74RS0028-01-2021-000497-10

Дело № 2-662/21

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16.03.2021 года

Копейский городской суд Челябинской области в составе:

Председательствующего: Ботовой М.В.,

При секретаре: Сухочевой А.А., 

Рассмотрев гражданское дело по иску ФИО1 к УПФР в городе Копейске Челябинской области (межрайонное) о признании права на досрочную страховую пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась с иском ( с учетом уточнений) в суд к УПФР в городе Копейске Челябинской области (межрайонное) о признании права на досрочную страховую пенсию, где в обоснование указано, что 17.05.2018 года она обратилась с заявлением о назначении страховой пенсии в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».Согласно решения пенсионного органа в назначении пенсии отказано, в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа по Списку №1, при этом в стаж не включены периоды работы и оспариваются истцом: с 01.09.1991 по 27.01.1992 учеба в профессиональном техническом училище №14 г.Джетыгара КазССР, с 28.01.1992 по 22.02.1993 машинистом дробильно - помольно сортировочных механизмов в Асбестообогатительной фабрике республики Казахстан, с 24.03.1993 по 19.06.1993 учеником маляра, маляром на Ирбитском мотозаводе, с 13.07.2002 по 31.01.2017 работа маркировщиком, машинистом дробильно - помольно сортировочных механизмов, уборщиком производственных помещений в Асбестообогатительной фабрике республики Казахстан, с 01.02.2017 по 08.02.2018 работа уборщиком производственных помещений в ТОО «UNITED GROUP KZ». Полагает отказ пенсионного органа незаконным. Просит решения пенсионного органа НОМЕР от 30.08.2018, НОМЕР от 25.02.2020 признать незаконными и отменить, обязать УПФР в городе Копейске Челябинской области (межрайонное) включить в страховой стаж периоды, в том числе для расчета стажевого коэффициента с 01.09.1991 по 27.01.1992 учеба в профессиональном техническом училище №14 г.Джетыгара КазССР, с 24.03.1993 по 19.06.1993 работа учеником маляра, маляром на Ирбитском мотозаводе, с 01.01.2013 по 31.01.2017 машинистом дробильно-помольно- сортировочных механизмов, уборщиком производственных помещений в Асбестообогатительной фабрике республики Казахстан, с 01.02.2017 по 08.02.2018 уборщиком производственных помещений в ТОО «UNITED GROUP KZ», в стаж по Списку №1 периоды работы с 28.01.1992 по 22.02.1993, с 01.12.2002 по 31.12.2012 машинистом дробильно-помольно сортировочных механизмов в Асбестообогатительной фабрике республики Казахстан, с 13.07.2002 по 31.11.2002 маркировщиком в Асбестообогатительной фабрике республики Казахстан, и назначить досрочную страховую пенсию по старости с 17.05.2018 года.

Истец, ее представитель в судебном заседании требования с учетом уточненного иска поддержали, просили удовлетворить.

Представители ответчика ФИО2, ФИО3 с иском не согласились, ссылаясь на доводы решений об отказе в установлении пенсии.

Выслушав истца, представителей сторон, изучив материалы дела, суд пришел к следующему выводу.

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", других федеральных законов.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

13 марта 1992 г. государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее также Соглашение от 13 марта 1992 г.).

В соответствии со статьей 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от 13 марта 1992 г.).

Частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, возраст (часть 1 статьи 8 названного закона), страховой стаж (часть 2 статьи 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8 названного закона).

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Согласно пункта 1 части 1 статьи 30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Судом установлено, что 17.05.2018 года ФИО1 обратилась к УПФР в городе Копейске Челябинской области ( межрайонное) с заявлением о назначении пенсии в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

Решением НОМЕР от 30.08.2018 года в назначении пенсии отказано, в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа.

