Дело № 2-5379/2023

Изготовлено 06.12.2023

УИД 51RS0001-01-2023-005133-71

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 ноября 2023 года Октябрьский районный суд города Мурманска

в составе председательствующего судьи Масловой В.В.,

при секретаре Галушка С.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Федеральной налоговой службы по Мурманской области о взыскании компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Управлению Федеральной налоговой службы по Мурманской области (далее – УФНС России по Мурманской области) о взыскании компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы.

В обоснование заявленных требований указала, что с ДД.ММ.ГГГГ проходила государственную гражданскую службу в ИФНС России по г. Мурманску, с ДД.ММ.ГГГГ в должности начальника аналитического отдела ИФНС России по г. Мурманску.

Приказом ИФНС России по г. Мурманску от ДД.ММ.ГГГГ № уволена с государственной гражданской службы по пункту 8.2 части 1 статьи 37 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (сокращение должностей гражданской службы в государственном органе).

Между тем, при расчете денежного содержания, выплат при увольнении, а также денежной компенсации за пятый и шестой месяцы со дня увольнения компенсации, ответчиком не были учтены выплаченные средства материального стимулирования.

Решением Октябрьского районного суда г. Мурманска от ДД.ММ.ГГГГ с УФНС России по Мурманской области в ее пользу взыскана задолженность по выплате денежного содержания в период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске 246 473 рубля 36 копеек с удержанием НДФЛ в размере 36 829 рублей, проценты за нарушение сроков выплат в сумме 42 777 рублей 88 копеек, всего 289 251 рубль 24 копейки, в остальной части требований отказано.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Мурманского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ решение Октябрьского районного суда г. Мурманска от ДД.ММ.ГГГГ отменено в части взыскания с УФНС России по Мурманской области в ее пользу процентов за нарушение сроков выплат в сумме 42 777 рублей 88 копеек.

По делу принято новое решение в данной части, которым в удовлетворении исковых требований к УФНС России по Мурманской области о взыскании процентов за нарушение сроков выплат ей отказано.

Решение суда исполнено ответчиком ДД.ММ.ГГГГ, при этом обязанность, установленная ст. 236 ТК РФ по самостоятельному начислению и выплате процентов, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактической выплаты не исполнена. Размер компенсации за задержку выплаты заработной платы, установленной решением суда от ДД.ММ.ГГГГ, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составит 73 381 рубль 50 копеек.

Решением Октябрьского районного суда г. Мурманска от ДД.ММ.ГГГГ, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Мурманского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ, с УФНС России по Мурманской области в ее пользу взыскана компенсация в размере 4-х месячного денежного содержания и компенсация за неиспользованный отпуск в общей сумме 385 489 рублей 66 копеек с удержанием НДФЛ в размере 11 287 рублей, проценты за нарушение сроков выплат в сумме 20 341 рубль с удержанием НДФЛ 2 644 рубля.

Денежная компенсация за неиспользованный отпуск, компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания перечислены ответчиком ДД.ММ.ГГГГ, проценты за нарушение сроков выплат перечислены ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ. При этом обязанность, установленная ст. 236 ТК РФ по самостоятельному начислению и выплате процентов, не исполнена. Размер компенсации за задержку выплаты заработной платы, установленной решением суда от ДД.ММ.ГГГГ, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составит 37 970 рублей 73 копейки.

Решением Октябрьского районного суда г. Мурманска от ДД.ММ.ГГГГ с УФНС России по Мурманской области в ее пользу взыскана задолженность по выплате денежного содержания дополнительно выплачиваемого за 5-й и 6-й месяцы со дня увольнения в размере 154 976 рублей 41 копейки.

Решение суда исполнено ответчиком ДД.ММ.ГГГГ. При этом обязанность, установленная ст. 236 ТК РФ по самостоятельному начислению и выплате процентов, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактической выплаты не исполнена. Размер компенсации за задержку выплаты заработной платы, установленной решением суда от ДД.ММ.ГГГГ, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составит 18 054 рубля 75 копеек.

