Дело № 2- 66/2021 ( 2-1869/2020)

УИД33RS0008-01-2020-003426-82

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Гусь-Хрустальный 18 марта 2021 года

Гусь-Хрустальный городской суд Владимирской области в составе:

председательствующего судьи Романовой О.В.,

при секретаре судебного заседания Козловой А.А., 

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ГУ УПФ РФ в г. Муроме Владимирской области ФИО2 действующего на основании доверенности от 31.12.2020,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в г. Муроме Владимирской области (межрайонное) о включении в специальный стаж периодов работы и назначении досрочной страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с исковыми требованиями к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Гусь-Хрустальном Владимирской области (далее ГУ УПФ), о включении в специальный стаж периодов работы и назначении досрочной страховой пенсии по старости.

С учетом уточнений, просила суд, признать решение Управления Пенсионным фондом РФ в г. Гусь-Хрустальном от 30.06.2020 № незаконным, в части отказа во включении отдельных периодов работы в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, возложить на ответчика обязанность включить в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости по п.п. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в льготном исчислении: как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев периоды ее работы: 

с 07.02.2013 по 15.03.2013 в Государственном учреждении Управления здравоохранения Восточного административного округа г. Москвы Родильный дом № 20; 

с 01.01.2019 по 15.12.2019 в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Московский клинический научно-практический центр г. Москвы Департамента здравоохранения г. Москвы»;

период нахождения на курсах повышения квалификации с 03.10.2017 по 03.11.2017 во время работы в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Московский клинический научно-практический центр г. Москвы Департамента здравоохранения г. Москвы»;

обязать ответчика назначить выплату ей пенсии с момента обращения в ГУ УПФ РФ- с 16.06.2020. 

В обоснование заявленных требований в исковом заявлении указала, что 16.06.2020 она обратилась в ГУ УПФ В г. Гусь-Хрустальном с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости по п.20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ответчика от 30.06.2020 в назначении пенсии ей было отказано, ее специальный страховой стаж был определен в размере 28 лет 02 месяца 12 дней, что менее необходимых 30 лет. После получения решения об отказе в назначении пенсии организациями были представлены документы ответчику и периоды работы, которые указаны в решении от 30.06.2020, как не засчитанные в специальный медицинский стаж с 21.07.2008 по 17.02.2009 и с 01.01.2019 по 15.12.2019 были засчитаны в специальный стаж для назначения пенсии. В ее специальный страховой стаж для назначения досрочной страховой пенсии не вошел период ее обучения на курсах повышения квалификации с 07.02.2013 по 15.03.2013. на указанные курсы она была направлена работодателем, была оформлена путевка с частичным отрывом от производства. Однако в указанный период она работала по своей должности. В отпуске без сохранения заработной платы она не находилась, от работы не отстранялась, причитающуюся ей заработную плату получала в полном объеме. 

Истец ФИО1 в судебное заседание явилась, поддержала заявленные исковые требования, с учетом их уточнений, просила удовлетворить в полном объеме. В данных суду пояснениях, указала, что она в период работы с 07.02.2013 по 15.03.2013 и с 03.10.2017 по 03.11.2017, находилась на курсах повышения квалификации, куда направлялась работодателем. На период курсов за нее сохранялось ее место работы, ей выплачивалась средняя заработная плата. По окончании курсов ей выдавались удостоверения и сертификаты. Прохождение курсов является обязательным условием для ее работы. Периоды работы на которые приходились курсы повышения квалификации засчитаны ответчиком в ее специальный страховой стаж в льготном исчислении, следовательно и курсы подлежат включению в специальный страховой стаж в льготном исчислении. С 2014 года по настоящее время она работает в ГБУЗ «Московский клинический научно-практический центр имени Логинова ДЗМ», в должности медицинской сестры-анестезиста. Весь период работы, кроме периода с 01.01.2019 по 15.12.2019 ответчиком включен в ее специальный стаж. В указанный спорный период она также никаких отвлечений не имела, характер ее работы не менялся, в связи с чем она полагает что данный период также подлежит включению в ее специальный стаж в льготном исчислении, как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев. 

