Дело № 2-35/2020

УИД 54RS0025-01-2019-001636-33

Поступило: 08.11.2019

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 июля 2020 года г. Куйбышев НСО

Куйбышевский районный суд Новосибирской области (адрес: Россия, 

<

...>) в составе:

председательствующего судьи Гламаздиной Ю.Г.,

при секретаре судебного заседания Бородихиной Г.Н.,

с участием представителя Истца ФИО1, представителя Ответчика ФИО2, представителя 3-го лица ГКУ НСО «ЦСПН Куйбышевского района» ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению администрации Куйбышевского района Новосибирской области к ФИО4 о взыскании денежных средств в сумме 808 000 руб., полученных в соответствии с договором об обеспечении жильем молодой семьи (молодого специалиста) от ДД.ММ.ГГГГ на строительство жилого дома в рамках реализации федеральной целевой программы «Социальное развитие села до 2013 года» в сумме 808 000 рублей,

У С Т А Н О В И Л :

Администрация Куйбышевского района Новосибирской области обратилась в суд с исковым заявлением к ФИО4 о взыскании денежных средств в сумме 808 000 руб., полученных в соответствии с договором об обеспечении жильем молодой семьи (молодого специалиста) от ДД.ММ.ГГГГ на строительство жилого дома в рамках реализации федеральной целевой программы «Социальное развитие села до 2013 года» в сумме 808 000 рублей,

В обоснование исковых требований Истец указывает, что ДД.ММ.ГГГГ между администрацией Куйбышевского района Новосибирской области и Ответчиком, как физическим лицом, так индивидуальным предпринимателем был заключен трехсторонний договор от ДД.ММ.ГГГГ, предметом которого явились условия предоставления социальной выплаты на строительство жилого помещения в г. Куйбышев Новосибирской области в рамках реализации мероприятий по обеспечению жильем молодых семей и молодых специалистов федеральной целевой программы «Социальное развитие села до 2013 года».

По условиям указанного выше договора администрация Куйбышевского района Новосибирской области обязалась представить в территориальный орган Федерального казначейства платежные поручения на перечисление денежных средств на банковский счет ответчика, а также предоставить содействие ответчику в трудоустройстве в организации агропромышленного комплекса или социальной сферы – в случае расторжения трудового договора не по его инициативе и по причинам, не связанным с нарушением трудового законодательства, а Ответчик ФИО4 обязалась работать не менее 5 лет по трудовому договору, заключенному с работодателем или в организациях социальной сферы, в соответствии с полученной квалификацией или агропромышленного комплекса; в случае досрочного расторжения договора не по ее инициативе и по причинам, не связанным с нарушением трудового законодательства, в срок не позднее 6 месяцев заключить трудовой договор с другим работодателем или обратиться в орган местного самоуправления с просьбой о содействии в трудоустройстве в организации агропромышленного комплекса или социальной сферы в сельской местности.

Администрация Куйбышевского района Новосибирской области принятые на себя обязательства в части выплаты денежных средств исполнила, однако Ответчик принятые на себя обязательства не исполнила.

В результате проверки, проведенной в ДД.ММ.ГГГГ Контрольно-счетной палатой Новосибирской области установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 была уволена предпринимателем Свидетель №1 в связи с ликвидацией предприятия, а ДД.ММ.ГГГГ была принята в ООО «Альянс-Проект» на должность инженера-сметчика, что подтверждается Актом КСП от ДД.ММ.ГГГГ.

В администрацию Куйбышевского района Новосибирской области с просьбой о содействии в трудоустройстве в организации АПК или социальной сферы в сельской местности Ш. И.Г. не обращалась. 

ДД.ММ.ГГГГ Ответчику ФИО4 была направлена претензия о возврате денежных средств в размере 808 000 руб., однако до настоящего времени денежные средства не возвращены.

Администрация Куйбышевского района Новосибирской области просит суд взыскать с ФИО4 денежные средства в размере 808 000 руб.

