Дело № 2-103/2025

16RS0023-01-2025-000095-85

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

04 июня 2025 года село Новошешминск

Новошешминский районный суд Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Сахабиевой А.А., при секретаре Адиевой Р.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 (истец) обратилась в суд с иском к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан (ответчик) о включении периода работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, мотивируя тем, что она с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в Новошешминском государственном бюджетном образовательном учреждении начального профессионального образования «Профессиональное училище №» (далее - ГБОУ НПО «Профессиональное училище №») в должности мастера производственного обучения. 

В соответствии с приказом № 345 от 31.05.2013 года Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан ГБОУ НПО «Профессиональное училище № 118» было реорганизовано в филиал государственного автономного образовательного учреждения среднего профессионального образования (ГАОУ СПО) «Алексеевский аграрный колледж», о чем была внесена ей запись № 14 от 31.05.2013 г. в трудовую книжку. Период работы в училище мастером производственного обучения с 31.08.1994 г. по 31.12.2013 г. включен в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность, а период работы на данной должности с 01.01.2014 г. по 31.12.2014 г. ей не включен в специальный стаж работы, хотя её работа в указанный период совершенно не отличался от предыдущего периода работы в училище, она выполняла такие же должностные обязанности, на том же месте работы.

Наименование должности - мастер производственного обучения, а также наименования учреждения (училище, колледж), в которых она работала, включены в Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», утвержденного постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781 (пункты 1;1.9;1.10 Списка). В соответствии с пунктом 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», утвержденного постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781, периоды работы в должностях и в учреждениях, указанных в Списке, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность. Следовательно, период работы в Новошешминском филиале Алексеевского аграрного колледжа мастером производственного обучения с 01.01.2014 г. по 31.12.2014 г. (1 год) необходимо засчитать ей в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность.

В дальнейшем истец ФИО1 в судебном заседании уточнила исковые требования, увеличив их, а именно просила суд, кроме того, включить ей в педагогический стаж периоды нахождения в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ответчика – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан, в судебное заседание не явился, ходатайствуя о рассмотрении дела в его отсутствие и предоставив письменный отзыв на исковое заявление, и дополнение к нему, где в удовлетворении исковых требований просит отказать, ссылаясь на то, что 14.04.2025 решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РТ ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей, поскольку не наступил срок, по достижению которого возникает право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, предусмотренный Приложением 7 к Федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ, Закон о страховых пенсиях), с учетом положения п. 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий», т.е. не прошло 5 лет с даты, на которую выработан стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии (требуемые 25 лет педагогической деятельности выработаны на 25.03.2025. Требуемый для назначения досрочной страховой пенсии по старости величина ИПК имеется. В стаж на соответствующих видах работ не включен период работы с 01.01.2014 по 31.12.2014 в ГАПОУ «Алексеевский аграрный колледж» по причине того, что согласно акту проверки № 31 от 07.07.2021 в тарификационных списках, штатных расписаниях, в которых усматривается должность мастер производственного обучения, подразделения начального и среднего профессионального образования структурно не выделены. Учреждение до 16.04.2015 осуществляло свою деятельность на основании уставов от 01.01.199 № 97, утвержденного заместителем министра, генеральным директором РО УНПО РТ 01.01.1999 (новая редакция), Устав государственного образовательного учреждения начального профессионального образования «Профессиональный лицей № 97», утвержденный министром образования РТ в 2004, Устав государственного автономного образовательного учреждения и среднего профессионального образования «Алексеевский агарный колледж», утвержденный министром труда, занятости и социальной защиты от 2007г., в которых в п. 4.1 Устава от 01.01.1999, в п. 2.1.2 Устава от 27.04.2004, в п. 2.2 Устава от 15.10.2007 обозначено, что учреждение осуществляет программы начального профессионального и среднего профессионального образования, что свидетельствует о том, что образовательное учреждение относится к учреждениям смешанного типа и его нельзя отнести к учреждениям, предусмотренным п. 1.10 Списка, утвержденного постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781. Работники указанного учреждения не имеют права на досрочное пенсионное обеспечение даже при выполнении отдельных условий, предусмотренных правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ о 29.10.2002 №781. Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица сведения работодатель за ФИО1 предоставляет без указания кода выслуги лет.

Оспариваемые периоды нахождения в учебных отпусках с 04.02.2008 по 23.02.2008, и с 20.09.2008 по 08.11.2008 не могут быть включены в стаж на соответствующих видах работ, так как Правилами исчисления периодов работы, утвержденными Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002, не предусмотрено включение в специальный стаж периодов нахождения в учебных отпусках.

Суд, выслушав истца, исследовав письменные доказательства и оценив их в совокупности, приходит к следующему.

В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель согласно ч.2 ст.39 Конституции Российской Федерации вправе определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления.

Согласно ст. 8 Закона о страховых пенсиях право на страховую пенсию имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) с учетом положений, предусмотренных приложением 6,7 к приведенному Федеральному закону.

В силу пп. 19 ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия назначается ранее достижения возраста установленного статьей 8 Закона о страховых пенсиях, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, в том числе лицам, не менее 25 лет осуществляющим педагогическую деятельность в организациях для детей, независимо от их возраста, с применением положений 1.1. приведенной статьи. 

Страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на её получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19-21 части 1 данной статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к Закону о страховании. 

Частью 2 статьи 30 Закона о страховании предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессии, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждается Правительством РФ.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу указанного Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу указанного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Списки должностей и учреждений применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Закона № 400-ФЗ в порядке, установленным Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665.

Согласно Постановлению № 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работ, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Фе5дерации», утвержденный постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 (ранее Постановление Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397, Постановлением СМ РСФСР № 463 от 06.09.1991 и Постановление Правительства РФ № 1067 от 22.09.1999) «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». 

Списком предусматриваются должности, работа в которых дает право на досрочную пенсию, и учреждения, где должна протекать указанная педагогическая деятельность. 

Перечни, утвержденные Постановлением Совмина СССР от 17.12.1959 № 1397 «О пенсиях за выслугу лет, работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства», Постановлением Совмина РСФСР от 06.09.1991 № 463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность, которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 №1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, Правилами исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Материалами дела установлено, что 08.04.2025 ФИО1 обратилась в Отделение СФР по РТ с заявлением на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

14.04.2025 решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РТ ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей, со ссылкой на то, что не наступил срок, по достижению которого возникает право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, предусмотренный Приложением 7 к Федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ, Закон о страховых пенсиях), с учетом положения п. 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий», т.е. не прошло 5 лет с даты, на которую выработан стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии (требуемые 25 лет педагогической деятельности выработаны на 25.03.2025. Требуемый для назначения досрочной страховой пенсии по старости величина ИПК имеется. 

В стаж на соответствующих видах работ не включен период работы истца с 01.01.2014 по 31.12.2014 в ГАПОУ «Алексеевский аграрный колледж» по причине того, что согласно акту проверки № 31 от 07.07.2021 в тарификационных списках, штатных расписаниях, в которых усматривается должность мастер производственного обучения, подразделения начального и среднего профессионального образования структурно не выделены.

ГАПОУ «Алексеевский аграрный колледж» до 16.04.2015 осуществляло свою деятельность на основании Устава от 01.01.1999 № 97, утвержденного заместителем министра, генеральным директором РО УНПО РТ 01.01.1999 (новая редакция), Устава государственного образовательного учреждения начального профессионального образования «Профессиональный лицей № 97», утвержденного министром образования РТ в 2004, Устава государственного автономного образовательного учреждения и среднего профессионального образования «Алексеевский агарный колледж», утвержденного Министром труда, занятости и социальной защиты от 2007г.

При этом в п. 1.1 Устава от 16.12.1993, п. 4.1 Устава от 01.01.1999, в п. 2.1.2 Устава от 27.04.2004, в п. 2.2 Устава от 15.10.2007 обозначено, что учреждение осуществляет программы начального профессионального и среднего профессионального образования, что свидетельствует о том, что образовательное учреждение относится к учреждениям смешанного типа и его нельзя отнести к учреждениям, предусмотренным п. 1.10 Списка, утвержденного постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781. Работники указанного учреждения не имеют права на досрочное пенсионное обеспечение даже при выполнении отдельных условий, предусмотренных правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ о 29.10.2002 №781. 

