Дело № 2-171/2017

Р Е Ш Е Н И Е

 

именем Российской Федерации 

23 марта 2017 года г.Карачев Брянской области 

Карачевский районный суд Брянской области в составе:

председательствующего судьи Калашниковой Р. А.

при секретаре Николаевой Д.В.,

а также истца ФИО1 и ее представителя по доверенности 

ФИО2, 

представителя ответчика Управления Пенсионного фонда в Карачевском муниципальном районе Брянской области ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 об оспаривании действий Управления Пенсионного фонда РФ в Карачевском муниципальном районе, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в Карачевский районный суд с иском об оспаривании действий Управления Пенсионного фонда РФ в Карачевском муниципальном районе, пояснив, что она в ДД.ММ.ГГГГ года обратилась в УПФР в Карачевском муниципальном районе с заявлением о назначении пенсии по старости. Пенсия по старости ФИО1 была насчитана, однако ДД.ММ.ГГГГ. Комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФР в Карачевском муниципальном районе не были засчитаны в общий (страховой) стаж период работы в Алмалыкском Ордена Ленина горно-металлургическом Комбинате им. В.И. Ленина с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., а также период работы в гимназии № 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ..

С данным решением УПФР в Карачевском муниципальном районе ФИО1 не согласна, считает, что ее трудовая деятельность в Алмалыкском Ордена Ленина горно-металлургическом Комбинате им В.И. Ленина в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. подтверждается архивной справкой № от ДД.ММ.ГГГГ., а также справкой № от ДД.ММ.ГГГГ..

Просит включить в общий (страховой) трудовой стаж период работы в Алмалыкском Ордена Ленина горно-металлургического Комбината им. В.И. Ленина с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., а также период работы в гимназии.

Истец ФИО1 и ее представитель ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме.

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда РФ в Карачевском муниципальном районе Брянской области ФИО3 иск не признала и пояснила, что в связи с тем, что в записи об увольнении ФИО1 из Алмалыкского Ордена Ленина горно-металлургического Комбината им. В.И. Ленина печать организации не читаема, при этом документов подтверждающих стаж не представлено, оспариваемый период, не может быть зачтен истице в общий (страховой) стаж. Также не может быть зачтен в стаж период работы ФИО1 в гимназии № 

<

адрес>, где в приказе № п.№ от ДД.ММ.ГГГГ. имеется ошибка, в основании даты приказа указан другой год, документов о реорганизации не представлены.

Выслушав истца, представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В силу ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ РФ "О страховых пенсиях", вступившего в законную силу с 1 января 2015 года, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Исходя из положений ч. 1 ст. 11 вышеуказанного Федерального закона, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с частями 1 и 3 ст. 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В силу ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ N 1015 от 02.10.2014, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из разъяснений, содержащихся в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" (п. 15), следует, что периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей.

Судом установлено, что ФИО1 в ДД.ММ.ГГГГ года обратилась в УПФР в Карачевском муниципальном районе с заявлением о приятии к зачету в общий (страховой) стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в Алмалыкском Ордена Ленина горно-металлургическом Комбинате им В.И. Ленина, а также периода работы в гимназии № 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ..

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФР в Карачевском муниципальном районе № от ДД.ММ.ГГГГ. истцу отказано во включение в общий (страховой) стаж вышеуказанных периодов работы, так как в трудовой книжке в записи об увольнении ФИО1 из Алмалыкского Ордена Ленина горно-металлургического Комбината им. В.И. Ленина, печать организации не читаема, документов подтверждающих стаж не представлено. В подтверждении периода работы в гимназии истцом была предоставлена справка из общеобразовательной школы №. Однако документов, подтверждающих реорганизацию данного учреждения, не представлено, в справке, выданной от 03.05.2014г. в основании даты приказа указан другой год (л.д.6).