Ссылаясь на положения ст. 236 ТК РФ, просит суд взыскать с УФНС России по Мурманской области денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в сумме 129 406 рублей 98 копеек, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена судом надлежащим образом, ходатайствовала о рассмотрении дела без ее участия.

Представитель УФНС России по Мурманской области в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, в представленном суду отзыве указал, что по мнению налогового органа, предъявляя требования за задержку спорных выплат ФИО1 по день фактического исполнения, истец не учитывает, что финансирование расходов ответчика осуществляется за счет бюджетных ассигнований, предусмотренных на эти цели в федеральном бюджете на соответствующий год, в связи с чем, исполнение судебных постановлений, по которым с Управления взыскиваются денежные средства, происходит по правилам, предусмотренным главой 242.1 БК РФ, только по предъявлению исполнительного документа к исполнению. Иной порядок выплаты взыскателю бюджетных денежных средств законодательством не предусмотрен. При таких обстоятельствах, ФИО1 может претендовать на получение денежной компенсации за задержку выплаты денежного содержания за период с момента принятия судебного акта до вступления его в законную силу.

Исследовав материалы дела, материалы гражданского дела №, № №, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ проходила государственную гражданскую службу в ИФНС России по г. Мурманску, с ДД.ММ.ГГГГ в должности начальника аналитического отдела ИФНС России по г. Мурманску.

Приказом ИФНС России по г. Мурманску от ДД.ММ.ГГГГ № уволена с государственной гражданской службы по пункту 8.2 части 1 статьи 37 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (сокращение должностей гражданской службы в государственном органе).

Между тем, при расчете денежного содержания, выплат при увольнении, а также денежной компенсации за пятый и шестой месяцы со дня увольнения компенсации, ответчиком не были учтены выплаченные средства материального стимулирования.

Решением Октябрьского районного суда г. Мурманска от ДД.ММ.ГГГГ с УФНС России по Мурманской области в пользу ФИО1 взыскана задолженность по выплате денежного содержания в период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске 246 473 рубля 36 копеек с удержанием НДФЛ в размере 36 829 рублей, проценты за нарушение сроков выплат в сумме 42 777 рублей 88 копеек, всего 289 251 рубль 24 копейки, в остальной части требований отказано.

Апелляционным определением судебной коллеги по гражданским делам Мурманского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ решение Октябрьского районного суда г. Мурманска от ДД.ММ.ГГГГ отменено в части взыскания с УФНС России по Мурманской области в пользу ФИО1 процентов за нарушение сроков выплат в сумме 42 777 рублей 88 копеек.

По делу принято новое решение в данной части, которым в удовлетворении исковых требований к УФНС России по Мурманской области о взыскании процентов за нарушение сроков выплат ФИО1 отказано.

Решение суда вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ, исполнено ответчиком ДД.ММ.ГГГГ.

Решением Октябрьского районного суда г. Мурманска от ДД.ММ.ГГГГ, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Мурманского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ, с УФНС России по Мурманской области в пользу ФИО1 взыскана компенсация в размере 4-х месячного денежного содержания и компенсация за неиспользованный отпуск в общей сумме 385 489 рублей 66 копеек с удержанием НДФЛ в размере 11 287 рублей, проценты за нарушение сроков выплат в сумме 20 341 рубль с удержанием НДФЛ 2 644 рубля.

Решение суда вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ, исполнено ответчиком в части выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации в размере четырехмесячного денежного содержания ДД.ММ.ГГГГ, в части процентов за нарушение сроков выплат исполнено ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ.

Решением Октябрьского районного суда г. Мурманска от ДД.ММ.ГГГГ с УФНС России по Мурманской области в ее пользу взыскана задолженность по выплате денежного содержания дополнительно выплачиваемого за 5-й и 6-й месяцы со дня увольнения в размере 154 976 рублей 41 копейки.

Решение суда вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ, исполнено ответчиком ДД.ММ.ГГГГ. 

Обращаясь в суд с настоящим иском, истец приводит доводы о том, что УФНС России по Мурманской области при исполнении решений суда не исполнена предусмотренная ст. 236 ТК РФ обязанность по самостоятельному начислению и выплате процентов, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактической выплаты заработной платы.

