Решение

 в окончательной форме изготовлено 06.09.2019

гражданское дело № 2-547/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

02 сентября 2019 года судья Алапаевского городского суда Свердловской области Амиев К.Ю., при секретарях Брызгаловой П.К., Куликовой Н.П., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искам 

ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5 к Обществу с ограниченной ответственностью «Энергоальянс» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:

Истцы ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5 обратились с исковым заявлением к ООО «Энергоальянс» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы. В обоснование исковых требований истцы указали, что работали в должности электромонтажников ООО «Энергоальянс» по ДД.ММ.ГГГГ: ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ, ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ, ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ, ФИО5 с ДД.ММ.ГГГГ. Ответчиком истцам и не была выплачена заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ, в связи чем:

- истец ФИО1 с учётом уточнений просил взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ в размере 151 109,74 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 2 966,78 руб., сдельную часть заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ в размере 37 000 руб.; компенсацию морального вреда в размере 15 000 руб.;

- истец ФИО2 с учётом уточнений просил взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ в размере 151 911,34 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 2 982,53 руб., сдельную часть заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ в размере 31 000 руб.; компенсацию морального вреда в размере 15 000 руб.;

- истец ФИО3 с учётом уточнений просил взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ в размере 45 906,43 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 901,30 руб., сдельную часть заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ в размере 21 000 руб.; компенсацию морального вреда в размере 15 000 руб.;

- истец ФИО5 с учётом уточнений просил взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ в размере 104 921,02 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 2 059,95 руб., сдельную часть заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ в размере 19 000 руб.; компенсацию морального вреда в размере 15 000 руб.;

- истец ФИО4 с учётом уточнений просил взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ в размере 42574,03 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 835,87 руб., сдельную часть заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ в размере 21 000 руб.; компенсацию морального вреда в размере 15 000 руб.

В судебном заседании истец ФИО1 заявленные исковые требования поддержал, пояснил суду, что каких-либо приказов о материальной ответственности не подписывал, личной карточки выдачи товарно-материальных ценностей, приобщённой к материалам дела представителем ответчика, ранее не видел.

В судебном заседании истец ФИО2 заявленные исковые требования поддержал, пояснил суду, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «ЭнергоАльянс», выполнял работы по установке приборов учёта в Алапаевском районе. ДД.ММ.ГГГГ бригадой было написано заявление об увольнении, поскольку не была выплачена заработная плата. Расчётный листок, представленный истцом в материалы дела, был отправлен руководством организации посредством электронной почты. Заработная плата приходила истцу на банковскую карту сбербанка в зависимости от наличия денежных средств у организации, договором была предусмотрена выплата 10 и 25 числа каждого месяца. Заработная плата состояла из оклада в размере 13 479 руб. и оплаты за каждый прибор учёта. Установка приборов учёта документально оформлялась руководителем организации ФИО9 в табеле учёта, кроме того, учёт работы отражался в диспетчером МРСК в журнале учёта. Карточку учёта движения инструмента, средств индивидуальной защиты, приобщённую к материалам дела представителем ответчика, истец не подписывал.

В судебном заседании истцы ФИО3 и ФИО4 заявленные исковые требования также поддержали.

В судебном заседании истец ФИО5 заявленные исковые требования поддержал, пояснил суду, что каких-либо приказов о материальной ответственности не подписывал, личной карточки выдачи товарно-материальных ценностей, приобщённой к материалам дела представителем ответчика, ранее не видел.

Представитель истцов ФИО6 в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала, пояснила, что объём работ, выполненных истцами и размер сумм, подлежащих взысканию, подтверждается ведомостью учёта работ и расчётными листами. В части исковых требований, заявленных истцами пояснила, что ими заявлены исковые требования о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ответчика ФИО7 в судебном заседании исковые требования не признал, пояснил суду, что выплата заработной платы ответчикам происходила на расчётный счёт, оплата носила фиксировано-сдельный характер, приобщил к материалам дела копии карточек учёта средства индивидуальной зажиты в отношении ФИО2, ФИО1, ФИО8, пояснив, что организацией из сумм заработной платы указанных лиц произведено удержание стоимости предоставленных материалов. Представителем организации ФИО9 предоставлялись недостоверные данные о выработке осуществлённой истцами, в ведомостях за ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ. ФИО9 была уполномочена на подписание ведомости выработки за ДД.ММ.ГГГГ, представленной истцами, и ведомости выработки за ДД.ММ.ГГГГ, приобщенной истцом к материалам дела.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований, генеральный директор ООО «Независимое энергосбытовое предприятие» ФИО10, в судебное заседание не явился, направил возражения на исковое заявление, в которых сообщил, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЭнергоАльянс» и ООО «Независимое энергосбытовое предприятие» был заключён договор субподряда № на выполнение комплекса работ для нужд ОАО «МРСК Урала» со сроком выполнения работ по заявкам до ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, работы по заключённому договору не выполнены, указал на невозможность дать правовую оценку заявленным требованиям.

