77RS0013-02-2025-009818-38

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 октября 2025 годаг.Москва

Кунцевский районный суд г. Москвы в составе:

председательствующего судьи Шеровой И.Г.,

при секретаре Смирновой О.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-7049/25 по исковому заявлению Кунцевской межрайонной прокуратуры г.Москвы в интересах ФИО1 к АО «НВБ Энергия» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Кунцевская межрайонная прокуратура г.Москвы в интересах ФИО1 обратилась в суд с иском к АО «НВБ Энергия», в котором просит взыскать в пользу ФИО1, начисленную, но невыплаченную заработную плату в размере 290 8712,35 руб., денежную компенсацию за задержку выплат в размере 21 277,77 руб., компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.

 Иск мотивирован тем обстоятельством, что Кунцевской межрайонной прокуратурой г.Москвы проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства ООО «НВБ Энергия».

В ходе проверки установлено, что ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в АО «НВБ ЭНЕРГИЯ» на основании трудового договора от 07.05.2025 № 29/24-ТД М(далее - трудовой договор) в должности ведущего специалиста.

По состоянию на 01.08.2025 работодателем начислена, но не выплачена истцу заработная плата на общую сумму 290 8712,35 руб.

 В судебном заседании представитель истца, ФИО1 иск поддержал по основаниям, изложенным в нем.

В судебное заседание представитель ответчика не явился, извещен, причины неявки суду не сообщил.

В порядке ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

 Суд, выслушав участвующих в деле лиц, изучив материалы дела, приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы и предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска. Невыплата заработной платы является нарушением обязанностей работодателем, поскольку, согласно ст. 22 ТК РФ, он обязан производить выплату заработной платы вовремя и в полном объеме.

Согласно ст. 142 ТК РФ, работодатель, допустивший нарушение срока выплаты заработной платы, несет ответственность в соответствии с Трудовым кодексом и другими нормативными актами.

В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (ст. 237 ТК РФ).

 Из материалов дела следует, что Кунцевской межрайонной прокуратурой г.Москвы проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства ООО «НВБ Энергия».

В ходе проверки установлено, что ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в АО «НВБ ЭНЕРГИЯ» на основании трудового договора от 07.05.2025 № 29/24-ТД М(далее - трудовой договор) в должности ведущего специалиста.

По состоянию на 01.08.2025 работодателем начислена, но не выплачена истцу заработная плата на общую сумму 290 8712,35 руб.

 Доказательств погашения задолженности материалы дела не содержат, в связи с чем, иск в указанной части обоснован и подлежит удовлетворению.

 В порядке ст. 236 ТК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку выплат в размере 21 277,77 руб. за период с 02.08.2025 по 12.09.2025, согласно представленного расчета, арифметическая верность которого у суда не вызывает сомнений.

 В порядке ст.237 ТК РФ, ст.151, 1101 ГК РФ, суд считает разумны и справедливым, с учетом степени и характера причиненных истцам физических и нравственных страданий, а также степени вины ответчика, определить истцу компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб. 

 В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика в бюджет города Москвы подлежит взысканию госпошлина в размере 12 726 руб.

 На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Кунцевской межрайонной прокуратуры г.Москвы в интересах ФИО1 к АО «НВБ Энергия» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с АО «НВБ Энергия» в пользу ФИО1 : 

- задолженность по заработной плате в размере 290 871,35 руб.,

- неустойку в размере 21 277 руб. по 12.09.2025 и до момента исполнения решения суда,

- компенсацию морального вреда в размере 3000 руб.

Взыскать АО «НВБ Энергия» в пользу бюджета г. Москвы госпошлину в размере 12 726 руб.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Кунцевский районный суд города Москвы.

Мотивированное решение изготовлено судом 22 октября 2025

Судья И.Г. Шерова