Дело №2-1846/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Новоалтайск 30 августа 2017 года

Новоалтайский городской суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Хохловой Е.В.,

при секретаре Углицких А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к Государственному Учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Новоалтайске и Первомайском районе о признании решения незаконным, включении периодов работы в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии, назначении досрочной страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с вышеуказанным иском к ГУ- Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Новоалтайске и Первомайском районе.

Требования обоснованы тем, что истец ДАТА обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии.

Решением ГУ- УПФР в г. Новоалтайске и Первомайском районе истцу в назначении досрочной страховой пенсии было отказано.

В трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, не были включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с ДАТА по ДАТА; с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА. 

С ДАТА по ДАТА и с ДАТА по ДАТА- периоды работы в качестве акушерки родильного отделения в Солонешенской районной больнице зачтены в стаж в льготном исчислении как один год работы за 1 год 6 мес. Без применения льготного исчисления за работу в сельской местности за 1 год и 3 мес.

Периоды нахождения в отпуске по беременности и родам с ДАТА по ДАТА и в отпуске по уходу за ребенком с ДАТА по ДАТА и с ДАТА по ДАТА зачтены в стаж календарно без применения льготного порядка исчисления стажа как 1 год 9 мес. за один год работы (1 год 6 мес. и 1 год 3 мес. за один год работы).

Период нахождения в отпуске по беременности и родам с ДАТА по ДАТА зачтен в стаж календарно без применения льготного исчисления: 1 год за 1 год 3 мес.

Истец полагает, что указанное решение ответчиком принято в нарушением действующего законодательства. 

Истец просит суд: признать незаконным решение ГУ- Управления Пенсионного фонда РФ в г. Новоалтайске и Первомайском районе об отказе в назначении досрочной страховой пенсии от ДАТА, включить в специальный стаж: периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с ДАТА по ДАТА; с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА; периоды работы в качестве акушерки родильного отделения в Солонешенской районной больнице с ДАТА по ДАТА и с ДАТА по ДАТА с применением льготного порядка исчисления стажа как 1 год 9 мес. за 1 год работы; периоды нахождения в отпуске по беременности и родам с ДАТА по ДАТА, в отпуске по уходу за ребенком с ДАТА по ДАТА и с ДАТА по ДАТА с применением льготного порядка исчисления стажа как 1 год 9 мес. за 1 год работы; период нахождения в отпуске по беременности и родам с ДАТА по ДАТА с применением льготного порядка исчисления стажа как 1 год 3 мес. за 1 год работы; назначить досрочную страховую пенсию по старости с ДАТА.

В судебном заседании истец заявленные исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ГУ- Управления Пенсионного фонда РФ в г. Новоалтайске и Первомайском районе по доверенности ФИО2 возражала против удовлетворения заявленных исковых требований.

Суд, выслушав стороны, исследовав представленные доказательства, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В судебном заседании установлено, что истец ДАТА обратилась в ГУ УПФР в г. Новоалтайске и Первомайском районе с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением начальника ГУ УПФР в г. Новоалтайске и Первомайском районе НОМЕР от ДАТА истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона от ДАТА № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», поскольку у нее отсутствует специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, поскольку отсутствует специальный трудовой стаж, необходимый для установления пенсии.

Из решения следует, что по представленным документам стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, составил 23 года 11 месяцев 10 дней.

В стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по представленным документам были засчитаны следующие периоды:

- с ДАТА по ДАТА в качестве акушерки в женской консультации в Солонешенской районной больнице (в льготном исчислении: 1 год за 1 год и 3 месяца);

- с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА в качестве акушерки родильного отделения в Солонешенской районной больнице (в льготном исчислении: 1 год за 1 год и 6 месяце); 

- с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА- период нахождения в отпуске по беременности и родам, в отпусках по уходу за ребенком (календарно); 

- с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА в качестве медсестры приемного отделения, палатной медсестры кожно-венерологического отделения в войсковой части 52934 (военный госпиталь) (в льготном исчислении: 1 год за 1 год и 3 месяца);

- с ДАТА по ДАТА- период нахождения в отпуске по беременности и родам (календарно);

- с ДАТА по ДАТА в качестве медицинской сестры палатной (постовой) в инфекционном отделении в войсковой части 46197 (18 отдельный медицинский батальон) (календарно).

