Дело № 2- 157/2017 «01» февраля 2017 года

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Смольнинский районный суд г. Санкт-Петербурга в составе:

Председательствующего судьи Азизовой О. М. 

При секретаре Фоменковой Е. А., 

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в Центральном районе Санкт-Петербурга о признании решения пенсионного органа незаконным, включении периодов работы в стаж, обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с вышеуказанными исковыми требованиями.

В обоснование иска указывает, что решением пенсионного органа в назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1.1 ст. 30 и п. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 года отказано в связи с отсутствием 15 календарных лет стажа работы в районах Крайнего Севера и 20 календарных лет стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Указанное решение пенсионного органа истец считает незаконным и просит включить в стаж работы в районах Крайнего Севера и местностях приравненных к районам Крайнего Севера следующие периоды:

- 20.01.1992 по 08.02.1992 (00 лет 00 мес. 19 дней) в должности 

<

данные изъяты> в *; 

- 13.06.1992 по 04.07.1992 (00 лет 00 мес. 22 дня) в должности 

<

данные изъяты> в *;

- 18.01. 1993 по 06.02.1993 (00 лет 00 мес. 19 дней) в должности 

<

данные изъяты> в *; 

- 14.06.1993 по 12.07.1993 (00 лет 00 мес. 29 дней) в должности 

<

данные изъяты> в *;

- 17.01.1994 по 05.02.1994 (00 лет 00 мес. 19 дней) в должности 

<

данные изъяты> в *;

- 21.02.2000 по 06.04.2000 (00 лет 02 мес. 20 дней) в качестве 

<

данные изъяты> в ОАО **;

- 15.08.2003 по 16.11.2003 (00 лет 03 мес. 02 дня) в качестве 

<

данные изъяты> в ЗАО ***; 

- 16.03.2004 по 30.04.2004 (00 лет 01 мес. 15 дней) в качестве 

<

данные изъяты> ООО ****; 

- 31.05.2004 по 30.06.2004 (00 лет 01 мес. 00 дней) в качестве 

<

данные изъяты> ООО ****;

- 30.08.2004 по 14.11.2004 (00 лет 02 мес. 15 дней) в качестве 

<

данные изъяты> ООО ****;

- 22.04.2015 по 14.06.2015 (00 лет 01 мес. 23 дня) в качестве 

<

данные изъяты> ООО *****;

- 15.06 2015 по 21.12.2015 (00 лет 06 мес. 07 дней) в качестве 

<

данные изъяты> в ЗАО */*.

Истец просит признать незаконным решение пенсионного фонда об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, обязать Государственное учреждение- Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Центральном районе Санкт-Петербурга включить в специальный стаж работы для назначения досрочной пенсии по старости периоды работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера и районах Крайнего Севера, обязать пенсионный орган признать специальный стаж работы для назначения досрочной пенсии по старости в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера равным в количестве 25 лет 04 мес. 24 дней и районах Крайнего Севера равным в количестве 20 лет 05 мес. 21 дней; обязать пенсионный орган назначить ему досрочную пенсию со дня возникновения права на ее получение с 04.01.2016 года.

Истец ФИО1 явился в судебное заседание, иск поддерживает.

Представитель ответчика - Управления Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в Центральном районе Санкт-Петербурга – ФИО2, действующая на основании доверенности № от 26.05.2016 года сроком на 1 год, явилась в судебное заседание, иск не признает.

Выслушав мнение лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ устанавливается возраст выхода на пенсию для мужчин — 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 06 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

В соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ устанавливается возраст выхода на пенсию мужчинам, достигшим возраста 55 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет и 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.

В соответствии с ч. 2 ст. 33 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и необходимый для досрочного назначения страховой пенсии страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на 5 лет.

В соответствии с п.1 ст. 14 Закона от 28.12.2013 при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с п. 2 ст. 14 Закона от 28.12.2013 при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного учета. Дата регистрации истца ФИО1 в системе обязательного пенсионного страхования - 27.11.1997.

Подтверждение и подсчет страхового стажа и специального стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии, регулируется нормами ст. 14 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, «Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии», утвержденными 02.10.2014 Постановлением Правительства Российской Федерации № 1015, а также «Правилами исчисления периодов дающих право на назначение трудовой пенсии по старости по фактически отработанному времени» в соответствии со статьями 27, 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» утвержденными 11.07.2002 Постановлением Правительства Российской Федерации № 516 (в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 02.05.2006 № 266). В соответствии с вышеуказанными Правилами не предусмотрено включение в специальный стаж периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы.

