Дело № 2-2660/2025

УИД 76RS0014-01-2025-001452-35

Изготовлено 28.10.2025 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Ярославль

21 октября 2025 года

Кировский районный суд города Ярославля в составе:

председательствующего судьи Воробьевой В.В.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Юрьевой О.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области об оспаривании решения и включении в стаж периодов работы, назначении пенсии по старости,

установил:

ФИО3 обратилась в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области, в котором просит признать незаконным решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области от 15 апреля 2025 года № об отказе в назначении пенсии ФИО3 применительно не включения в страховой стаж периодов с 16 августа 1995 года по 31 января 1997 года, с 1 января 2025 года по 10 апреля 2025 года, отказа в назначении пенсии согласно ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"; установить факт работы истца в период с 16 августа 1995 года по 31 января 1997 года в 

<

данные изъяты>; обязать ответчика включить в страховой стаж ФИО3 периоды работы с 16 августа 1995 года по 31 января 1997 года в 

<

данные изъяты> в должности 

<

данные изъяты>, с 1 января 2025 года по 10 апреля 2025 года у индивидуального предпринимателя ФИО4 в должности 

<

данные изъяты>; обязать ответчика назначить ФИО3 страховую пенсию по старости на основании ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с 11 апреля 2025 года.

В обоснование иска указано, что 11 апреля 2025 года ФИО3 обратилась в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Решением Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области от 15 апреля 2025 года № отказано в назначении пенсии ФИО3 Стаж истца составил 

<

данные изъяты>., при требуемом 37 лет, не включены в страховой стаж периоды работы с 16 августа 1995 года по 31 января 1997 года в 

<

данные изъяты>, с 31 января 1997 года по 17 июля 1997 года у ИП ФИО5, а также период с 9 сентября 2010 года по 30 сентября 2010 года (получение пособия по безработице). При вынесении решения ответчиком был определен стаж по состоянию на 31 декабря 2024 года. Не учтено, что истец продолжала работать у ИП ФИО4, в том числе в период с 1 января 2025 года по 10 апреля 2025 года. С вынесенным решением истец не согласна, полагает, что ответчик необоснованно не включил в ее страховой стаж периоды работы с 16 августа 1995 года по 31 января 1997 года, с 1 января 2025 года по 10 апреля 2025 года, как следствие отказал в назначении пенсии согласно ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Истец ФИО3 и ее представитель по устному ходатайству ФИО6 поддержали исковое заявление по доводам, изложенным в нем и письменной позиции по делу. Истец не давала согласие на назначение пенсии с учетом данных из индивидуального лицевого счета, в распоряжении ответчика были документы, в частности трудовая книжка, справка от работодателя. Однако Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области, получив документы с заявлением от истца, не разъяснило необходимость представления дополнительных документов по спорным периодам, не запросило их в соответствии с административным регламентом.

Представитель ответчика по доверенности ФИО7 возражала против удовлетворения иска, поддержала отзывы на иск (л.д.

<

данные изъяты>), указывая на нарушение досудебного порядка урегулирования спора. Запись в трудовой книжке относительно периода с 16 августа 1995 года по 31 января 1997 года внесена с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях. В записи отсутствуют сведения о том, на основании чего была внесена запись об увольнении, отсутствует дата и номер приказа. Период работы у ИП ФИО4 не рассматривался ввиду отсутствия в ИЛС сведений о периоде работы и уплаченных страховых взносах.

Свидетель ФИО1 пояснила суду, что работала вместе с истцом в 

<

данные изъяты> с августа 1995 года по январь 1997 года. Истец работала 

<

данные изъяты>. Отвлечений от работы не было. После января 1997 года работали у ИП ФИО5 вместе с истцом. Имел место перевод, но фактически ничего не поменялось. 

Свидетель ФИО2 пояснила суду, что истца знает с 1985-1986 года. Она пришла работать в 

<

данные изъяты>. Отношения были рабочие. В 

<

данные изъяты> работали, как написано в трудовой книжке. Работали вместе с истцом. Период работы в 

<

данные изъяты> с истцом совпадает. Истец была 

<

данные изъяты>. Работа была постоянная. Из 

<

данные изъяты> перешли к ИП ФИО5 Сказали им, что нужно перейти, оформят в другую фирму. Принесли документы, они расписались, но продолжили работать на том же месте. Руководитель остался тот же.