Согласно расчету истца, сумма компенсации за задержку за нарушение срока выплаты заработной платы, установленной решением суда от ДД.ММ.ГГГГ, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составит 73 381 рубль 50 копеек; за задержку выплаты заработной платы, установленной решением суда от ДД.ММ.ГГГГ, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ компенсация составит 37 970 рублей 73 копейки; за задержку выплаты заработной платы, установленной решением суда от ДД.ММ.ГГГГ, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ компенсация составит 18 054 рубля 75 копеек.

Разрешая требования истца, суд принимает во внимание следующее.

В соответствии с Трудовым кодексом РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала, а при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника (части шестая и девятая статьи 136 и часть первая статьи 140 ТК РФ).

В силу статьи 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно; при неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм (часть первая).

Приведенное законодательное регулирование направлено на обеспечение защиты трудовых прав работников, нарушенных задержкой выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, а равно выплатой их не в полном размере.

Предусмотренные статьей 236 ТК РФ проценты (денежная компенсация), подлежащие уплате работодателем в случае несоблюдения им установленного срока выплаты причитающихся работнику денежных средств или выплаты их в установленный срок не в полном размере, являются мерой материальной ответственности работодателя, призванной компенсировать работнику негативные последствия нарушения работодателем его права на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы и тем самым отвечающей предназначению данного вида ответственности как элемента механизма защиты указанного права работника. 

В случае же длительной задержки выплаты заработной платы, даже при условии ее взыскания в судебном порядке с учетом проведенной работодателем на основании статьи 134 данного Кодекса индексации, покупательная способность заработной платы снижается, а уплата данных процентов (денежной компенсации) способствует, в том числе антиинфляционной защите соответствующих денежных средств. 

Кроме того, возложение на работодателя обязанности по уплате таких процентов (денежной компенсации) имеет и превентивное значение.

Как следует из части первой статьи 236 ТК РФ, обязанность работодателя уплатить денежную компенсацию возникает в силу нарушения им установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, либо выплаты их в установленный срок не в полном размере.

Если же работодатель, выплатив работнику все причитающиеся ему выплаты в полном объеме, но с нарушением установленного срока либо в установленный срок, но не в полном размере, отказывается уплатить проценты (денежную компенсацию), то работник не лишен возможности воспользоваться правом на судебную защиту, поскольку факт нарушения его права на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, а значит, и основание для привлечения работодателя к материальной ответственности имеют место.

Право работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы может быть нарушено не только вследствие просрочки выплаты работодателем причитающихся работнику сумм заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат и (или) выплаты их не в полном размере, но и посредством того, что работодатель - в нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и трудового договора - вовсе не начисляет и, соответственно, не выплачивает те или иные полагающиеся работнику выплаты.

Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 11.04.2023 № 16-П часть первая статьи 236 ТК РФ признана не соответствующей Конституции Российской Федерации и постановлено, что впредь до внесения изменений в правовое регулирование, предусмотренные частью первой статьи 236 ТК РФ проценты (денежная компенсация) подлежат взысканию с работодателя и в том случае, когда причитающиеся работнику выплаты не были ему начислены своевременно, а решением суда было признано право работника на их получение. 

При этом размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных денежных сумм со дня, следующего за днем, когда в соответствии с действующим правовым регулированием эти выплаты должны были быть выплачены при своевременном их начислении, по день фактического расчета включительно.

Согласно статьям 6, 79, 80 Федерального конституционного закона от 21.07.1994 № 1-ФКЗ «О Конституционном Суде Российской Федерации», части шестой статьи 125 Конституции Российской Федерации все решения Конституционного Суда Российской Федерации общеобязательны и окончательны, вступают в силу немедленно и действуют непосредственно, акты или их отдельные положения, признанные неконституционными, утрачивают силу.

