Дело № 2-324/2018

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

21 мая 2018 года город Ржев Тверской области

Ржевский городской суд Тверской области в составе:

председательствующего судьи Брязгуновой А.Н.,

при секретаре Ганюшкиной Т.Е.,

с участием истца ФИО1,

представителя истца ФИО1 - ФИО2, действующего на основании доверенности от 10.04.2018,

представителя ответчика УПФР в Ржевском районе Тверской области (межрайонное) - ФИО3, действующей на основании доверенности от 28.02.2018,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ржевском районе Тверской области (межрайонное) о включении в специальный пенсионный страховой стаж периода работы, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к УПФР в Ржевском районе Тверской области (межрайонное) о включении в специальный пенсионный страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, периода работы в Военторге № 15 с 01.09.1990 по 09.09.1995.

Требования мотивированы тем, что ФИО1 обратилась к ответчику за назначением страховой пенсии по старости в связи с достижением 55-летнего возраста, предоставив все необходимые для этого документы. На основании заявления с рег. № 495196/17 от 18.10.2017 ей была назначена страховая пенсия по старости в соответствии со ст. 8 ФЗ от 28.12.2012 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 20.10.2017. Однако в размер страховой пенсии по старости не был учтён период работы в Военторге № 915 с 01.09.1990 по 09.09.1995. По данному вопросу обратилась к ответчику в письменной форме, требуя разъяснений сложившейся ситуации, на что получила формальный, противоречащий закону ответ № 1105/3332 от 27.02.2018, из которого следует, что не предоставила ответчику документы, подтверждающие её период работы в Военторге № 915 с 01.09.1990 по 09.09.1995. На этапе предварительной правовой обработки сведений о страховом стаже и заработной плате предоставила все необходимые для назначения страховой пенсии по старости документы: справку о стаже работы № 304 от 10.05.2017, справку о заработной плате № 305 от 10.05.2017, информационное письмо АО «Военторг-Восток» № 1903 от 10.05.2017, трудовую книжку установленного образца. Однако в своём письменном ответе № 1105/3332 от 27.02.2018 ответчиком указано, что АО «Военторг-Восток», выдавшее справку о заработной плате, не является ни правопреемником, ни хранителем архивных документов Военторга № 915. Кроме того, в учредительных документах АО «Военторг-Восток» не содержится положений об ответственности за обеспечение сохранности документов ликвидированных организаций, наличие которых является обязательным условием для принятия справки о заработной плате к рассмотрению. Таким образом, справка о заработной плате № 305 от 10.05.2017, выданная АО «Военторг-Восток» не может быть принята во внимание при установлении страховой пенсии по старости. Устно работники ответчика сообщили истцу, что её период работы в Военторге № 915 с 01.09.1990 по 09.09.1995 подтверждён, однако не может быть учтён в силу причин, указанных в ответе ГУ-УПФР в Ржевском районе. ФИО1 была вынуждена самостоятельно осуществлять запросы в архивные органы в поисках необходимых документов, так как ответчик игнорирует существование межведомственного взаимодействия по запросу данных и предоставлению документов, что подтверждается копией заявления от 30.03.2017 и ответом МКУ «Городской архив» гор. Петропавловск-Камчатский от 13.04.2017. Кроме вышеуказанных документов, ФИО1 предоставила ответчику справку из Военторга № 915 от 06.06.1995 № 121, подтверждающую период работы в данной организации и занимаемую истцом должность, а также справку Военторга № 915 от 06.06.1995 № 122 о надбавках за работу в районах Крайнего Севера. Также на обозрение ответчика предоставила приказы начальника Военторга- 915 на рабочих и служащих за 1990 год, выданные Архивом Торговли тихоокеанского флота, где содержится приказ № 98-Л от 31.08.1990 о принятии её на работу, Приказы начальника Военторга-915 на рабочих и служащих за 1994-1995 годы, где содержится приказ от 06.06.1995 об её увольнении, ведомости начисления заработной платы рабочим и служащим по Военторгу № 915 за 1991-1994 годы. Несмотря на это, ответчик в расчёте страховой пенсии по старости ФИО1 не учёл её заработную плату и стаж работы в районах Крайнего Севера в Военторге № 915 за период с 01.09.1990 по 09.09.1995, в чём выражается нарушение прав истца ответчиком, что и послужило причиной обращения в суд. Ответчик не выполнил свои полномочия, предусмотренные Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», а именно, ответчик мог выполнить запрос на основании данных пенсионного дела истца в Росстат Правительства РФ о размере среднемесячного заработка в период с 01.09.1990 по 09.09.1995 для аналогичных профессий и должностей применительно к профессии и месту работы истца, однако даже этого ответчиком сделано не было. Правила исчисления периодов работы, дающей право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», не содержат каких-либо ограничений в части включения в страховой стаж периодов работы в силу того, что ответчик считает, что предоставленная ею справка о заработной плате № 305 от 10.05.2017, выданная АО «Военторг-Восток» не может быть принята во внимание при установлении страховой пенсии по старости. ПФ РФ мог самостоятельно запросить надлежащие органы на предмет того, является ли АО «Военторг-Восток» правопреемником либо хранителем архивных документов Военторга № 915, что и так очевидно, ведь в противном случае истцу не была бы выдана справка о заработной плате.

