пособий является законным и подлежит удовлетворению.

Истица просила взыскать с ответчика проценты за несвоевременную выплату пособий в сумме 11 295 руб. 99 коп. и произвела расчет процентов исходя из ключевой ставки 7,50%. Указанный расчет не нарушает прав ответчика, и суд в соответствии с ч. 3 ст. 196 ГПК РФ рассматривает данные требования истицы так, как они заявлены.

Размер единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, составил 628 руб. 47 коп., проценты за период с дата по дата за 69 дней по 1/150 ключевой ставки 7,50% составляют 21 руб. 68 коп.

Размер пособия по беременности и родам составляет 95 071 руб.20 коп.. проценты за период с дата по дата за 208 дней по 1/150 ключевой ставки 7,50% составляют 9 887 руб. 40 коп.

Размер пособия по уходу за ребенком до 3 лет за период с дата по дата составляет 23 440 руб. 96 коп., проценты за 69 дней по 1/150 ключевой ставки 7,50% составляют 808 руб. 71 коп.

Размер единовременного пособия при рождении ребенка в сумме 16 759 руб. 09 коп., проценты за период с дата по дата за 69 дней по 1/150 ключевой ставки 7,50% составляют 578 руб. 19 коп.

Итого проценты составляют 11 295 руб. 99 коп. 

Указанную сумму суд взыскивает с ответчика в пользу истицы.

Статьей 237 ТК РФ установлено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В п. 63 Постановления № 2 от 17 марта 2004 г. "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ" Пленум Верховного суда РФ разъяснил, что суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Оценивая характер и степень нравственных страданий истицы, связанных с нарушением её прав на своевременное и в полном объеме получение пособий, что подразумевает претерпевание истицей нравственных страданий, принимая во внимание степень вины работодателя, характер допущенных им нарушений, с учетом того, что бездействие работодателя по выплате истице пособий, неразъяснение порядка обращения за ними в ГУ РО ФСС повлекли нарушение прав истицы и её несовершеннолетних детей, поставили семью в тяжелое материальное положение в период острой нуждаемости в денежных средствах в связи с рождением ребенка; исходя из требований разумности и справедливости, суд полагает возможным взыскать в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб., в том числе за систематическую задержку выплаты заработной платы (свыше 9 месяцев), которая установлена судом в ходе рассмотрения дела, отказывая в удовлетворении остальной части требований о компенсации морального вреда.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ответчика в доход бюджета г. Чебоксары подлежат взысканию государственная пошлина в сумме 751 руб. 84 коп.

Руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ суд

решил:

Исковые требования ФИО4 к Обществу с ограниченной ответственностью «Балтийская компания розница № 2» о взыскании процентов за несвоевременную выплату пособий, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Балтийская компания розница № 2» в пользу ФИО4 проценты за несвоевременную выплату пособий за период с дата по дата в сумме 11 295 руб. 99 коп; компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб. 

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО4 к Обществу с ограниченной ответственностью «Балтийская компания розница № 2» о взыскании компенсации морального вреда отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Балтийская компания розница № 2» в доход бюджета г. Чебоксары государственную пошлину в сумме 751 руб. 84 коп. 

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Верховный Суд Чувашской Республики через Ленинский районный суд г.Чебоксары в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе.

Председательствующий судья: Шопина Е. В.

Мотивированное решение суда изготовлено 22 августа 2019 года.