№ 2-1874/18 КОПИЯ

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 июня 2018 года Центральный районный суд города Воронежа в составе:

председательствующего судьи Панина С.А.,

при секретаре Волощенко Р.О., 

с участием:

истца ФИО1, 

представителя истца ФИО1 по устному ходатайству ФИО2,

представителя ответчика ГУ - УПФ РФ в г. Воронеже по доверенности ФИО3, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ – УПФ РФ в г. Воронеже о включении в специальный стаж периодов работы и нахождения на курсах повышения квалификации, признании права на досрочное назначение страховой пенсии с 06 ноября 2017 года, назначении и выплате досрочной страховой пенсии по старости с 06 ноября 2017 года,

установил:

06.11.2017 года ФИО1 обратился в ГУ - УПФ РФ в г. Воронеже с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ (л.д. 65-69).

Решением комиссии ГУ - УПФ РФ в г. Воронеже № 913063/17 от 20.11.2017 года ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости как лицу, осуществлявшему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ, из-за отсутствия необходимого специального стажа для назначения данного вида пенсии – 30 лет (л.д. 11-14). 

Кроме того, ранее 10.04.2017 года имело место первоначальное обращение истца с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости (л.д. 95-97), по которому было отказано в назначении указанной пенсии (л.д. 57-60).

Не согласившись с решением от 20.11.2017 года, ФИО1 обратился в суд с исковыми требованиями к ГУ - УПФ РФ в г. Воронеже (л.д. 5-9).

Определением суда от 19.04.2018 года к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено ТОГБУЗ «Жердевская центральная районная больница» (л.д. 2).

Определением суда, занесенным в протокол судебного заседания 17.05.2018 года, к производству суда принято уточненное исковое заявление, в котором истец дополнительно просил включить в специальный стаж период работы с 10.04.2017г. по 26.06.2017г. в должности врача-диетолога в БУЗ ВО «Воронежская городская клиническая больница скорой медицинской помощи № 1», а также признать за ним право на досрочное назначение страховой пенсии с 27.06.2016 года, назначить и выплачивать досрочную страховую пенсию по старости с 27.06.2016 года.

Определением суда, занесенным в протокол судебного заседания 13.06.2018 года, к производству суда приняты уточненные исковые требования, согласно которым истец просил суд:

1. обязать ГУ - УПФ РФ в г. Воронеже включить в его специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в календарном исчислении период работы: с 06.02.2006г. по 15.09.2006г. - в должности заместителя главного врача по медицинскому обслуживанию населения района в МУЗ «Жердевская центральная районная больница»; с 19.09.2009г. по 01.11.2009г., с 15.09.2014г. по 11.10.2014г. – нахождение на курсах повышения квалификации;

2. признать за ним право на назначение и выплату досрочной страховой пенсии по старости, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях в РФ», с 06.11.2017 года.

3. обязать ГУ – УПФ РФ в г. Воронеже назначить и выплатить ему досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях в РФ», с 06.11.2017 года (л.д. 105).

В судебном заседании истец ФИО1 уточненные исковые требования просил удовлетворить в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 по устному ходатайству ФИО2 поддержала уточненные исковые требования, просила суд их удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении, дополнительно пояснив, что, в спорный период истец работал по совместительству в должности врача-трансфузиолога на 0,5 ставки.

В судебном заседании представитель ответчика ГУ - УПФ РФ в г. Воронеже по доверенности ФИО3 исковые требования не признала, просила суд отказать в их удовлетворении, считая отказ в назначении пенсии законным и обоснованным по основаниям, указанным в письменных возражениях (л.д. 63-64).

Третье лицо ТОГБУЗ «Жердевская центральная районная больница» о месте и времени судебного заседания извещено надлежащим образом, в судебное заседание представитель не явился, в письменном заявлении просит рассмотреть дело в отсутствие представителя, исковые требования истца считала обоснованными.

Выслушав объяснениям лиц, участвующих в деле, исследовав материалы настоящего гражданского дела и отказного пенсионного дела истца, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. 

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. 

