копия

Дело № 2-4555/2017

Мотивированное 

решение

 составлено 30 октября 2017 года

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Мурманск 26 октября 2017 года 

Октябрьский районный суд города Мурманска в составе

председательствующего судьи Гуцева П.Ю.,

при секретаре Волоховой Я.Н.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании, в порядке заочного производства, в помещении Октябрьского районного суда города Мурманска гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Алина» о взыскании заработной платы,

установил:

ДД.ММ.ГГГГ года ФИО1, обратился в суд с иском в котором просил взыскать с ООО «Алина» задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по 8 июня 2017 года в размере 25 000 рублей.

В обоснование требований указала, что работал в Арт-кафе «пряности» ООО «Алина», за спорный период образовалась заявленная ко взысканию задолженность по заработной плате.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал.

Ответчик ООО «Алина» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, причин неявки не сообщил, письменных возражений не представил, представителя не направил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил. 

При таких обстоятельствах, суд, в соответствии с частью 1 статьи 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, в порядке заочного производства. 

В суде установлено, что ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ занимал должность повара в Арт-кафе «Пряности» ООО «Алина», расположенном по адресу: 

<

адрес>

За указанный период у ответчика перед истцом образовалась задолженность по заработной плате в размере 25 000 рублей, которая в добровольном порядке не возмещена. 

Указанные обстоятельства подтверждаются объяснениями истца ФИО1, сведений ГИТ в МО, выпиской из ЕГРЮЛ, иными материалами дела, исследованными судом. 

Суд, выслушав объяснения истца ФИО1, изучив материалы дела, приходит к следующему. 

В соответствии со статьей 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу статьи 131 Трудового кодекса Российской Федерации выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях).

Согласно положениям статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы (абзац 2 части 4).

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором (абзац 4 статьи 4).

Как установлено судом, ФИО1 работал в ООО «Алина» в должности повара Арт-кафе «Пряности», расположенного по адресу: 

<

адрес> в период ДД.ММ.ГГГГ

Доказательств обратного в соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса ответчиком в суд не представлено.

За спорный период у ООО «Алина» перед ФИО1 образовалась задолженность по заработной плате в размере 25 000 рублей. расчет взыскиваемой суммы ответчиком не оспорен, контр расчет не представлен. 

В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию госпошлина, от уплаты которой истец был в размере 950. 

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Алина» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 25 000 (двадцать пять тысяч) рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Алина» государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования город Мурманск в размере 950 (девятьсот пятьдесят) рублей. 

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда либо в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене заочного решения в Мурманский областной суд через Октябрьский районный суд г. Мурманска.

Председательствующий П.Ю. Гуцев