Дело № 2-740/2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

20 сентября 2017 года п. Ясногорск

Оловяннинский районный суд Забайкальского края в составе председательствующего судьи Набережневой Н.В., 

при секретаре Турановой К.С.,

с участием заместителя прокурора Оловяннинского района Тюричкина И.Н., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора *** в интересах Каминской к муниципальному учреждению дополнительного образования «Детская школа искусств ***», МКУ Комитет по культуре, физической культуре и спорту администрации муниципального района «***» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, 

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Оловяннинского района, действуя в интересах ФИО1 обратился в суд с настоящими требованиями к ответчикам муниципальному учреждению дополнительного образования «Детская школа искусств ***», МКУ Комитет по культуре, физической культуре и спорту администрации муниципального района «***», в обоснование указывая следующее.

По обращению ФИО1 проведена прокурорская проверка в отношении МКУ Комитет по культуре, физической культуре и спорту администрации муниципального района «***», в результате чего установлено, что ФИО1 работает 

<

данные изъяты> в МУ ДО «ДШИ п. Оловянная». В нарушение требований трудового законодательства заработная плата Каминской за дата не выплачена до настоящего времени. 

Просит взыскать задолженность по заработной плате с учетом компенсации за задержку выплаты с МУ ДО «ДШИ ***» в размере 

<

данные изъяты> руб. Обязать МКУ Комитет по культуре, физической культуре и спорту администрации МР «***» профинансировать МУ ДО «ДШИ ***» для выплаты Каминской задолженности по зарплате.

Определением суда от дата. прекращено производство по настоящему гражданскому делу в части в части взыскания в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате за дата. в размере 

<

данные изъяты> рубль ввиду добровольного исполнения требований ответчиком.

В судебном заседании процессуальный истец заместитель прокурора *** Тюричкин И.Н. исковые требования о взыскании в пользу ФИО1 денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 

<

данные изъяты> руб. поддержал, просил удовлетворить.

ФИО1 в судебном заседании не участвовала, просила о рассмотрении дела в ее отсутствие ввиду занятости на работе. Просила требования удовлетворить, взыскать в ее пользу денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 

<

данные изъяты> руб.

Представители ответчиков муниципального учреждения дополнительного образования «Детская школа искусств ***», МКУ Комитет по культуре, физической культуре и спорту администрации муниципального района «***» в судебное заседание не явились, о месте и времени судебного заседания извещены надлежащим образом, просили о рассмотрении дела в их отсутствие. 

Суд, с согласия прокурора, определил рассмотреть дело в отсутствие не явившихся сторон, извещенных о времени и месте судебного заседания, в порядке ст. 167 ГПК РФ.

В соответствие ст. 56 ГПК РФ ответчикам разъяснено право доказывания обстоятельств, на которые ссылаются как на основания своих требований и возражений.

Ответчики не представили суду доказательства и возражения в установленный срок, что не препятствует рассмотрению дела по имеющимся в деле доказательствам.

Суд рассматривает дело по имеющимся в деле доказательствам.

Суд, заслушав пояснения прокурора, исследовав письменные доказательства, приходит к следующему. 

В соответствии со ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии с ч.2 ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствие ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В соответствие ст. 20 ТК РФ субсидиарную ответственность несут собственник имущества, учредитель (участник) юридического лица в случаях, в которых федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации установлена субсидиарная ответственность собственника имущества, учредителя (участника) по обязательствам юридического лица.

В соответствие ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Как установлено в ходе судебного разбирательства, истец ФИО1 состоит в трудовых отношениях с МУ ДО «Детская школа искусств ***»: работает в должности 

<

данные изъяты> с дата. Данное подтверждается представленными в материалы дела трудовым договором и дополнительными соглашениями к нему.

За дата работодатель своевременно не выплатил материальному истцу заработную плату в размере 

<

данные изъяты> руб. В связи с чем, работодателем произведен расчет денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за период просрочки, которую прокурор просит взыскать в пользу истца. 

Денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы за период просрочки составила 

<

данные изъяты> руб.

Указанная сумма компенсации за задержку выплаты зарплаты подтверждаются информацией МКУ Комитет по культуре, физической культуре и спорту администрации МР «***» от дата., согласно которой заработная плата за дата. ФИО1 выплачена в полном объеме, компенсация за несвоевременную выплату заработной платы начислена, выплата будет произведена при получении денежных средств от Комитета по финансам. Задолженности по выплате заработной платы в настоящий момент нет. 

Учитывая вышеизложенное, в нарушение требований трудового законодательства заработная плата ФИО1 была выплачена несвоевременно в сентябре текущего года, компенсация за задержку заработной платы материальному истцу начислена, но не выплачена, чем нарушены ее права и законные интересы.

В соответствие ст. 20 ТК РФ по вытекающим из трудовых отношений обязательствам работодателей - учреждений, финансируемых полностью или частично собственником, дополнительную ответственность по его обязательствам несет собственник (учредитель) в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Из приведенной нормы следует, что собственник имущества работодателя несет дополнительную ответственность по вытекающим из трудовых отношений обязательствам учреждений финансируемых собственником.

Согласно п.1.6 Устава МУ ДО «Детская школа искусств ***» функции учредителя от имени администрации муниципального района «***» осуществляет в лице МКУ Комитет по культуре, физической культуре и спорту администрации МР «***».

Таким образом, при отсутствии денежных средств на возмещение расходов МУ ДО «Детская школа искусств ***» по обязательствам учреждения, субсидиарную ответственность несет МКУ Комитет по культуре, физической культуре и спорту администрации МР «***».

В соответствие ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обращаться в суд с заявлением в защиту прав граждан, на основании заявления граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав и свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Учитывая нормы материального права, отсутствие доказательств, подтверждающих, что ответчиками компенсация за задержку зарплаты, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

С ответчика МУДО «Детская школа искусств ***» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 

<

данные изъяты> рублей. 

Руководствуясь статьями 194 -198 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора *** в интересах ФИО1 к муниципальному учреждению дополнительного образования «Детская школа искусств ***», МКУ Комитет по культуре, физической культуре и спорту администрации муниципального района «***» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы удовлетворить.

Взыскать с муниципального учреждения дополнительного образования «Детская школа искусств ***» в пользу Каминской компенсацию за задержку выплаты заработной платы за дата. в размере 

<

данные изъяты>. 

Обязать МКУ Комитет по культуре, физической культуре и спорту администрации МР «***» в случае недостаточности денежных средств у муниципального учреждению дополнительного образования «Детская школа искусств ***» произвести финансирование для выплаты Каминской компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 

<

данные изъяты> 

Взыскать с муниципального учреждения дополнительного образования «Детская школа искусств ***» государственную пошлину в бюджет муниципального образования «***» в сумме 

<

данные изъяты> рублей.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Забайкальского краевого суда в течение 1 месяца со дня принятия решения в окончательной форме, через Оловяннинский районный суд.

Решение суда изготовлено в окончательной форме 20.09.2017 года.

Судья Набережнева Н.В.