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Как установлено судом, из объяснений лиц, участвующих в деле, решения ответчика № 913063/17 от 20.11.2017 года (с приложением) (л.д. 11-14), истцу в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не включены периоды:

с 06.02.2006г. по 15.09.2006г. (7 мес. 10 дней) в должности заместителя главного врача по медицинскому обслуживанию населения района в МУЗ «Жердевская ЦРБ» (в настоящее время ТОГБУЗ «Жердевская центральная районная больница»), так как согласно справке от 25.04.2017 года, выданной ТОГБУЗ «Жердевская центральная районная больница», не подтверждается осуществление врачебной деятельности;

с 19.09.2009г. по 01.11.2009г. (1 мес. 13 дней), 

с 15.09.2014г. по 11.10.2014г. (27 дней) – нахождение на курсах повышения квалификации, так как указанные периоды не предусмотрены п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516.

Подтвержденный ответчиком спецстаж истца на 06.11.2017 года составил 29 лет 6 месяцев 20 дней с учетом Постановления Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 года.

Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно (в соответствии с информационным письмом Министерства труда и соцразвития РФ от 27.09.2000 года № 3948/1-17 и Пенсионного фонда РФ от 29.09.2000 года № 06-25/8625, при исчислении специального стажа до 01.11.1999 года и дающего право на пенсию за выслугу лет, применяется Номенклатура должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденная приказом Минздрава России от 15.10.1999 года № 377, Номенклатура учреждений здравоохранения, утвержденная Приказом Минздрава России от 03.11.1999 года № 395 и перечень хирургических отделений (палат) для взрослых и детей в стационарах, содержащийся в Положении об оплате труда работников здравоохранения РФ, утвержденном Приказом Минздрава России от 15.10.1999 года № 377);

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Согласно Списку, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" работа в должности врача-специалиста всех наименований (кроме врачей статистов), в том числе врача-руководителя учреждений (их структурных подразделений), осуществляющих врачебную деятельность в учреждениях здравоохранения подлежит включению в стаж лечебной деятельности, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Как установлено судом из объяснений истца, копии его трудовой книжки (л.д. 15-21), справки ТОГБУЗ «Жердевская центральная районная больница» от 03.11.2017 года (л.д. 31-32), копии штатных расписаний МУЗ «Жердевская Центральная Районная Больница» на 2006 год (л.д. 43-49), копии выписки из лицевого счета застрахованного лица (л.д. 61-62), копии лицевых счетов (л.д. 74-82), копии тарификационных списков (л.д. 83-88), копии справки ТОГБУЗ «Жердевская центральная районная больница» от 25.04.2017 года (л.д. 98) ФИО1 работал в МУЗ «Жердевская ЦРБ» (в настоящее время ТОГБУЗ «Жердевская центральная районная больница») с 06.02.2006г. по 15.09.2006г. в должности заместителя главного врача по медицинскому обслуживанию населения района. 

Согласно копии диплома серии НВ № от 25.06.1988 года с 1982 года по 1988 год истец обучался в 

<

данные изъяты> с присвоением квалификации врача по специальности «лечебное дело» (л.д. 30). 

Из акта документальной проверки усматривается, что Жердевская ЦРБ на основании Постановления администрации Жердевской районной Тамбовской области № 23 от 26.01.1994 года реорганизована в Территориальное медицинское объединение Жердевского района Тамбовской области. С 01.02.2001 года на основании Постановления администрации Жердевского района Тамбовской области № 51 от 24.01.2001 года и приказа по МУЗ «Жердевская ЦРБ» № 8 от 01.02.2001 года Жердевское ТМО переименовано в Муниципальное учреждение здравоохранения «Жердевская центральная районная больница», которое на основании Постановления администрации Тамбовской области № 1921 от 28.12.2011 года и приказа по ТОГБУЗ «Жердевская ЦРБ» № 16 от 10.01.2012 года было переименовано в Тамбовское областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Жердевская центральная районная больница» (л.д. 33-35). 

Согласно справке ТОГБУЗ «Жердевская центральная районная больница» от 03.11.2017 года ФИО1 работал в Жердевской центральной районной больнице в должности заместителя главного врача по медицинскому обслуживанию населения района с 06.02.2006г. (на основании приказа № 6 от 06.02.2006г.) по 20.09.2006г. (на основании приказа № 68 от 20.09.2006г.); в должности врача кабинета трансфузионной терапии на 0,5 ставки в порядке совместительства с 06.02.2006г. (на основании приказа № 26/с от 06.02.2006г.) по 20.09.2006г. (на основании приказа № 68 от 20.09.2006г.) в течение полного рабочего дня, всего на 1,5 ставки (л.д. 31-32). 

Приказом по Жердевской ЦРБ № 26/с от 06.02.2006 года ФИО1 разрешено совместительство врача в кабинете трансфузионной терапии с 06.02.2006 года на 0,5 ставки в связи с вакансией с окладом 1393,60 рублей (л.д. 73).

Согласно выписке из тарификационных списков МУЗ «Жердевская ЦРБ» на 01.05.2006 года ФИО1 значится в должности заместителя главного врача по медицинскому обслуживанию населения района на 1 ставку, должности врача-трансфузиолога по совместительству на 0,5 ставки (л.д. 42).

Из штатных расписаний на 2006 год (л.д. 43-49) следует, что в МУЗ «Жердевская ЦРБ» предусматривалась 1 должность заместителя главного врача по медицинскому обслуживанию населения района и 0,5 – врача-трансфузиолога.

Из акта документальной проверки ответчиком также установлено, что ФИО1 с 06.02.2006г. принят заместителем главного врача по медицинскому обслуживанию населения района, которому разрешено совместительство врача в кабинете трансфузионной терапии отделения с 06.02.2006г. на 0,5 ставки с окладом 1393,60 рублей в месяц на основании приказа (л.д. 33-35).

Согласно объяснениям истца ФИО1 и штатным расписаниям МУЗ «Жердевская Центральная Районная Больница» на 2006 год в спорные периоды работы в МУЗ «Жердевская ЦРБ» он осуществлял врачебную деятельность, занимал штатную должность заместителя главного врача по медицинскому обслуживанию населения района, одновременно работая по совместительству на 0,5 ставки в должности врача-трансфузиолога, по должности заместителя главного врача по медицинскому обслуживанию населения района осуществлял прием пациентов, проверил медицинскую документацию, по должности врача кабинета трансфузионной терапии осуществлял медицинское обследование доноров, заготовку донорской крови, плазмы, проводил отбор образцов крови, обследование больных перед трансфузионной терапией, вел медицинскую документацию; после прекращения работы по основной должности заместителя главного врача по медицинскому обслуживанию населения в МУЗ «Жердевская ЦРБ», работа по совместительству также была прекращена.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781, должность врача-руководителя учреждения, а также их заместителей (их структурных подразделений), поименована, но работа в указанной должности дает право на досрочное назначение пенсии при условии осуществления врачебной деятельности. 

Поскольку деятельность истца протекала в учреждении, работа в котором дает право на досрочное назначение пенсии по старости, занимал должность, поименованную в списке, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781, в спорный период имела место работа по совместительству в должности врача в кабинете трансфузионной терапии отделения в МУЗ «Жердевская ЦРБ», что подтверждается материалами дела, суд приходит к выводу, что ФИО1 в спорные периоды осуществлял врачебную деятельность.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Суд приходит к выводу, что те обстоятельства, на которых истец основывал свои исковые требования, нашли своё подтверждение в ходе судебного заседания. 

Таким образом, представленными в материалы дела документами подтвержден факт осуществления ФИО1 в спорный период лечебной деятельности по охране здоровья населения в учреждении здравоохранения и на должностях, предусмотренными Списками. 

В связи с этим, суд считает, что требование истца о включении в спецстаж спорных периодов работы в МУЗ «Жердевская ЦРБ» (в настоящее время ТОГБУЗ «Жердевская центральная районная больница») с 06.02.2006г. по 15.09.2006г. (7 мес. 10 дней) в должности заместителя главного врача по медицинскому обслуживанию населения района подлежит удовлетворению в календарном исчислении, как указано в просительной части уточненного искового заявления.

В ст. 63 Основ законодательства РФ по охране здоровья граждан, утвержденных Верховным Советом РФ 22.07.1993 года № 5487-1, предусмотрена обязанность медицинских работников повышать квалификацию, с целью обновления теоретических и практических знаний в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач по охране здоровья населения. Порядок получения квалификационных категорий специалистами с высшим и средним профессиональным образованием, работающими в системе здравоохранения Российской Федерации определяется Положением о порядке получения квалификационный категорий специалистами, работающими в системе здравоохранения РФ, утвержденным приказом Минздрава РФ от 09.08.2001 года № 314. Повышение квалификации производится по мере необходимости, но не реже одного раза в 5 лет в течение трудовой деятельности медицинского работника. 

На основании изложенного, суд считает, что прохождение курсов повышения квалификации является неотъемлемой и необходимой частью исполнения ФИО1, как медицинским работником, своей профессиональной деятельности.

