№ 2-41/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 февраля 2018 год р.п. Мокроус

Советский районный суд, Саратовской области в составе: председательствующего судьи Волковой И.А.

при секретаре Аникиенко О.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по Федоровскому району Саратовской области «о признании незаконным решения органа Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда в Федоровском районе Саратовской области, включении в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации и признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением в связи с осуществлением лечебной или иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения,

установил:

ФИО1 обратилась в суд вышеуказанным иском. В обосновании исковых требований указала следующее, что 07 августа 2017 года она обратилась в Управление пенсионного фонда Российской Федерации (далее – УПФ РФ в Федоровском районе) с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной или иной деятельности по охране здоровья населения в сельской местности. Решением органа УПФ РФ в Федоровском районе от 07 ноября 2017 года № 103 ей отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа. Считает отказ неправомерным, необоснованным исключение из льготного стажа периодов нахождения на курсах повышения квалификации. Комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при ГУ УПФ в Федоровском районе не правильно полагает, что не могут быть включены в ее стаж работы, связанный с осуществлением лечебной или иной деятельности по охране здоровья населения в сельской местности периоды нахождения на курсах повышении квалификации, поскольку включении данных периодов в специальный стаж не предусмотрены ни Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781, ни правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516. Поэтому просит признать незаконным решение органа УПФ РФ в Федоровском районе № 103 от 07 ноября 2017 года в части отказа включения в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной или иной деятельности по охране здоровья населения в сельской местности периодов нахождения на курсах повышении квалификации, обязать УПФ РФ в Федоровском районе включить в стаж ее работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, связанной с лечебной деятельностью периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с 14.06.2005г. по 15.07.2005г., с 24.02.2010г. по 27.03.2010г. и с 27.01.2015г. по 27.02.2015г и признать за ней право на назначение досрочной пенсии с момента наступления права.

Определением Советского районного суда Саратовской области от 13 февраля 2018 года производство по делу по иску ФИО1 – к Государственному Учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по Федоровскому району в части признания за ней право на назначение досрочной пенсии с момента наступления права прекращено, в связи с частичным отказом истца от исковых требований. 

В судебном заседании истец ФИО1 свои исковые требования в части признания незаконным решения Государственного Учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Федоровскому району об отказе включения курсов повышения квалификации в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной или иной деятельности по охране здоровья населения в сельской местности и обязании УПФ РФ в Федоровском районе включить в стаж ее работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, связанной с лечебной деятельностью периодов нахождения на курсах повышения квалификации поддержала, просила суд их удовлетворить. Пояснив суду следующее, что с 03 августа 1992 года по настоящее время она работает в должности фельдшера-лаборанта в ГУЗ Саратовской области «Федоровская районная больница». За время работы в больнице, с целью совершенствования ее лечебной деятельности, она неоднократно вышестоящим руководством направлялась на курсы повышения квалификации. С 1992 года по настоящее время она находится в трудовых отношением с работодателем, ей выплачивается заработная плата, из которой производятся отчисления в Пенсионный фонд. 07 августа 2017 года она обратилась в УПФ РФ в Федоровском районе с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности. Решением органа УПФ РФ в Федоровском районе Саратовской области от 07 ноября 2017 года № 103 ей отказано в части включения спорных периодов – курсов повышения квалификации в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности. Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при ГУ УПФ в Федоровском районе включено в специальный стаж 23 года 11 месяцев 17 дней. Из льготного стажа были исключены периоды нахождения на курсах повышения квалификации - с 14.06.2005г. по 15.07.2005г., с 24.02.2010г. по 27.03.2010г. и с 27.01.2015г. по 27.02.2015г. Считает отказ неправомерным, необоснованным исключение из льготного стажа вышеуказанных периодов. Поскольку это выглядит, как незаконное ограничение ее Конституционных прав на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 ст. 55 Конституции Российской Федерации целям, ради достижения которых допускается ограничение Федеральным законом прав и свобод человека и гражданина. Поэтому она считает, что ответчиком – Государственным учреждением Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации в Федоровском районе Саратовской области грубо нарушены ее пенсионные и социальные права, предоставленные Конституцией Российской Федерации. 

