Дело № 2-261/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 июня 2017 года п. Кадуй Вологодской области 

Кадуйский районный суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Лобановой И.В., 

при секретаре Борисовой К.Ю.,

с участием истца ФИО1 и его представителя – адвоката Кузнецова А.Н.,

представителя ответчика ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Кадуйском районе по доверенности ФИО2, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Кадуйском районе об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Кадуйском районе об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

В обоснование иска указал, что 13 декабря 2016 года обратился в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Кадуйском районе с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости 55 лет, так как более 12 лет 6 месяцев отработал на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, имеет страховой стаж более 25 лет. ГУ - Управлением Пенсионного фонда РФ в Кадуйском районе ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии, поскольку по мнению ответчика отсутствует необходимый специальный стаж. В льготный стаж не зачтены периоды работы: с 24 июля 1979 года по 13 октября 1980 года и с 21 февраля 1983 года по 30 июня 

<

***> года в качестве электрослесаря по ремонту приборов теплотехнического контроля и автоматики тепловых процессов оборудования котельных, машинных цехов действующих электростанций в специализированном предприятии «Южэнергоремонт»; с 01 июля 

<

***> года по 09 декабря 

<

***> года в качестве электрослесаря по ремонту котельного и турбинного оборудования в РСП «Энергетик»; с 01 февраля 1993 года по 29 сентября 2000 года в качестве электрослесаря по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций, занятых на ремонте и обслуживании автоматики в котельных, котлотурбинных, машинных (теплосиловых) цехах в АООТ «Мосэнергоремонт». Вместе с тем, периоды работы в специализированном предприятии «Южэнергоремонт» протекали на действующей электростанции Череповецкая ГРЭС, где истец работал электрослесарем в основных производственных цехах с вредными и тяжелыми условиями труда, обслуживал и ремонтировал средства измерений и автоматики на котельном оборудовании. Специализированное предприятие «Южэнергоремонт» осуществляло через свои филиалы подрядные работы на многих электростанциях по всему Советскому Союзу. Головная контора находилась в Молдавии в г. Кишенев. Каждую рабочую смену истец подвергался воздействию вредных производственных факторов – повышенная запыленность, зольность воздуха, повышенная температура и вибрация от работающего оборудования. Периоды работы в РСП «Энергетик» и в АООТ «Мосэнергоремонт» также проходили на Череповецкой ГРЭС, истец осуществлял работу на том же оборудовании, условия и характер труда не отличались от предыдущих периодов. 

С учетом уточнения просил суд признать незаконным в части решение ГУ -Управление Пенсионного фонда РФ в Кадуйском районе ХХХ от 10 марта 2017 года об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости; обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Кадуйском районе включить в льготный стаж периоды работы: с 24 июля 1979 года по 13 октября 1980 года и с 21 февраля 1983 года по 30 июня 

<

***> года в качестве электрослесаря по ремонту приборов теплотехнического контроля и автоматики тепловых процессов оборудования котельных, машинных цехов действующих электростанций в специализированном предприятии «Южэнергоремонт»; с 01 июля 

<

***> года по 09 декабря 

<

***> года в качестве электрослесаря по ремонту котельного и турбинного оборудования в РСП «Энергетик»; кроме того, с 01 февраля 1993 года по 29 сентября 2000 года в качестве электрослесаря по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций, занятых на ремонте и обслуживании автоматики в котельных, котлотурбинных, машинных (теплосиловых) цехах в АООТ «Мосэнергоремонт», за вычетом отпусков без сохранения заработной платы – с 01 января 1998 года по 09 января 1998 года, с 26 октября 1998 года по 30 октября 1998 года, с 24 ноября 1998 года по 30 ноября 1998 года, с 25 декабря 1998 года по 31 декабря 1998 года, с 07 июля 2000 года по 07 июля 2000 года, с 01 августа 2000 года по 04 августа 2000 года, с 25 сентября 2000 года по 29 сентября 2000 года. Назначить досрочную трудовую пенсию с момента возникновения права на нее, то есть с 13 декабря 2016 года. 

В судебном заседании истец ФИО1 заявленные требования поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении. Пояснил, что работал полный рабочий день и не менее 80 % рабочего времени протекало во вредных условиях труда. Работа была связана с вибрацией, пылью, шумом, температурой. За работу во вредных условиях давали молоко. 

Представитель истца ФИО1 – адвокат Кузнецов А.Н. заявленные требования поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении. 

Представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Кадуйском районе по доверенности ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признала. Дала пояснения согласно доводам, изложенным в отзыве на иск. Полагала, что оснований для включения в специальный стаж работы истца спорных периодов не имеется. Указала, что ФИО1 был принят на работу в специализированное производственное предприятие «Южэнергоремонт» с 17 лет - с 24 июля 1979 года, то есть с нарушением требований действовавшей в тот период ст.175 КЗоТ, согласно которой запрещалось применение труда лиц моложе 18 лет на тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда. 

Выслушав пояснения сторон, показания свидетелей Л., А., исследовав письменные материалы дела, оценив в соответствии с требованиями ст.ст. 59, 60 и 67 ГПК РФ все исследованные доказательства по делу, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии с п.п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

По смыслу названной нормы права трудовая пенсия назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 указанного ФЗ, мужчинам по достижении ими возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж 25 лет.

Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 года № 537 «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (подпункт «б» пункта 1), установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10. При этом время выполнявшихся до 1 января 

<

***> года работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Согласно подпункта «б» пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются: Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»; Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 

<

***> года.

Согласно разделу XIV «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство для производственных целей» Списка № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, предусмотрены слесари и электромонтеры дежурные, слесари и электромонтеры по ремонту и обслуживанию оборудования и автоматики в цехах: котельных, машинных (теплосиловых), топливоподачи и пылеприготовления. 

Согласно разделу XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство», позиция 2140000а-18455, Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение и пенсию за выслугу лет, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, предусмотрены слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работал с 24 июля 1979 года по 13 октября 1980 года и с 21 февраля 1983 года по 30 июня 

<

***> года в качестве электрослесаря по ремонту приборов теплотехнического контроля и автоматики тепловых процессов оборудования котельных, машинных цехов действующих электростанций в специализированном предприятии «Южэнергоремонт»; с 01 июля 

<

***> года по 09 декабря 

<

***> года в качестве электрослесаря по ремонту котельного и турбинного оборудования в РСП «Энергетик»; с 01 февраля 1993 года по 29 сентября 2000 года в качестве электрослесаря по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций, занятых на ремонте и обслуживании автоматики в котельных, котлотурбинных, машинных (теплосиловых) цехах в АООТ «Мосэнергоремонт».

13 декабря 2016 года истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Решением ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Кадуйском районе ХХХ от 10 марта 2017 года истцу было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием специального стажа. При оценке пенсионных прав ГУ - Управлением Пенсионного фонда РФ в Кадуйском районе к зачету в специальный стаж истца не были приняты периоды его работы с 24 июля 1979 года по 13 октября 1980 года и с 21 февраля 1983 года по 30 июня 

<

***> года в качестве электрослесаря по ремонту приборов теплотехнического контроля и автоматики тепловых процессов оборудования котельных, машинных цехов действующих электростанций в специализированном предприятии «Южэнергоремонт»; с 01 июля 

<

***> года по 09 декабря 

<

***> года в качестве электрослесаря по ремонту котельного и турбинного оборудования в РСП «Энергетик»; с 01 февраля 1993 года по 29 сентября 2000 года в качестве электрослесаря по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций, занятых на ремонте и обслуживании автоматики в котельных, котлотурбинных, машинных (теплосиловых) цехах в АООТ «Мосэнергоремонт», поскольку при проверке льготного стажа ответчиком установлено, что: 1) Период работы истца с 24 июля 1979 года по 13 октября 1980 года вызывает сомнение, так как записи в трудовую книжку внесены позднее даты увольнения, а именно: 20 октября 1980 года. Кроме того, в основании записи о приеме на работу (24 июля 1979 года) указан приказ, изданный значительно позднее даты приема (пр.250 от 06 августа 1980 года). Оттиск печати на записи в трудовой книжке об увольнении с работы не поддается прочтению. 2) Справка № 4/42 от 12 февраля 1993 года, выданная специализированным предприятием «Южэнергоремонт», по периоду работы с 21 февраля 1983 года по 30 июня 