Представитель истца ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал по основаниям и доводам, изложенным в исковом заявлении. 

Ответчик ФИО4 ее представитель ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признали по основаниям, изложенным в возражениях на исковое заявление на л.д. 44-45, согласно которым в период действия трехстороннего соглашения от ДД.ММ.ГГГГ она была трудоустроена к ИП Свидетель №1, который является работодателем агропромышленного комплекса. ДД.ММ.ГГГГ у нее родился сын 

<

данные изъяты> в связи с чем она находилась в отпуске по уходу за ребенком до ДД.ММ.ГГГГ. В период нахождения в отпуске по уходу за 

<

данные изъяты> у нее родилась дочь 

<

данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ, в отпуске по уходу за которой она находилась до ДД.ММ.ГГГГ. В связи с изложенным ей было не известно о ее увольнении от ИП Свидетель №1 в связи с ликвидацией ИП, поскольку этих сведений до нее никто не доводил. 

Третье лицо ФИО5 полагает исковые требования администрации Куйбышевского района Новосибирской области не подлежащими удовлетворению. 

Представитель 3-го лица Министерства сельского хозяйства Новосибирской области ФИО6 в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о месте и времени судебного заседания, считает исковые требования администрации Куйбышевского района НСО к Ш. И.Г. подлежащими удовлетворению в полном объеме. 

Представитель 3-го лица ГКУ НСО «ЦСПН Куйбышевского района» ФИО3 в судебном заседании пояснила, что Ответчик обращалась ДД.ММ.ГГГГ за пособием по уходу за ребенком, это пособие выплачивалось только не работающим. Ответчик представила трудовую книжку, согласно которой в 2012 году принята на работу к ИП Свидетель №1, затем эта запись была признана недействительной. Ш. И.Г. ДД.ММ.ГГГГ принята в Жилкомхоз, ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи с ликвидацией предприятия. Таким образом, на момент обращения в ГКУ НСО «ЦСПН Куйбышевского района» записей о работе ФИО4 у ИП Свидетель №1 в трудовой книжке не имелось. Все пособия ФИО4 получила в полном объеме и в установленные сроки. 

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав обстоятельства и материалы дела, суд приходит к следующему.

Постановлением Правительства РФ № 858 от 03.12.2002 была утверждена федеральная целевая программа «Социальное развитие села до 2013 года», направленная на решение стратегических задач по наращиванию экономического потенциала аграрного сектора, а также осуществление мер по повышению уровня и качества жизни на селе, преодолению дефицита специалистов и квалифицированных рабочих в сельском хозяйстве и других отраслях экономики села. В силу указанной Программы, одним из ее мероприятий являлось, в том числе, улучшение жилищных условий граждан, проживающих в сельской местности, и обеспечение доступным жильем молодых семей и молодых специалистов на селе.

Приложением № 16 к указанной Программе разработаны Правила предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов РФ на улучшение жилищных условий граждан, проживающих в сельской местности, в том числе молодых семей и молодых специалистов, устанавливающие порядок и условия предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов РФ на улучшение жилищных условий граждан, проживающих в сельской местности, в том числе молодых семей и молодых специалистов, в рамках реализации мероприятий, предусмотренных федеральной целевой программой «Социальное развитие села до 2013 года», утвержденной Постановлением Правительства РФ от 03.12.2013 № 858.

Приложением № 1 к указанным Правилам разработано Типовое положение о предоставлении социальных выплат на строительство (приобретение) жилья гражданам, проживающим в сельской местности, в том числе молодым семья и молодым специалистам, устанавливающее порядок предоставления социальных выплат на строительство (приобретение) жилья гражданам РФ, проживающим в сельской местности, в том числе молодым семьям и молодым специалистам, проживающим и работающим на селе, либо изъявившим желание переехать на постоянное место жительства в сельскую местность и работать там (далее соответственно - социальные выплаты, граждане, молодые семьи, молодые специалисты).