Суд, руководствуясь ч. 4 ст. 167 Гражданского процессуального кодека Российской Федерации определил рассмотреть дело в отсутствие истцов ФИО3, ФИО4, ФИО5 и представителя третьего лица ООО «Независимое энергосбытовое предприятие» ФИО10

Суд, заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, приходит к следующему

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии со ст. 153 Трудового кодекса Российской Федерации работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере: работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Из материалов гражданского дела следует и ответчиками не оспаривается, что истцы были приняты на работу в ООО «Энергоальнс» на должность электромонтажников и в последующем уволены по инициативе работника ДД.ММ.ГГГГ (т. 1 л.д.1185-189), что подтверждается трудовыми договорами и приказами, имеющимися в материалах дела. Так истец ФИО1 принят на работу ДД.ММ.ГГГГ и ему установлена сдельно-повременная оплата труда с тарифной ставкой 13 479 руб. в месяц и повышающим районным коэффициентом 1,15 руб. (т. 1 л.д. 6-7), ФИО2 принят на работу ДД.ММ.ГГГГ и ему установлена сдельно-повременная оплата труда с тарифной ставкой 13 479 руб. в месяц и повышающим районным коэффициентом 1,15 руб. (т. 1 л.д. 32-33), ФИО3 принят на работу ДД.ММ.ГГГГ и ему установлена сдельно-повременная оплата труда с тарифной ставкой 18 261 руб. в месяц и повышающим районным коэффициентом 1,15 руб. (т. 1 л.д. 68-69), ФИО4 принят на работу ДД.ММ.ГГГГ и ему установлена сдельно-повременная оплата труда с тарифной ставкой 13 479 руб. в месяц и повышающим районным коэффициентом 1,15 руб. (т. 1 л.д. 93-94), ФИО5 принят на работу ДД.ММ.ГГГГ и ему установлена сдельно-повременная оплата труда с тарифной ставкой 13 479 руб. в месяц и повышающим районным коэфициентом 1,15 руб. (т. 1 л.д. 116-117).

Трудовыми договорами, заключёнными с истцами, предусмотрена выплата заработной платы 25 и 10 числа каждого месяца (п. 4.2), а также оплата работы в выходные и праздничные дни в двойном размере (п. 4.3.1)

Согласно расчётному листку за ДД.ММ.ГГГГ, предоставленному ФИО1, ему начислена заработная плата в размере 173 689,74 руб., в том числе оклад за 20 дней (79 рабочих часов) работы в размере 9 130,50 руб., районный коэффициент в размере 1369,58 руб., доплата за сдельные показатели 157 642 руб., оплата и доплата за работу за 3 праздничных и выходных дня (24 часа) в размере 5547,66 руб. (л.д. 8).

Согласно расчётному листку за ДД.ММ.ГГГГ, предоставленному ФИО2, ему начислена заработная плата в размере 174041,36 руб., в том числе оклад за 20 дней (159 рабочих часов) работы в размере 13 479 руб., районный коэффициент в размере 2 021,85 руб., доплата за сдельные показатели 155 041,36 руб., оплата и доплата за работу за 3 праздничных и выходных дня (24 часа) в размере 4069,14 руб. (л.д. 34).

Согласно расчётному листку за ДД.ММ.ГГГГ, предоставленному ФИО3, ему начислена заработная плата в размере 52 766,43 руб., в том числе оклад за 14 дней (111 рабочих часов) работы в размере 12 782,70 руб., районный коэффициент в размере 1 917,41 руб., доплата за сдельные показатели 36228,74 руб., оплата и доплата за работу за 1 праздничный и выходный день (8 часов) в размере 1837,58 руб. (л.д. 70).

Согласно расчётному листку за ДД.ММ.ГГГГ, предоставленному ФИО4, ему начислена заработная плата в размере 48936,03 руб., в том числе оклад за 14 дней (111 рабочих часов) работы в размере 9435,30 руб., районный коэффициент в размере 1 415,30 руб., доплата за сдельные показатели 36729,05 руб., оплата и доплата за работу за 1 праздничный и выходный день (8 часов) в размере 1356,38 руб. (л.д. 95).

Согласно расчётному листку за ДД.ММ.ГГГГ, предоставленному ФИО5, ему начислена заработная плата в размере 103 346,66 руб., в том числе оклад за 20 дней (159 рабочих часов) работы в размере 13479 руб., районный коэффициент в размере 2 021,85 руб., доплата за сдельные показатели 83 776,67 руб., оплата и доплата за работу за 1 праздничный и выходный день (8 часов) в размере 4069,14 руб. (л.д. 118).

В судебном заседании по ходатайству истца ФИО2 исследована электронная переписка между пользователем электронной почты 

<

данные изъяты>, 

<

данные изъяты> из которой следует, что ДД.ММ.ГГГГ в 11.44 с адреса электронной почты 

<

данные изъяты> на адрес 

<

данные изъяты> направлены расчётные листки по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в отношении истцов ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5 Из пояснений представителя ответчика ООО «Энергоальянс» ФИО7 следует, что 

<

данные изъяты> принадлежит ООО «Энергоальянс». Судом путём обозрения содержания расчётных листов содержащихся в электронном письме установлено, что их содержание соответствует копиям расчётных листов, представленных истцами ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5 вместе с исковым заявлением.

Из ответа ОАО «МРСК Урала» от ДД.ММ.ГГГГ следует, что бригада в количестве 5 человек (ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5) работала в Алапаевском РЭС, ответственный за безопасное ведение работ ФИО1 (т. 2, л.д. 3)

Из журнала учёта работ по нарядам-допускам и распоряжениям для работы в электроустановках Алапаевского РЭС за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т. 2, л.д. 4-56) и за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т. 2, л.д. 57-85) следует, что истцы проводили работы в следующие дни: 

- ФИО1: ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ.

- ФИО5: ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ.

- ФИО4: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ.

- ФИО3: ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ.

Ответчиком в судебное задание представлена ведомость выработки за ДД.ММ.ГГГГ, из которой следует, что 

- ФИО1 установлено 144 прибора учёта;

- ФИО2 установлено 145 приборов учёта;

- ФИО4 установлено 38 приборов учёта;

- ФИО3 установлено 37 приборов учёта;

- ФИО5 установлено 83 прибора учёта.