Из выше указанного решения следует, что в страховой стаж истца не включены периоды: с 28.01.1992 по 22.02.1993 в качестве машиниста дробильно-помольно сортировочных механизмов в асбестообогатительной фабрике республике Казахстан, с 24.03.1993 по 19.06.1993 в качестве ученика маляра, маляра на Ирбитском мотозаводе, с 13.07.2002 по 31.10.2002 в качестве маркировщика, с 01.11.2002 по 01.12.2016 в качестве машиниста дробильно-помольно сортировочных механизмов, с 02.12.2016 по 31.01.2017 уборщиком производственных помещений в Асбестообогатительной фабрике республики Казахстан, с 01.02.2017 по 08.02.2018 в качестве уборщика производственных помещений в ТОО «UNITED GROUP KZ», поскольку отсутствует документальное подтверждение периодов работы компетентными органами республики Казахстан.

В стаж на соответствующих видах работ не включены периоды с 28.01.1992 по 22.02.1993 в качестве машиниста дробильно-помольно сортировочных механизмов в Асбестообогатительной фабрике республики Казахстан, с 13.07.2002 по 31.10.2002 в качестве маркировщика, с 01.11.2002 по 01.12.2016 в качестве машиниста дробильно-помольно сортировочных механизмов, с 02.12.2016 по 31.01.2017 в качестве уборщика производственных помещений в Асбестообогатительной фабрике республики Казахстан, в связи с отсутствием документального подтверждения периодов работы компетентными органами республики Казахстан.

Судом установлено, что 14.11.2019 года ФИО1 вновь обратилась с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением УПФР в городе Копейске Челябинской области (межрайонное) НОМЕР от 25.05.2020 в установлении досрочной страховой пенсии отказано.

В данном решении указано, что продолжительность страхового стажа составила 18 лет 9 месяцев 5 дней, при определении продолжительности страхового стажа учтены периоды с 28.01.1992 по 22.02.1993 в качестве машиниста дробильно-помольно сортировочных машин на Асбестообогатительной фабрике, с 13.07.2002 по 31.01.2017 в качестве маркировщика, машиниста дробильно-помольно сортировочных механизмов в АО «Костанайские минералы», с 02.07.2018 по 22.08.2018 получение пособие по безработице. При определении продолжительности страхового стажа не учтены периоды с 24.03.1993 по 19.06.1993 в качестве ученика маляра на Ирбитском мотозаводе, так как отсутствует документальное подтверждение компетентными органами республики Казахстан.

В стаж по Списку №1 учтено 1 год 25 дней.

Не учтены периоды работы по Списку №1 с 01.11.2002 по 31.01.2017 в качестве машиниста дробильно-помольно сортировочных механизмов в АО «Костанайские минералы» в связи с отменой института досрочных пенсий в республике Казахстан с 01.01.1998.

Разрешая требования истца о включении в ее страховой стаж периодов, в том числе для расчета стажевого коэффициента с 01.09.1991 по 27.01.1992 учебу в профессиональном техническом училище №14 г.Джетыгара КазССР, с 24.03.1993 по 19.06.1993 работу учеником маляра, маляром на Ирбитском мотозаводе, с 01.01.2013 по 31.01.2017 машинистом дробильно-помольно- сортировочных механизмов, уборщиком производственных помещений в Асбестообогатительной фабрике республики Казахстан, с 01.02.2017 по 08.02.2018 уборщиком производственных помещений в ТОО «UNITED GROUP KZ», суд пришел к следующему выводу. 

В соответствии с подпунктом 14 пункта 4 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01 января 2002 года, в которую включаются: периоды подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре.

Истцом представлен диплом на имя ФИО4 НОМЕР о том, что она обучалась в период с 01.09.1991 по 24.07.1992 в ПТУ №14 г.Джетыгара

Таким образом, суд полагает, что требования истца о включении данного периода учебы в расчет стажа правомерны и обоснованы, подлежат удовлетворению.