В соответствии со ст. ст. 112 КЗоТ РФ, 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

На основании исследованных в ходе судебного заседания доказательств: копии приказа БУЗ ВО ВГКБСМП № 1 (л.д. 22), копии свидетельства о повышении квалификации (л.д. 24), копии сертификата специалиста (л.д. 25), копии удостоверения о повышении квалификации (л.д. 26), копии приказа МУЗ ГО г. Воронеж «Городска клиническая больница скорой медицинской помощи № 1» № 1076-к от 15.09.2009 года (л.д. 27), копии приказа № 1283-к от 04.09.2014 года (л.д. 28), копии справки БУЗ ВО ВГКБСМП № 1 от 21.04.2017 года № 52 (л.д. 99) истец направлялся на специализацию с 19.09.2009г. по 01.11.2009г. по циклу «Диетология» на базе клиники лечебного питания института питания РАМН с сохранением средней заработной платы по основной должности, с 15.09.2014г. по 11.10.2014г. также по циклу «Диетология». В указанные периоды времени ФИО1 успешно прошел обучение, а во время прохождения учебы ему начислялась заработная плата и производились отчисления в Пенсионный фонд РФ.

Повышение квалификации являлось необходимым процессом для работы истца по специальности.

Периоды курсов повышения квалификации имели место в период работы истца в должности врача-диетолога в МУЗ городского округа г. Воронеж «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи № 1», включенном в спецстаж истцу в календарном исчислении.

Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года N 516 (действовавшим в спорный период) утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27, 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В силу п. 4 названных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Факт нахождения на специализации в спорный период сторонами не оспаривается. Истец находился на курсах повышения квалификации по своей специальности и в соответствии с функциональными обязанностями по должности, которую занимал в спорный период времени. До прохождения курсов повышения квалификации и после, последний осуществлял лечебную деятельность в медицинском учреждении, получал в данный период заработную плату по месту работы.

Поскольку период нахождения на специализации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на упомянутые курсы, то исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу о том, что поскольку ФИО4, находясь на специализации, сохранял трудовые отношения с работодателем, в этот период за ним сохранялась заработная плата, уплачивались страховые взносы, необходимые для исчисления страхового стажа, его требование о включении в календарном исчислении периодов курсов повышения квалификации с 19.09.2009г. по 01.11.2009г. (1 мес. 13 дней), с 15.09.2014г. по 11.10.2014г. (27 дней) в стаж, дающий право на назначение пенсии досрочно, законно и обоснованно, а потому подлежит удовлетворению. 

Из объяснений лиц, участвующих в деле, материалов отказного пенсионного дела, решения об отказе в назначении пенсии № 913063/17 от 20.11.2017 года, заявления о назначении пенсии, судом установлено, что истец обратился в ГУ-УПФ города Воронежа с заявлением о назначении пенсии досрочно 06.11.2017 года. В связи с тем, что суд пришёл к заключению о необходимости удовлетворения заявленных исковых требований, истец обратился в установленном законом порядке в ПФ и представил все необходимые для назначения пенсии документы, право на назначение пенсии у истца по состоянию на 06.11.2017 года имелось, суд считает возможным удовлетворить требование ФИО1 о назначении и выплате пенсии с 06.11.2017 года.

Руководствуясь ст.ст. 56, 194-197 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к ГУ – УПФ РФ в г. Воронеже удовлетворить.

Обязать ГУ - УПФ РФ в г. Воронеже включить ФИО1 в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости досрочно, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в календарном исчислении период работы:

с 06.02.2006г. по 15.09.2006г. (7 мес. 10 дней) – в должности заместителя главного врача по медицинскому обслуживанию населения района в МУЗ «Жердевская ЦРБ» (в настоящее время ТОГБУЗ «Жердевская центральная районная больница»);

с 19.09.2009г. по 01.11.2009г. (1 мес. 13 дней), 

с 15.09.2014г. по 11.10.2014г. (27 дней) – нахождение на курсах повышения квалификации.

Признать за ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, как за лицом, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с 06 ноября 2017 года.

Обязать ГУ - УПФ РФ в г. Воронеже назначить и выплачивать ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с 06 ноября 2017 года.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Воронежский областной суд через Центральный районный суд в течение одного месяца со дня его принятия судом в окончательной форме. 

Судья С.А. Панин 

Решение суда изготовлено в окончательной форме 18 июня 2018 года.