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица сведения работодатель за ФИО1 предоставляет без указания кода выслуги лет.

Также не включены периоды нахождения в учебных отпусках с 04.02.2008 по 23.02.2008, с 20.09.2008 по 08.11.2008, так как Правилами исчисления периодов работы, утвержденными Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002, не предусмотрено включение в специальный стаж периодов нахождения в учебных отпусках.

Пунктом 1.9 Списка предусмотрены учреждения начального профессионального образования: училища всех видов и наименований, в том числе училище-интернат; лицей.

Пунктом 1.10. Списка от 29.10.2002 № 781 предусмотрены Образовательные учреждения среднего профессионального образования (средние специальные учебные заведения): в том числе колледжи всех наименований.

Пунктом 1 Списка предусмотрены должности мастера производственного обучения и преподавателя-организатора основ безопасности жизнедеятельности (допризывной подготовки).

В соответствии с пунктом 14 вышеприведенных Правил работа за период с 1 ноября 1999 года в должностях, указанных в Списке, в вечерних (сменных) общеобразовательных школах, открытых (сменных) общеобразовательных школах, в центрах образования, в вечерних (сменных) профессиональных училищах и в образовательных учреждениях среднего профессионального образования (средних специальных учебных заведениях) засчитывается в стаж работы при условии обучения в указанных учреждениях не менее 50 процентов детей в возрасте до 18 лет.

Из трудовой книжки ФИО1 усматривается, что её педагогическая деятельность началась с ДД.ММ.ГГГГ, она принята на работу в Новошешминское СПТУ-118 в качестве мастера производственного обучения.

ДД.ММ.ГГГГ СПТУ-118 преобразовано в Профессиональное училище №.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 установлен 11 разряд с доплатой труда по ЕТС.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 присвоена II квалификационная категория мастер производственного обучения и преподаватель по специальным дисциплинам с установлением 12 разряда.

ДД.ММ.ГГГГ истцу присвоена I квалификационная категория.

ДД.ММ.ГГГГ Государственное бюджетное образовательное учреждение начального профессионального образования «Профессиональное училище № 118» реорганизовано путем присоединения к Государственному автономному образовательному учреждению среднего профессионального образования «Алексеевский аграрный колледж» в качестве филиала.

Период работы истца в ГБОУ НПО «Профессиональное училище № 118» с 31.08.1994 по 31.12.2013 включен ответчиком в специальный педагогический стаж в бесспорном порядке.

Установлено, что на основании приказа Министерства образования Республики Татарстан от 1 декабря 1994 года N 320 среднее профессионально-техническое училище N 97 преобразовано в Профессиональное училище N 97, которое приказом Министерства образования Республики Татарстан N 486 от 25 октября 1999 года реорганизовано в Профессиональный лицей N 97. Впоследствии постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 8 октября 2007 года N 536 Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональный лицей N 97" было переименовано в Государственное автономное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Алексеевский аграрный колледж". 

В соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 15 марта 2014 года N 160 "О переименовании отдельных государственных профессиональных образовательных организаций Республики Татарстан, подведомственных Министерству образования и науки Республики Татарстан" и на основании приказа Министерства образования и науки Республики Татарстан от 16 апреля 2015 года N 4728/15 "Об утверждении устава государственного профессионального образовательного учреждения "Алексеевский аграрный колледж" ГАОУ СПО "Алексеевский аграрный колледж" переименован в Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение "Алексеевский аграрный колледж" (далее - ГАПОУ "Алексеевский аграрный колледж").

Сторонами не оспаривается, что основной целью деятельности ГАПОУ "Алексеевский аграрный колледж" является осуществление образовательной деятельности по образовательным программам среднего профессионального образования, в связи с чем, по своему типу это учреждение относится к образовательным учреждениям среднего профессионального образования.

Следовательно, по типу и наименованию учреждений это заведение попадает под пункт 1.10 Списка, в котором указаны "техникумы всех наименований" и "колледжи всех наименований".