Кроме того, истцами представлена ведомость учёта работ для сдельной оплаты труда в марте 2018 года подписанная руководителем обособленного подразделения ООО «Энрегоальянс» ФИО9, следует, что ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5 выполнялись работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ:

- ФИО1 установлено 32 однофазных прибора учёта, 5 трёхфазных, осуществлено 30 замен вводов;

- ФИО2 установлено 26 однофазных приборов учёта, 5 трёхфазных, осуществлено 29 замен вводов;

- ФИО4 установлено 18 однофазных приборов учёта, 3 трёхфазных, осуществлено 18 замен вводов;

- ФИО3 установлено 18 однофазных приборов учёта, 3 трёхфазных, осуществлено 18 замен вводов;

- ФИО5 установлено 18 однофазных приборов учёта, 1 трёхфазных, осуществлено 18 замен вводов.

В судебное заседание представителем ответчика представлены копии расчётных листов за апрель 2019 года из которых следует, что у ООО «Энергоальянс»:

- перед ФИО2 на начало ДД.ММ.ГГГГ имелась задолженность в размере 134 552,83 руб., в последующем за период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ удержаны по приказу денежные средства в размере 79 965,99 руб. и итоговая задолженность, с учётом удержания НДФЛ, удержания по приказу и произведённой ДД.ММ.ГГГГ выплаты, составила 54 586,44 руб.;

- перед ФИО4 на начало ДД.ММ.ГГГГ имелась задолженность в размере 31 621,52 руб., в последующем итоговая задолженность, с учётом удержания НДФЛ и произведённой ДД.ММ.ГГГГ выплаты, составила 31 621,52 руб.;

- перед ФИО3 на начало ДД.ММ.ГГГГ имелась задолженность в размере 31 067,82 руб., в последующем итоговая задолженность, с учётом удержания НДФЛ и произведённой ДД.ММ.ГГГГ выплаты, составили 31 067,82 руб.;

- перед ФИО5 на начало ДД.ММ.ГГГГ имелась задолженность в размере 72 552,14 руб., в последующем за период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ удержаны по приказу денежные средства в размере 81 241,99 руб. и итоговая задолженность, с учётом удержания НДФЛ, удержания по приказу и произведённой ДД.ММ.ГГГГ выплаты, составила 8 689,85 руб.;

- перед ФИО1 на начало ДД.ММ.ГГГГ имелась задолженность в размере 136923,05 руб., в последующем за период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ удержаны по приказу денежные средства в размере 75 429,70 руб. и итоговая задолженность, с учётом удержания НДФЛ, удержания по приказу и произведённой ДД.ММ.ГГГГ выплаты, составила 61493,35 руб.;

Из справок, содержащих сведения о состоянии индивидуальных лицевых счётов застрахованного лиц, представленных истцами, следует, что за ДД.ММ.ГГГГ истцам начислены суммы вознаграждений в следующих размерах: ФИО3 – 64 316,51 руб., ФИО5 – 171365,49 руб., ФИО1 – 280463,72 руб., ФИО2 – 326538,23 руб.

Из справки о безналичном зачислении по счёту №, открытому на имя ФИО1, ООО «ЭнергоАльянс» перечислены следующие суммы денежных средств:

- ДД.ММ.ГГГГ – 47850 руб., аванс по заработной плате по реестру№;

- ДД.ММ.ГГГГ – 20000 руб., заработная плата согласно реестру №;

- ДД.ММ.ГГГГ – 20018,93 руб., заработная плата согласно реестру №;

- ДД.ММ.ГГГГ – 13961,74 руб., заработная плата согласно реестру №;

- ДД.ММ.ГГГГ – 5250 руб., заработная плата согласно реестру №;

- ДД.ММ.ГГГГ – 1955,50 руб., заработная плата согласно реестру №.

Из справки о безналичном зачислении по счёту №, открытому на имя ФИО2, ООО «ЭнергоАльянс» перечислены следующие суммы денежных средств:

- ДД.ММ.ГГГГ – 71340 руб., аванс по заработной плате по реестру№;

- ДД.ММ.ГГГГ – 27000 руб., заработная плата согласно реестру №;

- ДД.ММ.ГГГГ – 26419,41 руб., заработная плата согласно реестру №;

- ДД.ММ.ГГГГ – 17025,99 руб., заработная плата согласно реестру №;

- ДД.ММ.ГГГГ – 7750 руб., заработная плата согласно реестру №;

- ДД.ММ.ГГГГ – 3856,54 руб., заработная плата согласно реестру №.

Из структуры задолженности, представленной ООО «Энергоальянс» следует, что: 

- ФИО4 к выплате за февраль ДД.ММ.ГГГГ начислена сумма заработной платы в размере 10619,98 руб., за март ДД.ММ.ГГГГ в размере 7 750 руб., за апрель ДД.ММ.ГГГГ в размер 2 432,95 руб.

- ФИО2 к выплате за ДД.ММ.ГГГГ начислена сумма заработной платы в размере 124759,71 руб., за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ начислена сумма заработной платы в размере 17025,99 руб., за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ в размере 7 750 руб., за апрель ДД.ММ.ГГГГ в размер 3856,54 руб.

- ФИО3 к выплате за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ начислена сумма заработной платы в размере 14387,69 руб., за март ДД.ММ.ГГГГ в размере 10 500 руб., за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ в размер 3 296,25 руб.