Как следует из трудовой книжки истца от 29.01.1992 года, она работала с 28.01.1992 по 22.02.1993 в качестве машиниста дробильно-помольно сортировочных механизмов в асбестообогатительной фабрике республики Казахстан, с 24.03.1993 по 19.06.1993 учеником маляра, маляром на Ирбитском мотозаводе, с 14.01.1996 по 01.02.1996 в качестве дворника в Потребительском кооперативе «Надежда» республики Казахстан, с 13.07.2002 по 31.10.2002 в качестве маркировщика, с 01.11.2002 по 01.12.2016 в качестве машиниста дробильно-помольно сортировочных механизмов, с 02.12.2016 по 31.01.2017 в качестве уборщика производственных помещений в Асбестообогатительной фабрике республики Казахстан, с 01.02.2017 по 08.02.2018 в качестве уборщика производственных помещений в ТОО «UNITED GROUP KZ».

Из архивной справки НОМЕР от 12.10.2020 года, следует, что в документах архивного фонда ООО «Ирбитский мотоциклетный завод» за 1993 год имеются сведения о начисленной заработной плате И.Н.А., ДАТА года рождения за период с марта по июнь 1993 года. Также имеются сведения о приеме на работу с 24.03.1993 учеником маляра, с 20.05.1993 присвоение 1 разряда маляром, увольнении с 19.06.1993 (приказ НОМЕР от 22.06.1993).

Из справки НОМЕР от 28.09.2018, выданной АО «Костанайские минералы» следует, что ФИО1, ДАТА г.р., работала с 28.01.1992 по 22.02.1993, с 01.12.2002 по 01.12.2016 в качестве машиниста дробильно-помольно сортировочных механизмов в Асбестообогатительной фабрике, цех обогащения, обслуживание механизмов обогащения асбеста, отвлечений нет, работала полный рабочий день, Профессия предусмотрена Списком №1, стаж 15 лет 24 дня.

Из архивной справки НОМЕР от 27.05.2019 года АО «Костанайские минералы» следует, что И.Н.А., ДАТА года рождения принята на асбестообогатительную фабрику Джетыгаринского асбестового горнообогатительного комбината «Кустанайасбест» в цех-обогащения НОМЕР с 28.01.1992 года, приказом НОМЕР от 22.02.1993 машинист ДПСМ уволена 22.02.1993 года, приказом НОМЕР от 12.07.2002 она принята на асбестообогатительную фабрику с 13.07.2002 маркировщиком по 2 разряду, приказом НОМЕР от 21.11.2002 переведена машинистом дробильно-помольно сортировочных механизмов по 3 разряду цеха ДСК с 01.12.2002, приказом НОМЕР от 05.10.2006 на базе дробильно-сортировочного комплекса и службы рудоподготовки управления комбината организовано структурное подразделение Цех рудоподготовки с 01.10.2006 года. Приказом НОМЕР от 28.03.2011 она переведена машинистом ДПСМ по 3 разряду цеха дробления и сортировки хризолитовых руд обогатительного комплекса с 01.04.2011, приказом НОМЕР от 30.11.2016 переведена уборщиком производственных помещений цеха обогащения хризолитового волокна с 01.12.2016, приказом НОМЕР от 31.01.2017 уволена по соглашению сторон с 31.01.2017 года. 

В материалах дела имеется справка ТОО «UNITED GROUP KZ» о заработной плате за период с ноября 2017 по январь 2018.

Кроме того, истцом суду представлены обороты по транзитным счетам за период с 2002 года по февраль 2018 года, свидетельствующие перечисление страховых взносов в пенсионные фонды.

Оценив изложенное в совокупности, суд пришел к выводу, что требования истца о включении в страховой стаж периодов работы с 24.03.1993 по 19.06.1993 учеником маляра, маляром на Ирбитском мотозаводе, с 01.01.2013 по 31.01.2017 машинистом дробильно-помольно- сортировочных механизмов, уборщиком производственных помещений в Асбестообогатительной фабрике республики Казахстан, с 01.02.2017 по 08.02.2018 уборщиком производственных помещений в ТОО «UNITED GROUP KZ»,обоснованы и правомерны, подтверждены надлежащими и бесспорными доказательствами.