Иные лица, участвующие в деле, в судебное заседание не явились, о рассмотрении дела извещены.

Заслушав лиц, участвующих в деле, свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований ФИО3

Постановлением Правления ПФ РФ от 23.01.2019 N 16п утвержден Административный регламент предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению.

Согласно п. 22 данного Административного регламента граждане при обращении за назначением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности с заявлением о назначении пенсии (переводе с одной пенсии на другую) представляют документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 41, ст. 5545, 2017, N 20, ст. 2931, 2018, N 30, ст. 4729, N 41, ст. 6243) (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015).

Согласно п.п. 11, 38, 40 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

При утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

К заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения.

Продолжительность стажа, установленного на основании свидетельских показаний, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии.

Установление периодов работы на основании свидетельских показаний производится решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, форма которого утверждается Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

В 

<

...> данного Административного регламента указано, что в том случае, когда к заявлению о назначении пенсии (переводе с одной пенсии на другую) при обращении за назначением пенсии приложены не все документы, необходимые для предоставления государственной услуги, обязанность по представлению которых возложена на гражданина, гражданин вправе представить на основании разъяснения территориального органа ПФР недостающие документы.

Если такие документы будут представлены не позднее чем через 3 месяца со дня получения соответствующего разъяснения территориального органа ПФР, днем обращения за назначением пенсии считается дата, указанная в абзацах третьем - пятом 90, в абзаце 9 пункта 113, в абзаце 3 пункта 134 Административного регламента.

При приеме заявления территориальный орган ПФР дает гражданину разъяснение, какие документы (сведения), находящиеся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, он вправе представить дополнительно по собственной инициативе.

Прием заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, производится должностным лицом.

При рассмотрении представленных документов должностное лицо дает оценку правильности оформления указанных документов, полноты содержащихся в них сведений.

В случае обращения гражданина за назначением страховой пенсии, накопительной пенсии должностное лицо разъясняет гражданину о возможности назначения указанных пенсий с его согласия по имеющимся в распоряжении территориального органа ПФР сведениям индивидуального (персонифицированного) учета без представления дополнительных сведений о стаже и заработке.

При приеме заявления и представленных документов должностное лицо регистрирует заявление в журнале регистрации заявлений и решений территориального органа ПФР и выдает уведомление гражданину на руки либо направляет ему одним из способов, предусмотренных пунктами 72, 76, 85, 89 Административного регламента.

С учетом правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, нашедшей свое отражение в постановлении от 14 января 2016 года N 1-П, в рамках исполнения возложенных законом на ответчика обязанностей пенсионный орган при обращении гражданина по вопросу установления пенсии, в случае, если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все необходимые для подтверждения права на страховую пенсию документы, подлежащие представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 Закона N 400-ФЗ, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, при приеме заявления дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы, находящиеся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, он вправе представить по собственной инициативе.

Доказательств, свидетельствующих о том, что пенсионный орган выполнил возложенные на него вышеуказанными нормативными актами обязанности, направленные на оказание гражданину, обратившемуся за назначением пенсии, содействия в истребовании дополнительных документов, материалы дела не содержат.

Так суд установил, что 11 апреля 2025 года ФИО3 обратилась в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". В распоряжение ответчика были представлены, помимо данных из ИЛС ФИО3, трудовой контракт, архивные справки, трудовая книжка ФИО3 В заявлении истец указала, помимо прочего, что не согласна с принятием решения о назначении пенсии по имеющимся в распоряжении Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области сведениями индивидуального (персонифицированного) учета без предоставления дополнительных сведений о стаже и заработке. На дату подачи заявления и впоследствии ФИО3 со стороны ответчика не сообщалось о недостаточности документов, требующихся для рассмотрения заявления, для правильного определения стажа по состоянию на дату 11 апреля 2025 года, не давались соответствующие разъяснения, не указывалось на необходимость представления дополнительных документов.

