Дело № 2-1161/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 января 2019 года г. Барнаул

Центральный районный суд г. Барнаула Алтайского края в составе:

председательствующего Шипунова И.В.

при секретаре Рейнгардт С.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ФИО7 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в .... края о включении периодов работы в страховой стаж, возложении обязанности произвести перерасчет пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 ФИО8. обратилась в суд с указанным иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в .... края о включении периодов работы в страховой стаж, возложении обязанности произвести перерасчет пенсии, в котором просит обязать ответчика включить в ее страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ в МУ ТТП .... в качестве водителя трамвая, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МУП «ГОРЭЛЕКТРОТРАНС» .... в качестве водителя трамвая и пересчитать размер пенсии с учетом указанных периодов с момента ее назначения.

В обоснование требований указала, что является получателем пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, был установлен минимальный размер пенсии. Письмом от ДД.ММ.ГГГГ управление Пенсионного фонда уведомило истца, об отказе включения в страховой стаж указанные периоды работы. Ввиду того, что в спорные периоды находилась в отпуске без сохранения заработной платы и в административном отпуске. 

Таким образом, пенсия истцу назначена без учета указанных периодов. С данным действием ответчика по расчету пенсионных прав не согласна, полагает, что указанные причины не могут служить основанием для исключения спорного периода работы, поскольку ее вины в этом нет, так как у нее имеются расчетные листки подтверждающие о получении ею заработной платы и осуществлении трудовой деятельности. 

В судебном заседании истец ФИО2 ФИО9. настаивала на удовлетворении требований в полном объеме.

Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в .... края представило письменные возражения на иск.

Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению. 

В соответствии со ст. 8 ФЗ РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В судебном заседании установлено, что ФИО2 ФИО10 является получателем пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ. 

Согласно сообщению ответчика от ДД.ММ.ГГГГ С-723 в общий трудовой стаж и страховой стаж не включены следующие периоды работы: один день ДД.ММ.ГГГГ в МУ ТТП .... в качестве водителя трамвая в связи с нахождением в отпуске без сохранения заработный платы и административные отпуска ДД.ММ.ГГГГ (один день) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня) в МУП «ГОРЭЛЕКТРОТРАНС» .... в качестве водителя трамвая. 

В силу положений ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2).Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

В силу п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, а также согласно ст. 66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из смысла изложенных положений закона следует, что периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, а в случае если в них содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, - документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил, в т.ч. трудовой книжкой установленного образца.

Из трудовой книжки усматривается, что ФИО2 ФИО11. осуществляла трудовую деятельность с ДД.ММ.ГГГГ в МУ ТТП .... в качестве водителя трамвая, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МУП «ГОРЭЛЕКТРОТРАНС» .... в качестве водителя трамвая. 

Согласно ответу на судебный запрос МУП Горэлектротранс» .... ФИО2 ФИО12 один день ДД.ММ.ГГГГ в МУ ТТП .... находилась в отпуске без сохранения заработный платы и в административном отпуске ДД.ММ.ГГГГ (один день) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня) в МУП «ГОРЭЛЕКТРОТРАНС» ..... 

Период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы и в административном отпуске являются периодами, за которые не уплачиваются страховые взносы, следовательно, отсутствуют основания для включения данных периодов в страховой стаж.

Вопреки позиции истца, остальной период работы (помимо названных четырех дней) включен в ее страховой стаж, о чем свидетельствуют также материалы пенсионного дела, включая таблицу стажа.

Таким образом, исковые требования не подлежат удовлетворению. 

Поскольку истица является получателем пенсии, излишне уплаченная ею госпошлина подлежит возврату из бюджета.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 ФИО13 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в .... края о включении периодов работы в страховой стаж, возложении обязанности произвести перерасчет пенсии оставить без удовлетворения.

Возвратить ФИО1 ФИО14 госпошлину, уплаченную в пользу Межрайонной ИФНС России № по .... по квитанции от ДД.ММ.ГГГГ в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Центральный районный суд г. Барнаула в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий И.В. Шипунов