Кроме того, в силу пункта 1 статьи 242.1 БК РФ исполнение судебных актов по обращению взыскания на средства бюджетов бюджетной системы Российской Федерации производится в соответствии с данным Кодексом на основании исполнительных документов (исполнительный лист, судебный приказ) с указанием сумм, подлежащих взысканию в валюте Российской Федерации, а также в соответствии с установленными законодательством Российской Федерации требованиями, предъявляемыми к исполнительным документам, срокам предъявления исполнительных документов, перерыву срока предъявления исполнительных документов, восстановлению пропущенного срока предъявления исполнительных документов.

Пунктом 2 статьи 242.1 БК РФ предусмотрено, что к исполнительному документу (за исключением судебного приказа), направляемому для исполнения судом по просьбе взыскателя или самим взыскателем, должны быть приложены копия судебного акта, на основании которого он выдан, а также заявление взыскателя с указанием реквизитов банковского счета взыскателя (реквизитов банковского счета взыскателя при предъявлении исполнительного документа в порядке, установленном статьей 242.2 настоящего Кодекса), на который должны быть перечислены средства, подлежащие взысканию.

Согласно статье 242.3 БК РФ, исполнительный документ, предусматривающий обращение взыскания на средства федерального бюджета (бюджета государственного внебюджетного фонда Российской Федерации) по денежным обязательствам федерального казенного учреждения - должника, направляется судом по просьбе взыскателя или самим взыскателем вместе с документами, указанными в пункте 2 статьи 242.1 БК РФ, в орган Федерального казначейства по месту открытия в соответствии с настоящим Кодексом должнику как получателю средств федерального бюджета (бюджета государственного внебюджетного фонда Российской Федерации) лицевого счета для учета операций по исполнению расходов федерального бюджета (бюджета государственного внебюджетного фонда Российской Федерации) (далее в настоящей статье - лицевые счета должника).

Орган Федерального казначейства не позднее пяти рабочих дней после получения исполнительного документа направляет должнику уведомление о поступлении исполнительного документа и о дате его приема к исполнению с приложением копии судебного акта и заявления взыскателя.

Должник в течение 10 рабочих дней со дня получения уведомления представляет в орган Федерального казначейства информацию об источнике образования задолженности и о кодах бюджетной классификации Российской Федерации, по которым должны быть произведены расходы федерального бюджета (бюджета государственного внебюджетного фонда Российской Федерации) по исполнению исполнительного документа применительно к бюджетной классификации Российской Федерации текущего финансового года.

Для исполнения исполнительного документа за счет средств федерального бюджета (бюджета государственного внебюджетного фонда Российской Федерации) должник одновременно с указанной информацией представляет в орган Федерального казначейства распоряжение на сумму полного либо частичного исполнения исполнительного документа в пределах остатка объемов финансирования расходов, отраженных на его лицевом счете получателя средств федерального бюджета (бюджета государственного внебюджетного фонда Российской Федерации), по соответствующим кодам бюджетной классификации Российской Федерации.

Из приведенных нормативных положений следует, что порядок исполнения судебных актов по обращению взыскания на средства бюджетов бюджетной системы Российской Федерации установлен Бюджетным кодексом Российской Федерации, которым определен специальный правовой режим - иммунитет бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, в силу которого обращение взыскания на средства бюджетов бюджетной системы Российской Федерации осуществляется только на основании судебного акта, кроме случаев, прямо поименованных в Бюджетном кодексе Российской Федерации. 

Положения Бюджетного кодекса Российской Федерации не предусматривают добровольного исполнения вступивших в законную силу судебных постановлений по обращению взыскания на средства бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, а также возможность добровольного исполнения требований истца (взыскателя) по выплате компенсации за задержку выплаты денежного содержания до предъявления судом по просьбе взыскателя или самим взыскателем исполнительного листа к исполнению в соответствии со статьей 242.1 БК РФ и с соблюдением требований, предусмотренных данной нормой.

При указанных обстоятельствах, компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы, подлежащая взысканию с УФНС России по Мурманской области в пользу ФИО1 подлежит исчислению за период с даты, следующей за датой вынесения решения и по дату вступления решения суда в законную силу.

Согласно произведенному судом расчету, сумма компенсации за нарушение срока выплаты денежного содержания в период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске (дело №) за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составит 12 077 рублей 20 копеек (246 473,36 руб. х 7,5% х 1/150 х 98 (дней)).