Решением Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области от 15 апреля 2025 года № отказано в назначении пенсии ФИО3 в связи с отсутствием требуемой продолжительности страхового стажа. В решении отражено, что страховой стаж истца составил 

<

данные изъяты>, при требуемом 37 лет, не включены в страховой стаж периоды работы с 16 августа 1995 года по 31 января 1997 года в 

<

данные изъяты>, с 31 января 1997 года по 17 июля 1997 года у ИП ФИО5, с 9 сентября 2010 года по 30 сентября 2010 года (получение пособия по безработице). Также при вынесении решения ответчиком был определен стаж по состоянию на 31 декабря 2024 года, а не на дату подачи истцом заявления о назначении страховой пенсии по старости.

Учитывая изложенное, а также содержание трудовой книжки и сведений о состоянии ИЛС застрахованного лица – ФИО3, Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области в нарушение требований административного регламента при получении заявления о назначении пенсии с документами от ФИО3, не выявил их полноту с учетом даты обращения – 11 апреля 2025 года, не разъяснил с учетом п.п. 11, 38, 40 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, п. 73 Административного регламента, необходимость представления документов относительно периодов работы истца имевших место до 11 апреля 2025 года, в частности относительно периодов работы с 16 августа 1995 года по 31 января 1997 года в 

<

данные изъяты> в должности 

<

данные изъяты>, с 1 января 2025 года по 10 апреля 2025 года у ИП ФИО4 в должности 

<

данные изъяты>, что привело к тому, что период с 16 августа 1995 года по 31 января 1997 года не был рассмотрен ответчиком надлежащим образом, период с 1 января 2025 года по 10 апреля 2025 года не был рассмотрен и не был учтен при расчете страхового стажа, не смотря на наличие соответствующей записи в трудовой книжке.

Согласно трудовой книжке ФИО3 она работала в период с 16 августа 1995 года по 31 января 1997 года в 

<

данные изъяты> в должности 

<

данные изъяты>, а с 1 октября 2010 года по настоящее время работает у ИП ФИО4 в должности 

<

данные изъяты>. 

Запись в трудовой книжке относительно периода в 

<

данные изъяты> внесена с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162. В записи отсутствуют сведения о том, на основании чего была внесена запись об увольнении, отсутствует дата и номер приказа. Вместе с тем спорный период работы истца подтвержден не только трудовой книжкой, но показаниями двух свидетелей ФИО2., ФИО1 с учетом их трудовых книжек, как следствие сомнений не вызывает.

Суд принимает во внимание, что работники не могут нести ответственность за ненадлежащее оформление их трудовых книжек. Именно работодатель несет ответственность за это. Так согласно п. 6 указанной выше Инструкции ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации.

Таким образом, допущенные работодателем ошибки при заполнении трудовой книжки не должны влиять на право работника на пенсионное обеспечение.

Применительно спорного периода работы с 1 января 2025 года по 10 апреля 2025 года у ИП ФИО4 суд принимает во внимание, что данный период работы, как и начисление страховых взносов подтверждены: трудовой книжкой, справкой ИП ФИО4 от 10 апреля 2025 года, данными из ИЛС ФИО3, скриншотами, ответом ИП ФИО4 от 28 августа 2025 года, расчетами по страховым взносам, квитанциями о приеме налоговой декларации (расчета) в электронном виде и т.д., в частности налоговая декларация (расчет) за первые три месяца 2025 года в электронном виде принята налоговым органом 4 апреля 2025 года. Отчет о страховом стаже за период с 1 января 2025 года по 10 апреля 2025 года сдан 5 августа 2025 года.

В силу ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно приложению 6 к указанному Федеральному закону страховая пенсия по старости, право на которую возникает в 2023 году и позднее, назначается не ранее, чем через 60 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости. 

Согласно ч. 2, 3 ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, начиная с 1 января 2016 года ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона.

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий. 

Согласно п. 52(2) Правил при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях", в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях", а также периоды, предусмотренные пунктами 1 (период прохождения военной службы по призыву, период участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 и 12 (период участия в специальной военной операции) части 1 статьи 12 Федерального закона "О страховых пенсиях". При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 статьи 13 Федерального закона "О страховых пенсиях". Периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы, в период пребывания в добровольческом формировании исчисляются с применением положений части 10 статьи 13 Федерального закона "О страховых пенсиях".

