...

2-1684/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

12 марта 2019 года город Оренбург

Ленинский районный суд города Оренбурга 

в составе председательствующего: судьи Чадова А.А.,

при секретаре: Елизаровой А.А.,

с участием представителя истца: ФИО1, 

представителя ответчика: ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Оренбурге о признании решения незаконным, включении периодов работы в специальный стаж,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО3 обратилась в суд с иском к ответчику, указав, что решением начальника Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г.Оренбурге (далее – УПФР в г.Оренбурге) от ... ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии.

Не согласившись с указанным решением, истец просила суд признать решение начальника УПФР в г.Оренбурге от ... об отказе в назначении страховой пенсии по старости частично незаконным. Обязать УПФР в г.Оренбурге включить в ее страховой стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости периодов работы: в должности заведующей Дубиновским фельдшерско-акушерским пунктом ... с 08.04.1985г. по 16.04.1986г. в льготном исчислении из расчета 1 месяц за 1,2 месяца, период в должности фельдшера в отделении экстренной консультативной помощи «...» с 30.03.1998г. по 31.08.1998г., с 02.07.2001г. по 08.09.2002г., с 20.10.2002г. по 23.10.2007г., с 08.12.2007г. по 09.09.2012г., с 07.10.2012г. по 10.11.2014г., с 14.11.2014г. по 08.07.2015г., с 12.07.2015г. по 07.08.2016г., с 11.08.2016г. по 10.09.2017г., с 07.10.2017г. по 27.12.2017г., с 31.12.2017г. по 04.07.2018г., периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 15.05.1995г. по 23.06.1995г., с 09.09.2002г. по 19.10.2002г., с 24.10.2007г. по 07.12.2007г., с 10.09.2012г. по 06.10.2012г., с 11.09.2017г. по 06.10.2017г. Обязать УПФР в г.Оренбурге назначить страховую пенсию по старости с ... 

Истец ФИО3 в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, представила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие. 

Представитель истца ФИО1, действующая по ордеру, в судебном заседании поддержала исковые требования, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности, возражала против удовлетворения исковых требований по основаниям, изложенным в письменном отзыве, в иске просила отказать.

Суд, в порядке ст. 167 ГПК РФ, определил рассмотреть дело в отсутствие не явившегося истца.

Заслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, суд находит исковые требования ФИО3 подлежащими удовлетворению исходя из следующего:

Судом установлено, что ФИО3 ... обратилась с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением начальника УПФР в г. Оренбурге от ... ФИО3 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, не засчитаны в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, следующие периоды:

в календарном исчислении:

- с 30.03.1998г. по 31.08.1998г., с 02.07.2001г. по 08.09.2002г., с 20.10.2002г. по 23.10.2007г., с 08.12.2007г. по 09.09.2012г., с 07.10.2012г. по 10.11.2014г., с 14.11.2014г. по 08.07.2015г., с 12.07.2015г. по 07.08.2016г., с 11.08.2016г. по 10.09.2017г., с 07.10.2017г. по 27.12.2017г., с 31.12.2017г. по 04.07.2018г. - фельдшер в отделении экстренной консультативной помощи «...», с 15.12.1999г. - ГБУЗ «...»; 

- с 15.05.1995г. по 23.06.1995г., с 09.09.2002г. по 19.10.2002г., с 24.10.2007г. по 07.12.2007г., с 10.09.2012г. по 06.10.2012г., с 11.09.2017г. по 06.10.2017г. – курсы повышения квалификации; 

в льготном исчислении как один год за один год и три месяца, не засчитанный календарно: 

- с 08.04.1985г. по 16.04.1986г. - заведующая Дубиновским фельдшерско-акушерским пунктом ... 

Отказано ФИО3 в досрочном назначении пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа. Для назначения досрочной страховой пенсии по старости требуется 25 лет, по представленным документам, стаж, дающий право на пенсию составляет 11 лет 09 месяцев 16 дней.

Судом не проверяется законность решения ответчика в части отказа во включении в специальный стаж истца остальных периодов, поскольку в указанной части решение ответчика истцом не обжалуется.

В силу п. 20 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» досрочная страховая пенсия по старости назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона № 400-ФЗ Правительство Российской Федерации приняло постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - Постановление № 665).

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ изложенной в постановлении №2-п от 29 января 2004 года в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Пункт 1 Постановления № 665 определяет Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), которые применяются при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона № 400-ФЗ.

Постановлением Правительства Российской Федерации №781 от 29 октября 2002 года утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения (далее – Список), и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения (далее – Правила).