- ФИО5 к выплате за ДД.ММ.ГГГГ начислена сумма заработной платы в размере 51 759,36 руб., за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ начислена сумма заработной платы в размере 17025,99 руб., за март ДД.ММ.ГГГГ в размере 7 750 руб., за апрель ДД.ММ.ГГГГ в размер 3826,19 руб.

- ФИО1 к выплате за ДД.ММ.ГГГГ начислена сумма заработной платы в размере 87868,93 руб., за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ начислена сумма заработной платы в размере 13961,74 руб., за март ДД.ММ.ГГГГ в размере 5 250 руб., за апрель ДД.ММ.ГГГГ в размер 1955,50 руб.

На запрос суда Государственной инспекцией труда в г. Москве представлена копия ответа на обращения ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, акт проверки ООО «Энергоальянс», а также копии документов о выплате заработной платы истцам. Из акта проверки следует, что в ходе проверки выявлены нарушения в части своевременности выплаты заработной платы истцам.

С ответом на запрос представлены следующие документы, касающиеся выплаты заработной платы истцу ФИО2, в которых указаны следующие суммы выплат:

- список перечисляемой в банк заработной платы и реестр зачислений от ДД.ММ.ГГГГ на сумму в размере 71340 руб.;

- список перечисляемой в банк заработной платы и реестр зачислений от ДД.ММ.ГГГГ и реестр зачислений от ДД.ММ.ГГГГ на сумму в размере 27000 руб.;

- список перечисляемой в банк заработной платы и реестр зачислений от ДД.ММ.ГГГГ и реестр зачислений от ДД.ММ.ГГГГ на сумму в размере 26 419,41 руб.;

- список перечисляемой в банк заработной платы и реестр зачислений и реестр зачислений от ДД.ММ.ГГГГ сумму в размере 17 025,99 руб.;

- список перечисляемой в банк заработной платы от ДД.ММ.ГГГГ и реестр зачислений от ДД.ММ.ГГГГ, сумма в размере 7 750 руб.;

- список перечисляемой в банк заработной платы и реестр зачислений от ДД.ММ.ГГГГ на сумму в размере 3856,54 руб.;

С ответом на запрос представлены следующие документы, касающиеся выплаты заработной платы истцу ФИО3, в которых указаны следующие суммы выплат:

- список перечисляемой в банк заработной платы и реестр зачислений и реестр зачислений от 07.03.2019на сумму в размере 14 387,69 руб.;

- список перечисляемой в банк заработной платы ДД.ММ.ГГГГ и реестр зачислений от ДД.ММ.ГГГГ, сумма в размере 10 500 руб.

- список перечисляемой в банк заработной платы и реестр зачислений от ДД.ММ.ГГГГ на сумму в размере 3296,25 руб.

С ответом на запрос представлены следующие документы, касающиеся выплаты заработной платы истцу ФИО4, в которых указаны следующие суммы выплат:

- список перечисляемой в банк заработной платы ДД.ММ.ГГГГ и платёжное поручение от ДД.ММ.ГГГГ № с указанием назначения платежа «выплата заработной платы за февраль 2019 на сумму в размере 10 619,98 руб.;

- список перечисляемой в банк заработной платы от ДД.ММ.ГГГГ, сумма в размере 7750 руб.

- список перечисляемой в банк заработной платы ДД.ММ.ГГГГ и платёжное поручение от ДД.ММ.ГГГГ № с указанием назначения платежа «расчёт при увольнении» на сумму в размере 2432,95 руб.;

С ответом на запрос представлены следующие документы, касающиеся выплаты заработной платы истцу ФИО1, в которых указаны следующие суммы выплат:

- список перечисляемой в банк заработной платы и реестр зачислений от ДД.ММ.ГГГГ и реестр зачислений от ДД.ММ.ГГГГ на сумму в размере 20000 руб.;

- список перечисляемой в банк заработной платы и реестр зачислений от ДД.ММ.ГГГГ и реестр зачислений от ДД.ММ.ГГГГ на сумму в размере 20018,93 руб.;

- список перечисляемой в банк заработной платы и реестр зачислений и реестр зачислений от ДД.ММ.ГГГГ на сумму в размере 13961,74 руб.;

- список перечисляемой в банк заработной платы ДД.ММ.ГГГГ и реестр зачислений от ДД.ММ.ГГГГ, сумма в размере 5250 руб.;- список перечисляемой в банк заработной платы и реестр зачислений от ДД.ММ.ГГГГ на сумму в размере 1955,50 руб.

С ответом на запрос представлены следующие документы, касающиеся выплаты заработной платы истцу ФИО5, в которых указаны следующие суммы выплат:

- список перечисляемой в банк заработной платы и платёжное поручение от ДД.ММ.ГГГГ № с указанием назначения платежа «аванс по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ» на сумму в размере 21 750 руб.;

- список перечисляемой в банк заработной платы от ДД.ММ.ГГГГ и платёжное поручение от ДД.ММ.ГГГГ № с указанием назначения платежа «аванс по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ» на сумму в размере 15 000 руб.;

- список перечисляемой в банк заработной платы от ДД.ММ.ГГГГ на сумму в размере 15 009,36 руб.;

- список перечисляемой в банк заработной платы от ДД.ММ.ГГГГ, на сумму в размере 17 025,99 руб.; 

- платёжное поручение от ДД.ММ.ГГГГ № с указанием назначения платежа «аванс по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ», сумма в размере 32035,35 руб.;

- список перечисляемой в банк заработной платы и платёжное поручение от ДД.ММ.ГГГГ № с указанием назначения платежа «аванс по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ», сумма в размере 7750 руб.;

- список перечисляемой в банк заработной платы и платёжное поручение от ДД.ММ.ГГГГ № с указанием назначения платежа «расчёт при увольнении», сумма в размере 3826,19 руб.