Согласно разд. 1 п. 2 указанного выше Типового положения социальные выплаты гражданам, молодым семьям и молодым специалистам предоставлялись за счет средств федерального бюджета, бюджета субъекта РФ и (или) местных бюджетов.

В силу разд. 3 п. 26 указанного Типового положения право на получение социальных выплат на условиях, предусмотренных настоящим разделом, имели: молодая семья, при соблюдении в совокупности следующих условий: работа члена молодой семьи, возраст которого не превышает 35 лет, или изъявление желания работать по трудовому договору (основное место работы) не менее 5 лет в организации агропромышленного комплекса или социальной сферы в сельской местности, либо молодой специалист, при соблюдении в совокупности следующих условий: работа или изъявление желания работать по трудовому договору (основное место работы) не менее 5 лет в организации агропромышленного комплекса или социальной сферы в сельской местности в соответствии с полученной квалификацией.

Разделом 3 п. 27 указанного Типового положения предусматривал, что под организациями агропромышленного комплекса понимаются сельскохозяйственные товаропроизводители, признанные таковыми в соответствии со ст. 3 Федерального закона «О развитии сельского хозяйства», за исключением граждан, ведущих личное подсобное хозяйство; под организациями социальной сферы в сельской местности понимаются организации независимо от их организационно-правовой формы (индивидуальные предприниматели), работающие в сельской местности и выполняющие работы или оказывающие услуги в области здравоохранения, образования, социального обслуживания, культуры, физической культуры и спорта.

В силу разд. 3 п. 31 указанного Типового положения, в случае предоставления молодой семье (молодому специалисту) социальной выплаты орган исполнительной власти (орган местного самоуправления - в случае перечисления субсидий в бюджет соответствующего муниципального образования), член молодой семьи (молодой специалист) и работодатель заключают трехсторонний договор об обеспечении жильем молодой семьи (молодого специалиста) с использованием на эти цели социальной выплаты. Существенными условиями указанного договора являются: а) обязательство члена молодой семьи (молодого специалиста) работать у работодателя по трудовому договору не менее 5 лет с даты выдачи свидетельства; б) право органа исполнительной власти (органа местного самоуправления) истребовать в судебном порядке от члена молодой семьи (молодого специалиста) средства в размере предоставленной социальной выплаты в случае расторжения трудового договора до истечения установленного срока по инициативе молодого специалиста (члена молодой семьи - если другой член молодой семьи не работает в сельской местности) в соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ или по инициативе работодателя по предусмотренным ст. 81 Трудового кодекса РФ основаниям, связанным с нарушением членом молодой семьи (молодым специалистом) положений трудового законодательства.

Разд. 3 п. 33 указанного Типового положения также предусмотрено, что право члена молодой семьи (молодого специалиста) на социальную выплату сохраняется в случае досрочного расторжения трудового договора не по инициативе члена молодой семьи (молодого специалиста) и по причинам, не связанным с нарушением трудового законодательства, если член молодой семьи (молодой специалист) в срок, не превышающий 6 месяцев, заключил трудовой договор с другим работодателем в сельской местности или обратился в орган местного самоуправления с просьбой о содействии в трудоустройстве в другие организации агропромышленного комплекса или социальной сферы. При этом период трудовой деятельности у прежнего работодателя учитывается при исполнении членом молодой семьи (молодым специалистом) предусмотренного трехсторонним договором, указанным в п.31 настоящего Типового положения, обязательства о работе в организации агропромышленного комплекса или социальной сферы в течение не менее 5 лет.

При несоблюдении указанных условий орган исполнительной власти (орган местного самоуправления) сохраняет право истребовать в судебном порядке от члена молодой семьи (молодого специалиста) средства в размере предоставленной социальной выплаты, что должно быть отражено в указанном трехстороннем договоре.

Согласно п. 1 ст. 1102 ГК РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных ст. ГК РФ.