Согласно сведениям индивидуально лицевого счета в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии засчитаны периоды работ:

- с ДАТА по ДАТА (в льготном исчислении: 1 год за 1 год и 3 месяца);

-с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА (календарно).

В стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не были засчитаны следующие периоды:

- с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА- отпуска без сохранения заработной платы;

- с ДАТА по ДАТА- отпуск по уходу за ребенком;

- с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА- курсы повышения квалификации, усовершенствование. 

Вместе с тем, как разъяснил Пленум Верховного суда РФ в п. 1 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" в случае несогласия с решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, гражданин вправе обжаловать его в вышестоящий орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) обратиться в суд с соответствующими требованиями (п. 7 ст. 18 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ).

На момент принятия решения ответчиком действовал Федеральный закон от 28.12.2013№ 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013№ 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В силу п. 20 ч. 1 ст. 30 данного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Частью 2 данной статьи предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 20 Федерального закона от 28.12.2013№ 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

В соответствии с пунктом «н» части 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 № 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 по 31.12.2001 включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарноэпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 по 31.10.1999 включительно.

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 № N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 01.01.1992.

Согласно ч. 4 ст. 20 Федерального закона от 28.12.2013№ 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 года № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В связи с принятием Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", постановление Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555 признано утратившим силу с 01.01.2015. 

В пункте 11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий"содержится аналогичная информация о документах, подтверждающих периоды работы граждан.

Согласно записей трудовой книжки, истец работала:

- с ДАТА по ДАТА в качестве акушерки в женской консультации, акушерки в родильном отделении в Солонешенской райбольнице Алтайского края;

- с ДАТА по ДАТА в качестве медицинской сестру приемного отделения, палатной медсестры кожно-венерологического отделения, палатной медсестры отделения восстановительной лечения в войсковой части 52934, медицинской сестры палатной инфекционного отделения в войсковой части 52934 (военный госпиталь);

- с ДАТА по ДАТА в качестве медицинской сестры палатной в инфекционном отделении в «354 окружной военный клинический госпиталь» министерства обороны РФ;

- с ДАТА по ДАТА в качестве медицинской сестры палатной (постовой) в инфекционном отделении в войсковой части 46197.

Пунктом 4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года № 516, предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков (п. 5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года № 516).

Статья 187 ТК РФ предусматривает, что в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от производства, за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Судом установлено, что в периоды: с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, истец проходила курсы повышения квалификации и усовершенствования, с сохранением места работы и заработной платы.

Данное обстоятельство подтверждается архивной справкой НОМЕР от ДАТА ФГКУ Центральный архив, филиал (приказы командира войсковой части 52934: НОМЕР от ДАТА; НОМЕР от ДАТА; НОМЕР от ДАТА.

Поскольку в указанные периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации трудовой договор с ней не расторгался, за ней сохранялось место работы и выплачивалась средняя заработная плата, они подлежат включению в специальный стаж на тех же условиях и в том же порядке, что и время выполнения работы, с которой истец направлялась на указанные курсы.

Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет" были установлены Правила исчисления сроков выслуги, согласно которым среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров 1 год работы в этих должностях и подразделениям засчитан как 1 год и 6 месяцев.

Указанный порядок исчисления сроков выслуги был изменен Постановлением Правительства Российской Федерации N 1066 от 22 сентября 1999 года, которым был утвержден Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, которые вступили в силу с 01 ноября 1999 года.

Пунктом 3 вышеприведенного Постановления Правительства Российской Федерации предусмотрено, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периоды работы до 1 ноября 1999 года засчитывались в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР N 464 от 06 сентября 1991 года.

Действующим в настоящее время Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как 1 год и 6 месяцев, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации N 781 от 29 октября 2002 года, предусмотрены оперирующие врачи-специалисты всех наименований, а также отделения хирургического профиля стационаров учреждений здравоохранения, в том числе акушерское, акушерское патологии беременности, родовое (родильное).