Проанализировав собранные по делу доказательства суд приходит к выводу, что факт работы истцов в ООО «Энергоальянс» нашёл своё подтверждение в ходе судебного заседания.

Анализируя представленные документы, суд полагает необходимым положить в основу судебного решения для расчёта сдельной оплаты труда ведомости учёта работ за ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, представленные сторонами гражданского дела, подписанные ФИО9 В материалы дела истцами представлена копия доверенности от ДД.ММ.ГГГГ (т. 1 л.д.184), выданной генеральным директором ООО «Энергоальянс» на имя ФИО11, которой она уполномочена представлять интересы работодателя в отношении работников, а также подписывать документы, связанные с деятельностью обособленного подразделения в г. Екатеринбурге, представитель ответчика ООО «Энергоальянс» ФИО7 в судебном заседании подтвердил наличие у ФИО9 полномочий на подписание ведомостей, приобщённых к материалам дела. Суд критически относится к доводам ФИО7 об отражении в ведомостях учёта работ недостоверных данных, каких-либо доказательств, подтверждающих указанные обстоятельства представителем ответчика не представлено.

Также критически суд относится к доводам представителя ответчика об отсутствии задолженности по заработной плате перед истцами ФИО2, ФИО1, ФИО8, в связи с удержанием из суммы заработной платы указанных лиц стоимости предоставленных материалов. Истцы ФИО2, ФИО1, ФИО8 в судебном заседании факт получения от работодателя товарно-материальных ценностей согласно личных карточек, приобщённых ответчиком, отрицали, оригиналы личных карточек в материалы дела не представлены, кроме того, не представлено каких-либо документов касающихся стоимости выданного имущества и документов о привлечении истцов к материальной ответственности.

Анализируя обоснованность сумм, заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ и компенсации за задержку заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ, предъявленных истцами к взысканию, суд приходит к выводу, что указанные суммы подлежат перерасчёту и взысканию исходя из фактических обстоятельств дела, установленных в судебном заседании.

Так судом из сведений, представленных истцами ФИО2 и ФИО1, сведений, представленных ответчиком ООО «Энергоальянс», а также Государственной инспекцией в городе Москва, следует, что ответчиком до поступления искового заявления в адрес истцов были переведены денежные средства в счёт погашения задолженности по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ. При этом из «Расценок по расчёту сдельной оплаты труда», установленных работодателем, следует, что тариф на установку приборов учёта составлял 1000 руб. (т. 1 л.д. 56). При таких обстоятельствах сумма заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ подлежит взысканию с учётом сумм выплаченных ответчиком, «Расценок по расчёту сдельной оплаты труда», установленных работодателем, и тарифной ставкой установленной в трудовом договоре.

Ответчиком в судебное заседание не представлено табелей учёта рабочего времени и иных документов, на основании которых возможно установить время фактически отработанное истцами, исходя из которого можно рассчитать размер заработной платы подлежащей взысканию за ДД.ММ.ГГГГ. При таких обстоятельствах рассчитывая размер заработной платы, подлежащей взысканию, суд полагает возможным руководствоваться сведениями об отработанных днях и часах, указанных в расчётных листках за ДД.ММ.ГГГГ, представленных истцами. Сведения о количестве отработанных дней и часов, указанных в расчётных листках ответчиком не опровергнуты, кроме того в судебном заседании установлено, что соответствующие сведения направлены с электронной почты, принадлежащей ООО «Энергоальянс».

Учитывая изложенное суд полагает необходимым взыскать с ООО «Энергоальянс» в пользу ФИО1 сумму задолженности по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в размере 145608,16 руб. исходя из следующего расчёта:

Сумма заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ без учёта выплат составляла: 

13 479 руб. (сумма оклада согласно трудового договора) + 2021,85 руб. (районный коэффициент) + 144 000 руб. (сдельная оплата труда, рассчитанная исходя из сведений, отражённых в ведомости выработки и «Расценок по сдельной оплате труда») + 8189,77 (работа в выходные праздничные дни: 13 479 руб. (должностной оклад) / 79 рабочих часов * 24 рабочих часа в праздничные дни * 2 (оплата в двойном размере)) = 167690,62 руб. 

Из платёжных документов следует, что в марте 2019 года ответчиком была погашена задолженность на общую сумму 19211,74 руб. Учитывая, что в силу п. 1 ст. 226 Налогового кодекса Российской Федерации при осуществления выплат работодателем с налогоплательщика должна была быть удержана сумма НДФЛ, общая сумма выплаченной заработной платы включая НДФЛ составляла 22082,46 руб.

Таким образом, взысканию в ответчика подлежит сумма задолженности за ДД.ММ.ГГГГ в следующем размере: 167690,62 руб. - 22082,46 руб. = 145608,16 руб., с удержанием НДФЛ при выплате.

Учитывая размер взысканной задолженности по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ, а также выплат по заработной плате осуществлённых ответчиком ДД.ММ.ГГГГ, суд полагает взыскать компенсацию за задержку выплаты заработной платы исходя из следующего расчета 

Задолженность по выплате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ:

(167690,62 руб. – 16047,98 руб. (сумма, выплаты включая НДФЛ ДД.ММ.ГГГГ)) * 11 дней * 1/150 * 7,75 % = 861,84 руб.