В судебном заседании истец ФИО1 и её представитель ФИО2 поддержали исковые требования и подтвердили доводы, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчика УПФР в Ржевском районе Тверской области (межрайонное) - ФИО3 исковые требования не признала, просила отказать в их удовлетворении и дала объяснения в соответствии с доводами, изложенными в приобщённом к материалам дела письменном отзыве на исковое заявление, указав, что 18.10.2017 в УПФР в Ржевском районе Тверской области (межрайонное) с заявлением о назначении пенсии в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» обратилась ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. В соответствии с п. 2 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ расчётный размер трудовой пенсии как при оценке пенсионных прав застрахованных лиц путём их конвертации (преобразование) в расчётный пенсионный капитал по состоянию на 01.01.2002, так и при новом назначении, определяется на основании среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования, либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами, а также на основании общего трудового стажа до 01.01.2002. Для назначения страховой пенсии по старости ФИО1 были представлены следующие документы: справка о стаже работы № 304 от 10.05.2017; справка о заработной плате № 305 от 10.05.2017; информационное письмо АО «Военторг-Восток» № 1903 от 10.05.2017. Согласно справке о стаже работы № 304 от 10.05.2017 ФИО1 работала в Военторге № 915 г. Петропавловск-Камчатский-53 в период с 01.09.1990 по 09.09.1995, что также подтверждается записью в трудовой книжке истца. Данный период работы при назначении страховой пенсии по старости был включён в общий страховой стаж ФИО1, однако не был учтён заработок за данный период работы, в связи с чем, расчётный размер трудовой пенсии был установлен на основании среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 - 2001 годы. В справке о заработной плате № 305 от 10.05.2017 имеются сведения о начислении заработной платы ФИО1 в период её работы в Военторге № 915 с июня 1991 года по июнь 1995 года. В соответствии с ч. 1 ст. 14 Закона № 400-ФЗ страховой стаж до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта и (или) документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями государственными (муниципальными) органами. Согласно Правилам подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015) периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта. В случае, если на индивидуальном лицевом счёте застрахованного лица отсутствуют сведения об отдельных периодах работы или содержатся неполные сведения о ней, указанные периоды работы подтверждаются документами. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются справки, выдаваемые работодателями. В случае ликвидации работодателя справки, подтверждающие факт работы выдаются правопреемником, либо вышестоящим органом или организациями, осуществляющими хранение и использование архивных документов. Согласно Письму Пенсионного Фонда РФ от 28.12.2016 № ЛЧ-25-26/18835 «Об организации работы по подтверждению сведений, содержащихся в справках о заработной плате, представленных в целях установления пенсии» справки о заработке, представленные заявителем, проверяются на обоснованность их выдачи и достоверность сведений, содержащихся в них, в соответствии с разделом VI Правил № 884н (Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 17.11.2014 № 884-н «Об утверждении правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории РФ, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с ФЗ « О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии», и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» (далее - Правила № 884н). В результате проведённого анализа на обоснованность выдачи справки и достоверности сведений, содержащихся в ней, выявлено, что организация, выдавшая справку № 305 от 10.05.2017 о заработной плате ФИО1 (АО «Военторг- Восток»), не является правопреемником Военторга № 915. Согласно справкам № 304 и № 305 от 10.05.2017 АО «Военторг-Восток» не является хранителем архивных документов Военторга № 915. АО «Военторг-Восток» договоров на хранение документов ликвидированных организаций не заключало, актов приёма-передачи не подписывало, приказов и положений о хранении документов ликвидированных организаций не издавало. В учредительных документах АО «Военторг-Восток» положения об ответственности за обеспечение сохранности документов, ликвидированных организаций отсутствуют. Сведения, содержащиеся в архивах ГУП Военторгов, были выявлены в результате проводимых инвентаризаций зданий и помещений АО «Военторг-Восток». В соответствии со справкой № 418 от 12.04.2017 установлено, что в архивный отдел (войск и сил на Северо-Востоке г. Петропавловск-Камчатский) филиал ЦА МО РФ (архива ВМФ г. Гатчина) документы Военторга № 915 не поступали. Согласно совместному письму Федерального архивного агентства и Пенсионного фонда РФ от 05.10.2004 № ГБ-25-25/10734 и от 08.10.2004 г. N 3/1811-К «О принятии органами ПФР архивных справок и копий документов, выданных организациями» в целях обеспечения прав граждан территориальные органы ПФР принимают к рассмотрению архивные справки и копии документов, выданные организациями, не являющимися правопреемниками, при наличии в их учредительных документах положений об ответственности за обеспечение сохранности документов по личному составу ликвидированных организаций, не имеющих правопреемников, и о выдаче гражданам для целей пенсионного обеспечения архивных справок и копий документов, оказавшихся в их собственности. Наличие вышеуказанных положений в учредительных документах организации, выдавшей справку, является обязательным условием для её принятия территориальным органом ПФР. Таким образом, УПФР в Ржевском районе Тверской области (межрайонным) обоснованно не был учтён заработок ФИО1 в период её работы в Военторге № 915 с июня 1991 г. по июнь 1995 г. (справка № 305 от 10.05.2017). На основании вышеизложенного, УПФР в Ржевском районе Тверской области (межрайонное) просит в удовлетворении искового заявления ФИО1 отказать.