В соответствии с п. 4 Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

В соответствии с п. 5 Правил периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

При определении видов работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по пункту 2 части 1 ст. 30 ФЗ № 400 от 28.12.2013, применяются в соответствии с Постановлением Правительства Российской федерации от 16.07.2014 № 665 Список № 2 «Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях», утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 ко всем периодам работы и ранее действовавший Список № 2 «Производств, цехов, профессий, должностей работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956, к периодам работ до 01.01.1992.

Указанный выше Список № 2 (1991) предусматривает в разделе XII позицию 2130200а-11292 профессии «бурильщики капитального ремонта скважин», позицию 2130100а-11297 профессии «бурильщики эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ», позицию 21301006-22247 профессии «Инженеры по бурению (буровым работам), непосредственно занятые на буровых», позицию 21301006-23187 профессии «Мастера, старшие мастера, занятые в производственных процессах по бурению скважин, на вышкостроении, опробовании (испытании) скважин», позицию 21302006-23187 профессии «Мастера, старшие мастера, занятые на работах по добыче нефти, газа и газового конденсата (на нефтепромыслах), на работах по подземному и капитальному ремонту скважин, по поддержанию пластового давления, вторичных методов добычи нефти, газа и газового конденсата, по повышению нефтеотдачи пластов» и позицию 21301006-23386 профессии «Мастера по сложным работам в бурении (капитальном ремонте) скважин».

Право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с п. 1 «Бурение» раздела XIII списка № 2 (1956) предоставлено бурильщикам и их помощникам.

В соответствии с пунктом 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации № 958 от 28.11.2014 в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 Перечня необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Как следует из материалов дела, истец 21.12.2015 года обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 и с п. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013.

Решением пенсионного органа № от 31 мая 2016 года истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 и с п. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 в связи с отсутствием 15 календарных лет стажа работы в районах Крайнего Севера и 20 календарных лет стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Пенсионным органом установлен специальный стаж истца по Списку №, который составляет 17 лет 20 дней, стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера составил 13 лет 00 месяцев 03 дня. Стаж работы в районах Крайнего Севера составил 09 лет 09 месяцев 03 дня. 

В соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ пенсионным органом установлена итоговая продолжительность стажа истца в районах крайнего севера путем учета одного календарного года в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера за 9 месяцев работы в районах Крайнего Севера составил 14 лет 04 месяца 06 дней.

При этом, пенсионным органом в стаж работы в районах Крайнего Севера и в местностях приравненных к районам Крайнего Севера не учтены следующие периоды:

- 20.01.1992 по 08.02.1992 (00 лет 00 месяцев 19 дней) в должности 

<

данные изъяты> в *, так как заявитель находился в учебном отпуске;

- 13.06.1992 по 04.07.1992 (00 лет 00 месяцев 22 дня) в должности 

<

данные изъяты> в *, так как заявитель находился в отпуске без сохранения заработной платы;

- 18.01.1993 по 06.02.1993 (00 лет 00 месяцев 19 дней) в должности 

<

данные изъяты> в *, так как заявитель находился в учебном отпуске;

- 14.06.1993 по 12.07.1993 (00 лет 00 месяцев 29 дней) в должности 

<

данные изъяты> в *, так как заявитель находился в учебном отпуске и в отпуске без сохранения заработной платы;

- 17.01.1994 по 05.02.1994 (00 лет 00 месяцев 19 дней) в должности 

<

данные изъяты> в *, так как заявитель находился в учебном отпуске;

- 21.02.2000 по 06.04.2000 (00 лет 02 месяца 20 дней) в качестве 

<

данные изъяты> в ОАО **, так как на индивидуальном лицевом счете отсутствуют сведения о стаже;

- 15.08.2003 по 16.11.2003 (00 лет 03 месяца 02 дня) в качестве 

<

данные изъяты> в ЗАО ***, так как на индивидуальном лицевом счете отсутствуют сведения о работе в местности приравненной к району Крайнего Севера:

- 16.03.2004 по 30.04.2004 (00 лет 01 месяц 15 дней) в качестве 

<

данные изъяты> в ООО ****, так как на индивидуальном лицевом счете отсутствуют сведения о работе в местности приравненной к району Крайнего Севера;

- 31.05.2004 по 30.06.2004 (00 лет 01 месяц 00 дней) в качестве 

<

данные изъяты> в ООО ****, так как на индивидуальном лицевом счете отсутствуют сведения о работе в местности приравненной к районам Крайнего Севера;

- 30.08.2004 по 14.11.2004 (00 лет 02 месяца 15 дней) в качестве 

<

данные изъяты> в ООО ****, так как на индивидуальном лицевом счете отсутствуют сведения о работе в местности, приравненной к району Крайнего Севера;

- 22.04.2015 по 14.06.2015 (00 лет 01 месяц 23 дня) в качестве 

<

данные изъяты> в ООО *****, так как на индивидуальном лицевом счете отсутствуют сведения о работе в районе Крайнего Севера;

- 15.06.2015 по 21.12.2015 (00 лет 06 месяцев 07 дней) в качестве 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты> в ЗАО */*, так как на индивидуальном лицевом счете отсутствуют сведения о работе в районе Крайнего Севера.