Доводы, изложенные в решениях ответчика об отказе в установлении истцу пенсии, суд находит не состоятельными, поскольку период работы на Ирбитском мотозаводе не требуют подтверждения компетентными органами республики Казахстан, в силу расположения предприятия на территории Российской Федерации, а периоды работы на предприятиях в республике Казахстан подтверждены надлежащими средствами доказывания.

Разрешая доводы истца по включению в стаж по Списку №1 периодов работы с 28.01.1992 по 22.02.1993, с 01.11.2002 по 31.12.2012 машинистом дробильно-помольно сортировочных механизмов в Асбестообогатительной фабрике республики Казахстан, с 13.07.2002 по 31.10.2002 маркировщиком в Асбестообогатительной фабрике республики Казахстан, суд пришел к следующему.

Как уже выше указывалось судом, вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств - участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением от 13 марта 1992 года "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу п. 2 ст. 6 названного выше Соглашения от 13 марта 1992 года для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

В соответствии с п. 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

В этом же пункте указано, что периоды работы по найму после 1 января 2002 г. (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г. подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Таким образом, необходимость подтверждения периодов работы на территории государства - участника Соглашения от 13.03.1992 справкой компетентного органа соответствующего государства предусмотрена в отношении периодов работы после 01.01.2002, тогда как часть спорных периодов являются периоды до указанного времени.

В отношении периодов работы до 01.01.2002 применяется общий порядок, то есть данные периоды, а также порядок их исчисления и правила подсчета стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

В соответствии с п. п. 10 и 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил. При этом, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Если по трудовой книжке невозможно определить характер деятельности, то должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ, такими могут быть справка, выданная администрацией предприятия, на основании документов, подтверждающих характер работы.

Согласно пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 (ред. от 05.12.2018) "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:

а) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах:

Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.;

б) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.;

Так, Списком №1 производств, цехов, профессий и должностей работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях, утвержденных постановлением Совета министров СССР от 26.01.1991 № 10 разделом Х1V «производство строительных материалов» подразделом 2а предоставлено «машинистам дробильно-помольно сортировочных механизмов» 

( 1140200а-13711), маркировщикам (11400200а-13460).

Как выше указано судом, стаж работы истца по Списку №1 подтверждается справкой НОМЕР от 28.09.2018, выданной АО «Костанайские минералы», архивной справкой НОМЕР от 27.05.2019 года АО «Костанайские минералы». 

Также из справки НОМЕР АО «Костанайские минералы» следуют сведения о заработке ФИО1 за период с января 1992 по февраль 1993. Содержатся сведения о начислении страховых взносов.

Из справки НОМЕР от 28.09.2018 года, выданной АО «Костанайские минералы» следует, что ФИО1, ДАТА г.р., работала полный рабочий день при полной рабочей недели с 13.07.2002 по 31.11.2002 маркировщиком в Асбестообогатитеной фабрике, цех обогащения, маркировка мешков с асбестом, отвлечений не имеет, профессия предусмотрена Списком №1, всего стаж 4 месяца 18 дней.

Из представленных пенсионных органом ответа Республиканского Государственного учреждения «Департамента комитета труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения республики Казахстан по Костанайской области» от 17.02.2020 года, следует, что назначение пенсий на льготных условиях по Списку №1, Списку №2 в республике Казахстан производилось до 01.01.1998 года. Ссылается по обязанность представления заявителем справки, подтверждающий льготный характер работы, необходимости обращения в архивные учреждения и отсутствия у них полномочий производить встречные проверки сведений с выходом по месту работы и по архивным справкам, выдаваемым архивными учреждениями.

Из оборотов по транзитным счетам вкладчика следует о перечислении страховых взносов работодателями истца за период с 2002 по январь 2018.

Оценив изложенное в совокупности, суд пришел к выводу, что требования истца о включении в стаж для назначения страховой пенсии в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периодов работы с 28.01.1992 по 22.02.1993, с 01.12.2002 по 31.12.2012 машинистом дробильно-помольно сортировочных механизмов в Асбестообогатительной фабрике республики Казахстан, с 13.07.2002 по 31.11.2002 маркировщиком в Асбестообогатительной фабрике республики Казахстан, обоснованы и подлежат удовлетворению, поскольку истцом представлены бесспорные и надлежащие доказательства работы в льготных условиях труда.

Учитывая периоды работы истца по Списку №1 включенные по решению пенсионного органа и судом по рассматриваемому спору, требования закона о наличии льготного стажа на дату обращения с заявлением о назначении пенсии 17.05.2018 года будут соблюдены.

В связи с изложенным, суд полагает, что требования истца об отмене решений пенсионного органа, обязании ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с 17.05.2018 года правомерны и обоснованы, подлежат удовлетворению.

Так, надлежит решения пенсионного органа НОМЕР от 30.08.2018, НОМЕР от 25.05.2020 признать незаконными и отменить, обязать УПФР в городе Копейске Челябинской области (межрайонное) включить в страховой стаж периоды, в том числе для расчета стажевого коэффициента с 01.09.1991 по 27.01.1992 учеба в профессиональном техническом училище №14 г.Джетыгара КазССР, с 24.03.1993 по 19.06.1993 работа учеником маляра, маляром на Ирбитском мотозаводе, с 01.01.2013 по 31.01.2017 машинистом дробильно-помольно- сортировочных механизмов, уборщиком производственных помещений в Асбестообогатительной фабрике республики Казахстан, с 01.02.2017 по 08.02.2018 уборщиком производственных помещений в ТОО «UNITED GROUP KZ», в стаж по Списку №1 периоды работы с 28.01.1992 по 22.02.1993, с 01.12.2002 по 31.12.2012 машинистом дробильно-помольно сортировочных механизмов в Асбестообогатительной фабрике республики Казахстан, с 13.07.2002 по 31.11.2002 маркировщиком в Асбестообогатительной фабрике республики Казахстан., и назначить досрочную страховую пенсию по старости с 17.05.2018 года.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд-

РЕШИЛ:

Решения УПФР в городе Копейске Челябинской области ( межрайонное) НОМЕР от 30.08.2018, НОМЕР от 25.05.2020 об отказе в установлении ФИО1 пенсии признать незаконными и отменить, обязать УПФР в городе Копейске Челябинской области (межрайонное) включить в страховой стаж ФИО1 периоды, в том числе для расчета стажевого коэффициента с 01.09.1991 по 27.01.1992 учебу в профессиональном техническом училище №14 г.Джетыгара КазССР, с 24.03.1993 по 19.06.1993 работу учеником маляра, маляром на Ирбитском мотозаводе, с 01.01.2013 по 31.01.2017 машинистом дробильно-помольно- сортировочных механизмов, уборщиком производственных помещений в Асбестообогатительной фабрике республики Казахстан, с 01.02.2017 по 08.02.2018 уборщиком производственных помещений в ТОО «UNITED GROUP KZ», в стаж по Списку №1 периоды работы с 28.01.1992 по 22.02.1993, с 01.12.2002 по 31.12.2012 машинистом дробильно-помольно сортировочных механизмов в Асбестообогатительной фабрике республики Казахстан, с 13.07.2002 по 31.11.2002 маркировщиком в Асбестообогатительной фабрике республики Казахстан, и назначить досрочную страховую пенсию по старости с 17.05.2018 года.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в Челябинский областной суд через Копейский городской суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Председательствующий : Ботова М.В.