В силу ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Как следует из распоряжения администрации Куйбышевского района Новосибирской области № от ДД.ММ.ГГГГ в целях реализации на территории Куйбышевского района Новосибирской области федеральной целевой программы «Социальное развитие село до 2013 года» ФИО4 была предоставлена социальная выплата на строительство жилого дома в размере 808 000 руб., указанные денежные средства подлежали перечислению на банковский счет ФИО4 (л.д. 11).

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между администрацией Куйбышевского района Новосибирской области, ФИО4, и Индивидуальным предпринимателем Свидетель №1 был заключен трехсторонний договор, предметом которого являлись условия предоставления социальной выплаты на строительство жилого помещения в рамках реализации мероприятий по обеспечению жильем молодых семей и молодых специалистов федеральной целевой программы «Социальное развитие села до 2013 года» (л.д. 9-10).

Пунктом 2.1 вышеуказанного договора предусмотрено, что администрация обязалась представить в территориальный орган Федерального казначейства платежные поручения на перечисление денежных средств на банковский счет ответчика (п. 2.1.1), а также предоставить содействие ответчику в трудоустройстве в организации агропромышленного комплекса или социальной сферы – в случае расторжения трудового договора не по его инициативе и по причинам, не связанным с нарушением трудового законодательства (п. 2.1.2). 

Пунктом 2.5 вышеуказанного договора предусмотрено, что ФИО4 обязалась работать не менее 5 лет по трудовому договору, заключенному с работодателем или в организациях социальной сферы, в соответствии с полученной квалификацией или агропромышленного комплекса (п. 2.5.1), в случае досрочного расторжения договора не по ее инициативе и по причинам, не связанным с нарушением трудового законодательства, в срок не позднее 6 месяцев заключить трудовой договор с другим работодателем или обратиться в орган местного самоуправления с просьбой о содействии в трудоустройстве в организации агропромышленного комплекса или социальной сферы в сельской местности (п. 2.5.2).

Пунктами 3.1, 3.2 вышеуказанного договора предусмотрено, что договор вступает в силу со дня его подписания сторонами, с указанного времени становится обязательным для сторон, действует в течение пяти лет с даты выдачи свидетельства.

В соответствии с Актом от ДД.ММ.ГГГГ Контрольно-счетной палаты Новосибирской области о результатах проверки законности и эффективности использования средств областного бюджета, направленных на реализацию государственной программы Новосибирской области «Устойчивое развитие сельских территорий в Новосибирской области на ДД.ММ.ГГГГ и на период до ДД.ММ.ГГГГ» … установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 была уволена предпринимателем Свидетель №1 в связи с ликвидацией предприятия, а ДД.ММ.ГГГГ принята в ООО «Альянс-Проект» на должность инженера-сметчика. В администрацию Куйбышевского района Новосибирской области с просьбой о содействии в трудоустройстве в организации АПК или социальной сферы в сельской местности ФИО4 не обращалась (л.д.3-5). 

На л.д. 1-10 имеется соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенное между Министерством сельского хозяйства НСО, администрацией Куйбышевского района НСО в целях реализации программы «Социальное развитие села до 2013 года», предметом которого явилось взаимодействие сторон (л.д.5-8).

В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что с ДД.ММ.ГГГГ Свидетель №1 прекратил деятельность в качестве индивидуального предпринимателя в связи с принятием им решения о ликвидации (л.д. 143). 

Из трудовой книжки ФИО4 на л.д. 19-21, которая приобщена к материалам дела по ходатайству представителя 3-го лица ГКУ НСО «ЦСПН Куйбышевского района», следует, что последняя с в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась на должности фасовщицы в цехе по переработке семян подсолнечника, место работы – ИП Свидетель №1 ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи с ликвидацией предприятия. ДД.ММ.ГГГГ принята на должность инженера-сметчика в ООО «Альянс-Проект». 