Постановлением Правительства РФ №1066 от 22 сентября 1999 года установлено, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до 01 ноября 1999 года в соответствии со Списком, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР №464 от 06 сентября 1991 года, периоды работы после 01 ноября 1999 года – в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ №1066 от 22 сентября 1999 года, а периоды работы до 1 января 1992 г. года – в соответствии Перечнем учреждений, организаций и должностей (приложение к постановлению СМ СССР от 17 декабря 1959 № 1397.

Пункт 3 Постановления №665 определяет, какие правила применяются при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона №400-ФЗ, в том числе в случае выбора застрахованным лицом исчисления по нормам законодательства, действовавшего в период выполнения работы: Правила исчисления периодов работы, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. №516; Правила исчисления периодов работы, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. №781. При этом, по выбору застрахованных лиц применяются: Положение, утвержденное постановлением СМ СССР от 17 декабря 1959 №1397 - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.; Постановление СМ РСФСР от 6 сентября 1991 № 464 - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно; Правила исчисления сроков выслуги, утвержденные постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 № 1066 - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно.

Согласно записи в трудовой книжке истца, относительно обжалуемых периодов, ФИО4 ... принята заведующей фельдшером Дубиновского ФАП на время декретного отпуска зав. М.Е., с ... переведена медсестрой детского отделения, с ... уволена по собственному желанию. 

Постановление Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года №1397, действовавшее до 22 сентября 1993 года, предусматривало включение в стаж, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет, работу в качестве фельдшеров (всех независимо от наименования должности) больничных учреждений всех типов и наименований, фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов.

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464, содержит указание на врачей и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

При этом в законодательстве определение термина «средний медицинский персонал» не раскрывается, в связи с чем, следует руководствоваться по аналогии Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава от 15 октября 1999 года №377 «Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения», действовавшим до 01 декабря 2008 года, в соответствии с которым должности заведующего фельдшерско-акушерским пунктом – фельдшер (акушерка, медицинская сестра) отнесены к среднему медицинскому персоналу.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 6 августа 2007 года №526 утверждены профессиональные квалификационные группы должностей медицинских и фармацевтических работников, в соответствие с которым к профессиональная квалификационная группа «Средний медицинский и фармацевтический персонал» отнесены «заведующий фельдшерско-акушерским – фельдшер (акушерка, медицинская сестра) – 5-я квалификационная группа.

Разделом «Наименование должностей» Списка, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 № 1066 (применяется к периодам работы с 01.11.1999 г. до 01.01.2002 г.) и Списка от 29.10.2002 г. № 781 (действует с 01.01.2002 г.) предусмотрены «заведующие фельдшерско-акушерским пунктом – медицинские сестры (или фельдшера)».

При этом из системного толкования указанных выше нормативных актов следует, что должность заведующего фельдшерско-акушерского пункта не является освобожденной и предполагает ее замещение либо фельдшером, либо акушеркой, либо медицинской сестрой применительно к среднему медицинскому персоналу.

Согласно справки N от ..., выданной ГБУЗ «...» ..., ФИО3 работала в Дубиновской ФАП ... в должности заведующего фельдшерско-акушерским пунктом-фельдшера с 08.04.1985г. по 16.04.1986г. Данная работа дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

Приказом Минздрава СССР от 30.12.1976 г. №1250, действовавшим в спорный период, была утверждена инструкция о порядке исчисления заработной платы работников здравоохранения и социального обеспечения, в соответствии с которой фельдшеру фельдшерско-акушерского пункта был установлен месячный оклад в размере 95 руб. и надбавка в размере 10 руб. за заведование фельдшерско-акушерским пунктом. 

В личной карточке формы Т-2 содержатся сведения о работе истца с ... зав.Дубиновским ФАП и об установлении ей оклада 95 руб. 

Из архивной справки от ... N судом установлено, что ФИО3 весь периода работы в Дубиновском ФАП получала зарплату в размере 105 руб., то есть оклад по должности фельдшера в размере 95 руб. и 10 руб. за заведование. 

Суд считает, что право на льготную пенсию должен определять в первую очередь работодатель, поскольку только работодатель осуществляет учет занятости работника полный рабочий день в условиях, предусмотренных Списком. Выдавая справку, подтверждающую факт «списочной» работы, работодатель руководствовался, в том числе, и требованиями статьи 28 Федерального закона «О страховых пенсиях», предусматривающей ответственность работодателя за достоверность сведений, необходимых для установления и выдачи пенсий, о чем имеется соответствующая отметка в справках.