Представитель Государственного Учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Федоровскому району ФИО2, действующая на основании доверенности № 23 от 11.01.201гг. исковые требования не признала, дала объяснения, аналогичные тем, которые изложены в письменном возражении на исковое заявление. Считает, что не обоснован довод истца о возможности включения в льготный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации, поскольку включение в стаж вышеуказанных периодов, дающих право на досрочную пенсию, не предусмотрено ни Правилами, утвержденными 29.10.2002 г. № 781, ни Правилами, утвержденными 11.07.2002 г. № 516. Для зачета в специальный стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет в связи с осуществлением лечебной деятельностью необходимо, чтобы работа протекала в указанных учреждениях и организациях, предусмотренных Правилами, утвержденными 29.10.2002 г. Постановлением Правительства Р.Ф. № 781. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации - это время, когда работник не занят выполнением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, оно не сопряжено с неблагоприятным воздействием на организм работника различного рода факторов, с повышенными психофизическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, влияющими на утрату профессиональной трудоспособности. Поэтому полагает, что исковые требования ФИО1 не подлежат удовлетворению. 

Суд, выслушав объяснения явившихся сторон, исследовав материалы дела, основываясь на конституционном принципе состязательности сторон и обязанности предоставления сторонами доказательств в обоснование заявленных требований и возражений, оценив доказательства, каждое в отдельности и в их совокупности, приходит к следующему.

Способы защиты гражданских прав перечислены в ст.12 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее ГК РФ). Признание права как способ защиты гражданских прав предусмотрено ст.12 ГК РФ и осуществляется в исковом производстве.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона обязана доказывать те обстоятельства, на которые ссылается. Обстоятельства дела, которые должны подтверждаться определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

С 01 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно ч. 3 ст. 36 указанного Федерального закона со дня вступления его в силу Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Часть 4 статьи 36 данного Федерального закона устанавливает, что Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца для воспитания детей и в иных случаях, установленных Законом. Закрепляя в законе правовые основания назначения государственных пенсий, как того требует ст. 39 ч.2 Конституции РФ, законодатель определяет порядок исчисления трудовых пенсий.

В силу ст. 45 Конституции Российской Федерации государственная защита прав и свобод человека гражданина в Российской Федерации гарантируется. Каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

В соответствии со ст. 55 Конституции РФ при осуществлении правосудия не допускается использование доказательств, полученных с нарушением федерального закона.

В соответствии со ст. 60, 67 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами, а суд оценивает допустимость каждого доказательства, которая, прежде всего, относится к соблюдению процессуальной формы доказывания. Допустимость доказательств - это их соответствие требованиям закона относительно источника, способа собирания и вовлечения в гражданский процесс сведений о фактах, а смысл допустимости - побудить стороны соответствующим образом оформлять свои правовые отношения.

Основным документом о трудовой деятельности является трудовая книжка. 

Из трудовой книжки истца №, заполненной № августа № года следует, что ФИО1. принята на должность фельдшера-лаборанта Мокроусской центральной районной больницы. По настоящее время состоит в занимаемой должности. (л.д. 10-12).

15.12.2003 Мокроусская центральная районная больница была переименована в Муниципальное учреждение здравоохранения «Мокроусская центральная районная больница Федоровского района, затем с 01.01.2013 в Государственное учреждение здравоохранения Саратовской области «Мокроусская центральная районная больница Федоровского муниципального района, а затем с 01.01.2014 в Государственное учреждение здравоохранения Саратовской области «Федоровская районная больница», что подтверждается копией трудовой книжки.(л.д.10-12).