На л.д. 81-86 имеется копия трудовой книжки на имя Ш. И.Г., в соответствии с которой запись № от ДД.ММ.ГГГГ о принятии на должность фасовщицы в цех по переработке семян подсолнечника к ИП Свидетель №1 считается недействительной (л.д. 84).

Как пояснил в судебном заседании Свидетель №1, он не помнит, почему внес в трудовую книжку такие записи. Также указал, что Ш. И.Г. у него работала, но не помнит периода фактической работы, поскольку он ликвидирован и предпринимательская деятельность прекращена с ДД.ММ.ГГГГ. Ш. И.Г. была уволена в связи с ликвидацией ИП, однако он ее об этом не уведомлял, трудовую книжку на руки не выдавал, просто осуществил ликвидацию. После увольнения Ш. И.Г. обратилась к нему с новым бланком трудовой книжки, где он сделал записи о ее работе в период осуществления им деятельности в качестве индивидуального предпринимателя. При этом периоды работы не сверял с приказами, поскольку у него никаких документов на руках не имеется, просто поверил Ш. И.Г. и, с ее слов, сделал отметки о ее приеме - увольнении, поставив печати. Печати ИП до сих пор сохранились, в регистрирующий орган он их не сдавал, поскольку никто не требовал это сделать.

Из сведений о стаже и заработке, отраженных на индивидуальном лицевом счете Ш. И.Г. следует, что в 2012-2013 гг. Ш. И.Г. включен период трудовой деятельности – 0 лет 10 мес. 0 дней (л.д. 136). 

Как пояснила в судебном заседании представитель 3-го лица ГКУ НСО «ЦСПН Куйбышевского района» ФИО3, Ш. И.Г. обращалась ДД.ММ.ГГГГ за пособием по уходу за ребенком, это пособие выплачивалось только не работающим. Ответчик представила трудовую книжку, согласно которой в 2012 году принята на работу к ИП Свидетель №1, затем эта запись была признана недействительной, а затем ДД.ММ.ГГГГ принята в Жилкомхоз, откуда ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи с ликвидацией предприятия. Таким образом, на момент обращения в ГКУ НСО «ЦСПН Куйбышевского района» записей о работе Ш. И.Г. у ИП Свидетель №1 в трудовой книжке не имелось. Все пособия Ш. И.Г. получила в полном объеме и в установленные сроки, как не работающая. 

Из объяснений Ш. И.Г. следует, что трудовая книжка, представленная в ГКУ НСО «ЦСПН Куйбышевского района» (л.д. 81-86) ею в дальнейшем была утеряна, в связи с чем была заведена новая трудовая книжка (л.д. 19-21), где задним числом были внесены сведения о ее работе у ИП Свидетель №1 и в ООО «Альянс – Проект». 

Таким образом, данным лицом ранее, ДД.ММ.ГГГГ, представлены в ГКУ НСО «ЦСПН Куйбышевского района» сведения, подтверждающие статус «не работающего лица» в целях получения соответствующих пособий (копия трудовой книжки на л.д. 81-86, пособия получены в установленном порядке и в полном объеме - л.д. 36-37). А затем в рамках исполнения трехстороннего договора ДД.ММ.ГГГГ ею, напротив, были представлены сведения о наличии трудовой деятельности у ИП Свидетель №1 в целях получения денежных средств в сумме 808 000 руб. на строительство жилого дома в рамках реализации федеральной целевой программы «Социальное развитие села до 2013 года» (л.д. 19-21).

