ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Жуковский Московская область

13 февраля 2018 года

Жуковский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Ковалёва Е.А.

при секретаре Камшилиной И.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Еврострой» о взыскании заработной платы, оплаты отпуска, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 просит суд взыскать с ООО «Еврострой» задолженность по заработной плате за август 2017 года, денежную компенсацию за неиспользованный отпуск за период с 30.09.2015 года по 21.08.2017 года, компенсацию морального вреда в размере 

<

данные изъяты>. 

В обоснование заявленных требований указал, что с 30.09.2015 г. по 21.08.2017 г. работал у ответчика в должности маляра. При увольнении работодатель в нарушение его трудовых прав не произвел с ним окончательный расчет заработной платы, не выплатил денежную компенсацию за неиспользованный отпуск.

Истец в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, просил дело рассмотреть в его отсутствие, ранее в судебном заседании заявленные требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о слушании дела извещался надлежащим образом по адресу, указанному в материалах дела. 

Учитывая надлежащее извещение ответчика, суд находит возможным в соответствии со ст.233 ГПК РФ рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Суд, исследовав материалы дела и дав оценку всем представленным доказательствам, находит заявленные требования подлежащими частичному удовлетворению.

Судом установлено, что ФИО1 с 30.09.2015 г. по 21.08.2017 года работал в ООО «Еврострой» в должности маляра.

На основании судебного приказа от 22.09.2017 г. по заявлению прокурора, действовавшего в интересах ФИО1, с ООО «Еврострой» в пользу ФИО1 взыскана задолженность по заработной плате в размере 

<

данные изъяты> за период май-июнь 2017 года.

В соответствии со ст.136 ч.ч.6, 7 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.

Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Из искового заявления и пояснений истца следует, что ответчиком при увольнении истца не произведен с ним окончательный расчет заработной платы в размере 

<

данные изъяты> за август 2017 года, не выплачена денежная компенсация за неиспользованный отпуск за период с 30.09.2015 года по 21.08.2018 г. в размере 

<

данные изъяты>.

Истцом представлен расчет, который не оспаривается ответчиком.

Доказательств погашения задолженности, а равно возражений относительно ее наличия и размера ответчиком суду не представлено.

При таких обстоятельствах задолженность подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

В соответствии со статьей 237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Требования истца о компенсации морального вреда в размере 

<

данные изъяты> не соответствуют требованиям разумности и справедливости, степени вины работодателя, в связи с чем суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда в размере 

<

данные изъяты>.

На основании ч. 1 ст.103 ГПК РФ, п. 1 ст.33319 НК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в сумме 

<

данные изъяты>.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.3, 56. 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ООО «Еврострой» о взыскании заработной платы, оплаты отпуска, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Еврострой» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за август 2017 года в размере 

<

данные изъяты>; денежную компенсацию за неиспользованный отпуск за период с 30.09.2015 ода по 21.08.2017 года в размере 

<

данные изъяты>) рубля; компенсацию морального вреда в размере 

<

данные изъяты>) рублей, а всего взыскать 

<

данные изъяты>) рублей.

В остальной части исковых требований - отказать.

Взыскать с ООО «Еврострой» в доход бюджета муниципального образования г.о.Жуковский Московской области в размере 

<

данные изъяты>..

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда в Московский областной суд через Жуковский городской суд.

Судья: