Дело 5-530/2020 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении

18 ноября 2020 года, г. Добрянка

Судья Добрянского районного суда Пермского края Ваганова К.Б.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях, в отношении ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца 

<

адрес>, проживает 

<

адрес>, суд

установил:

ДД.ММ.ГГГГ в отношении ФИО2 составлен протокол об административном правонарушении из которого следует, что ДД.ММ.ГГГГ не позднее 14 часов по адресу: 

<

адрес> кабинет 219 выявлены нарушения миграционного законодательства РФ, а именно в ходе мониторинга ППО Территория установлено что в отношении гр.Армении ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения отсутствуют сведения о внесении уведомления о заключении трудового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином работодателем ФИО2. ФИО2 являясь фактически работодателем по отношению к гр.Армении ФИО1, с которым заключен трудовой договор с ДД.ММ.ГГГГ в срок с ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время не направил в ОМВД России по 

<

адрес> уведомление о заключении трудового договора на выполнение (оказание услуг) с иностранным гражданином.

ФИО2 в судебное заседание не явился, извещен судом, надлежащим образом, конверт с извещением вернулся за истечением срока хранения письма на почте.

В соответствии с ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

В соответствии с примечанием к ст. 18.15 КоАП РФ под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.

В соответствии с примечанием к ст. 18.1 КоАП РФ за административные правонарушения, предусмотренные настоящей статьей и иными статьями главы 18 КоАП РФ, лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, в связи с осуществлением ими указанной деятельности несут административную ответственность как юридические лица, за исключением случаев, если в соответствующих статьях настоящей главы установлены специальные правила об административной ответственности лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, отличающиеся от правил об административной ответственности юридических лиц.

Согласно п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Форма и порядок подачи уведомлений устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции.

Каких-либо объективных причин, препятствующих подаче уведомления, не установлено и ФИО2 не приведено. 

С учетом изложенного действия ФИО2 судья квалифицирует по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ. 

Оснований для применения положений ст.2.9 КоАП РФ не усматривается.

Обстоятельств, смягчающих административную ответственность судом не установлено.

Отягчающим административную ответственность обстоятельством является неоднократное совершение ФИО2 аналогичного административного правонарушения (л.д.22).

Руководствуясь ст.ст.29.9, 29.10 КоАП РФ, судья

П О С Т А Н О В И Л:

Признать ФИО2 виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.18.15 КоАП РФ, и назначить ему наказание в виде административного штрафа в размере 3000 рублей.

Реквизиты для оплаты штрафа: ОМВД России по Добрянскому району Пермского края, ИНН 

<

***>, КПП 591401001, р/с 

<

***> отделение Пермь г.Пермь, БИК 045773001, ОКТМО 57718000, КБК 18811601181019000140, УИН 18880459209220378134. 

Административный штраф должен быть уплачен в полном размере лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу, либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки.

Копию документа, свидетельствующего об уплате административного штрафа, необходимо представить в Добрянский районный суд Пермского края. 

Неуплата административного штрафа в установленный срок влечет в соответствии с ч.1 ст.20.25 Кодекса РФ об административных правонарушениях наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, но не менее одной тысячи рублей, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов.

Постановление в течение 10 суток со дня вручения или получения его копии может быть обжаловано в Пермский краевой суд. 

Судья: копия Ваганова К.Б.

Постановление суда не вступило в законную силу.