Учитывая то обстоятельство, что факт осуществления истицей работы в должности фельдшера, должности относящейся к среднему медицинскому персоналу и предусмотренной Списками от 06.09.1991 г. №464, от 22.09.1999 № 1066, от 29.10.2002 г. № 781, с одновременным замещением должности заведующей фельдшерско-акушерским пунктом подтвержден самим работодателем, а также записью в трудовой книжке, которая является основным документом, подтверждающим трудовую деятельность работника, суд приходит к выводу о том, что ответчиком незаконно отказано в зачете в специальный стаж истицы периодов работы в должности заведующей Дубиновским ФАП, в связи с чем, требования истца о включении в ее специальный стаж периода работы с 08.04.1985г. по 16.04.1986г. суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Также истцом заявлено требование о включении спорного периода работы в стаж в льготном исчислении 1 месяц за 1,2 месяца. 

В п. 5 Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года №1397 указано, что если часть работы врачей и других работников здравоохранения протекала в сельской местности и поселках городского типа, то пенсию необходимо назначать при стаже работы не менее 30 лет. При этом месяц работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) считать за 1,2 месяца.

Принимая во внимание вышеизложенное, учитывая, что истец в спорный период работала в сельской местности в должности заведующей Дубиновским фельдшерско-акушерским пунктом, суд приходит к выводу об удовлетворении требования истца о включении спорного периода в специальный стаж работы в льготном исчислении как 1 месяц за 1,2 месяца.

К выводу об удовлетворении исковых требований суд приходит и в отношении периодов работы истца фельдшером в отделении экстренной консультативной помощи «...».

Постановлением Правительства Российской Федерации №781 от 29 октября 2002 года утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения (далее – Правила).

Указанным списком предусмотрен средний медицинский персонал, в том числе, фельдшер, и наименование учреждений: больницы всех наименований, центры, осуществляющие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения: федеральных органов государственной власти и органов государственной власти субъектов РФ (независимо от наименования)

Аналогичные положения предусматривал действующий с 01.11.1999 г. Список, утвержденный постановления Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 г. N 1066.

Согласно записям в трудовой книжке истца, ФИО3 с ... принята на должность медсестры приемного отделения в ..., с ... переведена на должность фельдшера санавиации, с ... считать в должности фельдшера отделения экстренной консультативной помощи.

Факт работы истца в должности фельдшера подтверждается также копией трудового договора N от ..., личной карточкой формы Т-2, тарификационными списками за 2000-2018 гг., расчетными листками 

Штатными расписаниями на 2001-2018 гг. в отделении экстренной консультативной помощи были предусмотрены ставки фельдшера.

Согласно справке от ..., выданной ГБУЗ «...», истец работала в отделении экстренной консультативной помощи в должности фельдшера в период с ... по настоящее время на 1,0 ставку. Данная работа дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Также из записей в трудовой книжке и копий удостоверений/сертификатов истца следует, то на протяжении всей работы истца она проходила курсы повышения квалификации по циклу «»Скорая и неотложная помощь» и подтверждала квалификацию по специальности «Лечебное дело»

Таким образом, суд приходит к выводу, что в спорные периоды с 30.03.1998г. по 31.08.1998г., с 02.07.2001г. по 08.09.2002г., с 20.10.2002г. по 23.10.2007г., с 08.12.2007г. по 09.09.2012г., с 07.10.2012г. по 10.11.2014г., с 14.11.2014г. по 08.07.2015г., с 12.07.2015г. по 07.08.2016г., с 11.08.2016г. по 10.09.2017г., с 07.10.2017г. по 27.12.2017г., с 31.12.2017г. по 04.07.2018г. истица фактически работала в должности и учреждении здравоохранения, предусмотренных Списками, работа в которых подлежит включению в стаж лечебной деятельности, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, в связи с чем указанное требование истца подлежит удовлетворению.

Одно то обстоятельство, что работодателем индивидуальные сведения за период с 01.01.2009 г. представлены с общими условиями труда, при наличии льготной справки, не может служить основанием для отказа в зачете периода работы в специальный стаж, поскольку в соответствии со статьями 8 и 11 Федерального закона от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» установлено, что сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении работника обязан предоставлять работодатель - плательщик страховых взносов. Таким образом, именно на работодателя возложена обязанность по предоставлению в Пенсионный фонд необходимых сведений и отчислению взносов. Не предоставление работодателем таких сведений не может влиять на пенсионные права ФИО3, вины которой в этом не имеется. 

