22RS0064-01-2024-001158-86 

Дело №2-44/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 января 2025 года с.Шипуново 

Шипуновский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего Зинковой Е.Г.,

при секретаре Анкудиновой М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю о возложении обязанности по включению периодов работы в страховой стаж, признании права на получение страховой пенсии по старости,

Установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ответчику о возложении обязанности по включению периодов работы в страховой стаж, признании права на получение страховой пенсии по старости.

В обоснование требований указала, что являлась получателем пенсии по старости на территории Кыргызстана с ДД.ММ.ГГГГ год, переехав в Российскую Федерацию, получив гражданство, обратилась к ответчику с заявлением о назначении пенсии. Решением от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении пенсии отказано, поскольку ответчик исключил из стажа период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в артели Ударник и период по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения, указав в обоснование не читаемость оттиска печати организации, производившей увольнение. 

В судебном заседании истец ФИО1 не явилась, извещена надлежащим образом. 

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, в ходе рассмотрения дела представила возражения против удовлетворения требований, поскольку у истца отсутствует страховой стаж, для подтверждения стада представлена трудовая книжка, согласно которой запись о приема на работу в артель Ударник заверена печатью оттиск которой не читается, а запись об увольнении заверена печатью, которая не соответствует наименованию организации при приеме. Кроме того, период работы после ДД.ММ.ГГГГ года необходимо подтверждать дополнительно. 

Выслушав свидетелей, исследовав материалы дела, пенсионного дела истца, суд приходит к выводу об удовлетворении требований частично. 

Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом "О страховых пенсиях" от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

С 01 января 2021 года вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 года, статьей 7 которого предусмотрено, что каждое государство - член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством, исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, с учетом положений настоящего Соглашения (пункт 1). В случае если стажа работы, приобретенного на территории одного государства - члена, недостаточно для возникновения права на пенсию, то учитывается стаж работы, приобретенный на территориях других государств - членов в соответствии с законодательством каждого из государств - членов, за исключением случаев, когда такой стаж работы совпадает по времени (пункт 2).

Согласно статье 12 Соглашения от 20 декабря 2019 года назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке: за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством - членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы; за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств - членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года.

После 1 января 2021 г., когда вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 г., порядок подтверждения стажа работы определяется в соответствии с Решением Совета Евразийской экономической комиссии от 23 декабря 2020 г. N 122.

Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее – Правила).

Согласно п.п. 10, 11 Правил периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17(1) настоящих Правил, в соответствии с которыми документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно представленной истцом трудовой книжке, ФИО1 принята на работу в артель Ударник ДД.ММ.ГГГГ и уволена ДД.ММ.ГГГГ в связи с уходом на пенсию, со ссылками на распорядительные документы, при этом оттиски печати в обоих случаях достаточно читаемы. Кроме того, данная печать идентична печати, которой заверены листы трудовой книжки истца в части награждения и премирования, которая полностью читаема. 

Факт работы ФИО1 в указанные периоды истца в артели Ударник с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтвердили в судебном заседании свидетели ФИО2, ФИО3

Согласно п.10 порядка взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств - членов Евразийского экономического союза и Евразийской экономической комиссией по применению норм Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от ДД.ММ.ГГГГ" компетентный орган государства-члена, получивший запрос о стаже работы трудящегося на территории своего государства-члена, подтверждает стаж работы в соответствии с законодательством своего государства либо информирует о невозможности подтверждения стажа путем направления формуляра "О стаже работы" в компетентный орган государства-члена, направившего запрос. 

Если для подтверждения стажа работы требуется проведение дополнительных мероприятий (истребование сведений, документов), в формуляре "О стаже работы" отражается промежуточная информация с указанием планируемых сроков направления формуляра "О стаже работы", содержащего исчерпывающую информацию.

Компетентные органы государств-членов принимают документы, содержащие сведения о стаже работы и (или) заработной плате, выданные в установленном порядке, за период до ДД.ММ.ГГГГ без направления формуляра "Запрос".

При поступлении формуляра "Запрос" о стаже работы и (или) заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ компетентные органы государств-членов направляют имеющуюся в их распоряжении информацию, в том числе полученную от организаций (учреждений) государств-членов.

Из пенсионного дела следует, что ответчиком подготовлены и отправлены формуляры "Запрос" о трудящемся ФИО1, из социального фонда Кыргызской Республики получены сведения о получении ФИО1 пенсии по возрасту по ДД.ММ.ГГГГ в размере 15 744 сом, которая выплачивалась ей с ДД.ММ.ГГГГ. 

Не поступление ответа от компетентных органов о стаже истца не может являться основанием к отказу в иске, поскольку истцом представлены письменные доказательства осуществления трудовой деятельности на территории СССР и Республики Кыргызстан, оформленные надлежащим образом.

Таким образом суд приходит к выводу об удовлетворении иска в части включении периода работы в артели «Ударник», имевшего место до 1992 года и признании права на получение страховой пенсии по старости. 

Пунктом 3 части 1 статьи 12 Федерального закона "О страховых пенсиях" установлено, что в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного закона, засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности. Периоды, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 настоящего Федерального закона.

Поскольку доказательств соблюдения указанных условий для включения периода ухода за ребенком истцом не представлено, исковые требования в данной части удовлетворению не подлежат. 

Исходя из положений частей 1 и 3 статьи 22 Федерального закона "О страховых пенсиях", по общему правилу страховая пенсия назначается со дня обращения за пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю удовлетворить частично.

Обязать отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю, офис клиентского обслуживания Социального фонда России в Алтайском крае по Шипуновскому району включить в страховой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в артели «Ударник».

Признать за ФИО1 (СНИЛС №) право на получение страховой пенсии по старости.

В остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Шипуновский районный суд Алтайского в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Судья Е.Г. Зинкова

Мотивированное решение изготовлено 28 января 2025 года.