Задолженность по выплате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ:

(167690,62 руб. – 16047,98 руб. (сумма выплаты включая НДФЛ ДД.ММ.ГГГГ) – 6034,48 руб. (сумма выплаты включая НДФЛ ДД.ММ.ГГГГ)) * 17 дней * 1/150 * 7,75 % = 1278,92 руб.

Итого: 861,84 руб. +1278,92 руб. = 2140,76 руб. с удержанием НДФЛ при выплате.

Также взысканию с ответчика подлежит сумма сдельной оплаты труда за ДД.ММ.ГГГГ, рассчитанная исходя их расценок оплаты труда и количества приборов учета, отражённой в ведомости выработки за ДД.ММ.ГГГГ в размере 37 000 руб. с удержанием НДФЛ при выплате.

Взысканию с ООО «Энергоальянс» в пользу ФИО2 подлежит сумма задолженности по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в размере 136091,83 руб. исходя из следующего расчёта:

Сумма заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ без учёта выплат составляла: 

13 479 руб. (сумма оклада согласно трудового договора) + 2021,85 руб. (районный коэффициент) + 145 000 руб. (сдельная оплата труда, рассчитанная исходя из сведений, отражённых в ведомости выработки и «Расценок по сдельной оплате труда») + 4069,13 руб. (работа в выходные праздничные дни: 13 479 руб. (должностной оклад) / 159 рабочих часов * 24 рабочих часа в праздничные дни * 2 (оплата в двойном размере)) = 164569,98 руб.

Из платёжных документов следует, что в марте 2019 года ответчиком была погашена задолженность на общую сумму 24775,99 руб. Учитывая, что в силу п. 1 ст. 226 Налогового кодекса Российской Федерации при осуществления выплат работодателем с налогоплательщика должны был быть удержана сумма НДФЛ, общая сумма выплаченной заработной платы включая НДФЛ составляла 28478,15 руб.

Таким образом, взысканию в ответчика подлежит сумма задолженности за ДД.ММ.ГГГГ в следующем размере: 164569,98 руб. - 28478,15 руб. = 136091,83 руб., с удержанием НДФЛ при выплате.

Учитывая размер взысканной задолженности по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ, а также выплат по заработной плате осуществлённых ответчиком ДД.ММ.ГГГГ, суд полагает взыскать компенсацию за задержку выплаты заработной платы исходя из следующего расчета 

Задолженность по выплате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ:

(164569,98 руб. – 19570,10 руб. (сумма, выплаты включая НДФЛ ДД.ММ.ГГГГ)) * 11 дней * 1/150 * 7,75 % = 824,08 руб.

Задолженность по выплате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ:

(164569,98 руб. – 19570,10 руб. (сумма, выплаты включая НДФЛ ДД.ММ.ГГГГ) – 8908,05 руб. (сумма выплаты включая НДФЛ ДД.ММ.ГГГГ)) * 17 дней * 1/150 * 7,75 % = 1195,34 руб.

Итого: 824,08 руб. +1195,34 руб. = 2019,42 руб. с удержанием НДФЛ при выплате.

Также взысканию с ответчика подлежит сумма сдельной оплаты труда за ДД.ММ.ГГГГ, рассчитанная исходя их расценок оплаты труда и количества приборов учета, отражённой в ведомости выработки за ДД.ММ.ГГГГ в размере 31 000 руб. с удержанием НДФЛ при выплате.

Взысканию с ООО «Энергоальянс» в пользу ФИО3 подлежит сумма задолженности по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в размере 24936,12 руб. исходя из следующего расчёта:

Сумма заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ без учёта выплат составляла: 

12782,70 руб. (сумма оклада в размере 18261 руб. /20 рабочих дней * 14 отработанных дней) + 1917,41 руб. (районный коэффициент) + 37 000 руб. (сдельная оплата труда, рассчитанная исходя из сведений, отражённых в ведомости выработки и «Расценок по сдельной оплате труда») + 1842,55 руб. (работа в выходные праздничные дни: 12782,70 руб. (должностной оклад) / 111 рабочих часов * 8 рабочих часов в праздничные дни * 2 (оплата в двойном размере)) = 53542,66 руб.

Из платёжных документов следует, что в марте 2019 года ответчиком была погашена задолженность на общую сумму 24887,69 руб. Учитывая, что в силу п. 1 ст. 226 Налогового кодекса Российской Федерации при осуществления выплат работодателем с налогоплательщика должна была быть удержана сумма НДФЛ, общая сумма выплаченной заработной платы включая НДФЛ составляла 28606,54 руб.

Таким образом, взысканию в ответчика подлежит сумма задолженности за ДД.ММ.ГГГГ в следующем размере: 164569,98 руб. - 28606,54 руб. = 24936,12 руб., с удержанием НДФЛ при выплате.

Учитывая размер взысканной задолженности по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ, а также выплат по заработной плате осуществлённых ответчиком в марте 2019 года, суд полагает взыскать компенсацию за задержку выплаты заработной платы исходя из следующего расчета 

Задолженность по выплате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ:

(53542,66 руб. – 16537,57 руб. (сумма, выплаты включая НДФЛ ДД.ММ.ГГГГ)) * 11 дней * 1/150 * 7,75 % = 210,31 руб.

Задолженность по выплате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ:

(53542,66 руб. – 16537,57 руб. (сумма, выплаты включая НДФЛ ДД.ММ.ГГГГ) – 12068,97 руб. (сумма выплаты включая НДФЛ ДД.ММ.ГГГГ)) * 17 дней * 1/150 * 7,75 % = 219,02 руб.