Как следует из справки ООО -*- уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии и подтверждающей постоянную занятость на льготной работе истец в период с 13.06.1992 года по 14.06.1992 года, с 04.07.1993 года по 12.07.1993 года находился в отпуске без сохранения заработной платы, соответственно, указанные периоды не могут быть включены истцу в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, поскольку в соответствии с Правилами исчисления периодов, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27; 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, не предусмотрено включение в специальный стаж периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы.

Как усматривается из той же уточняющей справки, в период с 20.01.1992 по 08.02.1992, с 15.06.1992 по 04.07.1992 года, с 18.01.1993 по 06.02.1993, с 14.06.1993 по 03.07.1993, с 17.01.1994 по 05.02.1994 года истец находился в ученическом отпуске. Указанные периоды подлежат включению в стаж работы в районах Крайнего Севера и в местностях приравненных к районам Крайнего Севера по следующим основаниям:

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29.01.2004 года № 2-П, со ссылкой на Постановление от 24.05.2001 года N 8-П и Определение от 05.11.2002 года № 320-О, указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Статьей 198 КЗоТ РСФСР, действовавшего в спорный период, предусматривались отпуска в связи с обучением в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях. За время отпусков, предоставляемых в связи с обучением в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях, за работниками сохранялась средняя заработная плата.

Статья 173 Трудового кодекса РФ, введенного в действие с 01.02.2002 года, также устанавливает гарантии и компенсации работникам, обучающимся в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения, в том числе предоставление дополнительного отпуска с сохранением среднего заработка.

Согласно пункту 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года N 516, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

По мнению суда, данные Правила не содержат запрета на включение периода нахождения в ученических отпусках в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии, при этом в соответствии с п. 21 Рекомендаций № 148 Международной организации труда "Об оплачиваемых учебных отпусках" (принятой в г. Женеве 24.06.1974), согласно которому период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений, прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике.

Принимая во внимание то, что истец, работая в должности 

<

данные изъяты> в *, продолжал повышать свой образовательный уровень, за период обучения ему вышеуказанной организацией, расположенной в районах Крайнего Севера, были предоставлены дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка не свыше установленного законом периода, учебные отпуска приходятся на период работы, подлежащий включению в стаж, суд приходит к выводу о том, что периоды нахождения истца в дополнительных оплачиваемых учебных отпусках подлежат зачету в стаж работы в районах Крайнего Севера при рассмотрении заявления истца о досрочном назначении страховой пенсии по старости. 

В соответствии со ст. 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Постановлением Конституционного Суда РФ от 10 июля 2007 года N 9-П положения пункта 1 данной статьи признаны противоречащими Конституции РФ в той мере, в какой они позволяют не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию и снижать при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части.

Впредь до установления законодателем соответствующего правового регулирования - исходя из принципа непосредственного действия Конституции Российской Федерации и с учетом особенностей отношений между государством и Пенсионным фондом Российской Федерации и между государством, страхователями и застрахованными лицами - право застрахованных лиц, работавших по трудовому договору, на получение трудовой пенсии с учетом предшествовавшей ее назначению (перерасчету) трудовой деятельности при неуплате или ненадлежащей уплате их страхователями (работодателями) страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации должно обеспечиваться государством в порядке исполнения за страхователя обязанности по перечислению Пенсионному фонду Российской Федерации необходимых средств в пользу тех застрахованных лиц, которым назначается трудовая пенсия (производится ее перерасчет), за счет средств федерального бюджета.

Так как иного правового механизма реализации пенсионных прав указанной категории граждан в настоящее время законодателем не предусмотрено, а факт работы истца в период 21.02.2000 по 06.04.2000 (00 лет 02 месяца 20 дней) в качестве 

<

данные изъяты> в ОАО ** подтверждается материалами дела и материалами пенсионного дела, указанный период подлежит включению в стаж работы в районах Крайнего Севера и в местностях приравненных к районам Крайнего Севера хотя бы работодателем истца и не оплачивались страховые взносы в пенсионный фонд.

Периоды работы истца с 15.08.2003 по 16.11.2003 (00 лет 03 месяца 02 дня) в качестве 

<

данные изъяты> в ЗАО ***; с 16.03.2004 по 30.04.2004 (00 лет 01 месяц 15 дней) в качестве 

<

данные изъяты> в ООО ****; с 31.05.2004 по 30.06.2004 (00 лет 01 месяц 00 дней) в качестве 

<

данные изъяты> в ООО ****; с 30.08.2004 по 14.11.2004 (00 лет 02 месяца 15 дней) в качестве 

<

данные изъяты> в ООО **** пенсионным органом не были включены в стаж работы в районах Крайнего Севера и в местностях приравненных к районам Крайнего Севера по причине отсутствия на индивидуальном лицевом счете сведений о работе в местности, приравненной к району Крайнего Севера.

