Дело №

НИЖЕГОРОДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

РЕШЕНИЕ

г. Нижний Новгород 16 ноября 2017 года

Судья Нижегородского областного суда Шелудяков Д.В., рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу ФИО2 на постановление Кстовского городского суда Нижегородской области от 05 сентября2017 года, по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, в отношении ФИО2,

УСТАНОВИЛ:

постановлением Кстовского городского суда Нижегородской области от 05 сентября 2017 года менеджер по работе с персоналом ООО «

<

данные изъяты>» ФИО2 признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, и ему назначено наказание в виде административного штрафа в размере 35 000 рублей. 

В жалобе, поданной в Нижегородский областной суд ФИО2 просит состоявшееся судебное постановление отменить и прекратить производство по делу в связи с отсутствием в его действиях события и состава административного правонарушения.

Проверив материалы дела, изучив доводы жалобы, выслушав помощника Кстовского городского прокурора Антонова Ю.Ю., полагавшего, что нет оснований для удовлетворения жалобы, прихожу к следующему.

Согласно ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа миграционного контроля о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц - от 35 000 до 50 000 рублей.

Согласно п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган миграционного контроля о заключении и прекращении (расторжении) с иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Как следует из материалов дела, 23 декабря 2016 года при проверке соблюдения миграционного законодательства установлено, что менеджер по работе с персоналом ООО «

<

данные изъяты>» ФИО2 по адресу 

<

адрес>», 12 декабря 2016 года привлек к трудовой деятельности иностранного гражданина, нарушил порядок уведомления территориального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функции по контролю и надзору в сфере миграции о заключении трудового договора, не направил уведомление о заключении трудового договора на выполнение работ в качестве грузчика с гражданином Республики 

<

адрес> ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в установленный законом срок, что является нарушением п. 8 ст. 13 ФЗ от 25 июля 2002 года №115- ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ».

В связи с выявленным нарушением 29 мая 2017 года Кстовским городским прокурором Нижегородской области в отношении ФИО2 возбуждено производство по делу об административном правонарушении по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ. 

При рассмотрении данного дела об административном правонарушении судья Кстовского городского суда Нижегородской области исследовал доказательства, представленные в материалы дела, счел их достаточными, оценил в совокупности и, исходя из их оценки, пришел к обоснованному и мотивированному выводу о виновности ФИО2 в совершении административного правонарушения, выразившегося в нарушении установленного порядка уведомления территориального органа миграционного контроля, ответственность за которое предусмотрена ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.

По существу доводы жалобы заявителя, не содержат правовых аргументов, ставящих под сомнение законность и обоснованность состоявшегося по делу судебного постановления, в своей совокупности направлены на переоценку имеющихся в деле доказательств, которые были предметом исследования судебной инстанцией при рассмотрении дела об административном правонарушении и оценены по правилам, установленным ст. 26.11 КоАП РФ.

Каких-либо юридически значимых обстоятельств, опровергающих выводы судьи Кстовского городского суда Нижегородской области о виновности ФИО2 в инкриминируемом правонарушении, в жалобе не приведено.

Дело об административном правонарушении в отношении ФИО2 рассмотрено судьей Кстовского городского суда Нижегородской области объективно и всесторонне, с учетом всех материалов дела, в соответствии с действующим законодательством.

Порядок и срок давности привлечения к административной ответственности не нарушены. 

Судом первой инстанции назначено административное наказание в виде административного штрафа в минимальном размере, предусмотренном санкцией ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, для должностных лиц.

Нарушений норм материального и процессуального права, влекущих отмену или изменение обжалуемого судебного постановления, по делу не имеется.

Нарушений принципов презумпции невиновности и законности, закрепленных в ст. ст. 1.5, 1.6 КоАП РФ, при рассмотрении дела не допущено.

При таких обстоятельствах постановление Кстовского городского суда Нижегородской области от 05 сентября 2017 года является законным, обоснованным и не подлежащим отмене или изменению. 

На основании изложенного и руководствуясь ст. 30.6 и ст. 30.7 КоАП РФ, судья

РЕШИЛ:

постановление Кстовского городского суда Нижегородской области от 05 сентября 2017 года, по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, в отношении ФИО2 оставить без изменения, жалобу ФИО2 – без удовлетворения.

Судья областного суда Д.В. Шелудяков