При этом п. 1.9 Списка учреждений предусмотрены учреждения начального профессионального образования - училища и лицеи, для которых не требуется условия о количестве обучающихся лиц в возрасте до 18 лет более 50% от общего количества обучающихся.

Таким образом, Списками учреждений предусмотрены как училища и лицеи (учреждения начального профессионального образования), так и колледжи и училища (учреждения среднего профессионального образования).

Кроме того, суд принимает во внимание, что согласно сведениям Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РТ от 03.06.2025 АВ-10-2-22/721042/1700 на запрос суда, на основании справки от 14.10.2024 № 282 количество обучающихся в ГАПОУ "Алексеевский аграрный колледж" в возрасте до 18 лет в период 2013-2014 учебный год составляет 64%, в 2014-2015 учебном году – 55,9 %, т.е. превышало 50% среднесписочного состава учащихся колледжа.

Указанное подтверждается также справкой от 14.10.2024 № 282, выданной ГАПОУ "Алексеевский аграрный колледж".

С учетом изложенного, периоды работы истца с 01.01.2014 по 31.12.2014 в ГАПОУ «Алексеевский аграрный колледж» в должности мастера производственного обучения подлежат включению в специальный стаж истца. 

Конституционный Суд Российской Федерации в постановлении от 29 января 2004 года N 2-П изложил правовую позицию, согласно которой часть вторая статьи 6, часть четвертая статьи 15, часть первая статьи 17, статьи 18, 19 и часть первая статьи 55 Конституции Российской Федерации, по своему смыслу, предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Разрешая исковые требования в части включения в специальный стаж периодов нахождения истца в учебных отпусках с 04.02.2008 по 23.02.2008, с 20.09.2008 по 08.11.2008, в период её работы мастером производственного обучения ГБОУ НПО «Профессиональное училище № 118», суд находит данные требования также подлежащими удовлетворению в силу следующего. 

Согласно правовому разъяснению, содержащемуся в п. 12 "Обзора судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 1 (2017)" (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 16.02.2017) (ред. от 26.04.2017), в случае предоставления работнику учебного отпуска с сохранением среднего заработка в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Порядок включения в специальный стаж периодов отпусков названными Правилами не урегулирован.

Согласно п. 2 указанных выше правил при исчислении стажа работы в части, не урегулированной Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516.

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено этими правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Статьей 116 ТК РФ установлено, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районных Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных Кодексом и иными федеральными законами.

Одним из видов дополнительных отпусков является отпуск, предоставляемый работодателем работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения (ст. 173 ТК РФ).

Согласно ст. 173 ТК РФ (в редакции, действовавшей в спорные периоды работы П.) работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Аналогичные положения были предусмотрены ст. 196 Кодекса законов о труде РСФСР, действовавшего до 1 февраля 2002 г.

Таким образом, периоды нахождения работника в дополнительном отпуске с сохранением среднего заработка, предоставляемом работодателем работнику, совмещающему работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования (учебные отпуска), являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Частью 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 данного федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Исходя из приведенного правового регулирования в случае предоставления работнику учебного отпуска с сохранением среднего заработка в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Как установлено судом и следует из справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ГАПОУ «Алексеевский аграрный колледж», согласно расчетно-платежной ведомости за ФИО1 сохранялся средний заработок за период её нахождения в учебном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и сДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в указанный период она работала в ГБОУ НПО «Профессиональное училище №», который включен в специальный стаж в бесспорном порядке. 

В соответствии с ч. 3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям. 

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан о включении периода работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности – удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан включить ФИО1 период её работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ мастером производственного обучения в Новошешминском филиале государственного автономного образовательного учреждения среднего профессионального образования (ГАОУ СПО) «Алексеевский аграрный колледж», а также период её нахождения в учебном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период работы в ГБОУ НПО «Профессиональное училище №» в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан через Новошешминский районный суд Республики Татарстан в течение месяца со дня его составления в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья 

Решение вступило в законную силу: «___» ___________ 2025 года.