В соответствии с Постановлением правительства РФ от 22.09.1999 г. N 1066, Письмом Министерства здравоохранения РФ от 13.11.1997 г. N "О льготном исчислении выслуги лет медицинским работникам акушерских стационаров" послеродовое и послеродовое физиологическое отделение родильного дома являются акушерским обсервационным отделением, отделение патологии беременности (беременных) родильного дома является акушерским отделением патологии беременности и относятся к хирургическому профилю стационара

Согласно Порядку оказания медицинской помощи по профилю акушерство и гинекология, утвержденному Приказом Минздрава России от 01 ноября 2012 N 572н, медицинская помощь женщинам в период родов и в послеродовой период оказывается в рамках специализированной, в том числе высокотехнологичной, и скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи в медицинских организациях, имеющих лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) по акушерству и гинекологии (за исключением использования вспомогательных репродуктивных технологий).

В соответствии с пп. "а" п. 5 Правил утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 об исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", если работа осуществлялась в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке) период работы в сельской местности исчисляется в льготном порядке (1 год работы за 1 год и 3 месяца). Если работа осуществлялась только в сельской местности и в поселке городского типа, то вышеназванные Правила не предусматривают права льготного порядка исчисления таких периодов работы.

Согласно представленных письменных доказательств, истец в оспариваемые периоды (с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА) работая в качестве акушерки родильного отделения Солонешенской районной больницы, осуществляла деятельность по охране здоровья населения в учреждении здравоохранения.

При указных обстоятельствах суд приходит к выводу, что в данном случае исчисление стажа должно производиться в льготном порядке из расчета 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.

Ответчиком было произведено льготное исчисление стажа по указанным периодам работы истца, указанный период включен в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Поскольку в данном случае возможность применения льготного порядка исчисления стажа одновременно по нескольким основаниям не предусмотрена, суд отказывает в удовлетворении требования истцу о перерасчете стажа как 1 год и 9 месяцев за 1 год работы.

Поскольку в период выполнения истцом вышеуказанного вида работ она находилась в отпусках по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком, исчисление стажа во время указанных отпусков, имевших в периоды: с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, должно производится в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, а не календарно как это было произведено ответчиком.

Таким образом, включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, подлежат периоды нахождения истца в отпусках по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком, в льготном исчислении: 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.

Ответчиком в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, включен период нахождения истца в отпуске по беременности и родам в период с ДАТА по ДАТА, при этом исчисление стажа произведено календарно.

Между тем, из представленных доказательств следует, что истец находилась в отпуске по беременности и родам в период осуществления ею деятельности по охране здоровья населения в учреждении здравоохранения в сельской местности, соответственно исчислении периодов стажа должно производится в соответствии пп. "а" п. 5 Правил утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781, т.е. в льготном порядке как 1 год работы за 1 год и 3 месяца.

Спорные периоды были включены ответчиков в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

При перерасчете с учетом включенных периодов работы, а также применении льготного исчисления, стаж, дающий истцу право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013№ 400-ФЗ «О страховых пенсиях», на ДАТА (дата обращения с заявлением о назначении пенсии) составлял 25 лет 17 дней.

Поэтому следует обязать ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости со дня обращения, т.е. с ДАТА.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Отменить решение ГУ - Управления Пенсионного Фонда РФ в г. Новоалтайске и Первомайском районе № 461 от 24.04.2017 об отказе в назначении досрочной пенсии по старости ФИО1

Обязать ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Новоалтайске и Первомайском районе включить в стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Новоалтайске и Первомайском районе произвести льготное исчисление стажа как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев в периоды нахождения ФИО1 в отпусках по беременности и родам, а также по уходу за ребенком: с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Новоалтайске и Первомайском районе произвести льготное исчисление стажа как 1 год работы за 1 год и 3 месяца в период нахождения ФИО1 в отпуске по беременности и родам: с ДАТА по ДАТА.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Новоалтайске и Первомайском районе назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости, в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013№ 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с ДАТА.

В удовлетворении остальной части заявленных исковых требований отказать. 

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Новоалтайский городской суд в течение месяца со дня изготовления его в окончательной форме.

Председательствующий Е.В.Хохлова