дело №

Постановление

11 мая 2018 года 

<

адрес>

Судья Пригородного районного суда Республики Северная Осетия-Алания Джанаева С.Н., рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, возбужденное в отношении ООО «

<

данные изъяты>», ИНН:№, ОГРН:№, зарегистрированного по адресу: РСО-Алания, 

<

адрес>, 

установил:

ООО «

<

данные изъяты>» совершило административное правонарушение, предусмотренное ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, то есть неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, при следующих обстоятельствах:

ДД.ММ.ГГГГ в ходе проведения документарной проверки по соблюдению требований ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ», а также по результатам административного расследования № от ДД.ММ.ГГГГ. в деятельности ООО «

<

данные изъяты>» выявлено, что ДД.ММ.ГГГГ. ООО «

<

данные изъяты>» заключил трудовой договор с гражданином Республики Узбекистан ФИО1 ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, сроком до ДД.ММ.ГГГГ. Уведомление о заключении с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) подано в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции ДД.ММ.ГГГГ., однако по истечении срока указанного договора ООО 

<

данные изъяты>» не уведомил территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции о прекращении (расторжении) трудового договора в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты прекращения (расторжения) договора.

При рассмотрении дела об административном правонарушении директор ООО «

<

данные изъяты>» ФИО2 

<

данные изъяты> вину в совершении правонарушения признал и пояснил, что действительно не уведомил территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции о прекращении (расторжении трудового договора с иностранным гражданином ФИО1 ФИО4 угли в установленный законом срок, так как находился на лечении.

В соответствии с ч.8 ст.13 Федерального Закона от 25.07.2002г. №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ», работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте РФ, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Выслушав объяснения директора ООО «

<

данные изъяты>» ФИО2 ФИО6 исследовав и оценив в совокупности представленные доказательства, прихожу к выводу о виновности ООО «

<

данные изъяты>» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, подтверждающейся протоколом об административном правонарушении в сфере миграции от ДД.ММ.ГГГГ., в котором зафиксировано допущенное ООО «

<

данные изъяты>» административное правонарушение, предусмотренное ч.3 ст.18.15 КоАП РФ, определением МВД по РСО-Алания № о возбуждении дела об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ. 

Протокол об административном правонарушении в отношении ООО «

<

данные изъяты>» составлен уполномоченным должностным лицом, его содержание и оформление соответствует требованиям ст. 28.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Сведения, необходимые для правильного разрешения дела, в протоколе отражены, противоречий не усматривается.

Действия ООО «

<

данные изъяты>» правильно квалифицированы по ч.3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях как неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

При назначении административного наказания суд учитывает, что ранее юридическое лицо не привлекалось к административной ответственности, директор ООО «

<

данные изъяты>» чистосердечно раскаялся в совершенном правонарушении, данные о финансовом положении ООО «

<

данные изъяты>», свидетельствующие о возможности ООО 

<

данные изъяты>» оплатить штраф в сумме, указанной в санкции ч.3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в материалах дела отсутствуют.

Учитывая вышеизложенное, суд считает, что следует приостановить деятельность ООО «

<

данные изъяты>» сроком на 

<

данные изъяты> суток.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 29.9.-29.11, 30.1-30.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,

постановил:

Назначить ООО «

<

данные изъяты>» по ч.3 ст. 18.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях наказание в виде административного приостановления деятельности ООО «

<

данные изъяты>», расположенного по адресу: РСО-Алания, 

<

адрес>, на срок 

<

данные изъяты> суток. 

Срок административного приостановления деятельности исчислять с момента фактического приостановления деятельности ООО «

<

данные изъяты>».

Исполнение постановления возложить на 

<

адрес> отдел судебных приставов Управления Федеральной службы судебных приставов по 

<

адрес>-Алания.

Постановление о назначении административного наказания в виде административного приостановления деятельности в соответствии с частью 1 статьи 32.12 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях подлежит немедленному исполнению.

Постановление может быть обжаловано в Верховный суд Республики Северная Осетия-Алания в течение 10 дней со дня вручения либо получения копии постановления.

Судья С.Н.Джанаева