В ходе рассмотрения настоящего спора, судом установлено и подтверждается трудовой книжкой, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ. принята подсобным рабочим в цех содержания и обслуживания объектов социально-культурного назначения в Алмалыкский Ордена Ленина горно-металлургический Комбинат им. В.И. Ленина, с ДД.ММ.ГГГГ. в порядке перевода работала в должности рабочей № разряда на участке № Ремстройуправления, с ДД.ММ.ГГГГ. переведена грузчиком по № разряду на участок № Ремстройуправления, где проработала до ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. работала в должности учителя физкультуры в средней школе № 

<

адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ. принята в должность преподавателя физического воспитания в среднее профтехучилище №, с ДД.ММ.ГГГГ. среднее профтехучилище № переименовано в технический лицей, где проработала до ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. до ДД.ММ.ГГГГ. работала в должности преподавателя физкультуры, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности учителя физкультуры (л.д. 7-13). 

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением от 13 марта 1992 года "О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств-участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу пункта 2 статьи 6 вышеназванного Соглашения от 13 марта 1992 года для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Данный документ подписан государствами-участниками СНГ, в том числе Российской Федерацией и Республикой Узбекистан.

В соответствии с пунктом 1 письма Министерства социальной защиты населения РФ от 31 января 1994 года N 1-369-18 при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13 марта 1992 года, а также после этой даты на территории государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 года.

Согласно пункту 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР, утвержденных распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР" для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах-участниках Соглашения от 13 марта 1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 года N 203-16). Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

В силу пункта 4 указанных Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств-участников Соглашения, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

Согласно архивной справке и карточки формы Т-2 ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения работала на Алмалыкском горно-металлургическом комбинате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, доводы представителя ответчика о том, что в трудовой книжке печать организации не читаемая, поэтому спорный период не подлежит включению в страховой стаж, судом не принимаются во внимание, так как данный период работы подтверждается вышеуказанной справкой. 

В судебном заседании был обозрен подлинник трудовой книжки на имя истицы, из которого следует, что год ее рождения ранее был указан ДД.ММ.ГГГГ, а впоследствии исправлен на ДД.ММ.ГГГГ год, исправления заверены организацией, где она работала.

Таким образом, на первом листе трудовой книжки работодателем была допущена ошибка в указании года рождения истицы. Данный факт ответчиком признан, так как иные периоды работы истицы, указанные в трудовой книжке ответчиком зачтены ей в общий стаж и назначена страховая пенсия.

Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 работала в школе-гимназии № с ДД.ММ.ГГГГ г.. С ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. школа № была переименована в школу гимназию №, в 2001 году по приказу ТашОБЛУНО от ДД.ММ.ГГГГ. школа-гимназия получила статус средней общеобразовательной школы 

<

адрес> (л.д.38).

Таким образом, суд считает, что период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в Алмалыкском Ордена Ленина горно-металлургического Комбината им. В.И. Ленина, а также период работы в гимназии № 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., подлежит включению в общий (страховой) стаж.

Доводы представителя ответчика о том, что в архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ в основании даты приказа указан иной год, судом так же не принимаются во внимание, так как истцом была предоставлена архивные справки от ДД.ММ.ГГГГ. и от ДД.ММ.ГГГГ., которые подтверждают, что истица работала в спорный период в гимназии № 

<

адрес> 

<

адрес>.

При таких обстоятельствах, иск ФИО1 подлежит удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск ФИО1, удовлетворить. 

Обязать Управление Пенсионного фонда в Карачевском муниципальном районе Брянской области включить ФИО1 в общий (страховой) трудовой стаж периоды работы в Алмалыкском Ордена Ленина горно-металлургического Комбината им. В.И. Ленина с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., а также период работы в гимназии № 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ..

Взыскать с УПФ РФ в Карачевском муниципальном районе в пользу ФИО1 судебные расходы в размере ДД.ММ.ГГГГ коп.

Решение может быть обжаловано в течение месяца в Брянский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Карачевский районный суд Брянской области.

Председательствующий: . Р.А.Калашникова

.

.

.

.

.

.

.