<

***> года, не может принята во внимание, так как в ней: печать не поддается прочтению; отсутствует дата рождения заявителя; не отражено ремонтом и обслуживанием автоматики и средств измерений какого оборудования в котельных и машинных цехах ТЭС был занят ФИО1; не понятно по какой причине в справке не отражена информация о периоде работы в организации с 24 июля 1979 года по 13 октября 1980 года; не содержится достаточное основание выдачи, так как не поименованы документы, в которых имеется информация о занятости гражданина на «ремонте и обслуживании автоматики и средств измерений» конкретного оборудования; в отношении документов, указанных в основании выдачи справки, не отражены годы их издания; отсутствует информация о том, имели ли место в период работы ФИО1 переводы на другие виды работ, совмещение с другими профессиями, периоды подлежащие исключению из специального стажа (отпуска без сохранения заработной платы, прогулы, курсы, командировки и тому подобное). 3) В уточняющей справке ХХХ от 02 ноября 2016 года, представленной работодателем РСП Энергетик, за период работы с 01 июля 

<

***> года по 09 декабря 

<

***> года, наименование профессии противоречит наименованию профессии указанной в трудовой книжке, копия приказа не приложена, отсутствует запись о занятости на ремонте конкретного оборудования (котельного, турбинного, топливоподачи, пылеприготовления). 4) Уточняющая справка ХХХ от 24 ноября 2016 года, выданная работодателем АООТ «Мосэнергоремонт», за период работы с 01 февраля 1993 года по 29 сентября 2000 года, не указывает на необходимое условие – ремонт конкретного оборудования. Также имеются противоречия с индивидуальными сведениями в части льготного стажа, а именно не исключены дни без сохранения заработной платы. 

Суд находит данную позицию ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в Кадуйском районе необоснованной по следующим основаниям. 

Как следует из уточняющей справки и справок ГП «Енергорепараций» (до переименования – специализированное производственное предприятие «Южэнергоремонт») ХХХ от 29 мая 2017 года, ФИО1 работал на названном предприятии постоянно и полный рабочий день в течении рабочей недели в качестве электрослесаря по ремонту приборов теплотехнического контроля и автоматики тепловых процессов оборудования котельных, машинных цехов действующих электростанций в местах его установки с 24 июля 1979 года (приказ о приеме ХХХ-К от 06 августа 1979 года) по 13 октября 1980 года (приказ об увольнении ХХХ-К от 15 октября 1980 года), с 21 февраля 1983 года (приказ о приеме ХХХ-К от 21 февраля 1983 года) по 30 июня 

<

***> года (приказ об увольнении ХХХ-К от 06 июля 

<

***> года). Справка дана на основании: личной карточки Т2; приказов по предприятию и лицевых счетов по заработной плате за 1979-1980 годы, за 1983-

<

***> годы. Специализированное производственное предприятие по капитальному ремонту оборудования электростанций и подстанций «Южэнергоремонт» было создано согласно приказу ХХХ от 25 декабря 1965 года Министерства энергетики и электрификации СССР на базе Молдавского и Кишиневского участков Львовэнергоремонта с местонахождением в г. Кишинев. Цеха предприятия были сформированы согласно цехов действующих электростанций: котельный, турбинный, электрический, цех КИП и А. СПП «Южэнергоремонт» производило капитальные ремонты энергооборудования действующих тепловых и атомных электростанций, командируя персонал с Кишиневского участка в том числе и на Череповецкую ГРЭС. Для оптимизации расходов и улучшения качества производства ремонтных работ на предприятии создавались постоянные участки на действующих электростанциях, в том числе – Кадуйский, для круглогодичного ремонта и обслуживания оборудования электростанций, где наряду с прикомандированным персоналом, работал и местный персонал постоянных участков предприятия, в частности Кадуйский участок на Череповецкой ГРЭС. 

Согласно уточняющей справке РСП «Энергетик» ХХХ от 16 мая 2017 года, ФИО1 работал на названном предприятии полный рабочий день с 01 июля 

<

***> года по 09 декабря 

<

***> года в качестве слесаря по ремонту парогазотурбинного оборудования на действующих электростанциях, занятого на ремонте турбинного и котельного оборудования, Список № 2 раздел XIII позиция 2140000а-18455. Справка выдана на основании: приказа о приеме на работу ХХХ от 30 июня 

