Дело № 2-2255/2019 18 декабря 2019 года 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ЛЕНИНСКИЙ районный суд Санкт-Петербурга в составе председательствующего судьи Бучневой О.И.

при секретаре Андреевой В.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании, в 7 зале, гражданское дело по иску ГУП «Петербургский метрополитен» к ФИО1 о возмещении затрат на обучение, расходов по оплате госпошлины,

УСТАНОВИЛ:

ГУП «Петербургский метрополитен» обратилось в суд с иском к ФИО1 о возмещении затрат на обучение – 22125,28 руб., расходов по оплате госпошлины – 863,76 руб., ссылаясь на то, что 01.03.2019г. между ними был заключен ученический договор на профессиональное обучение ответчика по профессии инспектор сил обеспечения транспортной безопасности с целью дальнейшего трудоустройства в метрополитен по полученной профессии, приказом от 01.03.2019г. № 57-к/ПТБ направлен в ЧОУ ДПО “УЦ Прогресс” на обучение, 18.03.2019г. приказом № 81-к/ПТБ направлен на прохождение производственной практики, на период прохождения которой 18.03.2019г. заключен срочный трудовой договор № 65445, приказом от 29.03.2019г. направлен 03.04.2019г. и 04.04.2019г. в Северо-Западный филиал ФГУП “УВО Минтранса России” на прохождение аттестации, из заключения ФГУП “УВО Минтранса России” следует, что уровень знаний, умений и навыков не соответствует установленным требованиям законодательства РФ о транспортной безопасности для работника подразделения транспортной безопасности, осуществляющего досмотр, дополнительный досмотр и повторный досмотр в целях обеспечения транспортной безопасности, в связи с чем 04.04.2019г. приказом № 118-к/ПТБ ученический договор в связи с не прохождением итоговой аттестации расторгнут, затраты на обучение не возмещены (л.д. 2-5).

П. 8.4 ученического договора предусмотрено рассмотрение споров Ленинским районным судом Санкт-Петербурга (л.д. 14).

Истец – представитель СПб ГУП «Петербургский метрополитен» в судебное заседание явился, требования поддержал (л.д. 70-71).

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о месте и времени извещен надлежащим образом по адресам регистрации и фактического места жительства (л.д. 59-61, 64-67), телеграмма по месту фактического жительства вручена лично, исковое заявление направлено истцом. Ответчик об отложении судебного заседания не заявил, об уважительности причин неявки не сообщил, на основании ст. 167 ГПК РФ возможно рассмотреть дело в его отсутствие.

Суд, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства, выслушав объяснения представителя истца, приходит к следующему:

01.03.2019г. между ГУП «Петербургский метрополитен» и учеником ФИО1 был заключен ученический договор о профессиональном обучении с лицом, ищущим работу, на профессиональное обучение ответчика по профессии «инспектор» сил обеспечения транспортной безопасности с целью дальнейшего трудоустройства в метрополитен по полученной квалификации (л.д. 10-14).

Метрополитен направляет ученика в специализированную организацию для прохождения теоретической подготовки (п. 1.3 договора). 

Договор действует с 04.03.2019г. и заканчивается последним днем прохождения итоговой аттестации (раздел 2). 

Ученик обязан пройти курс теоретической подготовки в специализированной организации в объеме 80 часов; производственную практику в Службе транспортной безопасности в количестве 80 часов; итоговую аттестацию в течении 2 рабочих дней (п. 3.1), получить квалификацию и после окончания обучения отработать в метрополитене в должности «инспектор» не менее одного года (п. 3.5).

Метрополитен имеет право в случаях расторжения ученического договора, а также в случаях, когда ученик не приступает к работе или увольняется в период срока отработки, требовать с ученика возмещения суммы, затраченной на его обучение, и суммы фактически начисленной стипендии, рассчитанной в порядке и с учетом условий, предусмотренных настоящим договором (п. 4.1).

В случае расторжения ученического договора по инициативе метрополитена (п. 6.1 – в случае отсутствия положительного заключения по итогам производственной практики в Службе транспортной безопасности ПТБ), а также в случае, когда ученик по окончании ученичества не приступает к работе в течении 5 рабочих дней, ученик возмещает метрополитену затраты, связанные с расходами на его обучение и сумму фактически начисленной стипендии (п. 7.2).

Расчет затрат, подлежащих возмещению, связанных с обучением ученика, производится исходя из стоимости обучения ученика, которая на момент заключения договора составляет 15000 руб. (п. 7.4).