Определением суда от 23.12.2020 ответчик Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в г. Гусь-Хрустальном Владимирской области заменено на его правопреемника -Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в г. Муроме Владимирской области (межрайонное) ( л.д. №). 

Представитель ответчика ГУ УПФ в г. Муроме ФИО2 в судебное заседание явился. возражал против удовлетворения заявленных исковых требований, с учетом их уточнений по основаниям, изложенным в решении об отказе в назначении ФИО1 досрочно страховой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью. Также указал, что согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости», утвержденных постановлением Правительства РФ № 516 от 11.01.2002 в специальный страховой стаж включаются периоды работы, выполняемой постоянно, в течение полного рабочего дня. Специального стажа у истца недостаточно, в связи с чем истцу не может быть назначена пенсия с 16.06.2020.

Определением суда от 01.12.2020 к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора привлечено ГБУЗ «Городская клиническая больница им. Д.Д. Плетнева Департамента здравоохранения г. Москвы» ( л.д. №).

Представитель 3 лица в судебное заседание не явился. О месте и времени рассмотрения дела были извещены надлежащим образом. О причинах неявки не сообщили, ходатайств и заявлений не представили. В представленных в суд пояснениях указали что запрашиваемые документы по спорному периоду работы в отношении ФИО3 сданы в Центральный объединенный архив ДЗМ. Свое отношение к исковым требованиям не высказали ( л.д№). 

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд определил, рассмотреть дело в отсутствие неявившегося представителя третьего лица. 

Суд, выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с п. 1 ст. 8 Федерального закона РФ № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» ( далее ФЗ № 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно п.20 ч.1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

В силу положений ч.1.1. данной статьи Закона страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. 

Согласно приложению № 7, при возникновении права на пенсию в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ « О страховых пенсиях» в 2019 году, пенсия назначается не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на указанную пенсию. При этом гражданам, которые указаны в п. 20 части 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ и которые в период с 01.01.2019 по 31.12.2020 приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, страховая пенсия по старости может быть назначена ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответствующим приложением № 7, но не более чем за шесть месяцев достижения такого возраста, либо наступления таких сроков. 

В соответствии с пп. «н» п. 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительство Российской Федерации при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяется Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 ( далее Список № 781) и Правила исчисления периодов работы, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 ( далее Правила № 781). 

Пунктом 5 Правил N 781, предусмотрено, что периоды работы в должностях, указанных в Списке № 781 засчитываются в стаж в календарном порядке. Вместе с тем в соответствии с п.п. «б», п. 5 Правил № 781 лицам, работавшим в Отделениях (группах палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, предусмотренных в пунктах 1-6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27-30 списка в должностях «Врачи-анестезиологи-реаниматологи» (врачи-анестезиологи-реаниматоры), в том числе заведующие; «медицинские сестры палатные», в том числе старшие; «медицинские сестры- анестезисты» год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. 

В соответствии с ч.1,2 ст. 14 ФЗ № 400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, а после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно п. 20 ч. 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития № 258н от 31.03.2011 (далее Порядок № 258н) подтверждению подлежит работа по осуществлению лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городах, сельской местности и поселках городского типа.

Как следует из п. 3 Порядка № 258н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий. Пунктом 47 указанных Правил установлено, что исчисление продолжительности периодов работы и (или) иной деятельности и иных периодов производится в календарном порядке из расчета полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней периодов работы и (или) иной деятельности и иных периодов переводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы. Подсчет продолжительности каждого периода, включаемого (засчитываемого) в страховой стаж, производится путем вычитания из даты окончания соответствующего периода, даты начала этого периода с прибавлением одного дня.

Периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды включаются (засчитываются) в страховой стаж по день, предшествующий дню обращения за установлением страховой пенсии, а в случаях, предусмотренных частями 5 и 6 статьи 22 Федерального закона "О страховых пенсиях", - по день, предшествующий дню назначения страховой пенсии.