<

***> года, лицевых счетов 

<

***> года, должностной инструкции за 

<

***> год, приказа об увольнении ХХХ от 08 декабря 

<

***> года, штатного расписания за 

<

***> год, карточки формы Т2. 

Согласно уточняющей справке ОАО «Московское специализированное предприятие по ремонту, модернизации, монтажу и наладке энергетического оборудования электростанций «Мосэнергоремонт» ХХХ от 14 июня 2016 года, ФИО1 работал на названном предприятии полный рабочий день, полную рабочую неделю с оплатой труда по тарифу горячих, тяжелых работ с вредными условиями труда с 01 февраля 1993 года (приказ ХХХ-к от 10 февраля 1993 года) по 29 сентября 2000 года (приказ ХХХ-к от 03 октября 2000 года) в цехе тепловой автоматики электрослесарем по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций, занятым на ремонте и обслуживании только автоматики в котельных, котлотурбинных, машинных (теплосиловых) цехах электростанций, позиция 2140000а-18455. Распоряжениями по цеху предоставлены отпуска без сохранения заработной платы: с 01 января 1998 года по 09 января 1998 года, с 26 октября 1998 года по 30 октября 1998 года, 24 ноября 1998 года по 30 ноября 1998 года, с 25 декабря 1998 года по 31 декабря 1998 года, с 07 июля 2000 года по 07 июля 2000 года, с 01 августа 2000 года по 04 августа 2000 года, с 25 сентября 2000 года по 29 сентября 2000 года. Справка выдана на основании личной карточки формы Т2, лицевых счетов, приказов и устава предприятия. 

Записи в трудовой книжке ФИО1 свидетельствуют о том, что в период с 24 июля 1979 года по 13 октября 1980 года его работа протекала на специализированном производственном предприятии «Южэнергоремонт» в должности электрослесаря первого, второго разрядов по ремонту приборов теплотехнического контроля и автоматики тепловых процессов оборудования котельных, машинных цехов действующих электростанций; в период с 21 февраля 1983 года по 30 июня 

<

***> года – на специализированном производственном предприятии «Южэнергоремонт» в цехе КИП и А в должности электрослесаря третьего, четвертого, пятого разрядов по ремонту приборов теплотехнического контроля и автоматики тепловых процессов в котельных и машинных цехах действующих электростанций на Череповецкой ГРЭС; в период с 01 июля 

<

***> года по 09 декабря 

<

***> года – на РСП «Энергетик» в должности электрослесаря пятого разряда по ремонту котельного и турбинного оборудования; в период с 01 февраля 1993 года по 29 сентября 2000 года – на Московском производственном предприятии «Мосэнергоремонт» в цехе ТАИ (Череповецкий участок) в должности электрослесаря пятого разряда по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций, занятым на ремонте и обслуживании только автоматики в котельных, котлотурбинных, машинных (теплосиловых) цехах электростанций. 

Проанализировав установленные в судебном заседании обстоятельства, представленные документы, суд приходит к выводу о наличии оснований для включения спорных периодов работы ФИО1 на: специализированном производственном предприятии «Южэнергоремонт», РСП «Энергетик», Московском производственном предприятии «Мосэнергоремонт», в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. 

Не противоречат выводам суда представленные документы о характере и условиях работы, а также показания свидетелей Л., А., допрошенных в судебном заседании.

Из показаний свидетеля Л. следует, что он работал вместе с истцом в одной бригаде «электропривод и автоматика» на специализированном производственном предприятии «Южэнергоремонт» в котельном и турбинном цехах, иногда в химцехе. С 1993 года он (свидетель) работал дежурным электрослесарем на Череповецкой ГРЭС, и допускал ФИО1, трудоустроенного на Московском производственном предприятии «Мосэнергоремонт», к работе, то есть открывал и закрывал наряды. В течении всех спорных периодов истец работал на действующем оборудовании, которое не отключалось, условия, характер труда и рабочее место ФИО1 не изменялись. Менялись только предприятия. Имела место занятость не менее 80 % рабочего времени во вредных условиях труда, проходили специальный медосмотр. Работа была связана с напряжением, вибрацией, пылью, шумом, температурой. За работу во вредных условиях давали молоко. 

Из показаний свидетеля А. следует, что он работал вместе с истцом на специализированном производственном предприятии «Южэнергоремонт» в котельном и турбинном цехах. Истец работал в группе «электропривод, защита и автоматика». Имела место занятость не менее 80 % рабочего времени во вредных условиях труда. Работа была связана с напряжением, вибрацией, пылью, шумом, температурой. 

Факт осуществления трудовой деятельности свидетелей в спорные периоды вместе с истцом подтверждается копиями трудовой книжки и справки.

Согласно выписки из лицевого счета застрахованного лица, содержащейся в выплатном деле ФИО1, последний зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования с 17 декабря 1997 года. 

Учитывая, что спорные периоды работы, указанные истцом в исковом заявлении, частично приходятся на периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, то в силу действующего пенсионного законодательства они подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. 