Суд считает, что указанные периоды работы истца подлежат включению в стаж работы в районах Крайнего Севера и в местностях приравненных к районам Крайнего Севера в связи со следующим:

Работа истца в указанные периоды в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, подтверждается копией трудовой книжки, архивной справкой, выданной архивным отделом Администрации города Нижневартовска, личной карточкой ЗАО ***. Указанные справки выданы уполномоченными организациями, заверены надлежащим образом, сомневаться в достоверности содержащихся в них сведений оснований не имеется.

Периоды работы истца с 22.04.2015 по 14.06.2015 (00 лет 01 месяц 23 дня) в качестве 

<

данные изъяты> в ООО *****; с 15.06.2015 по 21.12.2015 (00 лет 06 месяцев 07 дней) в качестве 

<

данные изъяты> в ЗАО */* не могут быть включены в стаж работы в районах Крайнего Севера и в местностях приравненных к районам Крайнего Севера, поскольку не подтверждена занятость истца в особых условиях труда в течение полного рабочего дня, лицевые счета, расчетные ведомости не представлены.

С включением в стаж работы истца указанных периодов работы, у него будет необходимый 15 летний стаж работы в районах Крайнего Севера, достаточный для назначения досрочной страховой пенсии.

С учетом того, что период работы истца в районах Крайнего Севера составил более 15 лет, а специальный стаж истца на работах с тяжелыми условиями труда, дающий право на досрочное назначение пенсии, составил более 12 лет и 6 месяцев (у истца - 17 лет 20 дней), страховой стаж составил 34 года 10 месяцев 9 дней, у истца возникло право на снижение пенсионного возраста до 50 лет.

Так как на момент обращения к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии истец не достиг возраста 50 лет, суд считает, что указанная пенсия истцу должна быть назначена не с момента обращения за таковой, а с 04 января 2016 года.

В соответствии с ч. 2 ст. 33 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и необходимый для досрочного назначения страховой пенсии страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на 5 лет.

Требование истца о признании специального стажа работы для назначения досрочной пенсии по старости в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера равным в количестве 25 лет 04 мес. 24 дней и районах Крайнего Севера равным в количестве 20 лет 05 мес. 21 дней не подлежат удовлетворению, поскольку истец суммирует специальный стаж по списку № 2 и работу в районах Крайнего Севера, в то время как в ч. 2 ст. 33 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ этот стаж учитывается раздельно. 

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины в сумме 900 рублей.

На основании изложенного, и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Признать решение Управления Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в Центральном районе Санкт-Петербурга № от 31 мая 2016 года в части отказа в назначении досрочной страховой пенсии незаконным, отменить.

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в Центральном районе Санкт-Петербурга включить ФИО1 в стаж работы в районах Крайнего Севера и в местностях приравненных к районам Крайнего Севера следующие периоды работы: 

- с 20.01.1992 по 08.02.1992 в должности 

<

данные изъяты> в *; 

с 15.06.1992 по 04.07.1992 года в должности 

<

данные изъяты> в *; 

с 18.01.1993 по 06.02.1993 в должности 

<

данные изъяты> в *; 

с 14.06.1993 по 03.07.1993 в должности 

<

данные изъяты> в *; 

с 17.01.1994 по 05.02.1994 года в должности 

<

данные изъяты> в *;

с 21.02.2000 по 06.04.2000 в качестве 

<

данные изъяты> в ОАО **;

с 15.08.2003 по 16.11.2003 в качестве 

<

данные изъяты> в ЗАО ***; 

с 16.03.2004 по 30.04.2004 в качестве 

<

данные изъяты> в ООО ****; 

с 31.05.2004 по 30.06.2004 в качестве 

<

данные изъяты> в ООО ****; 

с 30.08.2004 по 14.11.2004 в качестве 

<

данные изъяты> в ООО ****.

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в Центральном районе Санкт-Петербурга назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 с учетом ч. 2 ст. 33 Федерального Закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 года с 04.01.2016 года.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Управления Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в Центральном районе Санкт-Петербурга в пользу ФИО1 расходы по оплате госпошлины в сумме 900 рублей. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Санкт-Петербургский городской суд в течение одного месяца путем подачи жалобы через Смольнинский районный суд города Санкт-Петербурга.

Решение в окончательной форме изготовлено 04 февраля 2017 года.

Судья: О. М. Азизова