2-8739/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27 ноября 2018 года 

<

адрес>

Сургутский городской суд 

<

адрес> - Югры в составе председательствующего судьи Сальникова Д.Ю. при секретаре Ореховской К.М., с участием представителя истца ФИО1, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> ХМАО-Югры о защите прав на пенсионное обеспечение,

УСТАНОВИЛ

ФИО2 обратилась в суд с данным иском к ГУ-УПФ РФ в 

<

адрес> ХМАО-Югры, в котором просит: 1) Протокол № от ДД.ММ.ГГГГ ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> признать незаконным; 2) Включить в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Шеврологорском продснабе — Шеврологорском ОРС, 3) Обязать ответчика осуществить перерасчет размера пенсии с учетом заявленных требований с момента ее назначения с ДД.ММ.ГГГГ. Требования мотивирует тем, что с ДД.ММ.ГГГГ истцу была назначена страховая пенсия по старости на основании ст. 8 ФЗ ФЗ № «О Страховых пенсиях в РФ». 05.07.2018 истцу был предоставлен расчет пенсии, в котором при назначении пенсии Ответчик не учел в страховой стаж период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Шерловогорском продснабе на основании протокола заседания комиссии № от ДД.ММ.ГГГГ т.к. печать на увольнении не соответствует наименованию организации при приеме, основания переименования и реорганизации отсутствуют. С данным Решением пенсионного органа истец не согласен.

Истец ФИО2 в судебном заседании не участвовала, ее представитель ФИО1 исковые требования поддержала.

Представитель ответчика ФИО3 в судебное заседание не явилась, представила письменный отзыв, в котором с исковыми требованиям не согласна, мотивируя тем, что в страховой стаж не может быть включен период работы: - с 09.09.1985г. по 08.04.1992г. в Шеврологорском продснабе-Шеврологорском ОРС, так как в трудовой книжке печать на увольнении не соответствует наименованию организации при приеме, основания переименования и реорганизации отсутствуют. Справка администрации муниципального района "

<

адрес>" от ДД.ММ.ГГГГ № не подтверждает факт работы ФИО2 в школе-магазине Шерловогорского продснаба, т.к. документы на хранение в архив не поступали. Требования истца о перерасчете пенсии с момента ее назначения (ДД.ММ.ГГГГ) и включения в страховой стаж периода работы с 09.09.1985г. по 08.04.1992г. считает не несостоятельными. В исковых требованиях просит отказать в полном объеме.

Заслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Как видно из материалов дела и установлено судом, 26.02.2018 года за назначением страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон №- ФЗ) обратилась ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

С ДД.ММ.ГГГГ истцу была назначена страховая пенсия по старости на основании ст. 8 ФЗ ФЗ № «О Страховых пенсиях в РФ».

ДД.ММ.ГГГГ истцу был предоставлен расчет пенсии, в котором при назначении пенсии Ответчик не засчитал в страховой стаж период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Шерловогорском продснабе на основании протокола заседания комиссии № от ДД.ММ.ГГГГ т.к. печать на увольнении не соответствует наименованию организации при приеме, основания переименования и реорганизации отсутствуют.

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 1 и 2 ст. 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. При подсчете страхового стажа периоды работы с даты регистрации в системе государственного пенсионного страхования учитываются по данным индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 15 Постановления Пленума Верховного Суда от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» установлено, что при рассмотрении требований, связанных с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации. Истец зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 25.01.1999г., следовательно, спорный период работы до этой даты при подсчете стажа подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателем или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В соответствии с положениями ст. 66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника; подтверждающим его постоянную занятость в течение полного рабочего дня на работах в профессии или должности.

Согласно п. 11 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (утв. Постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ №) документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно трудовой книжке AT-II № от ДД.ММ.ГГГГ порядковая запись № - ДД.ММ.ГГГГ истец была принята в школу - магазин учеником продавца продтоваров согласно Пр. № от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ была Аттестована присвоена квалификация «младший продавец» на основании протокола № А 121 от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ назначена буфетчицей буфета магазина № «Юность» приказом 34 от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ переведена в магазин № контролером на основании приказа № от 08/12 86 г., с ДД.ММ.ГГГГ присвоена квалификация продавец продтоваров согласно протокола №, приказа 7 от ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ переведена экспедитором базы (приказ 96 от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ переведена младшим продавцом в магазин № с совмещением обязанностей зав. Магазином (пр. № т ДД.ММ.ГГГГ). 

Далее с ДД.ММ.ГГГГ истцу была присвоена квалификация продавец 3 категории на основании пр. 23 от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ переведена продавцом III категории магазина № основании приказа№ от ДД.ММ.ГГГГ. 

С ДД.ММ.ГГГГ в связи с совершенствованием организационной структуры торговых организаций переименовать продснаб в ОРС на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. с ДД.ММ.ГГГГ согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ истец была уволена с связи с переводом в муниципальное предприятие объединение «Юность». Увольнение заверено печатью Шерловогорский ОРС. В соответствии с порядковой записью № работодатель внес изменения о реорганизации.

Истцом были запрошены архивные справки в архив Борзинского муниципального района, однако Архив предоставил сведения, что архивные документы не были сданы и их местонахождение не известно (информационное письмо № от ДД.ММ.ГГГГ).

Указанные обстоятельство подтверждаются нотариально удостоверенными показаниями свидетелей ФИО4 и ФИО5, а также их трудовыми книжками.

Кроме того, обозрев подлинник трудовой книжки ФИО2, суд находит очевидным то, что печать организации при увольнении работника отчетливо просматривается, а в период трудовой деятельности между записями № и № записи о ее трудоустройстве в иных организациях отсутствуют. 

В силу части 1 статьи 22 Федерального закона "О страховых пенсиях" от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

При установленных судом фактических обстоятельствах дела, суд считает необходимым исковые требования удовлетворить, поскольку объективных причин не засчитывать указанный период работы в страховой стаж истца у пенсионного органа не было.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Включить в страховой стаж ФИО2 период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Шеврологорском продснабе - Шеврологорском ОРС. 

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> ХМАО-Югры осуществить перерасчет размера пенсии с учетом заявленных требований со дня ее назначения - с ДД.ММ.ГГГГ.

Апелляционная жалоба может быть подана в суд 

<

адрес> – Югры в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через суд, принявший решение.

Мотивированное решение составлено 03.12.2018г.

Судья Д.Ю. Сальников

КОПИЯ ВЕРНА «____» ____________20___г.

Подлинный документ находится в деле №___________

СУРГУТСКОГО ГОРОДСКОГО СУДА ХМАО-ЮГРЫ

Судья Сургутского городского суда

Сальников Д.Ю._________________________

Судебный акт вступил (не вступил)

в законную силу «_____»__________20___г.

Секретарь суда___________________________