Судом установлено и следует из материалов дела что истец ФИО1 (до вступления в брак ФИО6 ) 21.07.2008 была принята на работу в Государственное учреждение Управление здравоохранения Восточного административного округа г. Москвы «Родильный дом № 20» на должность медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии, реанимации и интенсивной терапии. (ГБУЗ г. Москвы «Родильный дом № 20 Управления здравоохранения Восточного административного округа г. Москвы; ГБУЗ г. Москвы «Родильный дом № 20 Департамента здравоохранения г. Москвы»). 06.11.2014 истец была уволена по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. С 11.11.2014 по настоящее время истец работает ГБУЗ г. Москвы «Московский клинический научно-практический центр Департамента здравоохранения г. Москвы», в должности медицинской сестры анестезиста в отделении реанимации и интенсивной терапии по штату Клиника, что подтверждается записями, имеющимися в ее трудовой книжке ( л.д. №).

16.06.2020 истец, полагая, что она выработала необходимый стаж, для назначения досрочной страховой пенсии по старости по п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» обратилась с заявлением о назначении указанной пенсии в ГУ УПФ РФ. Решением заместителя начальника ГУ УПФ в г. Гусь-Хрустальный Владимирской области № от 30.06.2020 ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости с 16.06.2020, ввиду того, что ее специальный страховой стаж составляет 28 лет 03 месяца 12 дней, что менее необходимых 30 лет.

Как следует из решения, в специальный страховой стаж истца не засчитан период прохождения истцом курсов повышения квалификации, с 07.02.2013 по 15.03.2013, во время ее работы в должности медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии, реанимации и интенсивной терапии в ГУ Управления здравоохранения Восточного административного округа г. Москвы Родильный дом №20.

Также согласно выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 и данных о стаже, предоставленных в материалы дела ответчиком в специальный страховой стаж истца не засчитано время прохождения ею курсов повышения квалификации с 03.10.2017 по 03.11.2017 во время ее работы в ГБУЗ г. Москвы «Московский клинический научно-практический центр имени А.С.Логинова Департамента здравоохранения г. Москвы» ( л.д. №).

В качестве оснований для не включения данных периодов в специальный страховой стаж истца в решении об отказе указано, что отвлечения от основной работы (курсы повышения квалификации, дни забастовок, простои, отпуска без сохранения заработной платы (административные отпуска) не засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002. 

Суд не может согласиться с решением ответчика в данной части, ввиду следующего: 

Пунктами 4,5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 (далее Правила № 516), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Прямого запрета на включение в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости таких периодов как курсы повышения квалификации данные Правила не содержат. 

Действующим трудовым законодательством на работодателя возложена обязанность проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работником определенных видов деятельности (п. 4 ст. 196 ТК РФ).

При направлении работника работодателем для повышения квалификации с отрывом от работы ему гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка (ст. 187 ТК РФ). 

В соответствии со статьей 100 Федерального закона от 21.11.2011 г. № 323 – ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», право на осуществление медицинской деятельности в Российской Федерации имеют лица, получившие высшее или среднее медицинское образование в Российской Федерации, и имеющие сертификат специалиста. 

При этом наличие у сотрудников сертификатов и повышение ими квалификации не реже, чем 1 раз в 5 лет, являлось и является наряду с другими требованиями, обязательным условием получения организацией лицензии на осуществление медицинской деятельности (Положение о лицензировании медицинской деятельности, утвержденное постановлением Правительства РФ от 22. 01.2007 №, Положение о лицензировании медицинской деятельности, утвержденное постановлением Правительства РФ от 16.04.2012 N 291).

Согласно архивной копии приказа №-к от 28.01.2013, изданного главным врачом ГУ ДЗМ Родильный дом № 20, предоставленной ГКУ «Центральный архив медицинских документов г. Москвы», ФИО6 (ФИО1) – медицинская сестра-анестезист, отделения анестезии, реанимации и интенсивной терапии направлялась на усовершенствование в ЦППУиПО на сертификационный цикл «Современные аспекты сестринского дела в анестезиологии и реаниматологии», с 07.02.2013 по 15.03.2013, с полным отрывом от работы, с сохранением средней заработной платы ( л.д. №). Согласно ответу на запрос суда, потупившему из ГБПОУ ДЗМ «Медицинский колледж №» (исх. № от 29.12.2020) ФИО6 проходила обучение в ГБОУ «Центр профессиональной подготовки кадров и последипломного образования ДЗМ», с 07.02.2013 по 15.03.2013, после успешного прохождения итоговой аттестации и сдачи сертификационного экзамена ФИО6 выдано свидетельство о повышении квалификации, протокол № от 15.03.2013, рег № и сертификат специалиста по специальности «Анестизиология и реаниматология», серии №, протокол № от 15.03.2013, рег. № (л.д. №). 