Приказом от 01.03.2019г. № 57-к/ПТБ ФИО1 направлен на обучение в ЧОУ ДПО “УЦ Прогресс” на обучение по программе «Повышение квалификации работников, осуществляющих досмотр, дополнительный досмотр и повторный досмотр в целях обеспечения транспортной безопасности на объектах транспортной инфраструктуры» с 04.03.2019г. по 18.03.2019 (л.д. 16-20).

18.03.2019г. ФИО1 выдано удостоверение о повышении квалификации по результатам успешного прохождения обучения (л.д. 21).

Приказом от 18.03.2019г. № 81-к/ПТБ ФИО1 направлен на производственную практику в дистанцию по обеспечению транспортной безопасности Службы транспортной безопасности с 19.03.2019г. по 01.04.2019г. (л.д. 22-26).

На период прохождения производственной практики с 19.03.2019г. по 01.04.2019г. между ГУП “Петербургский метрополитен” и ФИО1 заключен срочный трудовой договор № 66445 от 18.03.2019., 01.04.2019г. срочный трудовой договор прекращен (л.д. 27-36).

Приказом от 29.03.2019г. № 96-к/ПТБ ФИО1 направлен на итоговую аттестацию в Северо-Западный филиал ФГУП “УВО Минтранса России” 03.04.2019г. и 04.04.2019г. (л.д. 37-39).

Согласно заключению Северо-Западного ФГУП “УВО Минтранса России” от 04.04.2019г. знания, умения, навыки ФИО1 не соответствует установленным требованиям законодательства РФ о транспортной безопасности для работников, осуществляющих досмотр, дополнительный досмотр и повторный досмотр в целях обеспечения транспортной безопасности (л.д. 40-44).

Приказом от 04.04.2019г. № 118-к/ПТБ со ФИО1 расторгнут ученический договор, отчислен в связи с не прохождением итоговой аттестации (л.д. 45-46).

В соответствии с калькуляцией затраты на обучение ФИО1 составляют 22125,28 руб., из которых: 15000 руб. – обучение в ЧОУ ДПО “УЦ Прогресс”, 6531,82 руб. – стипендия за март 2019г., 593,46 руб. – стипендия за апрель 2019г. Представлены расчетные листы на выплату ФИО1 стипендий, а также справка-расчет (л.д.47,56-58).

23.04.2019г. ФИО1 направлено уведомление о возмещении затрат на обучение – 22125,28 руб. (л.д. 48-50), 31.07.2019г. ФИО1 направлено повторное уведомление о необходимости возмещения затрат на обучение (л.д. 51-55), получено ФИО1 08.08.2019г.

Согласно ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации – ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

В силу ст. 205 ТК РФ на учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда.

Ст. 249 ТК РФ предусмотрено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Согласно ч. 5 ст. 12.1 ФЗ от 09.02.2007 N 16-ФЗ "О транспортной безопасности" требования к знаниям, умениям, навыкам сил обеспечения транспортной безопасности, личностным (психофизиологическим) качествам, уровню физической подготовки отдельных категорий сил обеспечения транспортной безопасности устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере транспорта.

В соответствии с Порядком аттестации сил обеспечения транспортной безопасности" вместе с "Правилами аттестации сил обеспечения транспортной безопасности", утв. Постановлением Правительства РФ от 26.02.2015 N 172, проверка соответствия знаний, умений и навыков требованиям законодательства РФ о транспортной безопасности проводится в отношении всех аттестуемых (п. 27). В случае установления несоответствия знаний, умений и навыков аттестуемого лица требованиям законодательства РФ о транспортной безопасности органом аттестации (аттестующей организацией) выносится соответствующее заключение (п. 28).

Расчет затрат на обучение ответчиком не оспорен, обоснован, его можно положить в основу решения суда. Возражений относительно иска ответчиком не представлено.

В связи с изложенным требование о возмещении затрат на обучение подлежит удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по госпошлины 863,76 руб., оплаченной при подаче иска (л.д. 9).

Руководствуясь ст.ст. 198, 205, 249 ТК РФ, ФЗ от 09.02.2007 N 16-ФЗ "О транспортной безопасности", Порядком аттестации сил обеспечения транспортной безопасности вместе с Правилами аттестации сил обеспечения транспортной безопасности, утв. Постановлением Правительства РФ от 26.02.2015 N 172, ст.ст. 98, 194-196 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать со ФИО1 в пользу Санкт-Петербургского государственного унитарного предприятия «Петербургский метрополитен» расходы на обучение – 22125,28 руб., расходы по оплате госпошлины – 863,76 руб.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд через Ленинский районный суд Санкт-Петербурга в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения суда.

Судья Бучнева О.И. 

Мотивированное решение изготовлено 20.12.2019г.