Итого: 210,31 руб. +219,02руб. = 429,33 руб.

Также взысканию с ответчика подлежит сумма сдельной оплаты труда за ДД.ММ.ГГГГ, рассчитанная исходя их расценок оплаты труда и количества приборов учета, отражённой в ведомости выработки за ДД.ММ.ГГГГ в размере 21 000 руб. с удержанием НДФЛ при выплате.

Взысканию с ООО «Энергоальянс» в пользу ФИО12 подлежит сумма задолженности по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в размере 24936,12 руб. исходя из следующего расчёта:

Сумма заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ без учёта выплат составляла: 

12782,70 руб. (сумма оклада в размере 13479 руб. /20 рабочих дней * 14 отработанных дней) + 1415,30 руб. (районный коэффициент) + 36 000 руб. (сдельная оплата труда, рассчитанная исходя из сведений, отражённых в ведомости выработки и «Расценок по сдельной оплате труда») + 1842,55 руб. (работа в выходные праздничные дни: 9435,3 руб. (должностной оклад) / 111 рабочих часов * 8 рабочих часов в праздничные дни * 2 (оплата в двойном размере)) = 1360,04 руб.

Из платёжных документов следует, что в марте 2019 года ответчиком была погашена задолженность на общую сумму 18369,98 руб. Учитывая, что в силу п. 1 ст. 226 Налогового кодекса Российской Федерации при осуществления выплат работодателем с налогоплательщика должна была быть удержана сумма НДФЛ, общая сумма выплаченной заработной платы включая НДФЛ составляла 21114,92 руб.

Таким образом, взысканию в ответчика подлежит сумма задолженности за ДД.ММ.ГГГГ в следующем размере: 48210,64 руб. - 21114,92 руб. = 27095,72 руб., с удержанием НДФЛ при выплате.

Учитывая размер взысканной задолженности по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ, а также выплат по заработной плате осуществлённых ответчиком ДД.ММ.ГГГГ, суд полагает взыскать компенсацию за задержку выплаты заработной платы исходя из следующего расчета 

Задолженность по выплате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ:

(48210,64 руб. – 12206,87 руб. (сумма, выплаты включая НДФЛ ДД.ММ.ГГГГ)) * 10 дней * 1/150 * 7,75 % = 186,02 руб.

Задолженность по выплате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ:

(48210,64 руб. – 12206,87 руб. (сумма, выплаты включая НДФЛ ДД.ММ.ГГГГ) – 8908,05 руб. (сумма выплаты включая НДФЛ ДД.ММ.ГГГГ)) * 18 дней * 1/150 * 7,75 % = 251,99 руб.

Итого: 186,02 руб. +251,99 руб. = 538,01 руб.

Также взысканию с ответчика подлежит сумма сдельной оплаты труда за ДД.ММ.ГГГГ, рассчитанная исходя их расценок оплаты труда и количества приборов учета, отражённой в ведомости выработки за ДД.ММ.ГГГГ в размере 21 000 руб. с удержанием НДФЛ при выплате.

Взысканию с ООО «Энергоальянс» в пользу ФИО5 подлежит сумма задолженности по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в размере 56839,69 руб. исходя из следующего расчёта:

Сумма заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ без учёта выплат составляла: 

13479 руб. (должностной оклад) + 2021,85 руб. (районный коэффициент) + 53 000 руб. (сдельная оплата труда, рассчитанная исходя из сведений, отражённых в ведомости выработки и «Расценок по сдельной оплате труда») + 4069,13руб. (работа в выходные праздничные дни: 9435,3 руб. (должностной оклад) / 111 рабочих часов * 8 рабочих часов в праздничные дни * 3 (оплата в двойном размере)) = 1360,04 руб.

Из платёжных документов следует, что в марте 2019 года ответчиком была погашена задолженность на общую сумму 39785,35 руб. Учитывая, что в силу п. 1 ст. 226 Налогового кодекса Российской Федерации при осуществления выплат работодателем с налогоплательщика должна была быть удержана сумма НДФЛ, общая сумма выплаченной заработной платы включая НДФЛ составляла 45730,29 руб.

Таким образом, взысканию в ответчика подлежит сумма задолженности за ДД.ММ.ГГГГ в следующем размере: 102569,98 руб. - 45730,29 руб. = 56839,69 руб., с удержанием НДФЛ при выплате.

Учитывая размер взысканной задолженности по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ, а также выплат по заработной плате осуществлённых ответчиком в марте 2019 года, суд полагает взыскать компенсацию за задержку выплаты заработной платы исходя из следующего расчета 

Задолженность по выплате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ:

(56839,69 руб. – 36822,24 руб. (сумма, выплаты включая НДФЛ ДД.ММ.ГГГГ)) * 10 дней * 1/150 * 7,75 % = 373,67 руб.

Задолженность по выплате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ:

(56839,69 руб. – 36822,24 руб. (сумма, выплаты включая НДФЛ ДД.ММ.ГГГГ) – 8908,05руб. (сумма выплаты включая НДФЛ ДД.ММ.ГГГГ)) * 17 дней * 1/150 * 7,75 % = 251,99 руб.

Итого: 373,67руб. +499,24 руб. = 872,91 руб.