Факт прохождения истцом курсов повышения квалификации в период с 03.10.2017 по 03.11.2017 подтверждается: справкой № от 04.02.2021, справкой № от 17.03.2021 выданными ФИО1 ГБУЗ г. Москвы «Московский клинический научно-практический центр имени А.С.Логинова ДЗМ», из которых следует что в данный период истец проходила курсы с полным отрывом от работы с сохранением среднемесячной заработной платы по основной должности, страховые взносы начислены и уплачены полностью ( л.д. №); приказом №к от 18.09.2017 о направлении ФИО6 – медицинской сестры-анестезиста Клиника - отделение реанимации и интенсивной терапии на усовершенствование на период с 03.10.2017 по 03.11.2017 ( л.д. №). В соответствии с удостоверением о повышении квалификации от 03.11.2017, регистрационный №, выданным ГБПОУ ДЗМ «Медицинский колледж №» ФИО6 прошла повышение квалификации в период с 03.11.2017 по 03.11.2017. По результатам обучения ФИО6 был выдан сертификат р. № от 07.11.2017 (протокол № от 07.11.2017) ( л.д. №). 

Таким образом, поскольку прохождение курсов повышения квалификации напрямую связано с профессиональной деятельностью истца, на данные курсы она направлялась на основании приказов работодателя, во время нахождения на курсах повышения квалификации( курсах усовершенствования) за истцом сохранялось место работы (должность), ей начислялась и выплачивалась средняя заработная плата, производились отчисления страховых взносов, периоды работы истца, на которые приходились курсы повышения квалификации засчитаны в специальный медицинский стаж истца, периоды курсов повышения квалификации с 07.02.2013 по 15.03.2013 и с 03.10.2017 по 03.11.2017 также подлежат включению в ее специальный медицинский стаж, дающий ей право на льготное пенсионное обеспечение по старости.

Поскольку периоды работы истца, на которые приходятся курсы повышения квалификации засчитаны ответчиком в ее специальный медицинский стаж в льготном исчислении, как 1 год работы за 1 год и шесть месяцев, периоды курсов также подлежат включению в специальный стаж истца в льготном исчислении, в размере 3 месяца 16 дней ( 1м.1д.х1,5 + 1м.9д.х1,5= 1м.29д+1м.17д.=3м.16д.). 

Также истцом заявлены исковые требования о включении в ее специальный страховой стаж периода работы в ГБУЗ г. Москвы «Московский клинический научно-практический центр имени А.С.Логинова Департамента здравоохранения г. Москвы», с 01.01.2019 по 15.12.2019. 

Согласно решению ответчика об отказе в назначении пенсии данный период не засчитан в специальный страховой стаж истца, так как не подтвержден сведениями персонифицированного учета.

Вместе с тем, согласно справки № от 04.02.2021, выданной ФИО1 ГБУЗ г. Москвы «Московский клинический научно-практический центр им. А.С.Логинова ДЗМ» она работает в данном учреждении с 11.11.2014 в должности медицинской сестры –анестезиста Отделения реанимации и интенсивной терапии по штату «Клиника»; с 01.09.2018, по настоящее время – в должности медицинской сестры-анестезиста Отделения реанимации и интенсивной терапии №, штат «Клиник». ФИО1 работает на полную ставку, полный рабочий день полной рабочей недели. За указанный период учебные отпуска не предоставлялись, отпуск без сохранения содержания - 19.07.2019 ( л.д. №). 

В соответствии с выпиской из индивидуального лицевого счета ФИО1, сформированной по состоянию на 26.02.2021, работодателем сведения персонифицированного учета по периоду ее работы с 01.01.2019 по 15.12.2019 сданы с кодом занятости в особых условиях труда ( 27-ГДХР), за исключением 19.07.2019 (НЕОПЛ), 02.12.2019 по 05.12.2019 и с 08.12.2019 по 16.12.2019. В дополнительных сведениях по данным двум периодам указано (ВРНЕТРУД) ( л.д.№).

