2-725/2018 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 сентября 2018г. г. Нариманов

Наримановский районный суд Астраханской области в составе

председательствующего судьи Успановой Г.Т.,

при секретаре Исталиевой Н.Т.,

с участием истицы ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению пенсионного фонда РФ в Наримановском районе Астраханской области о возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работы, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Управлению пенсионного фонда РФ в Наримановском районе Астраханской области о возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работы.

В обоснование своих требований истица указала, что в целях оценки документов, необходимых для назначения страховой пенсии по старости, на которую она претендует выйти в октябре 2018г. она обратилась в Управление пенсионного фонда РФ в Наримановском районе Астраханской области. При проверке документов выяснилось, что период работы в Наримановском райкоме профсоюза работников сельского хозяйства с 30 января 1986г. по 12 августа 1991г. нельзя будет учесть, поскольку при увольнении проставлена печать Наримановского районного комитета профсоюзов работников агропромышленного комплекса. Сообщением № от 10 августа 2018г. УПФР в Наримановском районе Астраханской области отказало в зачете при назначении пенсии по старости по трудовой книжке, заполненной 26 июля 1982г. период работы в Наримановском райкоме профсоюза работников сельского хозяйства с 30 января 1986г. по 12 августа 1991г. Поскольку сведений о работе в указанной организации в архивах не имеется, иной возможности подтвердить факт работы не может, истица просила возложить обязанность включить в страховой стаж периоды работы в Наримановском райкоме профсоюза работников сельского хозяйства с 30 января 1986г. по 12 августа 1991г.

Истица ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, просила иск удовлетворить.

Представитель Управления пенсионного фонда РФ в Наримановском районе Астраханской области в судебное заседание не явился, направил в суд заявление, в котором просил рассмотреть дело в его отсутствие, решение по делу оставил на усмотрение суда.

Суд, выслушав истицу, свидетеля, исследовав материалы дела, считает исковые требования истца подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу ст.11 данного Закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Статьей 14 указанного Закона предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно абз.2 п.104 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденных Приказом Минтруда России от 28.11.2014 N 958н, в случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные документы выдаются правопреемником, вышестоящим органом или организациями, осуществляющими хранение и использование архивных документов, располагающими необходимыми сведениями.

В силу п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

В соответствии со ст.66 ТК РФ и п.2 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. 

Согласно ст. 66 ТК РФ в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В судебном заседании установлено, что сообщением Государственного учреждения Управления пенсионного фонда РФ в Наримановском районе Астраханской области № от 10 августа 2018г. ФИО1 отказано в зачете при назначении пенсии по старости по трудовой книжке, заполненной 26 июля 1982г. период работы в Наримановском райкоме профсоюза работников сельского хозяйства с 30 января 1986г. по 12 августа 1991г. с указанием, что при увольнении проставлена печать Наримановского районного комитета профсоюзов работников агропромышленного комплекса. 

При проверке указанного сообщения судом установлено, что 26 июля 1982г. на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения заведена трудовая книжка АТ-III №.

Из указанной трудовой книжки следует, что 30 января 1986г. ФИО1 зачислена на должность 

<

данные изъяты> Наримановского райкома профсоюза работников сельского хозяйства, 12 августа 1991г. уволена по сокращению штата и при увольнении в трудовой книжке проставлена печать Наримановского районного комитета профсоюза работников агропромышленного комплекса.

Доводы истицы о том, что она осуществляла трудовую деятельность в вышеуказанной организации, подтверждается показаниями свидетеля ФИО2, который в судебном заседании пояснил, что ФИО1 работала в вышеуказанной организации в период с 1986 года по 1991 год в должности 

<

данные изъяты>

Показания свидетеля ФИО2 подтверждаются его трудовой книжкой, из которой следует, что ФИО2 осуществлял трудовую деятельность в Наримановском райкоме профсоюза работников сельского хозяйства с 1985г. по 1996г. В его трудовой книжке, при увольнении также проставлена печать Наримановского районного комитета профсоюзов работников агропромышленного комплекса.

Из справки председателя общероссийской общественной организации профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ № от 4 сентября 2018г. следует, что на основании постановления Президиума ЦК Профсоюза работников агропромышленного комплекса «О порядке и сроках образования республиканских, краевых, областных комитетов профсоюза агропромышленного комплекса» из переданных в систему Госагропрома профсоюзных организаций предприятий, учреждений и организаций образован Астраханский областной комитет профсоюза работников агропромышленного комплекса.

Проанализировав представленные доказательства, суд пришел к выводу, что факт работы истицы в Наримановском райкоме профсоюза работников сельского хозяйства нашел своё подтверждение в судебном заседании.

Кроме того, истица не является ответственным лицом по заполнению трудовой книжки, следовательно, не может нести неблагоприятные последствия в связи с внесенными в неё записями кадровой службой работодателя.

С учетом, установленных по делу обстоятельств, суд приходит к выводу, что исковые требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренныхч.2 ст.96 ГПК РФ.

Поскольку суд пришел к выводу об удовлетворении исковых требований истца, с ответчика в пользу истицы подлежит взысканию уплаченная истцом государственная пошлина в размере 300 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Управлению пенсионного фонда РФ в Наримановском районе Астраханской области о возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работы - удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в Наримановском районе Астраханской области включить в страховой стаж ФИО1 период работы с 30 января 1986г. по 12 августа 1991г. в Наримановском райкоме профсоюза работников сельского хозяйства в должности 

<

данные изъяты>

Взыскать с Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда РФ в Наримановском районе Астраханской области в пользу ФИО1 государственную пошлину в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд, в апелляционном порядке, через районный суд, в течение одного месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Судья Г.Т. Успанова

Мотивированное решение изготовлено 14 сентября 2018г.

Судья Г.Т. Успанова