Суд приходит к выводу, что характер и условия работы ФИО1 установлены не только показаниями свидетелей, но и документами из ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в Кадуйском районе.

Как видно из представленных суду материалов, ФИО1 действительно был принят на специализированное производственное предприятие «Южэнергоремонт» в спорный период с 24 июля 1979 года по 13 октября 1980 года в 17 лет. Согласно ст.175 КЗоТ (действовавшей в спорный период) запрещается применение труда лиц моложе 18 лет на тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их нравственному развитию (в игорном бизнесе, ночных кабаре и клубах, в производстве, перевозке и торговле спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и токсическими препаратами). Из пояснений истца в судебном заседании следует, что он был принят на работу 24 июля 1979 года электрослесарем первого разряда, работал наравне с остальными, выполнял те же трудовые обязанности. Обучение проходило прямо на предприятии. С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что работник не несет ответственности за действия работодателя по приему его на работу в нарушение ст.175 КЗоТ.

Таким образом, спорные периоды работы с 24 июля 1979 года по 13 октября 1980 года и с 21 февраля 1983 года по 30 июня 

<

***> года в специализированном предприятии «Южэнергоремонт»; с 01 июля 

<

***> года по 09 декабря 

<

***> года в РСП «Энергетик»; с 01 февраля 1993 года по 29 сентября 2000 года в АООТ «Мосэнергоремонт» должны быть включены ФИО1 для назначения пенсии, так как работник не несет ответственности за действия работодателя в части непредставления документов. Отсутствие документов по учету рабочего времени во вредных условиях труда не может лишать истца права на льготное пенсионное обеспечение, так как данное обстоятельство не зависит от его воли, поскольку обязанность ведения учета времени, фактически отработанного каждым работником, возложена на работодателя. Кроме того, условие о возможности включения в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, только работы выполняемых постоянно в течение полного рабочего дня, впервые было установлено разъяснениями Министерства труда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08 января 

<

***> года № 1, утвержденными приказом Министерства труда и занятости РСФСР № 3, Министерства социальной защиты населения РСФСР № 3/235 от 08 января 

<

***> года, ранее действующее пенсионное законодательство указанных требований не содержало, следовательно, подтверждение постоянной занятости выполнения работ, предусмотренных Списками № 1 и № 2, в течение полного рабочего дня, до 01 января 

<

***> года не требовалось. 

Поскольку с учетом включения в специальный стаж работы истца спорных периодов специальный стаж работы ФИО1, дающий право на досрочную трудовую пенсию, составит более 12 лет 6 месяцев, он имеет право на назначение пенсии с момента возникновения права на нее, то есть с 13 декабря 2016 года - по достижению 55-летнего возраста. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Признать незаконным в части решение ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Кадуйском районе ХХХ от 10 марта 2017 года об отказе в назначении ФИО1 досрочной трудовой пенсии по старости.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Кадуйском районе зачесть в специальный стаж работы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды работы: с 24 июля 1979 года по 13 октября 1980 года и с 21 февраля 1983 года по 30 июня 

<

***> года в качестве электрослесаря по ремонту приборов теплотехнического контроля и автоматики тепловых процессов оборудования котельных, машинных цехов действующих электростанций в специализированном предприятии «Южэнергоремонт»; с 01 июля 

<

***> года по 09 декабря 

<

***> года в качестве электрослесаря по ремонту котельного и турбинного оборудования в РСП «Энергетик»; с 01 февраля 1993 года по 29 сентября 2000 года в качестве электрослесаря по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций, занятых на ремонте и обслуживании автоматики в котельных, котлотурбинных, машинных (теплосиловых) цехах в АООТ «Мосэнергоремонт», за вычетом отпусков без сохранения заработной платы – с 01 января 1998 года по 09 января 1998 года, с 26 октября 1998 года по 30 октября 1998 года, с 24 ноября 1998 года по 30 ноября 1998 года, с 25 декабря 1998 года по 31 декабря 1998 года, с 07 июля 2000 года по 07 июля 2000 года, с 01 августа 2000 года по 04 августа 2000 года, с 25 сентября 2000 года по 29 сентября 2000 года.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Кадуйском районе назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию со дня приобретения права на нее, то есть с 13 декабря 2016 года. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Кадуйский районный суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме. 

Мотивированное решение составлено 27 июня 2017 года.

Судья И.В. Лобанова