В период работы, связанной с лечебной деятельностью, ФИО1 находилась на курсах повышения квалификации с 14.06.2005г. по 15.07.2005г., с 24.02.2010г. по 27.03.2010г. и с 27.01.2015г. по 27.02.2015г., что подтверждается сведениями о прохождении квалификации, удостоверением о прохождении квалификации, выписками из приказов № 48-к от 24.05.2005г., № 03-к от 20.01.2010г., № 1-к от 12.01.2015г., справкой ГУЗ Саратовской области «Федоровская районная больница» № 414 от 28.12.2017г. (л.д.16-19).

В судебном заседании установлено, что ФИО1 07 августа 2017 года обратилась в Управление Пенсионного Фонда России в Федоровском районе с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной или иной деятельности по охране здоровья населения в сельской местности, что подтверждается заявлением о назначении пенсии, находящегося в пенсионном деле № 141267 ФИО1

Комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФР в Федоровском районе Саратовской области периоды нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации были исключены из специального стажа ее лечебной деятельности, зачтено лишь 23 года 11 месяцев 17 дней стажа ее работы, связанной с лечебной деятельностью, что подтверждается протоколом заседании Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ-УПФР в Федоровском районе Саратовской области № 174 от 27 октября 2017 года (л.д.7-9).

Решением Государственного Учреждения - Управления Пенсионного Фонда в Федоровском районе Саратовской области № 103 от 07 ноября 2017 года ФИО1 в назначении пенсии было отказано из-за отсутствия требуемой продолжительности стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. (л.д.6).

Согласно пункта 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В соответствии со ст. ст. 8, 35 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (вступил в силу с 01 января 2015 года) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно ч. 1 ст. 11 Закона о страховых пенсиях в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с ч. 20 ст. 21 Закона о страховых пенсиях решения об установлении или отказе в установлении страховой пенсии, о выплате этой пенсии, об удержаниях из указанной пенсии и о взыскании излишне выплаченных сумм страховой пенсии могут быть обжалованы в вышестоящий пенсионный орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) в суд.

В силу п. 20 ч. 1 ст. 30 названного Закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Аналогичное положение содержалось в пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно ч. 2 ст. 30 названного Федерального закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В силу ч.ч. 3 и 4 ст. 30 Закона о страховых пенсиях периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии, а также могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Правительство Российской Федерации приняло постановление от 16 июля 2014 г. N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665).

Пунктами 1 и 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 ко всем периодам работы, независимо от времени выполнения, предусмотрено применение Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 (далее также - постановление Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781).

В соответствии с разделом «Наименования должностей» Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы в должностях фельдшер, фельдшер-лаборант, старший фельдшер, фельдшер (медицинская сестра). 

Как следует из материалов дела и установлено судом, истец была направлена работодателем на курсы повышения квалификации с 14.06.2005г. по 15.07.2005г., с 24.02.2010г. по 27.03.2010г. и с 27.01.2015г. по 27.02.2015г. Данные обстоятельства сторонами не оспариваются.

Прохождение соответствующих курсов повышения квалификации производится на основании приказов руководителя и является обязательной частью трудовой деятельности.

Трудовым законодательством (ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 112 КЗоТ РСФСР) предусмотрено, что в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата, в связи с чем работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Статьей 173 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что работникам, направленным на обучение работодателем, или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

По смыслу Рекомендаций Международной организации труда N 148 от 24 июня 1974 года «Об оплачиваемых учебных отпусках» период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других прав, вытекающих из трудовых отношений.

Как предусматривают указанные Рекомендации, термин «оплачиваемый учебный отпуск» означает отпуск, предоставляемый трудящемуся для целей образования на определенный период в рабочее время с выплатой соответствующих денежных пособий.

Статьей 166 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что служебная командировка - это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

В соответствии со ст. 167 Трудового кодекса РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка.

Из справки ГУЗ Саратовской области «Федоровская районная больница № 414 от 28.12.2017 г. следует, что при нахождении ФИО1 на курсах повышения квалификации в 2005, 2010 и 2015 годах за ней сохранялось рабочее место, согласно ст. 187 ТК РФ. (л.д.20).