Между тем, в части требований о взыскании компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, начиная с ДД.ММ.ГГГГ и по дату вынесения решения суда (ДД.ММ.ГГГГ) производство подлежит прекращению, поскольку решением Октябрьского районного суда г. Мурманска от ДД.ММ.ГГГГ, с учетом апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Мурманского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ, данные требования разрешены, в удовлетворении требований о взыскании компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы истцу отказано.

При этом, ФИО1 не лишена возможности в соответствии с п. 3 ч. 4 ст. 392 ГПК РФ обратиться в суд с заявлением о пересмотре решения суда по новым обстоятельствам с учетом Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 11.04.2023 №16-П.

Относительно требований о взыскании компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, установленной решениями суда от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, суд соглашается с представленным стороной ответчика расчетом, в соответствии с которым размер компенсации за задержку выплаты денежной компенсация за неиспользованный отпуск, компенсации в размере четырехмесячного денежного содержания (дело №) за период с ДД.ММ.ГГГГ (дата, следующая за датой вынесения решения) по ДД.ММ.ГГГГ (дата вступления решения суда в законную силу) составляет 26 791 рубль 53 копейки; размер компенсации за задержку выплаты денежного содержания дополнительно выплачиваемого за 5-й со дня увольнения (дело №) за период с ДД.ММ.ГГГГ (дата, следующая за датой срока выплаты денежного содержания за 5-й месяц) по ДД.ММ.ГГГГ (дата вступления решения суда в законную силу) составляет 4 688 рублей 04 копейки; размер компенсации за задержку выплаты денежного содержания дополнительно выплачиваемого за 6-й со дня увольнения (дело №) за период с ДД.ММ.ГГГГ (дата, следующая за датой срока выплаты денежного содержания за 6-й месяц) по ДД.ММ.ГГГГ (дата вступления решения суда в законную силу) составляет 3 564 рубля 46 копеек.

Указанный расчет является арифметически верным, произведен в соответствии с требованиями действующего законодательства, исходя из ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации, истцом не оспорен, в связи с чем принимается судом.

Таким образом, с УФНС России по Мурманской области в пользу ФИО1 подлежит взысканию компенсация за нарушение срока осуществления выплаты заработной платы в сумме 47 121 рубль 23 копейки.

Разрешая требования о взыскании с ответчика денежной компенсации морального вреда в размере 10 000 рублей в связи с нарушением её трудовых прав суд учитывает следующее.

В соответствии со статьей 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в пункте 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Согласно пункту 2 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.1994 № 10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда», под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная 

<

данные изъяты> и т.п.), или нарушающими его личные неимущественные права (право на пользование своим именем, право авторства и другие неимущественные права в соответствии с законами об охране прав на результаты интеллектуальной деятельности) либо нарушающими имущественные права гражданина.

Способ и размер компенсации морального вреда установлен статьей 1101 ГК РФ, согласно которой, компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме.

Возникновение у истца нравственных страданий, вызванных нарушением его трудовых прав, в данной ситуации не вызывает сомнений у суда. 

Исходя из конкретных обстоятельств дела, объема и характера причиненных работнику нравственных страданий, принимая во внимание степень вины работодателя в несвоевременной выплате заработной платы, длительность просрочки, суд определяет к взысканию с ответчика компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

иск ФИО1 к Управлению Федеральной налоговой службы по Мурманской области о взыскании компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы удовлетворить частично.

Взыскать с Управления Федеральной налоговой службы по Мурманской области (ОГРН 

<

***>) в пользу ФИО1 (

<

данные изъяты>) компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 47 121 рубль 23 копейки, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.

В удовлетворении остальной части иска отказать. 

Производство по делу в части требований ФИО1 к Управлению Федеральной налоговой службы по Мурманской области о взыскании компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ и по дату вынесения решения суда (ДД.ММ.ГГГГ)– прекратить.

Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд через Октябрьский районный суд города Мурманска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. 

Председательствующий В.В. Маслова