До 1 января 2002 года взносы на обязательное пенсионное страхование уплачивались в составе единого социального налога. Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ и Федеральным законом от 31 декабря 2001 г. N 198-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в Налоговый Кодекс Российской Федерации и некоторые законодательные акты Российской Федерации о налогах и сборах" состав единого социального налога был изменен, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование исключены из состава единого социального налога.

Предусмотренному в части 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" правилу о включении в страховой стаж застрахованных лиц периодов их работы при условии начисления и уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, с соблюдением которого связывается реализация права на получение страховой пенсии в надлежащем объеме, корреспондирует законодательно закрепленная обязанность страхователя своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации.

Учитывая позицию Верховного Суда Российской Федерации, в частности изложенную в определении Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 11.07.2022 N 117-КГ22-4-К4, неуплата страхователем страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации на финансирование пенсии гражданина не может препятствовать реализации им права на получение пенсионного обеспечения в полном объеме. Гражданин не может быть лишен гарантированного государством права на получение пенсии по старости в установленном законом размере. Схожая позиция отражена в Постановлении Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 N 9-П.

Невыполнение страхователями требований Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" само до себе не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение. Однако данное разъяснение не означает, что лишь наличие записи в трудовой книжке является основанием для включения в страховой стаж периода работы при отсутствии в системе индивидуального (персонифицированного) учета сведений о данном периоде работы застрахованного лица.

Для включения в страховой стаж периодов работы, за которые отсутствуют сведения на индивидуальном лицевом счете, гражданину - необходимо представить допустимые и достаточные доказательства осуществления трудовой деятельности и получения заработной платы, с которой подлежали начислению обязательные платежи, в том числе в пенсионный фонд.

В пункте 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию. Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 года, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, имевшая место в период до вступления в силу Федерального закона N 173-ФЗ, приравнивается к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (пункт 2 статьи 29 Федерального закона N 173-ФЗ).

С учетом приведенных положений, неуплата работодателями взносов на государственное социальное страхование не лишает работников права на обеспечение за счет средств государственного социального страхования, предоставляя работнику право доказать факт выполнения им такой работы в судебном порядке путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59 - 60 ГПК РФ.

Проанализировав собранные по делу доказательства с учетом изложенного и положений ст.ст. 11-13 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", суд полагает, возможным включить в страховой стаж ФИО3 периоды работы с 16 августа 1995 года по 31 января 1997 года в 

<

данные изъяты> в должности 

<

данные изъяты>, с 1 января 2025 года по 10 апреля 2025 года у ИП ФИО4 в должности 

<

данные изъяты>. Данные периоды работы в полной мере нашли подтверждение в рамках настоящего дела. 

Таким образом, суд полагает возможным отменить решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области от 15 апреля 2025 года № об отказе в назначении пенсии ФИО3 применительно не включения в страховой стаж периодов с 16 августа 1995 года по 31 января 1997 года, с 1 января 2025 года по 10 апреля 2025 года, отказа в назначении пенсии согласно ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Доводы стороны ответчика о несоблюдении досудебного порядка с учетом изложенного выше суд полагает несостоятельными. 

С учетом положений ст. 8, ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ суд усматривает основания для обязания Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области назначить ФИО3 страховую пенсию по старости на основании ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с 11 апреля 2025 года.

руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

решил:

Исковые требования ФИО3 (

<

данные изъяты>) к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области (ИНН 

<

***>) удовлетворить.

Отменить решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области от 15 апреля 2025 года № об отказе в назначении пенсии ФИО3 применительно не включения в страховой стаж периодов с 16 августа 1995 года по 31 января 1997 года, с 1 января 2025 года по 10 апреля 2025 года, отказа в назначении пенсии согласно ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области включить в страховой стаж ФИО3 периоды работы с 16 августа 1995 года по 31 января 1997 года в 

<

данные изъяты> в должности 

<

данные изъяты>, с 1 января 2025 года по 10 апреля 2025 года у 

<

данные изъяты> в должности 

<

данные изъяты>.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области назначить ФИО3 страховую пенсию по старости на основании ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с 11 апреля 2025 года.

Решение может быть обжаловано в течение месяца в Ярославский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Кировский районный суд города Ярославля.

Судья

В.В. Воробьева