Согласно статье 187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

При учете указанной правовой позиции действующего законодательства не включение в специальный стаж периодов нахождения работников на курсах повышения квалификации влечет необоснованное ограничение их пенсионных прав

Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 26.06.1995г. № 610 предусмотрено, что повышение квалификации проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности работников.

Периодичность прохождения специалистами повышения квалификации устанавливается работодателем.

Положения статьи 6 (части 2), статьи 15 (части 4), статьи 17 (части 1), статей 18, 19 и статьи 55 (части 1) Конституции РФ предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

При регулировании трудовых отношений, в частности при установлении дополнительных гарантий (преимуществ) для одной из сторон в трудовом договоре, законодатель – в силу требований ч. 1 ст. 1, ч. 1 ст. 7, ч.1 ст. 8, ч.3 ст. 17, ч. 1, 2 ст. 19, ч. 1 ст. 34, ч. 2 ст. 35 и ч. 3 ст. 55 Конституции РФ – должен обеспечивать баланс соответствующих конституционных прав и свобод, являющийся необходимым условием гармонизации трудовых отношений в РФ как социально правовом государстве, что составляет правовую основу справедливого согласования прав и интересов работников и работодателей как сторон в трудовом договоре. 

При учете указанной правовой позиции действующего законодательства не включение в специальный стаж ФИО1 вышеуказанных периодов влечет необоснованное ограничение её пенсионных прав. 

Таким образом, курсы повышения квалификации должны включаться в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии, поскольку прохождение курсов является одним из условий осуществления лечебной деятельности медицинских работников.

Суд исходит из того, что изменение порядка исчисления трудового стажа не может служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение.

Истица ФИО1 обратилась в ГУ УПФ РФ в Федоровском районе Саратовской области с заявлением о назначении пенсии со всеми необходимыми документами 07.08.2017г., о чем свидетельствует протокол заседании комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФР в Федоровском районе Саратовской области от 27 октября 2017 года. (л.д. 7-9).

Специальный льготный стаж, зачтенный пенсионным фондом, составляет 23 года 11 месяцев 17 дней.

С учетом включения периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 14.06.2005г. по 15.07.2005г., с 24.02.2010г. по 27.03.2010г., с 27.01.2015г. по 27.02.2015г. стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости у истицы на момент обращения в ГУ УПФ РФ составит 24 года 2 месяца 24 дней. На момент вынесения решения суда 13 февраля 2018 года, с учетом включения спорных периодов в стаж, ФИО1 не имеет необходимого стажа деятельности более предусмотренных законом 25 лет, следовательно, не имеет право на досрочную пенсию с момента обращения.

С учетом, установленных в судебном заседании обстоятельств, суд признает решение Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Федоровском районе от 103 от 07 ноября 2017 года в части отказа включения курсов повышения квалификации в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной или иной деятельности по охране здоровья населения в сельской местности не соответствующим требованиям закона. 

Часть 1 ст. 98 ГПК РФ устанавливает, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 96 ГПК РФ.

В судебном заседании было установлено, что при подаче искового заявления истцом была оплачена государственная пошлина в размере 300 рублей 00 копеек, что подтверждается чеком ордером от 16.01.2018г. (л.д. 22).

Таким образом, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу ФИО1 государственную пошлину в размере 300 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Признать решение № 103 от 07 ноября 2017 года органа - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Федоровском районе Саратовской области незаконным в части отказа включения в специальный стаж ФИО1 периодов нахождения на курсах повышения квалификации.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Федоровском районе Саратовской области включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» N 400-ФЗ периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 14.06.2005г. по 15.07.2005г., с 24.02.2010г. по 27.03.2010г. и с 27.01.2015г. по 27.02.2015г.

Взыскать с Государственного Учреждения - Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в Федоровском районе Саратовской области в пользу ФИО1 государственную пошлину в размере 300 рублей. 

Решение может быть обжаловано в Саратовский областной суд в апелляционном порядке, через Советский районный суд, в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение суда принято в окончательной форме 13 февраля 2018 года.

Судья И.А. Волкова