Вместе с тем, согласно информации ( исх. № от 17.03.2021) представленной в материалы дела ГБУЗ г. Москвы «МКНЦ имени А.С.Логинова ДЗМ» сведения СЗВ-СТАЖ (в форме электронного документа) за 2019 год на ФИО1 предоставлены в ПФР по каналам программы «Референт» 28.02.2020. Дополнительная форма отправлена 02.02.2021, что подтверждается протоколом проверки отчетности от 03.02.2021. Однако сведения были предоставлены ошибочно, а именно не указан код выслуги лет 27-ГДХР в периоды временной нетрудоспособности ВРНЕТРУД. В результате 05.02.2021 сведения СЗВ-СТАЖ были представлены в ПФР повторно с указанием кода выслуги лет в периоды временной нетрудоспособности с 02.12.2019 по 05.12.2019 и с 08.12.2019 по 16.12.2019 ( л.д. №). Данные обстоятельства подтверждаются Формой СЗВ-СТАЖ на ФИО1 за отчетный период 2019 календарный год ( дополнительной), извещением о приеме электронного документа ( дата формирования 02.02.2021), протоколом обработки отчетности ( дата отправки 03.02.2021) ( л.д. №).

Таким образом, исходя из вышеизложенного период работы истца в ГБУЗ г. Москвы «Московский клинический научно-практический центр им. А.С.Логинова ДЗМ», в должности медицинской сестры-анестезиста Отделения реанимации и интенсивной терапии № 2, штат «Клиника», с 01.01.2019 по 15.12.2019, за исключением отвлечений –отпуск без сохранения заработной платы 19.07.2019, подлежит включению в специальный страховой стаж истца в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, в размере (11м.14д.х1,5=1г.4м.06д).

Следовательно, требования истца в данной части подлежат частичному удовлетворению, за исключением дня отвлечений от основной работы 19.07.2019 (отпуск без сохранения заработной платы). 

Согласно статье 22 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию. 

Как следует из решения ответчика на дату подсчета стажа истца необходимого для назначения досрочной страховой пенсии по стрости, по п. 20 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», то есть по 15.12.2019 (включительно), ее специальный медицинский стаж составлял 28 лет 03 месяца 12 дней. 

С учетом периодов включенных судом в размере 1 год 07 месяцев 22 дня специальный страховой стаж ФИО1 на 15.12.2019 года будет составлять 29лет 11 месяцев 04 дня, в связи с чем ФИО1 не может быть назначена специальная страховая пенсия по старости с 16.06.2020 года. 

руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Муроме Владимирской области (межрайонное) удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Муроме Владимирской области (межрайонное) включить в специальный страховой стаж ФИО1 период ее работы:

в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения г. Москвы «Московский клинический научно-практический центр имени А.С. Логинова Департамента здравоохранения г. Москвы», с 01 января 2019 года по 15 декабря 2019 года, в должности медицинской сестры –анестезиста в отделении реанимации и интенсивной терапии № 2, в льготном исчислении, как 1 год работы за 1 год 6 месяцев, за исключением отвлечений –отпуск без сохранения заработной платы 19.07.2019; 

период нахождения на курсах повышения квалификации с 03 октября 2017 года по 03 ноября 2017 года, в льготном исчислении, как 1 год работы за 1 год 6 месяцев, во время ее работы в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения г. Москвы «Московский клинический научно-практический центр имени А.С. Логинова Департамента здравоохранения г. Москвы», в должности медицинской сестры-анестезиста;

период нахождения на курсах повышения квалификации с 07 февраля 2013 года по 15 марта 2013 года, в льготном исчислении, как 1 год работы за 1 год 6 месяцев, во время ее работы в Государственном учреждении Управления здравоохранения Восточного административного округа г. Москвы Родильный дом № 20 ( ГБУЗ г. Москвы « Городская клиническая больница им. Д.Д. Плетнева Департамента здравоохранения г. Москвы»), в должности медицинской сестры-анестезиста. 

В остальной части заявленные исковые требования оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд, через Гусь-Хрустальный городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья О.В.Романова