Давая надлежащую оценку наличию в деле двух трудовых книжек Ш. И.Г. (на л.д. 19-21 и на л.д. 81-86), записи в которых являются противоречивыми, суд приходит к выводу о том, что фактически Ш. И.Г. состояла в трудовых отношениях с ИП Свидетель №1 (что сам Свидетель №1 подтвердил в судебном заседании), ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи с ликвидацией ИП. Это согласуется с иными материалами гражданского дела в своей совокупности, согласно которым Ш. И.Г. были из бюджета государства выделены денежные средства в сумме 808 000 руб. в рамках федеральной целевой программы «Социальное развитие села до 2013 года» в связи с ее занятостью у ИП Свидетель №1, который также является стороной трехстороннего договора об обеспечении жильем молодой семьи (молодого специалиста) от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 9-11). Указанное, кроме изложенного, отражено в акте от ДД.ММ.ГГГГ № по результатам проверки Контрольно-счетной палаты Новосибирской области, согласно чему установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Ш. И.Г. уволена с занимаемой должности предпринимателем Свидетель №1 в связи с ликвидацией предприятия, а ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в ООО «Альянс-Проект». В администрацию Куйбышевского района Новосибирской области с просьбой о содействии в трудоустройстве в организации АПК или социальной сферы в сельской местности Ш. И.Г. не обращалась (л.д. 12-18). 

В соответствии со ст. 3 Федерального закона «О развитии сельского хозяйства» под АПК понимаются сельскохозяйственные товаропроизводители, признанные таковыми, (организация, индивидуальный предприниматель) осуществляющие производство сельскохозяйственной продукции (в том числе органической продукции), ее первичную и последующую (промышленную) переработку (в том числе на арендованных основных средствах) в соответствии с перечнем, утверждаемым Правительством РФ, и реализацию этой продукции при условии, что в доходе сельскохозяйственных товаропроизводителей от реализации товаров (работ, услуг) доля дохода от реализации этой продукции составляет не менее чем семьдесят процентов за календарный год.

Под социальной сферой понимаются организации независимо от их организационно-правовой формы (индивидуальные предприниматели), выполняющие работы или оказывающие услуги в сельской местности в области здравоохранения, образования, социального обслуживания, культуры, физической культуры и спорта, что отражено на л. 5 в абз. 1-3 Акта Контрольно-счетной палаты Новосибирской области от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 16).

Как установлено в судебном заседании, Ш. И.Г. принята на работу к ИП Свидетель №1 только ДД.ММ.ГГГГ, в нарушение п. 3.1 трехстороннего договора, в соответствии с которым договор вступает в силу и становится обязательным для всех сторон со дня подписания его сторонами. С ДД.ММ.ГГГГ Ш. И.Г. принята в ООО «Альянс-Проект», деятельность которого не относится к сфере АПК или к социальной сфере. Фактически основным видом деятельности ООО «Альянс-Проект» является по ОКВЭД 71.1 - Деятельность в области архитектуры, инженерных изысканий и предоставление технических консультаций в этих областях. 

Из трудовых книжек на л.д. 19-21, 81-86, а также из всей совокупности доказательств по делу, следует, что администрация Куйбышевского района Новосибирской области принятые на себя обязательства согласно договору от ДД.ММ.ГГГГ, в том числе и по перечислению денежных средств Ш. И.Г. на строительство жилого дома исполнила, иного суду не представлено, при этом Ш. И.Г. принятые на себя обязательства по указанному договору не исполнила, не отработав не менее 5 лет по трудовому договору, заключенному с работодателем или в организациях социальной сферы, в соответствии с полученной квалификацией или агропромышленного комплекса, иного суду не представлено.

ДД.ММ.ГГГГ Ответчику ФИО4 направлена претензия о возврате бюджетных денежных средств, однако до настоящего времени денежные средств ею не возвращены.

Доводы Ответчика ФИО4 о том, что она была уволена от ИП Свидетель №1 в связи с ликвидацией предприятия в период нахождения ее в отпуске по уходу за детьми и она узнала об увольнении только с того момента, когда администрация обратилась к ней с ходатайством о возвращении денежных средств, считая себя состоящим в трудовых отношениях с Свидетель №1 до указанного момента – не нашли своего подтверждения при рассмотрении дела. Так, Ш. И.Г. обратилась в ГКУ НСО «ЦСПН Куйбышевского района» ДД.ММ.ГГГГ, что установлено в судебном заседании, куда для получения пособий представила сведения о том, что она не работала у Свидетель №1 Фактически ИП ФИО7 ликвидирован ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 143), из чего следует, что последняя понимала, что она не работает с указанного момента у ИП Свидетель №1, поскольку получала пособия в связи с отсутствием у нее трудовой деятельности. 