Разрешая требование истца о включении в ее специальный стаж периодов прохождения курсов повышения квалификации, суд приходит к следующему:

Материалами дела подтверждается и сторонами не оспорено, что в периоды с 15.05.1995г. по 23.06.1995г., с 09.09.2002г. по 19.10.2002г., с 24.10.2007г. по 07.12.2007г., с 10.09.2012г. по 06.10.2012г., с 11.09.2017г. по 06.10.2017г. истец находилась на курсах повышения квалификации.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11 июля 2002 года, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствие с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

Согласно ст. 187 ТК РФ, при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Так, согласно п. 3 ч. 2 ст. 73 Федерального закона от 21.11.2011 г. №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» медицинские работники обязаны совершенствовать профессиональные знания и навыки путем обучения по дополнительным профессиональным программам в образовательных и научных организациях в порядке и в сроки, установленные уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

Поскольку за указанные периоды за истцом сохранялось место работы, средний заработок, уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд, порядок переподготовки, совершенствования профессиональных знаний работников, предусмотрен ТК РФ, и, принимая во внимание, что спорные периоды приходятся на работу истца, засчитанную ответчиком в бесспорном порядке в специальный стаж, данные периоды также должны быть засчитаны в специальный стаж истца.

При изложенных обстоятельствах, требование истца о включении в специальный стаж периодов с 15.05.1995г. по 23.06.1995г., с 09.09.2002г. по 19.10.2002г., с 24.10.2007г. по 07.12.2007г., с 10.09.2012г. по 06.10.2012г., с 11.09.2017г. по 06.10.2017г. - нахождение на курсах повышения квалификации подлежит удовлетворению. 

С учетом включения указанных периодов работы, специальный стаж истицы составляет: 11 лет 09 месяцев 16 дней (периоды, засчитанные в стаж решением начальника УПФР в г.Оренбурге от ...) + 18 лет 08 месяцев 26 дней (периоды подлежащие зачету в соответствии с настоящим решением суда) = 30 лет 06 месяцев 12 дней, что достаточно для назначения истице досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года №400-ФЗ. 

Часть 1 статьи 22 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» устанавливает общее правило о сроке назначения страховой пенсии, согласно которому страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Следовательно, требования ФИО3 о наложении на ответчика обязанности назначить и выплачивать ей досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения за ее назначением, то есть с ... – законны, обоснованы и подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО3 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Оренбурге о признании решения незаконным, включении периодов работы в специальный стаж, – удовлетворить.

Признать решение начальника Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Оренбурге от ... незаконным в части отказа ФИО3 во включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в льготном исчислении как один месяц за 1,2 месяца, не засчитанного календарно, периода: с 08.04.1985г. по 16.04.1986г. - заведующая Дубиновским фельдшерско-акушерским пунктом ..., а также в части отказа в зачете в календарном исчислении периодов: с 30.03.1998г. по 31.08.1998г., с 02.07.2001г. по 08.09.2002г., с 20.10.2002г. по 23.10.2007г., с 08.12.2007г. по 09.09.2012г., с 07.10.2012г. по 10.11.2014г., с 14.11.2014г. по 08.07.2015г., с 12.07.2015г. по 07.08.2016г., с 11.08.2016г. по 10.09.2017г., с 07.10.2017г. по 27.12.2017г., с 31.12.2017г. по 04.07.2018г. - фельдшер в отделении экстренной консультативной помощи «...», с 15.12.1999г. - ГБУЗ «...», с 15.05.1995г. по 23.06.1995г., с 09.09.2002г. по 19.10.2002г., с 24.10.2007г. по 07.12.2007г., с 10.09.2012г. по 06.10.2012г., с 11.09.2017г. по 06.10.2017г. – курсы повышения квалификации. 

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Оренбурге включить ФИО3 в специальный стаж для назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года №400-ФЗв льготном исчислении как один месяц за 1,2 месяца, не засчитанный календарно, период: с 08.04.1985г. по 16.04.1986г. - заведующая Дубиновским фельдшерско-акушерским пунктом ..., а также в календарном исчислении периоды: с 30.03.1998г. по 31.08.1998г., с 02.07.2001г. по 08.09.2002г., с 20.10.2002г. по 23.10.2007г., с 08.12.2007г. по 09.09.2012г., с 07.10.2012г. по 10.11.2014г., с 14.11.2014г. по 08.07.2015г., с 12.07.2015г. по 07.08.2016г., с 11.08.2016г. по 10.09.2017г., с 07.10.2017г. по 27.12.2017г., с 31.12.2017г. по 04.07.2018г. - фельдшер в отделении экстренной консультативной помощи «...», с 15.12.1999г. - ГБУЗ «...», с 15.05.1995г. по 23.06.1995г., с 09.09.2002г. по 19.10.2002г., с 24.10.2007г. по 07.12.2007г., с 10.09.2012г. по 06.10.2012г., с 11.09.2017г. по 06.10.2017г. – курсы повышения квалификации, обязав назначить и выплачивать ФИО3 досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения за такой пенсией – с ....

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Ленинский районный суд города Оренбурга в течение месяца дней со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: /подпись/

Решение судом в окончательной форме принято 18 марта 2019 года, последний день для подачи апелляционной жалобы – 18 апреля 2019 года.

Судья: /подпись/