Выслушав в судебном заседании объяснения истца, представителей сторон, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно п. 2 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» расчётный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи. Расчётный размер трудовой пенсии как при оценке пенсионных прав застрахованных лиц путём их конвертации (преобразование) в расчётный пенсионный капитал по состоянию на 01.01.2002, так и при новом назначении определяется на основании среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования, либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами, а также на основании общего трудового стажа до 01.01.2002.

В силу ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно пп. «а» п. 4 Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (утв. Постановлением Правительства Российской Федерации 02.10.2014 № 1015) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с п. указанных 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как установлено в судебном заседании и подтверждается заявлением о назначении пенсии, объяснениями сторон, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 18 октября 2017 года обратилась к ответчику УПФР в Ржевском районе Тверской области (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

Из протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФР в Ржевском районе Тверской области (межрайонное) от 09 ноября 2017 года № 1032 следует, что для назначения страховой пенсии по старости ФИО1 предоставлена справка о заработной плате от 10.05.2017 № 1901 за период работы в Военторге № 915 за 1990-1995. В результате проведённого анализа на обоснованность выдачи справки и достоверности сведений, содержащихся в ней, выявлено, что организация, выдавшая справку, АО «Военторг-Восток» не является правопреемником Военторга № 915. Согласно справкам от 10.05.2017 №№ 1901, 1902 АО «Военторг-Восток» не является хранителем архивных документов Военторга № 915. АО «Военторг-Восток» договоров на хранение документов ликвидированных организаций не заключало, актов приёма-передачи не подписывало, приказов и положений о хранении документов ликвидированных организаций не издавало. В учредительных документах АО «Военторг-Восток» положения об ответственности за обеспечение сохранности документов ликвидированных организаций отсутствовали. Сведения, содержащиеся в архивах ГУП Военторгов, были выявлены в результате проводимых инвентаризаций зданий и помещений АО «Военторг-Восток». Согласно справке № 418 от 12.04.2017 установлено, что в архивный отдел (войск и сил на Северо-Востоке г. Петропавловск-Камчатский) филиал ЦА МО РФ (архив ВМФ г.Гатчина) документы Военторга № 915 не поступали. В соответствии с совместным письмом Федерального архивного агентства и Пенсионного фонда Российской Федерации от 05.10.2004 № ГБ-25-25/10734 и от 08.10.2004 № 3/1811-К «О принятии органами ПФР архивных справок и копий документов, выданных организациями» в целях обеспечения прав граждан территориальные органы ПФР принимают к рассмотрению архивные справки и копии документов, выданные организациями, не являющимися правопреемниками, при наличии в их учредительных документах положений об ответственности за обеспечение сохранности документов по личному составу ликвидированных организаций, не имеющих правопреемников и о выдаче гражданам для целей пенсионного обеспечения архивных справок и копий документов, оказавшихся в их собственности. Наличие указанных положений в учредительных документах организации, выдавшей справку, является обязательным условием для её принятия к производству территориальным органом ПФР. Согласно представленным документам АО «Военторг-Восток» необходимые изменения в учредительные документы не внесло, то есть выполнение полномочий по хранению и выдаче соответствующих справок гражданам не подтверждено. На основании изложенного, комиссия рекомендовала: справка о заработной плате № 1901 от 10.05.2017 на ФИО1 не может быть принята во внимание для назначения страховой пенсии по старости.

Решением УПФР в Ржевском районе Тверской области (межрайонное) от 23.01.2018 № 495196 ФИО1 назначена страховая пенсия по старости с 20.10.2017 бессрочно, суммарный размер страховой пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии с учётом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии с 20.10.2017 составляет 6980 рублей 44 копейки.

Не согласившись с указанным решением, ФИО1 обратилась в суд с настоящим исковым заявлением.