Также взысканию с ответчика подлежит сумма сдельной оплаты труда за ДД.ММ.ГГГГ, рассчитанная исходя их расценок оплаты труда и количества приборов учета, отражённой в ведомости выработки за ДД.ММ.ГГГГ в размере 21 000 руб. с удержанием НДФЛ при выплате.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая, что факт нарушения ответчиком ООО «Энергоальянс» прав истцов нашёл своё подтверждение в судебном заседании суд полагает необходимым взыскать с ответчика компенсацию причинённого морального вреда. Принимая во внимание конкретные обстоятельства дела, требования разумности и справедливости, степень перенесённых истцом нравственных и физических страданий, суд полагает, что взысканию с ответчика подлежит сумма в размере 1500 руб. в пользу каждого истца.

Принимая во внимание, что, исковые требования истцов удовлетворены, истцы в соответствии со ст. 393 Трудового кодекса Российской Федерации были освобождены от уплаты государственной пошлины, государственная пошлина в силу ч. 2 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации подлежит взысканию с ответчика в доход местного бюджета.

Сумма государственной пошлины по требованиям ФИО2 составляет 4882,23 руб. Сумма государственной пошлины по требованиям ФИО4 составляет 1956,01 руб. Сумма государственной пошлины по требованиям ФИО5 составляет 2901,38 руб. Сумма государственной пошлины по требованиям ФИО1 составляет 5194,98 руб. Сумма государственной пошлины по требованиям ФИО3 составляет 1890,96 руб. Итого взысканию с ответчика с учётом положений ч. 6 ст. 52 Налогового кодекса Российской Федерации подлежит государственная пошлина на общую сумму 16723 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5 к Обществу с ограниченной ответственностью «Энергоальянс» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать в пользу ФИО1 с Общества с ограниченной ответственностью «Энергоальянс» невыплаченную заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ в размере 145608,16 руб. с удержанием при выплате налога на доходы физических лиц.

Взыскать в пользу ФИО1 с Общества с ограниченной ответственностью «Энергоальянс» компенсацию за задержку выплаты заработной платы за февраль за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 2140,76 руб. с удержанием при выплате налога на доходы физических лиц.

Взыскать в пользу ФИО1 с Общества с ограниченной ответственностью «Энергоальянс» невыплаченную часть сдельной заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ в размере 37 000 руб. с удержанием при выплате налога на доходы физических лиц.

Взыскать в пользу ФИО1 с Общества с ограниченной ответственностью «Энергоальянс» компенсацию морального вреда в размере 1500 руб.

Взыскать в пользу ФИО2 с Общества с ограниченной ответственностью «Энергоальянс» невыплаченную заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ в размере 136091,83 руб. с удержанием при выплате налога на доходы физических лиц.

Взыскать в пользу ФИО2 с Общества с ограниченной ответственностью «Энергоальянс» компенсацию за задержку выплаты заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 2019,42 руб. с удержанием при выплате налога на доходы физических лиц.

Взыскать в пользу ФИО2 с Общества с ограниченной ответственностью «Энергоальянс» невыплаченную часть сдельной заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ в размере 31 000 руб. с удержанием при выплате налога на доходы физических лиц.

Взыскать в пользу ФИО2 с Общества с ограниченной ответственностью «Энергоальянс» компенсацию морального вреда в размере 1500 руб.

Взыскать в пользу ФИО3 с Общества с ограниченной ответственностью «Энергоальянс» невыплаченную заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ в размере 24 936,12 руб. с удержанием при выплате налога на доходы физических лиц.

Взыскать в пользу ФИО3 с Общества с ограниченной ответственностью «Энергоальянс» компенсацию за задержку выплаты заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 429,33 руб. с удержанием при выплате налога на доходы физических лиц.

Взыскать в пользу ФИО3 с Общества с ограниченной ответственностью «Энергоальянс» невыплаченную часть сдельной заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ в размере 21 000 руб. с удержанием при выплате налога на доходы физических лиц с удержанием при выплате налога на доходы физических лиц.

Взыскать в пользу ФИО3 с Общества с ограниченной ответственностью «Энергоальянс» компенсацию морального вреда в размере 1500 руб.

Взыскать в пользу ФИО4 с Общества с ограниченной ответственностью «Энергоальянс» невыплаченную заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ в размере 27095,72 руб. с удержанием при выплате налога на доходы физических лиц.

Взыскать в пользу ФИО4 с Общества с ограниченной ответственностью «Энергоальянс» компенсацию за задержку выплаты заработной платы за февраль за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 438,01 руб. с удержанием при выплате налога на доходы физических лиц.

Взыскать в пользу ФИО4 с Общества с ограниченной ответственностью «Энергоальянс» невыплаченную часть сдельной заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ в размере 21 000 руб.

Взыскать в пользу ФИО4 с Общества с ограниченной ответственностью «Энергоальянс» компенсацию морального вреда в размере 1500 руб.

Взыскать в пользу ФИО5 с Общества с ограниченной ответственностью «Энергоальянс» невыплаченную заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ в размере 56839,69 руб. с удержанием при выплате налога на доходы физических лиц.

Взыскать в пользу ФИО5 с Общества с ограниченной ответственностью «Энергоальянс» компенсацию за задержку выплаты заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 872,91 руб. с удержанием при выплате налога на доходы физических лиц.

Взыскать в пользу ФИО5 с Общества с ограниченной ответственностью «Энергоальянс» невыплаченную часть сдельной заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ в размере 19 000 руб. с удержанием при выплате налога на доходы физических лиц.

Взыскать в пользу ФИО5 с Общества с ограниченной ответственностью «Энергоальянс» компенсацию морального вреда в размере 1500 руб.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Энергоальянс» в доход местного бюджета сумму государственной пошлины в размере 16723 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Свердловский областной суд с подачей апелляционной жалобы через Алапаевский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья К.Ю. Амиев