Так, трехсторонний договор заключен ДД.ММ.ГГГГ. Как установлено в судебном заседании, Ш. И.Г. принята на работу к ИП Свидетель №1 только ДД.ММ.ГГГГ, то есть спустя два с половиной месяца после указанной даты, в нарушение п. 3.1 трехстороннего договора, в соответствии с которым договор вступает в силу и становится обязательным для всех сторон со дня подписания его сторонами. Условием указанного договора явилось то, что получатель социальной выплаты обязан работать по трудовому договору, заключенному работодателем, или в организации АПК (соц.сферы) в сельской местности (пункты 2.5, 2.5.1 договора), однако Ш. И.Г. эту обязанность не выполнила, устроившись ДД.ММ.ГГГГ на работу в ООО «Альянс-Проект», которое не относится к предприятиям АПК, либо социальной сферы. Следовательно, последняя ДД.ММ.ГГГГ с отпуска по уходу за ребенком вышла на работу в ООО «Альянс-Проект», что не отрицается сторонами. Ее позиция о том, что она находилась непрерывно в отпусках по уходу за детьми, в связи с чем не знала о ее увольнении от ИП Свидетель №1 не нашла своего правового основания в ходе судебного заседания.

Таким образом, Ш. И.Г. не выполнила указанные выше условия трехстороннего договора от ДД.ММ.ГГГГ (со сроком действия 5 лет), поскольку выйдя на работу в период действия указанного договора в ООО «Альянс-Проект» она знала, могла и должна была знать о том, что ООО «Альянс-Проект» не относится к предприятиям социальной сферы и АПК, а также о том, что ИП Свидетель №1 ликвидирован, а она уволена с занимаемой должности. К такому выводу суд приходит, в том числе, с учетом того, что информация о прекращении деятельности ИП находится в свободном доступе на интернетресурсах, а Ш. И.Г. имела обязанность работать не менее 5-ти лет на объектах АПК (соц.сферы), в связи с чем халатное ее отношение к сложившейся ситуации привело к ненадлежащему исполнению условий трехстороннего договора.

Кроме этого, Ш. И.Г., в нарушение п. 2.5.2 трехстороннего соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, устроилась самостоятельно ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Альянс-Проект», не соблюла таким образом условие о том, что в целях заключения трудового договора с другим работодателем ей следовало в течение 6 месяцев обратиться с просьбой в трудоустройстве в организации АПК и социальной сферы в сельской местности в случае досрочного расторжения договора не по инициативе получателя социальной выплаты и по причинам, не связанным с нарушением трудового законодательства.

Учитывая вышеизложенные обстоятельства, суд приходит к выводу о том, что следует взыскать с Ш. И.Г. в пользу администрации Куйбышевского района Новосибирской области денежные средства в размере 808 000 руб.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

Исковые требования администрации Куйбышевского района Новосибирской области к ФИО4 о взыскании денежных средств - удовлетворить.

Взыскать с ФИО4 в пользу администрации Куйбышевского района Новосибирской области денежные средства в сумме 808 000 (восемьсот восемь тысяч) рублей, полученные в соответствии с договором об обеспечении жильем молодой семьи (молодого специалиста) от ДД.ММ.ГГГГ на строительство жилого дома в рамках реализации федеральной целевой программы «Социальное развитие села до 2013 года».

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Новосибирского областного суда через Куйбышевский районный суд Новосибирской области в течение месяца со дня принятия его в окончательной форме.

Судья Ю.Г. Гламаздина