Как следует из трудовой книжки истца, ФИО4 (после изменения фамилии - ФИО1) 01 сентября 1990 года принята на работу в Военторг 915 продавцом в магазин № 1, 05 июня 1991 года переведена продавцом в магазин № 23, 09 сентября 1995 года уволена по собственному желанию, по уходу за ребёнком до достижения возраста 14 лет. 

Согласно справке о заключении брака № 229, выданной Отделом ЗАГС Администрации города Ржева Тверской области 02.05.2017, в архиве Отдела имеется запись акта о заключении брака ФИО 1 и ФИО1 от 09.01.1988 № 04, после заключения брака жене присвоена фамилия ФИО4.

Из свидетельства о расторжении брака I-ОН №, выданного отделом ЗАГС Администрации города Ржева Тверской области 08.01.2003, следует, что брак между ФИО 1 и ФИО4 прекращён 29.12.2002 на основании решения суда гор. Ржева от 18.12.2002, после расторжения брака ФИО4 присвоена фамилия ФИО1.

В ходе судебного разбирательства достоверно установлено, подтверждается трудовой книжкой истца и не оспаривается сторонами, что истец ФИО1 с 01.09.1990 по 09.09.1995 работала в Военторге 915 в должности продавца.

Согласно копии пенсионного дела, выписке из лицевого счёта застрахованного лица ФИО1, данных о стаже ФИО1, объяснениям представителя ответчика, при назначении страховой пенсии по старости истцу был включён в страховой стаж указанный период работы в Военторге 915 с 01.09.1990 по 09.09.1995.

В связи с чем в ходе судебного разбирательства не нашёл своего подтверждения факт нарушения либо оспаривания ответчиком права истца на включение указанного периода работы в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости, а следовательно, отсутствуют основания для защиты такого права.

Доводы истца о том, что период работы в Военторге 915 с 01.09.1990 по 09.09.1995 подлежит включению в специальный пенсионный страховой стаж, являются несостоятельными, поскольку действующим законодательством не предусмотрена работа продавца в качестве вида работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не включена указанная профессия и в специальные списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых назначается страховая пенсия по старости, в списки лиц, работа которых связана с риском утраты профессиональной трудоспособности до достижения общего пенсионного возраста из-за длительного неблагоприятного воздействия на организм человека различного рода факторов, обусловленных спецификой их профессиональной деятельности. 

В связи с чем оснований для удовлетворения исковых требований о включении в специальный пенсионный страховой стаж заявленного истцом периода работы не имеется.

Кроме того, в ходе судебного разбирательства достоверно установлено и не оспаривается сторонами, что ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», то есть на общих основаниях, по достижении установленного законом 55-летнего возраста. 

Из объяснений представителя ответчика, а также материалов пенсионного дела следует, что при назначении ФИО1 страховой пенсии по старости период её работы в военторге 915 с 01.09.1990 по 09.09.1995 был включён в общий страховой стаж истца, однако не был учтён заработок за данный период работы, в связи с чем расчётный размер трудовой пенсии был установлен на основании среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы. В обоснование своего решения ответчик ссылается на невозможность принять представленную справку АО «Военторг-Восток» о размере заработной платы истца в спорный период, поскольку АО «Военторг-Восток» не является правопреемником военторга № 915 и хранителем архивных документов военторга № 915.

В сложившейся ситуации выбранный истцом способ защиты права путём предъявления иска о включении в специальный пенсионный страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии о старости, периода работы не отвечает положениям ст. 12 ГК РФ.

В соответствии с ч. 1 ст. 3 ГПК РФ заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Согласно ст. 12 ГК РФ защита гражданских прав осуществляется путём: признания права; восстановления положения, существовавшего до нарушения права, и пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения; признания оспоримой сделки недействительной и применения последствий её недействительности, применения последствий недействительности ничтожной сделки; признания недействительным решения собрания; признания недействительным акта государственного органа или органа местного самоуправления; самозащиты права; присуждения к исполнению обязанности в натуре; возмещения убытков; взыскания неустойки; компенсации морального вреда; прекращения или изменения правоотношения; неприменения судом акта государственного органа или органа местного самоуправления, противоречащего закону; иными способами, предусмотренными законом.

В определении о подготовке гражданского дела к судебному разбирательству от 20.03.2018 и в ходе судебного разбирательства истцу предлагалось уточнить свои исковые требования. Однако в ходе судебного разбирательства истец исковые требования не уточнил, настаивал на заявленных исковых требованиях.

При таких обстоятельствах, оценив в совокупности объяснения лиц, участвующих в деле, собранные по делу и исследованные в судебном заседании письменные доказательства, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения исковых требований.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ржевском районе Тверской области (межрайонное) о включении в специальный пенсионный страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, периода работы в Военторге № 15 с 01.09.1990 по 09.09.1995 отказать.

Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд через Ржевский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья А.Н. Брязгунова

Мотивированное решение составлено 28 мая 2018 года.